Гражданский кодекс часть 1

26 августа 2014 года Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Романенко Л.Л., при секретаре Середенко С.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО4 ФИО8 к ГУ УПФ №25 по г.Москве и Московской области о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области, в котором просила признать незаконным решение ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области от 21.05.2014 года ( протокол № 265) об отказе в назначении пенсии ; возложить на ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области обязанность:

- включить в специальный стаж период ее работы:

- в должности прессовщика твердых сплавов в ИНО, в БИП ОАО СМПП:

- с 20.06.1989 года по 01.03.2000 года - 10 лет 08 месяцев 12 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и Московской области назначить ей досрочную пенсию с 26.01.2014 года.

В обоснование иска пояснила, что данный период не был принят в специальный стаж, так как профессия предусмотрена Списком 2 раздела 8 Металлургическое производство, а работники предприятия СМПП пенсионируются по разделу «Металлообработка»,которым профессия «прессовщик твердых сплавов» не предусмотрена, в связи с чем СМПП отказало ей в выдаче льготной справки.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, пояснил, что специальный стаж с учетом спорного периода на момент обращения составлял более 10 лет, что достаточно для назначения пенсии.

Представитель ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против заявленных требований, полагала решение об отказе в назначении пенсии законным и обоснованным.

Представитель третьего лица ОАО «СМПП» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

На основании положений ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», следует учитывать, что первоочередное значение для оценки пенсионных прав работника имеет характер его трудовой деятельности.

В соответствии со ст. 7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно протоколу № 265 от 21.05.2014 года, истец обратилась за назначением пенсии 21.01.2014 года, общий стаж составлял 32 года 1 месяц 13 дней, специальный стаж по Списку №2 требовался в количестве 10 лет, не был принят к зачету в специальный стаж период работы истца в должности прессовщика твердых сплавов в ИНО, в БИП ОАО СМПП:

- с 20.06.1989 года по 01.03.2000 года - так как указанная профессия предусмотрена для работников металлургического производства, а производство на предприятии СМПП относится к металлообработке, в разделе Списка №2 Металлообработка профессия прессовщик твердых сплавов не предусмотрена. Согласно справки, предприятие получало готовые металлические порошки, которые затем прессовались и спекались, потребность в изделиях определялась потребностями цехов предприятия. Предприятием не была предоставлена справка, подтверждающая право истца на льготы, занятость истца на тяжелом производстве в течение полного рабочего дня. Кроме того, в выписке из лицевого счета застрахованного лица указанный период работы представлен без кода льготы.

В спорный период времени истец работала по профессии прессовщик твердых сплавов в ОАО «СМПП» на участке твердосплавных изделий (УТСИ) Инструментального отдела, о чем имеется запись в трудовой книжке истца AT -П№ 1940669.

На основании позиции Списка № 2 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжкими условиями труда, занятость в которых дает право на пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие, занятые в металлургическом производстве, на горячих участках и работающие с вредными условиями труда - прессовщики твердых сплавов (2092400а-17117).

В соответствии с п6. Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555

(ред. от 24.03.2014) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

В соответствии с п. 16. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30

"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании был допрошен свидетель ФИО3, пояснивший, что организовывал в ОАО «СМПП» участок по изготовлению твердосплавных изделий, он работал спекальщиком, а ФИО4 работала прессовщиком, в процессе работы ФИО4 дозировала порошки в матрицу, которую укладывала в пресс, технологически процесс соответствовал металлургическому, ФИО4 в период работы должна была надевать специальную защитную прорезиненную одежду, перчатки,, так как порошок высоко дисперсный, проникает сквозь кожу, применялись металлы второго и третьего класса опасности ( кобальт, вольфрам, никель, титан).

Решением Ступинского суда от 25.02.2003 года ГУ УПФ РФ был обязан назначить ФИО3 пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как было установлено, что ФИО3 работал в должности спекальщика твердосплавных изделий, ОАО «СМПП» отказывало ему в выдаче льготной справки, но решением мирового судьи от 20.12.2001 года на ОАО СМПП была возложена обязанность по выдаче ФИО3 льготной справки.

Согласно справке ОАО «СМПП», на предприятии не имеется металлургического производства, поэтому истцу не могла быть выдана льготная справка, предприятие получало готовые металлические порошки, которые затем прессовались и спекались в готовые изделия, потребность в них была невелика.

Однако, ОАО «СМПП», являющимся третьим лицом по делу, не были представлены суду доказательства, подтверждающие сведения о незначительности производства твердосплавных изделий, занятости истца не полный рабочий день, изложенные в вышеуказанной справке, вместе с тем, указанная справка содержит сведения об изготовлении твердых сплавов прессованием и спеканием из готовых металлических порошков, что подтверждает соответствие характера работы истца должности прессовщик твердых сплавов.

Оценивая в совокупности представленные доказательств, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, так как доказана занятость истца в производстве по прессованию твердых сплавов, спорный период работы подлежи включению в стаж истца. Неисполнение работодателем обязанностей по оценке условий труда и оформлению соответствующих документов, подтверждающих право работника на льготы в связи тяжелыми условиями труда не должно ущемлять указанные права работника, при отсутствии доказательств неправомерности заявленных исковых требований.

С учетом спорных периодов, не принятых ответчиком к зачету в стаж, стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составлял более 10 лет и был достаточным для назначения пенсии.

В силу ст.19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией; днем обращения за трудовой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами; в связи с чем, пенсия подлежит назначению истцу с 26.01.2014 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 195 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области от 21.05.2014 года ( протокол № 265) об отказе в назначении пенсии ; возложить на ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области обязанность:

- включить в специальный стаж период работы ФИО4 ФИО9 :

- в должности прессовщика твердых сплавов в ИНО, в БИП ОАО СМПП:

- с 20.06.1989 года по 01.03.2000 года - 10 лет 08 месяцев 12 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и Московской области назначить ФИО4 досрочную пенсию с 26.01.2014 года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ступинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде.

Судья: Романенко Л.Л.

В мотивированном ( окончательном) виде решение суда изготовлено 29 августа 2014 года.

Судья: Романенко Л.Л.