Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании объединенное гражданское дело по искам прокурора г. Черногорска к ГБУЗ Республики Хакасия «Родильный дом г. Черногорска» об обязании установить заработную плату не менее минимального размера оплаты труда с последующим начислением районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республики Хакасия и о взыскании задолженности по заработной плате в интересах Серединой Л.Е., ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16,

у с т а н о в и л:

прокурор г. Черногорска обратился в суд с названными исковыми требованиями, указывая, что заработная плата в Республике Хакасия должна быть не ниже 7.377 рублей 60 копеек в месяц, но истцам она начисляется менее этой суммы, что и привело к образованию задолженности.

В судебном заседании прокурор поддержала исковые требования, указывая об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении.

Истцы, в интересах которых прокурор обратился в суд, в судебное заседание не явились, подав через прокурора ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие (л.д.97-113).

Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не направил своего представителя, сообщений о причинах неявки, ходатайств и возражений не поступило (л.д.115-116).

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьёй 1 Федерального закона от 01.06.2011 года № 106-ФЗ с 01 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда установлен в 4.611 рублей.

Изменения, внесенные в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ, не затрагивают правил определения заработной платы работника и системы оплаты труда. При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так правило об оплате труда, осуществляемого в районах с неблагоприятными климатическими условиями в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

На территории Республики Хакасия постановлением Правительства Российской Федерации от 3.12.1992 года № 933 установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3 (30%), за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах;

кроме того, в соответствии с постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995 года №49 на территории Республики Хакасия применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Таким образом, в Республике Хакасия месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, в исследуемый период не может быть ниже 7.377 рублей 60 копеек (4.611 рублей + 60% от этой суммы) и, следовательно, требования прокурора об установлении заработной платы не ниже этого размера основаны на законе и обоснованы.

В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Из смысла этой нормы, во взаимосвязи с нормами статей 135 и 149 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что доплата за совмещение профессий (должностей) входит в систему оплаты труда, является составной частью заработной платы, как оплата работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Из представленных расчетных листков за 2012 год (л.д.71-96) видно, что с нарушением требований трудового законодательства при выработке по графику нормы рабочего времени заработная плата в размере ниже 7.377,60 в месяц начислена истцам за следующие периоды:

1. Серединой:

- май 4.611,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 2.766,60 рублей (7.377,60 – 4.611,00);

- июнь 5.883,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.494,60 рублей (7.377,60 – 5.883,00);

- июль 5.973,13 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.404,47 рублей (7.377,60 – 5.973,13) и, таким образом, за май, июнь, июль 2012 года в общем размере 5.665,67 рублей.

2. Петровой:

- май 4.611,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 2.766,60 рублей (7.377,60 – 4.611,00);

- июнь 5.901,64 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.475,96 рублей (7.377,60 – 5.901,64);

- июль 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00) и, таким образом, за май, июнь, июль 2012 года в общем размере 6.087,16 рублей.

3. Кочковской:

- июль 6.869,17 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 508,43 рублей (7.377,60 – 6.869,17);

- август 6.979,03 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 398,57 рублей (7.377,60 – 6.979,03) и, таким образом, за июль, август 2012 года в общем размере 907,00 рублей.

4. Топинской:

- май 5.778,75 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.598,85 рублей (7.377,60 – 5.778,75)

- июнь 7.278,25 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 99,35 рублей (7.377,60 – 7.278,25);

- июль 6.916,25 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 461,35 рублей (7.377,60 – 6.916,25);

- август 6.916,25 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 461,35 рублей (7.377,60 – 6.916,25) и, таким образом, за май, июнь, июль, август 2012 года в общем размере 2.620,09 рублей.

5. ФИО4:

- июнь 6.088,12 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.289,48 рублей (7.377,60 – 6.088,12) и, таким образом, за июнь 2012 года в размере 1.289,48 рублей.

6. ФИО5:

- май 5.778,75 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.598,85 рублей (7.377,60 – 5.778,75);

- июнь 7.278,25 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 99,35 рублей (7.377,60 – 7.278,25);

- июль 6.916,25 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 461,35 рублей (7.377,60 – 6.916,25);

7. ФИО6:

- май 4.611,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 2.766,60 рублей (7.377,60 – 4.611,00);

- август 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00) и, таким образом, за май, август 2012 года в общем размере 4.611,20 рублей.

8. ФИО7:

- май 4.913,31 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 2.464,29 рублей (7.377,60 – 4.913,31);

- июль 6.290,41 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.087,19 рублей (7.377,60 – 6.290,41);

- август 5.833,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.494,60 рублей (7.377,60 – 5.883,00) и, таким образом, за май, июль, август 2012 года в общем размере 5.046,08 рублей.

9. Вахтель:

- июнь 6.455,09 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 922,51 рублей (7.377,60 – 6.455,09);

- июль 6.024,88 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.352,72 рублей (7.377,60 – 6.024,88);

- август 5.883,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.494,60 рублей (7.377,60 – 5.883,00) и, таким образом, за июнь, июль, август 2012 года в общем размере 3.769,83 рублей.

10. ФИО9:

- август 5.862,70 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.514,90 рублей (7.377,60 – 5.862,70) и, таким образом, за август 2012 года в размере 1.514,90 рублей.

11. ФИО10:

- май 5.958,75 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.418,85 рублей (7.377,60 – 5.958,75);

- август 5.714,35 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.663,25 рублей (7.377,60 – 5.714,35) и, таким образом, за май, август 2012 года в общем размере 3.082,00 рублей.

12. ФИО11:

- май 5.778,75 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.598,85 рублей (7.377,60 – 5.778,75);

- июнь 7.266,25 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 111,35 рублей (7.377,60 – 7.266,25);

- июль 6.916,25 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 461,35 рублей (7.377,60 – 6.916,25) и, таким образом, за май, июнь, июль 2012 года в общем размере 2.171,55 рублей.

13. ФИО12:

- июнь 5.883,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.494,60 рублей (7.377,60 – 5.883,00)

- июль 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00)

- август 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00) и, таким образом, за июнь, июль, август 2012 года в общем размере 5.183,38 рублей.

14. ФИО13:

- май 4.611,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 2.766,60 рублей (7.377,60 – 4.611,00);

- июнь 5,883,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.494,60 рублей (7.377,60 – 5.883,00);

- июль 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00);

- август 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00) и, таким образом, за май, июнь, июль, август 2012 года в общем размере 7.950,40 рублей.

15. ФИО14:

- июнь 5.883,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.494,60 рублей (7.377,60 – 5.883,00);

- июль 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00) и, таким образом, за июнь, июль 2012 года в общем размере 3.339,20 рублей.

16. ФИО15:

- июль 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00)

- август 5.533,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.844,60 рублей (7.377,60 – 5.533,00) и, таким образом, за июль, август 2012 года в общем размере 3.689,20 рублей.

17. ФИО16:

- май 4.611,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 2.766,60 рублей (7.377,60 – 4.611,00);

- июнь 5.883,00 рублей и, следовательно, взысканию подлежит 1.494,60 рублей (7.377,60 – 5.883,00) и, таким образом, за май, июнь 2012 года в общем размере 4.261,20 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

взыскать с ГБУЗ Республики Хакасия «Родильный дом г. Черногорска» задолженность по заработной плате в пользу: Серединой Л.Е. 5665,67 рублей, ФИО1 6087,16 рублей, ФИО2 907,00 рублей, ФИО3 2620,09 рублей, ФИО4 1289,48 рублей, ФИО5 2620,09 рублей, ФИО6 4611,20 рублей, ФИО7 5046,08 рублей, ФИО8 3769,83 рублей, ФИО9 1514,90 рублей, ФИО10 3.082,00 рублей, ФИО11 2171,55 рублей, ФИО12 5.183,38 рублей, ФИО13 7950,40 рублей, ФИО14 3339,20 рублей, ФИО15 3689,20 рублей, ФИО16 4261,20 рублей, и обязать установить этим лицам заработную плату в месяц при полностью отработанной норме рабочего времени в размере не ниже минимального размера оплаты труда с последующим начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

Взыскать с ГБУЗ Республики Хакасия «Родильный дом г. Черногорска» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня его объявления.

Председательствующий судья А.П. Немежиков