Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указывал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в чем ему было отказано решением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В стаж на соответствующих видах работ ответчик не засчитал следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве котельщика 5 разряда в кооперативе «Спринт»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной базы отдыха «Солнечный» ГП «Бийский олеумный завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зольщика котельной АООТ «Бийская экспериментальная мебельная фабрика»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной в войсковой части №28612;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной установки службы ОГМ в ООО «Триера- Аква»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в поисково- спасательном отряде МБУ «Бийская служба спасения».

В страховой стаж не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря 5 разряда ТОО «Друза».

С принятым решением ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» не согласен, так как в спорные периоды он осуществлял работу в тяжелых условиях труда и имеет право на льготную пенсию, а факт работы в ТОО «Друза» подтверждается письменными доказательствами.

Просил признать незаконным решение ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» от ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве котельщика 5 разряда в кооперативе «Спринт»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зольщика котельной АООТ «Бийская экспериментальная мебельная фабрика»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной в войсковой части №28612;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной установки службы ОГМ в ООО «Триера- Аква»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в поисково- спасательном отряде МБУ «Бийская служба спасения».

Включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря 5 разряда ТОО «Друза».

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 от исковых требований в части включения в специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части №28612 отказался, производство по делу в данной части прекращено определением суда от ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования истец ФИО1 и представитель истца по доверенности ФИО2, дав аналогичные пояснения, поддержали.

Ответчик- представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» по доверенности ФИО3, исковые требования ФИО1 не признала, суду пояснила, что все спорные периоды работы истца не подтверждены справками, уточняющими особый характер труда, и иными доказательствами, в связи с чем отсутствуют правовые основания для их включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Период работы, который не был включен в страховой стаж, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» с заявлением о назначении ему досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 п.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Данное обстоятельство подтверждается указанным заявлением, поданным по установленной форме.

Решением ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда. При этом специальный стаж работы истца по Списку №2 Комиссией установлен в размере 05 лет 11 месяцев 02 дня вместо требуемых 06 лет 03 месяцев, страховой стаж более 25 лет, что не дает ему права на досрочную трудовую пенсию по Списку №2. По состоянию на дату обращения с заявлением истцу исполнилось 58 лет, для назначения пенсии в указанном возрасте стаж на соответствующих видах работы должен составлять не менее 6 лет 3 месяцев.

П.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно подпункту «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Разделом ХV «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, была предусмотрена профессия котельщик котельных и судокорпусных работ. Аналогичная профессия включена в раздел XIV «Металлообработка» (позиция 2150300а-13144) Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят котельщиком 5 разряда в кооператив «Спринт» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из содержания Устава предприятия «Спринт» от ДД.ММ.ГГГГ, представленного суду МИФНС России №1 по Алтайскому краю, следует, что предприятие осуществляло следующие виды деятельности: строительство, ремонт, монтаж, обслуживание различных объектов и производство стройматериалов; изготовление и монтаж газопылеочистительных установок котельных и изготовление ремкомплектов; ремонт автомобильного транспорта; торгово- закупочная и посредническая деятельность; инновационная деятельность; выпуск ТНП.

В соответствии с ЕТКС (выпуск 2) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретают котельщики, выполняющие работы в котельном производстве, то есть занятые на изготовлении котлов и котельного оборудования.

«Характеристика работ. Изготовление, ремонт и сборка сложных узлов котельного оборудования, вспомогательных котлов, емкостей и аппаратов из листового и сортового металла с подгонкой отдельных частей. Сборка цилиндрической части котлов, аппаратов и котельных установок, работающих под давлением. Разметка сложных узлов и деталей котлов. Горячая и холодная клепка герметических швов частей котлов пневматическими молотками и вручную, а также на стационарных прессах и подвесных клепальных скобах, предназначенных для работы под давлением свыше 0,8 до 1,2 МПа (свыше 8 до 12 атм.) в котлостроении. Выполнение клепки и чеканки с обеих рук в труднодоступных и неудобных местах. Гибка котельных труб и петель пароперегревателей различных изгибов в одной плоскости на станках различных конструкций. Прихватка деталей и узлов в процессе сборки. Установка труб во вспомогательных котлах простой конструкции с проверкой по шагу. Вырубка дефектных труб, замена новыми и удаление припусков с правкой уплотнительных канавок в трубных отверстиях. Вальцовка, правка и гибка сложных и крупных деталей на вальцах и прессах различных конструкций из листового металла толщиной свыше 20 мм в холодном и свыше 30 мм в горячем состоянии. Точная гибка кромок на вальцах вручную. Гибка деталей, имеющих три, четыре и более гибов. Правка вручную больших листов и различных труб. Наладка вальцов на различные виды правки, гибки и вальцовки».

При разрешении спора истцом ФИО1 не доказано, что он был занят на выполнении котельных работ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2015 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня- одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначении трудовой пенсии по старости. Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в п.5 Разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года №5 (утверждено постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года №29), в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.

Исходя из Правил и Разъяснений № 5, в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, простои, прогулы, периоды выполнения гражданских обязанностей, периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.

Факт работы истца в тяжелых условиях труда и занятость его на данной работе более 80% рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Спринт» при разрешении спора не подтверждается.

При таких обстоятельствах, указанный период работы ФИО1 не подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, раздел XХХIII («Общие профессии»), позиция 2320000- 13786 предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятым на удалении золы.

Из имеющихся в деле материалов: трудовой книжки, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, карточки формы Т-2, установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 работал в качестве машиниста котельной (цех №) базы отдыха «Солнечный» ГП «Бийский олеумный завод».

Как следует из решения ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» от ДД.ММ.ГГГГ за №, данный период не был включен в специальный страховой стаж, так как документально не подтверждена работа ФИО1 круглогодично или сезонно, на угле и сланце, в соответствии с требованиями Списка №1 от 1991 года (позиция 23200000-13786).

Обращаясь с иском в суд, ФИО1 указывает на то, что в спорный период времени он работал в котельной на угле, в том числе занятым на удалении золы. При этом он выполнял работу постоянно в течение полного рабочего дня.

Изложенные истцом обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами: трудовой книжкой истца, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, карточкой формы Т-2, справкой ФКП «Бийский олеумный завод» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Так, в приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу предусмотрена доплата за вредные условия труда в размере 8%.

Решением Бийского городского суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, по делу по иску ФИО4 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости на ответчика была возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО4 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара цеха № базы отдыха «Солнечный» Бийского олеумного завода.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ЖНИ, БЮД, ААВ пояснили, что котельная базы отдыха «Солнечный» Бийского олеумного завода работала круглогодично, в ней использовался уголь. Машинисты (кочегары) котельной работали полный рабочий, имели меры социальной поддержки.

Факт работы истца в тяжелых условиях труда и занятость его на данной работе более 80% рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается вышеуказанными доказательствами.

Вместе с тем, согласно приказам №к от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился в отпуске без сохранения заработной платы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, часть спорного периода, который истец просит включить в специальный стаж, истец находился в отпусках без сохранения заработной платы, которые в силу п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п.п.5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, не подлежат включению в стаж.

При таких обстоятельствах, в специальный стаж ФИО1, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 2 п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях», подлежит период его работы в качестве машиниста котельной базы отдыха «Солнечный» ГП «Бийский олеумный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 18 дней).

Также по делу установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве зольщика котельной АООТ «Бийская экспериментальная мебельная фабрика», что подтверждается трудовой книжкой, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении.

Согласно п.1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ № 15 от 01 апреля 2003 года «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При пересмотре Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года № 31/3-30)) наименование профессии «зольщик», предусмотренное по ранее действовавшим разделам ЕТКС издания 1969-1973 годов, было унифицировано в наименование профессии «машинист (кочегар) котельной».

