Гражданский кодекс часть 1

Председательствующего судьи - Кондратьева И.Ю., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ГУ УПФ по Кстовскому району, действующей на основании доверенности ФИО3, представителей ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» ФИО4, ФИО5 при секретаре Платковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, признании незаконным отказа в ее назначении, обязании включить в стаж период работы, назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Кстовский городской суд с указанными выше требованиями, ссылаясь на то, что имеет необходимую продолжительность страхового стажа, в связи с чем приобрел право на досрочное назначение трудовой пенсии. В (дата обезличена) истец обратился в ГУ УПФ по Кстовскому району с заявлением о назначении пенсии, но получил отказ, который считает незаконным. В связи с этим истец просит суд признать незаконным решением комиссии ответчика, которым ему отказано в назначении пенсии, признать за ним право на досрочную трудовую пенсию, обязать ГУ УПФ по Кстовскому району назначить ему пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал, уточнив их, просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии, признать незаконным отказ в ее назначении, обязать включить в стаж период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) год в должности (данные обезличены), назначить пенсию с (дата обезличена) и выплатить образовавшуюся задолженность.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ УПФ по Кстовскому району, действующий по доверенности, исковые требования ФИО1 не признал, ссылаясь на отсутствие у истца требуемой продолжительности стажа в тяжелых условиях труда.

Представители третьего лица - ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», действующие на основании доверенностей, иск ФИО1 не поддержали, указав, что заявленный истцом период не подлежит включению в спецсаж, указав на то, что (данные обезличены).

Выслушав истца, представителей ответчика, третьих лиц, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО1 необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Ч. 2 ст.27 федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список №2, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10.

В соответствии с позицией (данные обезличены) указанного Списка право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено (данные обезличены) в производствах, перечисленных в разделе X Списка N 1. При этом, разделом Х Списка №1 предусмотрены следующие виды производств: (данные обезличены).

Судом установлено, что (дата обезличена) истец ФИО1 обратился в ГУ УПФ по Кстовскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением комиссии ответчика (номер обезличен) от (дата обезличена)ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемых 5 лет специального стажа, период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены) признан не подлежащим включению в спецстаж.

В обоснование своей позиции ответчик указал на то, что документально не подтверждена занятость в производствах, предусмотренных позицией (данные обезличены) раздела 12 п.3 Списка №10 от 26.01.1991 года. У суда отсутствуют основания для признания указанного решения комиссии ответчика несостоятельным.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) год работал в должности (данные обезличены) (л.д.8 оборотная сторона). Кроме того, работа истца в данной должности подтверждается и личной карточкой (номер обезличен) (л.д.36,37).

Обратившись к работодателю за получением уточняющей справки по указанному периоду, ФИО1 получил отказ.

Из отзыва ОАО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» следует, что в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) год ФИО1 работал (данные обезличены). Профессия «(данные обезличены) не предусмотрена.

Кроме того, из письменных пояснений заместителя начальника производства моторных топлив ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» М следует, что согласно п. 1.3. должностной инструкции (данные обезличены) от (дата обезличена)(данные обезличены) административно подчинен начальнику установки (согласование графика ежегодных отпусков, оформление отгулов, разовых отлучек, смена графика работы, распоряжения по видам работ на закрепленном участке объекта, т.е. БОВ-6), оперативно - старшему по смене оператору технологической установки АТ-6, диспетчеру ПМТ ( только в случаях нестандартных ситуаций). Согласно п.2.1.,2.2 должностной инструкции (данные обезличены) обязан вести технологический режим в соответствии с технологической инструкцией Т-10/ПМТ по эксплуатации, подготовке к ремонту и пуску блока оборотного водоснабжения БОВ-6 ПМТ и выпиской из норм технологического режима самостоятельно, обеспечивая выполнение сменного задания в соответствии с производственным заданием объекта и очистку оборотной воды соответствующего СТП качества, требований охраны труда и техники безопасности, поддержание высокой трудовой и производственной дисциплины. В соответствии с установленными правилами СТП СМ- 09 «Управление записями» вести вахтовый журнал, журнал нарушений норм технологического режима и другие документы, предусмотренные СТП СМК - 36 «Управление процессом производства моторных топлив» (л.д. 50-60).

Штат технологической установки состоит из операторов технологической установки- 41 человек, (данные обезличены) -5 человек (штатное расписание), график работы операторов технологической установки -8/2 ч., график работы (данные обезличены)-12ч. (табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда), следовательно, вахтовые журналы операторов установки АТ-6 и машинистов БОВ-6 и журналы распоряжений были разные (л.д.61-69, 82-96).

На установку АТ- 6 имеется утвержденный Технологический регламент, на БОВ-6 - инструкция Т-10/ПМТ по эксплуатации, подготовке к ремонту и пуску блока оборотного водоснабжения, следовательно, это два разных технологических объекта, которые территориально расположены через дорогу друг от друга и в дальнейшем БОВ-6 передан в ООО «ЭКОИН-НОРСИ».

Блок оборотного водоснабжения предназначен для подготовки и подачи оборотной воды с необходимыми параметрами на охлаждение вакуумсоздающего оборудования установок АВТ-1,2,5,6, а также для подачи оборотной воды на установку АКС-1, АКС-2 и (данные обезличены) находился на смене один, то он не мог привлекаться к выполнению работ на территории установки АТ-6 (АВТ-6) т.к. набивка сальниковых уплотнений технологических насосов производится оператором технологической установки, отвечающим за обслуживание блока насосов (при необходимости), при этом насос должен быть остановлен, освобожден от нефтепродукта. Установка и снятие задвижек - это газоопасные работы, выполняемые по наряду- допуску на отключенном, освобожденном от нефтепродукта и пропаренном трубопроводе и выполняется ремонтным персоналом ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» ( наряды-допуски на проведение газоопасных работ, срок хранения 1 месяц). Промывка теплообменников- такого вида работ нет, есть отключение, освобождение от нефтепродукта, пропаривание - это подготовка оборудования к проведению ремонтных работ (должностная инструкция оператора технологической установки) и производится только технологическим персоналом установки, отвечающим за данное оборудование, ремонт выполняется ремонтным персоналом ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» ( наряды-допуски на проведение газоопасных работ, срок хранения 1 месяц). Слесарно-монтажные работы технологическим персоналом не выполняются. Выполнение погрузо-разгрузочных работ должностной инструкцией оператора технологической установки не предусмотрены и выполняются работниками сервисных организаций. Операторы технологической установки только наблюдают за проведением ремонтных и погрузо-разгрузочных работ и соблюдением техники безопасности при проведении данных работ. Ответственные назначаются распоряжением начальника установки в журнале распоряжений с ознакомлением под роспись ответственного и старшего по смене. Установка хомутов - временное устранение дефекта трубопровода и не относится к каким-либо видам работ, перечисленным выше. Откачка нефтепродуктов из кюветов в весенний период - нефтепродуктов нет, есть вода со следами нефтепродуктов, данные работы производятся работниками ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой», обслуживающими специально оборудованные машины. Данные работы оформляются документально и производятся под наблюдением технологического персонала установки. Стоки с блока ЭЛОУ установки в ПЛК идут чистые без присутствия нефтепродукта, т.к. присутствие нефтепродукта отслеживается службой ООО «ЭКОИН-НОРСИ» и выставляются штрафы за превышение норм и, соответственно, наказываются виновные в данном нарушении. Приказов о наказании технологического персонала установки за данное нарушение в указанный период не было;

Розлив нефтепродуктов на территории установки и под электродегидраторами- это разгерметизация оборудования, что приводит к нарушению технологического режима и созданию аварийных ситуаций, а установка в указанный период находилась в нормальном режиме. Если данные факты имели место, то это происходило во время ремонта, когда установка находилась на ремонте.

Таким образом, к выполняемой истцом работе не может быть применена позиция (данные обезличены) Списка №2, так как 80% времени ФИО1 был занят обслуживанием (данные обезличены), которое не относится к технологическому оборудованию установки (данные обезличены)

Право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда действующее законодательство ставит в зависимость не только от наименования должности работника, но и от его непосредственной занятости в конкретных видах производств.

Совокупность изученных в судебном заседании доказательств не позволяет суду сделать вывод о занятости ФИО1 в спорные периоды как (данные обезличены) в каком-либо производстве, перечисленном в разделе X Списка N 1.

В соответствии с ч. 1ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Истцом суду не предоставлено каких-либо убедительных доказательств, подтверждающих его работу в должности и производстве, дающих право на досрочное назначение пенсии по Списку (номер обезличен).

Кроме того, из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий обязан выдать работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.

В соответствии со ст. 25 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Работодатель истца отказывается предоставить обосновывающие документы и не подтверждает занятость истца в производствах, дающих право на льготную пенсию, истцом же суду также не предоставлено доказательств его право на пенсию по Списку №2. При указанных обстоятельствах суд находит исковые требования ФИО1 необоснованными и считает необходимым оставить его исковые требования без удовлетворения.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199, 233-244 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, признании незаконным отказа в ее назначении, обязании включить в спецстаж период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) год в должности (данные обезличены), назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.

Председательствующий судья: