Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Джанкое гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к Администрации Табачненского сельского поселения Джанкойского района о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц после увольнения и денежной компенсации за задержку выплат, за каждый день задержки,

установил:

Истец ФИО1 ФИО5 обратился в суд с исковыми требованиями о взыскании с Администрации Табачненского сельского поселения Джанкойского района среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц после увольнения и денежной компенсации за задержку выплат, за каждый день задержки, мотивировав свои требования тем, что с 19.04.2005 года до 31.12.2014 года истец работал в Табачненском сельском совета водителем автобуса. При увольнении ему выплатили текущую заработную плату, отпускные и одну заработную плату в качестве компенсации до момента его трудоустройства за январь 2015 года. 01.04.2015 года ФИО1 обратился к ответчику с просьбой выплатить компенсацию в размере среднего месячного заработка за второй месяц: февраль 2015 года после увольнения, в связи с ликвидацией организации, так как он не трудоустроен, что сделано не было. Таким образом, просит суд взыскать соответчика компенсацию среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения на период трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию в размере одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная с 01.04.2015 года по день фактического расчета включительно. В последствие истец изменил исковые требования: просил суд взыскать соответчика компенсацию среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения на период трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная с 01.04.2015 года по день вынесения решения в сумме <данные изъяты> руб., а всего – <данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования подержал, просил взыскать соответчика компенсацию среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения на период трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная с 01.04.2015 года по день вынесения решения в сумме <данные изъяты> руб., а всего – <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика Администрации Табачненского сельского поселения Джанкойского района – ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Исследовав материалы дела, выслушав сторон, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению исходя из следующего.

Так, распоряжением №17 от 19.04.2005 года Табачненского сельского совета Джанкойского района, ФИО1 принят водителем автобуса на контрактной основе (л.д.4). В соответствии с трудовой книжкой серии №, выданной 25.09.1989 года Джанкойским автопредприятием, ФИО1 31.12.2014 года уволен в связи с ликвидацией организации (л.д.11).

Согласно ст.26 ч.6 Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года №54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", органы местного самоуправления вновь образованного муниципального образования в соответствии со своей компетенцией являются правопреемниками органов местного самоуправления, которые на день создания вновь образованного муниципального образования осуществляли полномочия по решению вопросов местного значения на соответствующей территории, в отношениях с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Республики Крым, органами местного самоуправления, физическими и юридическими лицами. Вопросы правопреемства подлежат урегулированию муниципальными правовыми актами вновь образованного муниципального образования.

Таким образом, Администрация Табачненского сельского поселения Джанкойского района является правопреемником Табачненского сельского совета Джанкойского района, ликвидированного 31.12.2014 года.

В соответствии со ст.178 ч.1 Трудового кодекса Российской Федерации

, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно расчета предоставления выходного пособия при ликвидации учреждения №500/02-25 от 15.06.2015 года Администрации Табачненского сельского поселения Джанкойского района, всего на 19 рабочих дней февраля 2015 года насчитано <данные изъяты> руб. (л.д.6).

Кроме того, статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно Указания Банка России № 2873-У от 13.09.2012 года, «О размере ставки рефинансирования Банка России», учетная ставка банковского процента с 14.09.2012 года составляет 8,25 процентов годовых.

Таким образом, суд соглашается с расчетами, предоставленными истцом о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплат за каждый день задержки начиная с 01.04.2015 года по день вынесения решения в сумме <данные изъяты> руб.

Согласно ч.1, 4 ст.103 ГПК РФ,

издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В случае, если обе стороны освобождены от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом, а также мировым судьей в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.178, 236 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд –

решил:

Исковые требования ФИО1 ФИО5 к Администрации Табачненского сельского поселения Джанкойского района о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц после увольнения, - удовлетворить.

Взыскать с Администрации Табачненского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым в пользу ФИО1 ФИО5 компенсацию среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения на период трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная с 01.04.2015 года по день вынесения решения в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>).

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца, в порядке и сроки, предусмотренные ст.ст.320, 321 ГПК РФ.

Судья А.И.Холкина