Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению детский сад (МКДОУ) «Сказка» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1 по тем основаниям, что она работает в МКДОУ «Сказка» младшим воспитателем в соответствии с трудовым договором от 22.02.2012 №, делопроизводителем на 0,5 ставки в соответствии с трудовым договором от 01.11.2012 №. В силу требований ч.1 ст.129, 133.1, ч.3 ст. 133, 146 ТК РФ, заработная плата без учета процентной надбавки и районного коэффициента должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, который в Российской Федерации с 1 июля 2017 года составляет 7800 рублей, с 1 января 2018 года - 9489 рублей, с 01 мая 2018 года – 11163 руб. На территории города <адрес> с учетом районного коэффициента и процентной надбавки заработная плата истца с 01.07.2017 не может быть ниже 12480 рублей (7800 руб. * (30%+30%), с 01.01.2018 - 15182 руб. 40 коп. (9489 руб. * (30%+30%), с 01.05.2018 - не может быть ниже 17860 рублей 80 коп. (11163 руб. * (30%+30%). Вместе с тем, ФИО1 установлен оклад в размере 1735 руб., 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В июле 2017г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 10530 руб. 24 коп. за 21 рабочий день. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за июль 2017 года: 12480 руб. /21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 12480 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за июль 2017 г. составляет: 12480 руб. – 10530 руб. 24 коп. = 1949 руб. 76 коп. (по должности младшего воспитателя).

В августе 2017г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 9357 руб. 74 коп. за 23 рабочих дня. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за август 2017 года: 12480 руб. /23 (норма рабочих дней в месяце)*23 = 12480 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за август 2017 г. составляет: 12480 руб. – 9357 руб. 74 коп. = 3122 руб. 26 коп. (по должности младшего воспитателя).

В сентябре 2017г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 10530 руб. 24 коп. за 21 рабочий день. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за сентябрь 2017 года: 12480 руб. /21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 12480 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за сентябрь 2017 г. составляет: 12480 руб. – 10530 руб. 24 коп. = 1949 руб. 76 коп. (по должности младшего воспитателя).

В октябре 2017г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 10530 руб. 24 коп. за 21 рабочий день. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за октябрь 2017 года: 12480 руб. /21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 12480 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за октябрь 2017 г. составляет: 12480 руб. – 10530 руб. 24 коп. = 1949 руб. 76 коп. (по должности младшего воспитателя).

В ноябре 2017г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 10530 руб. 24 коп. за 21 рабочий день. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за ноябрь 2017 года: 12480 руб. /21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 12480 руб. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за ноябрь 2017 г. составляет: 12480 руб. – 10530 руб. 24 коп. = 1949 руб. 76 коп. (по должности младшего воспитателя).

В январе 2018г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 6381 руб. 32 коп. за 10 рабочих дней. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за январь 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /17 (норма рабочих дней в месяце)*10 = 8930 руб. 82 коп. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за январь 2018 г. составляет: 8930 руб. 82 коп. – 6381 руб. 32 коп. = 2549 руб. 50 коп. (по должности младшего воспитателя).

В мае 2018г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 4931 руб. 31 коп. за 9 рабочих дней. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за май 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*9 = 8037 руб. 36 коп. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за май 2018 г. составляет: 8037 руб. 80 коп. – 4931 руб. 31 коп. = 3106 руб. 05 коп. (по должности младшего воспитателя).

В июне 2018г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 5581 руб. 50 коп. за 20 рабочих дней. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за июнь 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20/2 = 8930 руб. 40 коп. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за июнь 2018 г. составляет: 8930 руб. 40 коп. – 5581 руб. 50 коп. = 3348 руб. 90 коп. (по должности делопроизводителя 0,5 ставки).

В июле 2018г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 3805 руб. 57 коп. за 15 рабочих дней. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за июль 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*15/2 = 6088 руб. 91 коп. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за июль 2018 г. составляет: 6088 руб. 91 коп. – 3805 руб. 57 коп. = 2283 руб. 34 коп. (по должности делопроизводителя 0,5 ставки).

В августе 2018г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 12705 руб. 51 коп. за 20 рабочих дней. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за август 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /23 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 15531 руб. 13 коп. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за август 2018 г. составляет: 15531 руб. 13 коп. – 12705 руб. 51 коп. = 2825 руб. 62 коп. (по должности младшего воспитателя).

В августе 2018г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 4853 руб. 48 коп. за 20 рабочих дней. С учетом требований законодательства ФИО1 должна быть начислена зарплата за август 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20/2 = 7765 руб. 57 коп. Таким образом, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за август 2018 г. составляет: 7765 руб. 57 коп. – 4853 руб. 48 коп. = 2912 руб. 09 коп. (по должности делопроизводителя 0,5 ставки).

Как следует из расчетов, ФИО1 недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по август 2018 года в размере 27946 руб. 80 коп (1949 руб. 76 коп. + 3122 руб. 26 коп. + 1949 руб. 76 коп. + 1949 руб. 76 коп. + 1949 руб. 76 коп. + 2549 руб. 50 копеек + 3106 руб. 05 коп. + 3348 руб. 90 коп. + 2283 руб. 34 коп. + 2825 руб. 62 коп. + 2912 руб. 09 коп.). Просит взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Сказка» в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с июля 2017 года по август 2018 года в размере 27946 руб. 80 коп.

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> Грачева Д.Л. исковые требования поддержала.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отзыв на заявленные требования, в котором исковые требования полностью признал.

Представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» в судебное заседание не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отзыв на заявленные требования, где указал, что заработная плата работникам МКДОУ «Сказка» начислялась на основании действующих локальных нормативных документов, в установленном законом порядке.

Выслушав старшего помощника прокурора <адрес> Грачеву Д.Л., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 173 ч. 3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, поскольку размер заработной платы ФИО1 за период с июля 2017г. по август 2018 г. не соответствовал требованиям трудового законодательства, поскольку был ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.

Ответчик исковые требования признал, расчет суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен. Судом установлено, что в расчетах допущена арифметическая ошибка, взысканию с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Сказка» в пользу ФИО1 подлежит недоначисленная и невыплаченная заработная плата за период с июля 2017 года по август 2018 года в размере 27917 руб. 91 коп. В связи с изложенным, суд считает возможным принять признание иска, так как признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Сказка» в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с января по август 2018 года в размере 27917 руб. 91 коп.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Сказка» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1037,54 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в <адрес> краевой суд через <адрес> городской суд в течение месяца.

Судья: Лисейкин С.В.