Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – Шлыковой Н.Е.,

представителя третьего лица ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» – Демидовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликовой Е.Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права. Иск мотивирован тем, что 19.03.2013 г. Куликова Е.Д. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФ РФ) о досрочном назначении пенсии по старости, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2000 г. № 173-ФЗ. Решением УПФ РФ № 44729/13 от 26.04.2013 г. (протокол № 147 от 26.04.2013 г.) Куликовой Е.Д. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ (10 лет стажа с тяжелыми условиями труда) и страхового стажа (20 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, стаж работы с тяжелыми условиями труда Куликовой Е.Д. по представленным документам учтен быть не может, страховой стаж составляет 28 лет 3 месяцев 16 дней. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Куликовой Е.Д., ответчиком не были включены периоды работы с 21.01.1998 г. по 12.04.2010 г., с 14.04.2010 г. по 31.03.2011 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3». С решением комиссии истец не согласна. Полагает, что указанный период работы подлежит учету как период работы с тяжелыми условиями труд, а так же включению в специальный стаж на основании постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрены кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве. В спорный период времени истец работала кочегаром производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» именно в хлебопекарном производстве, была занята на работах постоянно в течение полного рабочего дня. В этой связи Куликова Е.Д. просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 21.01.1998 г. по 12.04.2010 г., с 14.04.2010 г. по 31.03.2011 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованного 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3»; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб., расходы по оплате услуг представителя 8000 руб.

В судебном заседании представитель истца требования уточнил, просил обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 21.01.1998 г. по 12.04.2010 г., с 14.04.2010 г. по 31.03.2011 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», за исключением отпуска без сохранения заработной платы 1 день в 2004 г.; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб., расходы по оплате услуг представителя 8000 руб.

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности полагает, что Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрены кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве. Период работы истца на Ивановском хлебокомбинате № 3 не подлежит включению в специальный стаж, так как в представленных документах отсутствуют сведения о занятости Куликовой Е.Д. в хлебопекарном производстве, справки работодателя, подтверждающие льготный характер работы истцом не представлены. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Представитель третьего лица ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» на исковые требования не возражала, полагая их обоснованными и правомерными, пояснила, что Куликова Е.Д. работала кочегаром производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», была занята в хлебопекарном производстве, постоянно в течение полного рабочего дня.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

19.03.2013 г. Куликова Е.Д. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии по старости, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2000 г. № 173-ФЗ.

Решением № 44729/13 от 26.04.2013 г. (протокол № 147 от 26.04.2013 г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Куликовой Е.Д. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа для назначения данного вида пенсии (л.д. 7, 8-10).

По мнению комиссии, стаж работы с тяжелыми условиями труда Куликовой Е.Д., 22.02.1963 года рождения, по представленным документам учтен быть не может, страховой стаж составляет 28 лет 3 месяцев 16 дней.

Комиссией в специальный стаж Куликовой Е.Д. не включены, в том числе периоды работы с 21.01.1998 г. по 12.04.2010 г., с 14.04.2010 г. по 31.03.2011 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3».

На основании п/п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. (далее Закон) трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного законом, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Пунктом 3 ст. 27 Закона установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством РФ.

В силу постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Правом на досочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве (раздел XXХIII «Общие профессии» код позиции списка 23200000-13162).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 21 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждении постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти период страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Наличие указанных условий должно подтверждаться справкой уточняющего характере выдаваемой работодателем на основании первичных документов, имеющихся в учреждение согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным: законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что Куликова Е.Д. работала с 21.01.1998 г. по 31.03.2011 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», что подтверждается трудовой книжкой АТ-III № 5252894 на имя Куликовой (Церуит) Е.Д., справками ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» от 05.03.2013 г. № 31 (л.д. 11-19, 20, 21).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 г. № 11-П, Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2004 г. № 285-О) льготные условия назначения трудовой пенсии могут устанавливаться в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Это должно осуществляться с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст.19, ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

То есть вопросы, связанные с пенсионным обеспечением лиц, работающих в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, должны разрешаться одинаковым образом.

При этом суд принимает во внимание, что при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 27 и п/п 7 - 13 п. 1 ст. 28 Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из пояснений истца и ее представителя следует, что Куликова Е.Д., работая кочегаром производственных печей и котлов, была занята именно в хлебопекарном производстве, иной работой с другой трудовой функцией не занималась, ее функции на протяжении всего времени работы не менялись, она была занята на работах постоянно в течение полного рабочего дня. Указанные обстоятельства подтверждаются представленными истцом и ее представителем в материалы дела документами, пояснениями представителя третьего лица, показаниями свидетеля.