Таким образом, функции зольщика соответствуют функциям, выполняемым машинистом (кочегаром) котельной (на угла и сланце), в том числе, занятом на удалении золы. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно ответу Сибирского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 4 марта 2016 года на предприятии ОАО «Бийская экспериментальная мебельная фабрика» с июля 1984 года по ноябрь 2011 года были установлены и зарегистрированы в органах Ростехнадзора три паровых котла ДКВР 4-13. Указанные котлы работали на каменном угле.

Помимо этого, в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 была предусмотрена доплата в размере 8% за вредные условия труда.

Отказывая в зачете данного периода в специальный стаж, ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» в решении от ДД.ММ.ГГГГ№ ссылается на то, что согласно приказам от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО1 указан как слесарь котельной и работник котельной. Однако, при разрешении данного спора не установлено, что ФИО1 переводился в спорный период на иные должности в котельной данного предприятия. В связи с чем суд приходит к выводу о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве зольщика котельной АООТ «Бийская экспериментальная мебельная фабрика», что подтверждается трудовой книжкой истца, которая является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж (ст.66 Трудового кодекса РФ).

Факт работы истца в тяжелых условиях труда и занятость его на данной работе более 80% рабочего времени подтверждается вышеуказанными доказательствами, а также показаниями свидетелей КВА, СИН, ЖНИ, не доверять которым у суда нет оснований. Доказательства, которые могли бы опровергнуть изложенные обстоятельства, ответчиком не представлены.

Таким образом, включению в специальный стаж ФИО1 подлежит период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зольщика котельной АООТ «Бийская экспериментальная мебельная фабрика» (09 месяцев).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве машиниста котельной в войсковой части №, что подтверждается трудовой книжкой, выписками из приказов командира войсковой части №28612 за 2000 год, представленными филиалом Центрального архива Министерства обороны РФ.

Обращаясь с иском в суд, ФИО1 указывал на то, что в спорный период времени он работал в котельной на угле, в том числе занятым на удалении золы в войсковой части №28612. При этом он выполнял работу постоянно в течение полного рабочего дня.

Так, в выписке из приказа командира части от ДД.ММ.ГГГГ№ указано на предоставление дополнительного отпуска на 12 суток машинисту котельной ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за работу во вредных условиях труда, а в раздаточных ведомостях отражено начисление заработной платы за период работы.

В то же время, из содержания приказа командира части от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ отопительный сезон был окончен, что дает основание сделать вывод о сезонной работе истца ФИО1 в должности машиниста котельной.

Факт работы истца в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего времени в войсковой части № подтверждается за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 01 день), который подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Период работы истца со 2 сентября по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж, так как стороной истца не представлены доказательства начала отопительного сезона после ДД.ММ.ГГГГ, что лишает суд возможности принять обоснованное решение в данной части со ссылкой на допустимые доказательства.

В качестве машиниста котельной установки службы ОГМ в ООО «Триера- Аква» ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в указанную дату по собственному желанию.

В трудовой книжке истца произведены записи о его работе в ООО «Триера- Аква» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, работодателем представлены документы: указанные приказы, личная карточка формы Т-2, табели учета рабочего времени, из которых установлен факт работа ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем суд рассматривает период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По делу установлено, что в котельной службы ОГМ ООО «Триера- Аква» был установлен котел водонагрейный типа КВС-0,46 с ручной топкой, работающий на твердом топливе (каменный и бурый уголь).

Из содержания табелей учета рабочего времени за ноябрь 2010 года- январь 2011 года следует, что ФИО1 постоянно был занят в течение полного рабочего времени на выполнении обязанностей машиниста котельной установки.

Совокупность собранных по делу доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что изложенные истцом ФИО1 обстоятельства о выполнении им работы в качестве машиниста котельной установки службы ОГМ в ООО «Триера- Аква» в тяжелых условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 18 дней) нашли свое подтверждение, указанный период подлежит включению в специальный страховой стаж.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве кочегара в поисково- спасательном отряде МБУ «Бийская служба спасения». На основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят кочегаром на сезонную работу, был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сообщению МБУ «Бийская служба спасения» от ДД.ММ.ГГГГ в учреждении использовался котел самодельный (печь), использовали такие виды топлива, как дрова и уголь.

Кочегар данного предприятия должен был осуществлять: топку котла с ручной топкой, каменным углем в здании ПСО; загрузку, шуровку и мелкий ремонт топки и оборудования; наблюдать за исправным состоянием котла, дымохода, очистку котла от золы и шлака; удаление золы и шлака из котельной в отведенное место; поддерживание необходимой температуры и давления системы отопления; дробление и поднос угля в котлу; содержание оборудования и здания котельной в чистоте и порядке; передачу смены другой смене с записью в журнал; прохождение в установленном порядке инструктажа по охране труда и производственной санитарии (Должностная инструкция кочегара, утвержденная директором МУ «Бийская служба спасения» ДД.ММ.ГГГГ).

Табели учета рабочего времени за ноябрь 2011 года- февраль 2012 года подтверждают работу ФИО1 в течение полного рабочего времени.

Собранные по делу доказательства позволяют сделать вывод о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 20 дней) истец выполнял работу кочегара в котельной, работающей на твердом топливе, в течение полного рабочего времени. Соответственно, данный период подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Также по делу установлено, что ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» не засчитало в страховой стаж ФИО1 период работы в ТОО «Друза» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря 5 разряда, так как период в трудовой книжке заверен печатью, текст которой не соответствует наименованию организации, осуществившей прием на работу.

В силу ч.1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст.11 Федерального закона).

В соответствии с ч.ч.1 и 4 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В п.п.10 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, указано, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят слесарем 5 разряда в ТОО «Друза» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Данные обстоятельства подтверждаются записями за №№ в трудовой книжке истца. При этом, в трудовой книжке ФИО1 данные запись заверены печатью, текст которой не соответствует наименованию предприятия, принявшего его на работу.

Вместе с тем, в материалах дела имеется справка ООО «Сплав» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ТОО «Друза» переименовано в ООО «Сплав» с ДД.ММ.ГГГГ. В этой же справке указано, что ФИО1 работал на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что факт работы истца на предприятии ТОО «Друза» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается трудовой книжкой, являющейся основным документом при назначении пенсии и в которую вносятся основные сведения о работнике и его работе (ст.66 Трудового кодекса РФ), а также другими собранными по делу доказательствами в их совокупности, указанный период подлежит включению в страховой стаж.

На ДД.ММ.ГГГГ, день обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе», льготный стаж истца составил 7 лет 06 месяцев 29 дней (05 лет 11 месяцев 02 дня + 10 месяцев 18 дней + 09 месяцев + 02 месяца 01 день + 01 месяц 18 дней + 02 месяца 20 дней). Это свидетельствует о том, что у истца возникло право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» на дату исполнения ему 58 лет- ДД.ММ.ГГГГ.

Ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание изложенное, обращение ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» лежит обязанность по назначению пенсии истцу с указанной даты.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

ФИО1 при подаче иска уплатил госпошлину в размере ХХХ руб., которую следует взыскать с ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» в возврат.

В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» от ДД.ММ.ГГГГ№ в части отказа ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Включить в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды ФИО1:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной базы отдыха «Солнечный» ГП «Бийский олеумный завод»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зольщика котельной АООТ «Бийская экспериментальная мебельная фабрика»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной в войсковой части №28612;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельной установки службы ОГМ в ООО «Триера- Аква»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в поисково- спасательном отряде в МБУ «Бийская служба спасения».

Включить в страховой стаж период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря 5 разряда ТОО «Друза».

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании подпункта 2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе» в пользу ФИО1 госпошлину в возврат в размере ХХХ руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья А.Н.Потякина