Гражданский кодекс часть 1

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...» компенсацию за неиспользованный отпуск в размере «...»., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере 2130 руб., компенсацию морального вреда в размере «...» мотивируя свои требования тем, что он с 15 августа 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности электросварщик ручной сварки 3-го разряда. 05 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 15.08.2012 года по 05.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...»., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14573 руб., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере «...»., компенсацию морального вреда в размере «...»., мотивируя свои требования тем, что он с 21 августа 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 5-го разряда. 05 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 21.08.2012 года по 05.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...»., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере «...»., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере 2153 руб., компенсацию морального вреда в размере «...»., мотивируя свои требования тем, что он с 06 июля 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 5-го разряда. 05 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 06.07.2012 года по 05.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Истец ФИО4 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...»., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере «...»., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере «...»., компенсацию морального вреда в размере «...»., мотивируя свои требования тем, что он с 15 августа 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности электросварщик ручной сварки 5-го разряда. 05 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 15.08.2012 года по 05.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Истец ФИО5 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...»., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере «...»., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере «...»., компенсацию морального вреда в размере «...»., мотивируя свои требования тем, что он с 22 февраля 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности бетонщик 3-го разряда. 05 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 22.02.2012 года по 05.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Истец ФИО6 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...»., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере «...»., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере «...»., компенсацию морального вреда в размере «...»., мотивируя свои требования тем, что он с 25 сентября 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 4-го разряда. 08 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 25.09.2012 года по 08.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Истец ФИО7 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...»., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере «...»., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере «...»., компенсацию морального вреда в размере «...»., мотивируя свои требования тем, что он с 25 мая 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 3-го разряда. 05 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 25.05.2012 года по 05.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Истец ФИО8 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении денежные средства, задолженность по заработной плате в размере «...»., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере «...»., компенсацию за несвоевременно произведенные выплаты в размере «...» компенсацию морального вреда в размере «...» мотивируя свои требования тем, что он с 16 июля 2012 года работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности бетонщик 3-го разряда. 05 апреля 2013 года он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В нарушение трудового законодательства 05 апреля 2013 года, в день его увольнения и по настоящее время с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за отработанное время с января 2013 года по апрель 2013 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за весь отработанный период с 16.07.2012 года по 05.04.2013 года. На его неоднократные обращения с просьбой выплатить все причитающиеся средства ответчик до настоящего времени не отреагировал.

Определением суда от 15 мая 2013 года гражданские дела объединены в одно производство.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что до настоящего времени после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Истец ФИО2 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что до настоящего времени после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Истец ФИО3 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что до настоящего времени после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Истец ФИО4 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что до настоящего времени после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Истец ФИО5 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что до настоящего времени после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Истец ФИО7 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что до настоящего времени после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Истец ФИО6 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, пояснил, что до настоящего времени после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Истец ФИО8 в судебное заседание не явился, согласно представленного заявления просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что в период с 15 августа 2012 года по 05 апреля 2013 года ФИО1 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности электросварщика ручной сварки 3-го разряда, 05 апреля 2013 года ФИО1 уволен по собственному желанию.

Как следует из расчетного листка по состоянию на апрель 2013 года, долг за предприятием за вычетом налогов составляет «...» в том числе оплата по окладу «...»., компенсация отпуска «...»

ФИО2 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 5-го разряда в период с 21 августа 2012 года и 05 апреля 2013 года уволен по собственному желанию.

Как следует из расчетного листка по состоянию на апрель 2013 года, долг за предприятием за вычетом налогов составляет «...»., в том числе оплата по окладу «...»., компенсация отпуска «...»

ФИО3 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 5-го разряда в период с 06 июля 2012 года и 05 апреля 2013 года уволен по собственному желанию.

ФИО4 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности электросварщик 5-го разряда в период с 15 августа 2012 года и 05 апреля 2013 года уволен по собственному желанию.

ФИО5 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности бетонщик 3-го разряда в период с 22 февраля 2012 года и 05 апреля 2013 года уволен по собственному желанию.

Как следует из расчетного листка по состоянию на апрель 2013 года, долг за предприятием за вычетом налогов составляет «...»., в том числе оплата по окладу «...» компенсация отпуска «...»..

ФИО6 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 4-го разряда в период с 25 сентября 2012 года и 08 апреля 2013 года уволен по собственному желанию.

Как следует из расчетного листка по состоянию на апрель 2013 года, долг за предприятием за вычетом налогов составляет «...»., в том числе оплата по «...»., компенсация отпуска «...»

ФИО7 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности монтажник наружных трубопроводов 3-го разряда в период с 25 мая 2012 года и 05 апреля 2013 года уволен по собственному желанию.

ФИО8 работал в ООО «ИнжСетьСтрой» в должности бетонщик 3-го разряда в период с 16 июля 2012 года и 05 апреля 2013 года уволен по собственному желанию.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, своим правом доказать обстоятельства, обратные предоставленным истцами, не воспользовался, суд соглашается с доводами истцов и принимает решение по имеющимся в деле доказательствам.

При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая, что работодателем в день увольнения окончательный расчет с истцами не произведен, задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена, суд приходит к выводу о том, что требования истцов основаны на законе и подлежат удовлетворению, и с ответчика подлежат взысканию причитающиеся истцам денежные средства по окончательному расчету при увольнении : в пользу истца ФИО1 в размере «...»., в пользу истца ФИО2 в размере «...» руб., в пользу истца ФИО3 в размере «...»., в пользу истца ФИО9 в размере «...»., в пользу истца ФИО5 в размере «...»., в пользу истца ФИО6 в размере «...»., в пользу истца ФИО7 в размере «...»., в пользу истца ФИО8 в размере «...»

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Также подлежат удовлетворению требования истцов о взыскании с ответчика компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы и компенсация подлежит взысканию с ответчика в пользу истца ФИО8 в размере «...»., в пользу истца ФИО7 в размере «...»., в пользу истца ФИО6 в размере «...» в пользу истца ФИО5 в размере «...»., в пользу истца ФИО4 в размере «...» в пользу истца ФИО3 в размере «...» в пользу истца ФИО10 в размере «...»., в пользу истца ФИО1 в размере «...»

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Суд соглашается с доводами истцов о том, что неправомерными действиями ответчика им причинен моральный вред. При решении вопроса о размере подлежащего возмещению морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу каждого истца в счет компенсации морального вреда «...».

Всего взысканию с ответчика в пользу истца ФИО1 подлежит «...»., в пользу истца ФИО2«...»., в пользу истца ФИО3«...»., в пользу истца ФИО4«...»., в пользу истца ФИО5 «...»., в пользу истца ФИО6 «...»., в пользу истца ФИО7 «...»., в пользу истца ФИО8 «...»

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истцы при подаче искового заявления освобождены от уплаты госпошлины с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме «...»., исчисленная пропорционально удовлетворенным судом требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 ича к ООО «ИнжСетьСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО1«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО2«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО3«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО4«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО5«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО6«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО7«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» в пользу ФИО8 ича«...»

Взыскать с ООО «ИнжСетьСтрой» государственную пошлину в доход государства в размере «...»

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд г.Москвы.

Судья: