Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области о зачете периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с указанным исковым заявлением и уточнением к нему от 11.08.2022, указав в обоснование заявленных требований, что 27.01.2022 она обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением органа пенсионного обеспечения от 04.05.2022 № 3877 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа требуемой продолжительности.

В специальный стаж не включены, в том числе, следующие периоды работы истца: с 28.03.1989 по 03.05.1989 – ученица укладчика деталей и изделий; с 03.05.1989 по 16.01.1995 – укладчик деталей и изделий по 1 разряду; с 01.10.1995 по 03.01.1996 – уборщица в термическом цехе; с 14.02.1996 по 01.04.1996 - уборщица в термическом цехе; с 01.04.1996 по 01.06.1999 – термистом цеха № 7; с 01.06.1999 по 09.09.2005 – уборщица в термическом цехе.

Причиной не включения в специальный стаж является отсутствие документального подтверждения вида выполняемых работ, предусмотренных Списком № 2, отсутствие кода льготы на индивидуальном лицевом счете, квалификация работы работодателем в обычных условиях труда.

С указанным решением истец не согласна, поскольку фактически выполняемая ею работы в спорные периоды соответствует работе, поименованной в списках производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Со ссылкой на положения законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение, уточнив исковые требования, истец просит возложить на ответчика обязанность:

1) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с /________/ по /________/ – ученицей укладчика деталей и изделий;

- /________/ по /________/ – укладчиком деталей и изделий по 1 разряду;

- с /________/ по /________/ – уборщицей в термическом цехе;

- с /________/ по /________/ - уборщицей в термическом цехе;

- с /________/ по /________/ – термистом цеха № 7;

- с 01.06.1999 по 09.09.2005 – уборщицей в термическом цехе.

2) обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 27.01.2022.

3) взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 37500 руб., расходы на оплату госпошлины – 300 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании требования своего доверителя поддержал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала по доводам отзыва на исковое заявление.

Третье лицо ООО «ТИЗ», надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направило.

Определив на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя третьего лица, выслушав представителей истца и ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в законную силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установлений страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 названного Федерального закона).

В целях реализации положений ст. 30 названного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются лица, занятые на работах, перечисленных в разделе XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры», в том числе рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками (код 2170100а-1753а). В подраздел 4 «Термическая обработка» раздела XIV «Металлообработка» включены термисты (код 2150400а-19100), термисты на установках ТВЧ (2150400а-19104).

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (подраздел 1 «Электровакуумное производство» раздела XVII «Радиотехническое производство»), предусматривались профессии дежурных газовщики и газовщики на газовых станциях, заварщики электровакуумных изделий, заливщики цоколей, испытатели электронно-лучевых трубок на стендах при напряжении в 30 киловольт и выше, мойщики колб с применением кислотных растворов, откачники, рабочие на машинах и печах с газовыми горелками, рабочие, занятые на обогащении пьезооптического минерального сырья и агата, рабочие на изготовлении спиралей для электровакуумных изделий с подогревом и протравливанием, рабочие, занятые приготовлением и обработкой люминофоров, рабочие, занятые в технохимических цехах приготовления циркониевых, оксидных и алундовых покрытий, мастик и растворов.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, /________/ года рождения, 27.01.2022 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ). Возраста 50 лет она достигла /________/, для досрочного выхода на пенсию в этом возрасте ей необходимо наличие специального стажа не менее 10 лет, страхового стажа – не менее 20 лет.

ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 29.06.1998.

Решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области от 04.05.2022 № 3877 ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы необходимой продолжительности. Согласно приведенному решению на дату обращения ФИО3 в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 включено 7 месяцев 1 день. Исключено из специального стажа 7 лет 10 месяцев 25 дней.

Согласно сведениям трудовой книжки АТ- II № 2439595 от 30.0.1989 ФИО3 28.03.1989 принята в П/о «Сибэлектросвет» (впоследствии Томский электроламповый завод, Арендное предприятие «Томский электроламповый завод», АОЗТ «Томский электроламповый завод») в сборочный цех № 22 ученицей укладчика деталей и изделий, с 03.05.1989 переведена укладчиком деталей и изделий по 1 разряду (с 02.10.1989 - по 2 разряду), уволена 16.01.1995.

Также из трудовой книжки следует, что истец 01.10.1995 принята в АО «Томский инструмент» в термический цех уборщицей, уволена 03.01.1996. С 14.02.1996 по 01.04.1996 работала в термическом цехе уборщицей в ЗАО «Томский инструмент» (впоследствии ОАО «Томский инструмент», ОАО «Производственное предприятие Томский инструмент», ООО «Томский инструментальный завод»), с 01.04.1996 переведена термистом цеха № 7, с 01.06.1999 переведена уборщицей в термическом цеху, уволена 09.09.2005.

Обращаясь с данным иском, ФИО3 указала, что все время работала на работах с тяжелыми условиями.

Также судом установлено, что ОАО «Томский электроламповый завод» ликвидировано 04.05.2012 в связи с прекращением деятельности юридического лица. Из ответа директора ООО «Томский инструментальный завод» следует, что общество создано на основании решения учредителей об учреждении юридического лица и зарегистрировано 25.01.2013, правопреемником какого-либо юридического лица не является

Для проверки доводов искового заявления судом сделаны запросы в архивные организации.

Согласно архивной справке ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» от 24.07.2022 № С-2433, в документах государственного предприятия «Томский электроламповый завод» содержатся сведения о работе ФИО4: с 28.03.1989 принята в П/о «Сибэлектросвет» (впоследствии Томский электроламповый завод, Арендное предприятие «Томский электроламповый завод», АОЗТ «Томский электроламповый завод») в сборочный цех № 22 ученицей укладчика деталей и изделий, с 03.05.1989 переведена укладчиком деталей и изделий (ук[ладчиком] сп[иралей] – так в документе) 1 разряда цеха № 22, 02.10.1989 переведена укладчиком деталей и изделий (ук[ладчиком] сп[иралей]) – так в документе) 2 разряда цеха № 22, 16.01.1995 уволена. При этом профессия «укладчик деталей и изделий (укладчик спиралей)» не указана в «Списке профессий в вредными условиями труда, дающий право на льготное пенсионное обеспечение» (документ не датирован).

Из архивной справки ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» от 24.07.2022 № С-2433/2 следует, что в документах АОЗТ «Томский инструмент (впоследствии ЗАО «Томский инструмент», ОАО «Томский инструмент», ОАО «Производственное предприятие Томский инструмент», ООО «Томский инструментальный завод») содержатся следующие сведения о трудовом стаже Карпицкой (Насоненко, ФИО3) С.Г.: 01.10.1995 принята уборщицей в цех № 7 (термический цех), 03.01.1996 уволена. 14.02.1996 по 01.04.1996 работала в термическом цехе уборщицей, с 01.04.1996 переведена термистом цеха № 7, с 01.06.1999 переведена уборщицей внутри цеха, в связи с выходом и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сокращением ее ставки термиста на основании приказа от 28.12.1998, 03.05.2000 уволена в порядке перевода в ОАО «ПП ТИ», /________/ принята уборщицей п[роизводственных] п[омещений] в цех /________/ (термический цех) в порядке перевода из ОАО «Томский инструмент», уволена /________/ в порядке перевода в ООО «ТИЗ». /________/. /________/ принята уборщицей производственных помещений] в цех /________/ переводом из ООО «ТИЗ», уволена /________/. с /________/ по /________/ – предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Штатные расписания, коллективные договоры, списки профессий и должностей с вредными условиями труда, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, технологические карты за 1995-2005 годы в архив на хранение не передавались.

Разрешая требования о включении в льготный стаж периодов работы истца, имевших место до /________/, суд исходит из следующего.

В письме Пенсионного фонда Российской Федерации от /________/ указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки иных обстоятельств, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, основанием для включения в льготный стаж периода работы до /________/ помимо информации, содержащейся в трудовой книжке и наименования организации и структурного подразделения, является прямое упоминание профессии в Списках №№ 1, 2 от 1956 года. Однако раздел XVII «Радиотехническое производство» Списка № 2 от 1956 года не содержит наименования профессии истца: укладчик деталей и изделий (укладчик спиралей), как работа с тяжелыми условиями, которая даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Кроме того, как указано в архивной справке профессия «укладчик деталей и изделий (укладчик спиралей)» не указана в «Списке профессий в вредными условиями труда, дающий право на льготное пенсионное обеспечение».

При изложенных выше обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований в данной части.

Также суд полагает, что требование истца о включении спорных периодов с /________/ по /________/ в специальный стаж удовлетворению также не подлежит, поскольку факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в период осуществления трудовой деятельности, имевшие место после /________/ работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, не подтвержден.

Согласно действующему законодательству в отношении периодов работы после /________/ требуется представление доказательств постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, то есть, подтверждения постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года в течение полного рабочего дня.

Законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

При этом в соответствии с абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которые подлежат применению при оценке прав истца с учетом положений Постановления Правительства Российской Федерации от 16.06.2014 № 665.

На основании п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 - 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Согласно п. 3 Порядка, подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10. 2014 № 1015.

Как следует из материалов дела, истцом таких доказательств не представлено.

Показания допрошенных свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 не могут подтвердить факт работы ФИО3 в тяжелых условиях, поскольку в силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей подтвержден быть не может.

Также суд учитывает, что часть спорного периода, а именно с 01.04.1996 по 31.10.1996 (работа термистом цеха № 7 в ЗАО «Томский инструмент») пенсионным органом включена в специальный стаж истца, как работу с тяжелыми условиями.

В период с 01.11.1996 по 01.06.1999 истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, что следует из архивной справки № С-2433/2 от 24.07.2022.

Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку отпуск по уходу за ребенком имел место после 06.10.1992 (с 01.11.1996 по 01.06.1999), то указанный период также не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Требования истца о взыскании судебных расходов являются производными от требований о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении досрочной страховой пенсии по старости, и, поскольку, в удовлетворении основных требований ФИО3 отказано, не подлежат удовлетворению и требования о взыскании судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 07 октября 2022 года.

Судья: (подпись) Я.С. Шмаленюк

ВЕРНО.

Судья: Я.С. Шмаленюк

Секретарь: Е.Е. Бондарева