Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Норманн-Холдинг», заявив в окончательной редакции требования об установлении факта невыплаты пособий, в т.ч.: по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ; взыскании задолженности по выплате пособий на общую сумму 227407руб. 59коп., в т.ч.: пособие по беременности и родам -30936руб. 32коп., единовременное пособие при рождении ребенка -17479руб. 73коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 178991руб. 54коп., указывая, что работает в должности юрисконсульта в ООО «Норманн-Холдинг», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.р., до полутора лет, при этом ответчик уклоняется от погашения задолженности по взыскиваемым пособиям в связи с отсутствием денежных средств и фактическим прекращением деятельности (л.д. 181).

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении иска.

Представитель ответчика ООО «Норманн-Холдинг» в судебное заседание не явился, направленная по месту его регистрации судебная повестка возвращена за истечением срока хранения (л.д. 177), что расценивается судом, как отказ от получения судебного извещения и на основании ст. 117 ч.2 ГПК РФ позволяет суду считать ответчика надлежащим образом уведомленным о судебном заседании.

Представитель третьего лица ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ранее представил отзыв, в котором не оспаривал право истца на получение взыскиваемых пособий, заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 92-98, 178).

Проверив материалы дела и расчеты истца, выслушав объяснения истца, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает юрисконсультом в ООО «Норманн-Холдинг», что подтверждается заключенным между сторонами ДД.ММ.ГГГГ трудовым договором и копией трудовой книжки истца (л.д. 21-22. 85-89).

Истец ФИО1 является матерью несовершеннолетних ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.р., что подтверждается свидетельствами о рождении детей (л.д. 29), согласно которым отцом детей является ФИО4.

Согласно справке ООО «Е-Инженирс» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 является сотрудником ООО «Е-Инженирс», отпуск по уходу за ребенком ФИО2 ему не предоставлялся, пособие по уходу за ребенком ФИО2 до полутора лет не начислялось и не выплачивалось (л.д. 31).

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «Городская поликлиника №77» истцу был выдан листок нетрудоспособности № по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28).

СПб ГБУЗ Родильный дом №9 истцу был выдан листок нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за сложные роды (л.д. 28-об).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика истцом были направлены заявление от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., до достижения им возраста трех лет и с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36). Ответ на данное обращение ответчиком истцу дан не был.

Согласно отзыву ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, на момент наступления страхового случая (ДД.ММ.ГГГГ - дата наступления отпуска по беременности и родам) истец была трудоустроена, являлась застрахованным лицом и имеет право на все виды пособий в связи с материнством. Пособие по беременности и родам за 140 дней по листку нетрудоспособности, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности, были выплачены истцу через Региональное отделение на основании ч.4 ст. 13 ФЗ №255, а именно: отсутствие денежных средств на счетах работодателя и наличия очередности списания (картотека №2). Дополнительное пособие по беременности и родам за 16 дней, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет, а также единовременное пособие при рождении ребенка истцу не выплачивалось, т.к. для назначения пособия региональным отделением напрямую необходимо вступившее в законную силу решение об установлении факта невыплаты страхователем пособий застрахованному лицу (л.д. 92-95).

Часть первая статьи 183 Трудового кодекса РФ закрепляет, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – ФЗ №255-ФЗ).

Статьей 3 ФЗ №255-ФЗ страховой случай определен как свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, - также и страхователей осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию.

При этом страховым случаем, при наступлении которого предоставляется страховое обеспечение в виде пособия по беременности и родам, являются беременность и роды (пункт 1.1 статьи 7 ФЗ №165-ФЗ и часть 2 статьи 1.3 ФЗ №255-ФЗ).

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ, являются застрахованными лицами (часть 2 статьи 2 ФЗ №255-ФЗ).

Согласно ст. 10 ч.1 ФЗ №255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно ст. 13 ч.1 ФЗ №255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В силу ст. 11.1 ФЗ №255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

На основании ст. 14 ч.1 ФЗ №255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно ст. ст. 11, 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие при рождении ребенка в размере 17479руб. 73коп. имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее

В силу названных норм права на ответчика, как работодателя, возлагается обязанность по начислению и выплате истцу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако ответчиком доказательства, подтверждающие факт выплаты истцу данных денежных средств, суду не представлены. Согласно отзыву ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ заявленные истцом ко взысканию период пособия ответчиком истцу не выплачивались.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и сведений с официального сайта Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области ответчик ООО «Норманн-Холдинг» банкротом не признан; в производстве арбитражного суда не имеется дела о банкротстве ответчика.

Согласно ст. 13 ч.4 ФЗ №255-ФЗ, застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно ст. 264 ч.1 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Оценив объяснения истца в совокупности с представленными суду доказательствами, суд находит доказанными и установленными факты невыплаты ответчиком истцу, как застрахованному лицу, пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Установление данного факта имеет юридическое значение для истца, т.к. порождает право на получение данных пособий в территориальном органе страховщика в силу ст. 13 ч.4 ФЗ №255-ФЗ. При таких обстоятельствах требования истца об установлении данных фактов подлежат удовлетворению, как обоснованные.

Согласно расчетам истца, ответчиком не выплачены истцу пособия на общую сумму 227407руб. 59коп., в т.ч.: пособие по беременности и родам -30936руб. 32коп., единовременное пособие при рождении ребенка -17479руб. 73коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму (23511,60:31х19)+23511,60х7= 178991руб. 54коп. (л.д. 182).

Согласно расчетам ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, сумма пособия истца по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1933, 52 (среднедневной заработок) х16 дней=30936 руб. 32коп.; сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц составляет 23511руб. 60коп. (л.д. 96-98).

Проверив расчеты истца и третьего лица, принимая во внимание, что ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу причитающихся в связи с рождением ребенка пособий в полном объеме, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме, как обоснованные.

Учитывая, что истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины за подачу иска, на основании ст.103 ч.1 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 5474руб. 08коп.

Руководствуясь ст.ст. 55, 67, 117 ч.2, 167 ч.4, 194-199, 264 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Норманн-Холдинг» о взыскании пособий удовлетворить.

Установить факт невыплаты ООО «Норманн-Холдинг» ФИО1 пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, единовременного пособия при рождении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.р. и ежемесячного пособия по уходу за данным ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «Норманн-Холдинг» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 30936руб. 32коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 17479руб. 73коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере 178991руб. 54коп., а всего 227407руб. 59коп.

Взыскать с ООО «Норманн-Холдинг» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 5474руб. 08коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга.

СУДЬЯ:

Мотивированное решение изготовлено 17 марта 2020г.