Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2, указав, что работал у последнего <данные изъяты>, используя в рабочих целях принадлежащий ему автомобиль. Между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, предусматривающий работнику компенсацию за использование автомобиля и расходов на бензин. За ДД.ММ.ГГГГ истец не получил стоимость амортизации автомобиля в сумме 115 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – половину заработной платы в размере 11000 рублей, премию в сумме 10000 рублей и амортизацию автомобиля в размере 998 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ истцу был не выплачен оклад в размере 2000 рублей, компенсация за ГСМ в размере 1171 рубль, амортизация автомобиля в сумме 117 рублей. Также истец не получил компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2330 рублей.

Учитывая, что ответчик отказывается выплачивать указанные суммы, истец просит их взыскать в его пользу, а также просит взыскать с истца неустойку за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 28156,51 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

Стороны в судебное заседание не явились, уведомлены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в связи с чем дело рассмотрено в их отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно условиям которого истец принимается на работу к ответчика «в качестве водителя на должность курьера» и исполняет в интересах ответчика работу: доставляет корреспонденцию, товары, цветы, посылки, небольшие грузы.

Указанный трудовой договор не оспаривается, отвечает требованиям, предусмотренным ст.ст.56, 57 ТК РФ.

Согласно п.4 Договора работнику установлена заработная плата в размере 15000 рублей в месяц, также ему выплачивается компенсация ГСМ из расчета <данные изъяты>, амортизация автомобиля (х% от пройденного километража. Также п.х Договора предусмотрена выплата премии в размере 10000 рублей при графике работы х и выполнении от х и более доставок в день.

Истцом указано, что данные условия договора ответчиком в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не соблюдались, в результате чего ему было недоплачено: за ДД.ММ.ГГГГ – амортизация автомобиля в сумме 115 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – половина заработной платы в размере 11000 рублей, премия в сумме 10000 рублей и амортизация автомобиля в размере 998 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – оклад в размере 2000 рублей, компенсация за ГСМ в размере 1171 рубль, амортизация автомобиля в сумме 117 рублей.

Согласно ст.135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст.188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Ответчик своих возражений относительно доводов истца не привел, в связи с чем суд, согласно ст.56 ГПК РФ руководствуется пояснениями истца, изложенными в иске, считая указанные им обстоятельства установленными.

Расчет сумм, подлежащих взысканию с ответчика, не оспорен, судом проверен и признан верным.

Принимая во внимание, что незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, в его пользу с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере 10000 рублей, размер которой ответчиком также не оспорен.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от оплаты госпошлины, она согласно ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в размере ___ рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ – амортизацию автомобиля в сумме 115 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – недоплаченную заработную плату в размере 11000 рублей, премию в сумме 10000 рублей и амортизацию автомобиля в размере 998 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – оклад в размере 2000 рублей, компенсацию за ГСМ в размере 1171 рубль, амортизацию автомобиля в сумме 117 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ИП ФИО2 государственную пошлину, от оплаты которой истец был освобожден при подаче иска в размере 1262 рубля.

Ответчик в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения вправе подать в Богородский городской суд заявление о его отмене.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Богородский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.А.Васильков

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья С.А.Васильков