Согласно справке ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» от 09.07.2013 г. № 564 на основании решения Ивоблисполкома № 727 от 18.12.1969 г. с 01.01.1970 г. Ивановский хлебобулочный комбинат и Ивановский хлебозавод № 10 объединены в одно предприятие – Хлебобулочный комбинат; на основании приказа № 37 от 16.02.1976 г. Управления Ивоблпищепрома Ивановский хлебобулочный комбинат и Ивановский хлебозавод № 2 вошли в состав комбината «Ивановогорхлеб»; с 01.04.1989 г. комбинат «Ивановогорхлеб» реорганизован в Ивановский хлебокомбинат № 3 – приказ № 31 от 03.03.1989 г. ТПО «Ивановохлебпром»; в соответствии с постановлением Главы администрации Ивановской области от 22.12.1997 г. № 797 «О реорганизации государственного предприятия «Ивановский хлебокомбинат № 3», последний реорганизован в форме присоединения к нему областного государственного унитарного предприятия «Ремонтно-механический комбинат»; с 09.12.1999 г. ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3» реорганизован в ОАО «Ивановской хлебокомбинат № 3» - приказ комитета по управлению госимуществом Ивановской области № 150 от 08.12.1999 г.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от 14.10.2013 г. основными видами деятельности ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» являются производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения, производство сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий длительного хранения, производство макаронных изделий, оптовая торговля хлебом, хлебобулочными и мучными кондитерскими изделиями.

Судом установлено, что в структуру ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» по состоянию на 2004 г. входили отдел главного механика, отдел главного энергетика, производственная лаборатория, основное производство, макаронный цех. При этом кочегары производственных печей и котлов входили в отдел главного энергетика, что сторонами не оспаривалось.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 05.03.2004 г. № 30, выпуск № 51, содержится характеристика работы кочегара производственных печей, а именно в параграфе 4 раздела «Хлебопекарно-макаронное производство». В характеристику работ кочегара производственных печей входит: ведение процесса сжигания топлива в топках производственных печей, работающих на твердом, жидком и газообразном топливе. Проверка исправности системы печей и контрольно-измерительных приборов. Загрузка топливом печей. Регулирование процесса горения топлива, тяги, температурного режима, установленного для каждого сорта хлебобулочных изделий. Контроль процесса сжигания и расхода топлива. Чистка топок. Удаление шлака и золы. Подвозка топлива, отвозка шлака и золы. Кочегар производственных печей должен знать: процессы, происходящие при сжигании топлива; основы технологического процесса производства хлебобулочных изделий; виды, сорта и калорийность топлива; способы и правила сжигания различных видов топлива и методы его экономного расходования; продолжительность выпечки вырабатываемых сортов хлебобулочных изделий; порядок увлажнения пекарной камеры; устройство, принцип работы и правила эксплуатации обслуживаемых печей и применяемых контрольно-измерительных приборов.

ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» представлены инструкция по эксплуатации газового оборудования хлебопекарной печи ППЦ 238, 225 (№ 1, 4, 5), инструкция для кочегаров, обслуживающих газовое оборудование хлебопекарной печи ППЦ 238, 228 (№ 1, 2, 4, 5), инструкция для кочегаров, обслуживающих газовое оборудование хлебопекарной печи БН-50 (№ 6), инструкция по охране труда для кочегаров, обслуживающих газовое оборудование хлебопекарных печей, а так же руководство по эксплуатации газовых пекарных речей типа ППЦ, конвейерной пекарной печи с сетчатой стальной лентой БН-50, оперативные режимные карты печей ППЦ 238 (производительность печи - хлеб ржаной), БН-50, ППЦ 225 (производительность печи хлеб пшеничный). Согласно журналу приема-сдачи смены кочегарами печей Куликова Е.Д. обслуживала печи № 2, 3, 4, 5, 6.

В соответствии с удостоверение № 407 от 26.04.1996 г., выданным ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», Куликова Е.Д. ежегодно до 2010 г. включительно проходила проверку знаний безопасных методов работы на газоиспользующих установках и допущена в качестве кочегара печей типа ППЦ и БН-50, котлов Е-1/9Г и «Энергия».

В то же время из журналов приема-сдачи смены кочегарами печей и журналов приема-сдачи смен котлов за спорные периоды времени следует, что Куликова Е.Д. работала кочегаром производственных печей до 23.12.2006 г. включительно (последняя смена), а затем работала кочегаром котлов, данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, третьего лица, показаниями свидетеля Г.Н.Г.

Из анализа указанных документов достоверно следует, что Куликова Е.Д., работая в должности кочегара производственных печей в период с 21.01.1998 г. по 23.12.2006 г., выполняла должностные обязанности соответствующие должностным обязанностям кочегара производственных печей, установленных ЕТКС, на оборудовании хлебопекарного производства. В период с 24.12.206 г. Куликова Е.Д. была занята на обслуживании насосов и котлов «Энергия» и Е-1/9Г, предназначенных для выработки насыщенного пара для обслуживания (отопление) здания хлебокомбината, следовательно, фактически обязанности, связанные с производственным процессом хлебопекарного производства, не исполняла.

Допрошенная в качестве свидетеля Г.Н.Г. пояснила, что знает Куликову Е.Д. по совместной работе на Ивановском хлебокомбинате № 3, где они работали вместе в период с 1998 г. по 2011 г. Они работали в отделе главного энергетика в одной смене – Куликова Е.Д. работала кочегаром печей, в том числе на печах типа ППЦ и БН-50, а Г.Н.Г. кочегаром котлов типа «Энергия». Работали кочегары в сменах, которые были и дневные, и ночные. Куликова Е.Д. и Г.Н.Г. работали в одной смене, в обязанности Куликовой Е.Д. входило обслуживание печей, поддержание температурного режима, она следила за хлебом, поскольку пекари только ставили хлеб в печь. Г.Н.Г. следила за котлами, к производству хлеба отношения не имела. В другой смене на котлах работала Чуркина, когда она уволилась Куликову Е.Д. перевели работать на ее место, после чего она работал на котлах.

Представленные истцом и исследованные в судебном заседании доказательства в своей совокупности, по мнению суда, свидетельствуют о тождественности выполняемых истцом в период с 21.01.1998 г. по 23.12.2006 г. работы, функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), а так же виде (типе) производства, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из представленных справки, уточняющей характер работы, и расчетных листков ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» в отношении Куликовой Е.Д. за спорный период работы усматривается, что Куликова Е.Д. работала постоянно в течение полного рабочего дня, совмещений и отвлечений от основной работы не имела, за исключением простоев в 2004 г. 1 день.

Факт не внесения работодателем в соответствии с действующим законодательством надлежащим образом оформленных записей в трудовую книжку истца не свидетельствуют о том, что последняя трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда не осуществляла, а так же не может являться основанием для возложения ответственности на истца за неправомерные действия работодателя и как следствие ограничения прав на пенсионное обеспечение.

При этом довод ответчика в части того, что ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» индивидуальные сведения в отношении Куликовой Е.Д. представлены без указания признака льготной работы, что является основанием, для отказа во включении периода работы в специальный стаж, суд считает несостоятельным.

Действительно, ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» сведения в отношении Куликовой Е.Д. за спорный период времени представлены без указания признака льготной работы.

Сведения как о периодах трудовой деятельности работников, включаемых в трудовой стаж, так и о страховом стаже, связанном с особыми условиями труда, оформленные в соответствии с утвержденными ПФ РФ формами документов и инструкциями, как это предусмотрено п/п 10 п. 2 ст. 8 и п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязан представлять в пенсионные органы работодатель.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Указанное согласуется с пунктом 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно абзацу 2 названного пункта 6 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По смыслу пунктов 1 и 2 статьи 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, период работы Куликовой Е.Д. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» в целях определения ее права на пенсию может быть подтвержден документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Требования, предъявляемые к документам, выдаваемым в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов,..., установлены в пункте 40 названных выше Правил подсчета, и должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы); документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Обстоятельство работы Куликовой Е.Д. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» в спорные периоды в должности кочегара производственных печей, которые входят в перечень Список № 2, подтверждается записью в трудовой книжке и представленной справкой ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» от 05.03.2013 г.

Справка ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3» официально заверенная, является документом, имеющим юридическую силу, содержит подтверждение об имеющихся в документах работодателя сведениях, относящихся к предмету спора, с указанием поисковых данных документов, содержит все необходимые реквизиты официального документа, соответствует требованиям, предъявляемым к документам, выдаваемым в целях подтверждения периодов работы, а именно пункта 40 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Достоверность и действительность данной справки ответчиком в судебном заседании не оспорена.

Вместе с тем, ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений без указания кода в графе «особые условия труда» не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Вины Куликовой Е.Д. в том, что предприятие передавало сведения в ПФ РФ без указания кода в графе «особые условия труда», не имеется.

Исходя из требований пенсионного законодательства, с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, доводы, приведенные истцом в обоснование искового требования о включении в специальный стаж периода работы с 21.01.1998 г. по 23.12.2006 г., в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», а так же о занятости истца в указанный период времени полный рабочий день, которые ответчиком не опровергнуты, являются доказанными.

В то же время, суд соглашаясь с доводами ответчика, считает, что в судебном заседании не нашел подтверждения довод истца о ее занятости на работах с тяжелыми условиями труда, а именно кочегаром производственных печей и котлов в хлебопекарном производстве в период с 24.12.2006 г. по 12.04.2010 г., с 14.04.2010 г. по 31.03.2011 г. Истцом не представлено суду доказательств однозначно и достоверно свидетельствующих о выполнении Куликовой Е.Д. в указанные периоды должностных обязанностей кочегара производственных печей в хлебопекарном производстве, что свидетельствовало бы о льготном характере ее работы в спорный период времени.

Между тем, в силу присущего исковому виду судопроизводства начала диспозитивности, эффективность правосудия обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123 часть 3 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч.1 ст. 56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, с учетом конкретных обстоятельств дела, принимая во внимание характер деятельности Куликовой Е.Д. в качестве кочегара производственных печей в период с 21.01.1998 г. по 23.12.2006 г., суд приходит к выводу, что требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода с 21.01.1998 г. по 23.12.2006 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», за исключением отпуска без сохранения заработной платы 1 дня в 2004 г., подлежат удовлетворению.

Вместе с тем с учетом включения в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п/п 2 п. 1 ст. 27 Закона, Куликовой Е.Д. периода с 21.01.1998 г. по 23.12.2006 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», за исключением отпуска без сохранения заработной платы 1 дня в 2004 г., у истца ни на дату обращения в УПФ РФ, ни на дату рассмотрения дела судом, не имеется необходимого специального стажа - 10 лет 00 месяцев. Суд не может основывать решение на предположение о возникновении у истца в будущем права на пенсию и полагает, что исковое требование о назначении трудовой пении по старости удовлетворению не подлежит.

Иные доводы Куликовой Е.Д. в обосновании заявленных требований, так же как и иные доводы ответчика в обоснование своей позиции по иску, не являются основанием как для удовлетворения требований истца в полном объеме, так и для отказа в удовлетворении исковых требований Куликовой Е.Д. в полном объеме, поскольку не опровергают доводы каждого из процессуальных оппонентов в указанной части.

При таких обстоятельствах, требования истца являются правомерным и подлежащим удовлетворению частично.

Согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 200 руб. (л.д. 3-4), которая с учетом удовлетворения исковых требований подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.

Согласно Определению Конституционного Суда РФ от 20.10.2005 N 355-0 –действующее законодательство предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение расходов по оплате услуг представителя в случаях, если он признает эти расходы чрезмерными с учетом конкретных обстоятельств дела. Размер расходов на оплату услуг адвоката, определяется судом в разумных пределах.

По смыслу названной нормы разумные пределы расходов являются оценочным понятием. Критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел законом не предусматриваются. Размер подлежащих взысканию расходов на оплату услуг представителя суд определяет в каждом конкретном случае с учетом характера заявленного спора, степени сложности дела, рыночной стоимости оказанных услуг, затраченного представителем на ведение дела времени, квалификации представителя, соразмерности защищаемого права и суммы вознаграждения, а также иных факторов и обстоятельств дела. При этом процессуальное законодательство не ограничивает права суда на оценку представленных сторонами доказательств в рамках требований о возмещении судебных издержек в соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно Определению Конституционного Суда РФ от 22 марта 2011 г. N 361-О-О обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и, тем самым, на реализацию требования ч.3 ст. 17 Конституции Российской Федерации. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Судом установлено, что в целях получения юридической помощи Куликова Е.Д. заключила 07.08.2013 г. соглашение № 101 по оказанию юридической помощи с адвокатом ИГКА № 1 Зениным С.А.

Согласно квитанции от 07.08.2013 г. № 000221 Куликовой Е.Д. за юридические услуги оплачено в общей сумме 8000 руб.

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь принципом разумности и соразмерности, соблюдая баланс между правами лиц, участвующих в деле, приняв во внимание обстоятельства спора, степень его сложности, объем выполненных представителем работ, временных затрат представителя истца, участия в восьми судебных заседаниях, заявление со стороны заинтересованного лица о чрезмерности заявленных ко взысканию судебных расходов, суд считает возможным взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу истца судебные издержки на оплату услуг представителя в размере 5000 руб. 00 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Куликовой Е.Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж Куликовой Е.Д., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О Трудовых пенсиях в РФ», период работы

с 21.01.1998 г. по 23.12.2006 г. в качестве кочегара производственных печей и котлов в ГП «Ивановский хлебокомбинат № 3», реорганизованном 09.12.1999 г. в ОАО «Ивановский хлебокомбинат № 3», за исключением отпуска без сохранения заработной платы 1 дня в 2004 г.

В удовлетворении остальной части иска Куликовой Е.Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права - отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Куликовой Е.Д. расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб., расходы по оплате услуг представителя 5000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: