Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии.

Требования мотивирует тем, что 09.06.2016г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, так как имеет специальный льготный стаж работы по профессии «отломщик стекла от машин» код 1150101а-16387 согласно постановлению Кабинета Министров СССР N 10 Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановления Совмина РСФСР от 02.10.1991 N517).

Решением комиссии УПФР в Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской от 15.07.2016г. ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по нормам п.п.1 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а так же из-за отсутствия Приказов № 66 от 06.07.1995г и № 129 от 06.02.1996г., подтверждающих записи в трудовой книжке.

Считает, что отсутствие таких сведений не должно являться поводом для отказа в зачете в «льготный» пенсионный стаж определенных периодов работы, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователя (работодателя), а не работника. Отказ ответчика включить в льготный стаж периоды работы согласно записям трудовой книжки в должности «отломщик стекла от машин» и подтверждёнными архивными справками не основаны на законе, как и требование - предоставить дополнительное подтверждение специального льготного стажа. При этом пенсионным органом не представлено документов, которые содержат сведений о недостоверности записи в ее трудовой книжке. Ссылка ответчика на «объяснительную записку» ОАО <...>» о якобы полной остановке производства в период с 05.01.2000 года, не является прямым доказательством прекращения производства, так как указанные обстоятельства не подтверждены приказами о прекращении работы производства, в ее трудовой книжке нет отметки, подтверждающей простой в производстве, напротив согласно архивной справке № 3340 от 05.06.2015г., выданной на основании документов по личному составу, нет никаких подтверждающих данных об остановке производства, как и нет подтверждения о существовании указанной «объяснительной записки» ОАО «<...> Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства, РФ от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Считает, что ОАО «Сибстекло» таким образом отписалось, чтобы не оплачивать долг по страховым взносам, так как фактически производство стекла не останавливалось, к тому же производство стекла велось двумя линями машин, одна линия действительно была остановлена, но вторая линия производила стекло, на которой она выполняла свои трудовые обязанности по профессии «отломщик стекла от машин» до 30.09.2000г. - дата увольнения.

В соответствии п.п.1 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.

Учитывая вышеизложенное и нормы действующего законодательства, считает периоды работ указанные в трудовой книжке и подтверждённые архивными справками на основании личной карточки, являются специальным стажем, продолжительностью 6 лет 9 месяцев 28 дней при общем стаже 20лет, который даёт право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с уменьшением возраста по достижении 49 лет с 01.07.2016г.

В силу объективных причин она не имеет возможности в дополнение к трудовой книжке представить льготные справки, подтверждающие характер и условия труда в спорные периоды, поскольку предприятия прекратили свою деятельность.

Производство было приостановлено и часть работников была переведена на другие участки производства, не соответствующие специальному характеру работ Списка № 1, другая часть, в том числе и она, остались на основном производстве, соответствующим характеру работ Списка № 1 «отломщик стекла от машин».

Просит суд, с учетом уточнения требований, признать льготными периоды работы истца по профессии «отломщик стекла от машин»: с 28.06.1995г. по 31.01.1996г. в ПТМ <...>, с 01.02.1996г. по 18.08.1996г. в АООТ <...>, с 01.02.2000г. по 30.09.2000г. в АООТ <...>, с 05.07.2002г. по 27.11.2002г. в ОГУП «<...>», обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанные периоды, произвести расчет льготной пенсии истца и назначить досрочную пенсию по старости с 01.07.2016г. (лд.28).

В судебном заседании истец ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивала, пояснила, что в ее обязанности как отломщика стекла от машин входило: отламывание вручную бортов от листов стекла на машинах вертикального вытягивания стекла при механизированном отламывании, наблюдение за механическим отламыванием стекла. Отломщик стекла от машин также должен знать основы технологии изготовления листового листа, способы подрезки отламывания стекла и устройство применяемых приспособлений, требования, предъявляемые к качеству отламывания стекла, виды брака и способы его устранения. Она работала на предприятии в цехе выработки стекла. Из справки № С-224 от 16.11.2016 года видно, что в 2000 году работы на ОАО «<...>» велись, никакого простоя не было, отгружалась продукция. Запись в данной справке о проведении ремонта рабочего инструмента, вызвать машиниста ВВС с 28.02.- 01.03.2000года означает, что работы на предприятии велись, машинист во время ремонта отвечает за нижние пары валиков машин, следит за состоянием оборудования. В период с 01.03.2000 года по 31.03.2000 года на предприятии велась отгрузка готовой продукции, поэтому на работу из простоя на этот период был вызван старший приемосдатчик. Несмотря на то, что на предприятии был объявлен простой, она работала каждую смену, в течение полного рабочего дня. Цех вертикальной выработки стекла состоял из ВВС-1 и ВВС-2, работа была приостановлена только в ВВС -2, она же работала на ВВС-1, выполняла работу по своей профессии «отломщик стекла от машин».

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала по доводам отказа пенсионного органа, первые два периоды не включены, поскольку занятость по данной профессии не подтверждается иными документами, кроме трудовой книжки, в архивной справке №3340 отсутствует полное наименование профессии, указано только «отломщик стекла» или «отломщик в ЦВС», следующие два периода работы имели место, когда на предприятии был простой, а также в сведениях персучёта отражены на общих основаниях.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

В силу п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, применяется Список N 1, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства, в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона РФ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ 11.07.2002.

Согласно разделу XV "Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства" Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на пенсию в связи с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда пользуются «отломщики стекла от машин» (позиция 1150101а-16387).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Из пункта 9 Правил следует, что в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды простоя, как по вине работника, так и по вине работодателя.

Судом установлено, что ФИО1 застрахована в системе персонифицированного учета – 17.11.1998г.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что она <дата> принята в ПММ <...> в цех выработки оконного стекла отломщиком стекла от машин на основании приказа 66-к от 06.07.1995года; с 31.01.1996 года уволена в порядке перевода на АООТ <...> в цех выработки оконного стекла отломщиком стекла от машин на основании приказа № 129 –к от 06.021996г.; уволена по собственному желанию 18.08.1996г.; с 30.09.1996г. принята в АООТ <...> в цех выработки оконного стекла отломщиком на основании приказа № 113-к от 10.10.1996г.; уволена с 30.09.2000г. по сокращению штатов на основании приказа № 850 от 21.09.2000г.; 06.02.2002г. принята в ОГУП <...> в цех выработки листового стекла отломщиком стекла от машин 2разряда на основании приказа 195 от 07.02.2002г.; уволена по собственному желанию с 27.11.2002г. по приказу 1081 от 27.11.2002г. (лд. 20-21,53,54).

09.06.2016 года ФИО1, <дата> года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.1 п.1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно протоколу заседания Комиссии Управления ПФР в г.Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15.07.2016г. № 11 комиссией принято решение рекомендовать органу УПФР вынести решение об отсутствии правовых оснований на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа. При этом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены следующие периоды работы истца на <...>: с 28.06.1995г. по 31.01.1996г. и с 01.02.1996г. по 18.08.1996г., так как из представленных документов не усматривается работа ФИО1 в должности «отломщика стекла от машин», уточнить стаж истца не представляется возможным в связи с ликвидацией предприятия; периоды работы ФИО1 с 01.01.2000г. по 30.09.2000г. отражён на общих основаниях, поскольку объяснительной записке ОАО «<...>» с 05.01.2000г. было полностью остановлено производство стекла, на предприятии объявлен производственный простой. Итого включено в специальный стаж истца 4 года 06 мес.18 дней, при требуемом 7 лет в <...> лет либо 6 лет в <...> лет (лд.7-8).

Из акта ГУ УПФ РФ № 93 документальной проверки факта работы в условиях, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости от 07.07.2016г. (л.д. 38-39) следует, что документы о профиле, статусе, структуре организации, не представлено; подтверждении ежедневной занятости истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80 % рабочего времени), а также технические документы, подтверждающие наличие оборудования, аппаратуры и т.п., а также процесс выполнения работ, в пенсионный орган не представлено.

Согласно архивной справке № 3340 от 05.06.2015г. (л.д. 11) истец ФИО1 работала на ОАО <...>: - принята с 28.06.1995 г. отломщиком стекла (приказ №66-к от 06.07.1995г.личная карточка); - переведена с 31.01.1996г. отломщиком в ЦВС (приказ №129-к от 06.02.1996г.);- уволена с 18.08.1996г. по собственному желанию (приказ №95-к от 26.08.1996г.), - принята с 30.09.1996г. в цех выработки оконного стекла отломщиком стекла от машин с испытательным сроком 3 месяца (приказ №113-к от 10.10.1996г.); - уволена с 30.09.2000 по ст.33 п.1 КЗОТ (сокращение штатов) (приказ № 850 от 21.09.2000г.). Работала на условиях полного рабочего дня. Нахождение в отпуске без содержания не было. Совмещение профессий не было. Прохождение курсов с отрывом от производства не было. Отпуск по уходу за ребенком не было.

Согласно архивной справке № 3341 от 05.06.2015г. (л.д. 12) истец ФИО1 работала на ОГУП <...>: - принята с 06.02.2002 г. отломщиком стекла от машин (приказ № 195-к от 07.02.2002г.);- уволена с 27.11.2002г. по собственному желанию (приказ №1081-к от 27.11.2002г.). Работала на условиях полного рабочего дня. Нахождение в отпуске без содержания не было. Совмещение профессий не было. Прохождение курсов с отрывом от производства не было. Отпуск по уходу за ребенком не было.

Из личной карточки работника (л.д. 33,34 ) следует, что истец работала на Анжеро-Судженском стекольном заводе в цехе выработки стекла - отломщиком с 28.06.1995г., в цехе ЦВС с 30.09.1996г. отломщиком, уволена 18.08.1996г. по ст.33 п.1 КЗОТ РФ; с 06.02.2002г. в ЦВС отломщиком стекла от машин 2 разряда, уволена с 27.11.2002г. по собственному желанию.

Согласно архивной выписки МБУ АСГО «Городской архив» №9244 от 22.11.2016г. в штатном расписании цеха листового стекла от 01.05.1995г. указана должность «отломщик стекла», имеется ссылка на вредные условия труда, а также код профессии 16387, что соответствует коду профессии «отломщик стекла от машин» согласно разделу XV "Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства" Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на пенсию в связи с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (позиция 1150101а-16387) (лд. 67).

Согласно объяснительной записке ОАО «<...>» в пенсионный фонд, следует, что имеется задолженность по страховым взносам на 1 октября 2000года. Средства на расчетном счете отсутствуют. С 05 января 2000года было полностью остановлено производство стекла, объявлен простой. С 24 января 2000 года объявлена процедура банкротства. С 15 сентября 2000 года на предприятии происходило полное сокращение штатов (лд.40).

Из сведений МБУК Анжеро-Судженского городского округа «Городской архив» от 03.112016г. следует, что в приказах по личному составу АООТ «<...> за 1995, 1996 годы имеются частичные приказы филиала ПТМ <...>», в данных приказах «ФИО1» не значится, приказы на увольнение отсутствуют; в личной карточке на уволенных работников за 2000г. по предприятию АООТ «<...>» имеется запись на принятие в филиал ПТМ «<...> запись об увольнении отсутствует; в алфавитной книге АООТ «<...>» ФИО1 значится в должности «отломшик» с 30.09.1996г. по 30.09.2000г. Филиал ПТМ «<...>» как отдельный фонд в архив на хранение не поступал. В расчетных ведомостях ОГУП «<...>» ФИО1 значится в должности «отломщик» (лд. 32).

В связи с реорганизацией государственного предприятия Анжеро-Судженский стекольный завод переименован в АООТ «<...>» с 21.09.1992 года (приказ № 869 от 30.12.1992 года), на основании решения общего собрания акционеров от 07.06.1997 года переименовано в ОАО «<...> что следует из исторической справки (лд.31). В настоящее время по сведения межрайонной инспекции ФНС Росси № 9 по Кемеровской области ОАО «<...> исключено из Государственного реестра в связи с завершением конкурсного производства 15.02.2002 года (лд. 25-27).

Свидетель ФИО11., суду пояснила, что 1966 года по октябрь 2000 года она работала с истцом ФИО1 на одном предприятии в цехе выработки оконного стекла, в должности резчика стекла, а также мастером. В 1999 году она пошла на пенсию. В 2000 году, будучи пенсионером, работала приемщиком готовой продукции. В цехе выработки стекла было две системы, на одной системе 9 машин, на второй 4 машины. В 2000 году вторая система не работала, а первая система работала. На ней работали полный рабочий день стекловары, машинисты, отломщики, резчики, приемщики, мастера. Работники, чьи машины сломались, уходили на ремонт данных машин. Также на данных работников издавался специальный приказ. Ремонт машин продолжался в пределах примерно двух месяцев. ФИО1 работала в той части цеха, где производство стекла не прекращалось.

Свидетель ФИО9 суду пояснила, что В 90гг. работала на стекольном заводе, в машинно-ванном цехе, в отломочном отделении вместе с ФИО1 С января 2000 года на предприятии был простой, но на предприятии было две системы, одна из которой работала, а другая была на ремонте. ФИО1 работала на первой системе, где было четыре машины. С февраля 2002 года первая система не работала, поскольку была на ремонте, а с июля 2002 года сломалась и вторая система. После этого она ушла работать на другое предприятие, ФИО1 осталась работать на прежнем месте.

Как указано выше, истец застрахована в системе персонифицированного учета – 17.11.1998г. (СНИЛС № при этом в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 24.10.2016г. следует, что стаж застрахованного лица в спорные периода с 01.02.2000 по 30.09.2000г.г., и с 05.07.2002г. по 27.11.2002г. отражён на общих основаниях, отметок об особых условиях труда не имеется (лд.44).

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства, РФ от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В случае если в сведениях индивидуального учета содержаться неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных видах работы, периоды работы подтверждаются документами пп.11-17 Правил, утв.Постановлением Правительством РФ от 16.04.2003г. № 225.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 (п. 11 Правил). При ее отсутствии, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что истец ФИО1 в спорные периоды с 28.06.1995г. по 31.01.1996г. и с 01.02.1996г. по 18.08.1996г. работала на предприятии ПТМ «<...> АООТ «<...>» по профессии «отломщик стекла от машин», данная профессия предусмотрена в Списке № 1, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, следовательно, истцом выполнялась работа в профессии, подлежащей зачету в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Тот факт, что она работала по данной профессии подтверждается сведениями трудовой книжки, где указано правильное и полное наименование профессии, штатным расписанием (лд. 67 ), с указанием на профессию «отломщик стекла», имеется ссылка на вредные условия труда, а также код профессии 16387, что соответствует коду профессии «отломщик стекла от машин» согласно разделу XV "Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства" Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на пенсию в связи с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (позиция 1150101а-16387).

Оценивая относимость и допустимость доказательств в их совокупности, суд считает доказанным, что профессия истицы в спорные периоды в документах ответчика, находящихся в архиве города указана неполно, верное наименование профессии в соответствии со Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 – «отломщик стекла от машин», что соответствует сведениям из трудовой книжки истицы.

Работа в должности отломщика стекла от машин дает право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По убеждению суда неполное указание работодателем должности работника в приказе, являющемся первоисточником, не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на работника.

Таким образом, суд обязывает ответчика включить в стаж, дающий право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истицы с 28.06.1995г. по 31.01.1996г. (7мес. 3 дня) и с 01.02.1996г. по 18.08.1996г. ( 6мес 18 дней) на предприятии ПТМ «<...>», АООТ «<...>» по профессии «отломщик стекла от машин».

Что качается включения в специальный стаж периодов работы истца с 01.02.2000г. по 30.09.2000г., с 05.07.2002г. по 27.11.2002г. по профессии «отломщика стекла от машин», то суд полагает, что данные периоды не могут быть включены в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в этот период на предприятии было приостановлено производство стекла, объявлен производственный простой, в системе персонифицированного учета спорные периоды отражены на общих основаниях, отметок об особых условиях труда не имеется. Доказательств обратного суду не представлено.

Доводы истца о том, что фактически простоя не было, работа велась в тех же условиях, в течение полного рабочего дня, что подтверждается справкой №3340 от 05.06.2015г., не опровергает доводы ответчика о наличии приостановления производства, основанные на сведениях работодателя, представленных пенсионному органу. Наличие на предприятии простоя не исключает нахождение работников на работе в течение полного рабочего дня.

Доводы истца о том, что, несмотря на объявленный простой она продолжала работать в обычном режиме, не может быть подтвержден только свидетельскими показаниями, поскольку характер работы должен подтверждаться соответствующими документами. Кроме того, свидетель ФИО9 подтвердила, что с июля 2002г. простой фактически имел место.

Суд находит несостоятельными доводы истицы со ссылкой на сведения из справки городского архива №С224 от 16.11.2016г., указывающие по её мнению, на то, что производство стекла в период 2000-2002г.г. не приостанавливалось, поскольку данные сведения носят общий характер, не привязаны к каким либо датам, кроме того в период с 2000 по 2002г.г. также имелись периоды, когда производство велось, продукция отгружалась, и истице эти периоды включены в льготный стаж.

С учётом включения в специальный стаж истца периодов работы с 28.06.1995г. по 31.01.1996г. (7мес. 3 дня) и с 01.02.1996г. по 18.08.1996г. ( 6мес 18 дней) на предприятии ПТМ «<...>», АООТ «<...>» по профессии «отломщик стекла от машин», на 01.07.2016г., когда истице исполнилось <...> лет, её специальный стаж составляет 5 лет 8 мес 6 дней (4 года 6 месяцев 18 дней +7мес 3 дня+6 мес 18 дней), при требуемом 6 лет в <...> лет (со снижением возраста), то есть на 01.07.2016г. у истицы недостаточно специального стажа для назначения досрочной пенсии в соответствии с пп.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких данных суд отказывает истцу в удовлетворении требования о назначении досрочной пенсии с 01.07.2016г.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное), дата регистрации в качестве юридического лица – <...>

включить в стаж ФИО1, <дата> года рождения, уроженки <адрес>, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» в календарном исчислении периоды работы с 28.06.1995г. по 31.01.1996г. (7месяцев 3 дня) на ПТМ «<...>», с 01.02.1996г. по 18.08.1996г.(6 месяцев 18 дней) на АООТ «<...>» в должности « отломщик стекла от машин».

Во включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», периодов работы с 01.02.2000г. по 30.09.2000г., с 05.07.2002г. по 27.11.2002г., а также назначении досрочной пенсии по старости с 01.07.2016г. – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Кемеровский областной суд с момента составления решения суда в мотивированном виде через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы.

В мотивированном виде решение суда составлено 29.11.2016г.

Председательствующий: