Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лисянской ФИО8 к <данные изъяты><адрес><адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к <данные изъяты><данные изъяты><адрес><адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.

В обоснование своих требований указала, что п.п. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что досрочная пенсия по возрасту назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

ФИО1 обратилась в <адрес> по месту жительства за назначением трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, так как ДД.ММ.ГГГГ исполнялось 25 лет ее педагогического стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии. Однако, ответчик отказал истице в досрочном назначении пенсии. При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету некоторые периоды ее работы, в результате чего специальный стаж, принятый к зачету на момент отказа - ДД.ММ.ГГГГ составил № лет № месяцев № дней.

При подсчете ответчиком продолжительности специального стажа истицы не были приняты к зачету следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя <адрес> детской музыкальной школы, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет со ссылкой на Постановление № 516 от 11.07.2002 года. Истица считает, что в связи с тем, что данный нормативный акт вступил в силу позднее периода, который ответчик не принял к зачету, этот период подлежит включению в специальный стаж, независимо от того, когда она обратилась за назначением пенсии. Отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии и во включении в специальный стаж оспариваемого периода, означает, по существу, придание обратной силы закону, ухудшающему ее положение, и тем самым отмену права, приобретенного истицей в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, что несовместимо и требованиями, вытекающими из ст.ст. 1 (ч.1), 2, 18, 54 (ч. 1), 55 (ч.ч. 2, 3), ст. 57 Конституции Российской Федерации.

Следующий период, который ответчик не включил истице в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя <адрес> детской музыкальной школы по причине невыполнения требований п. 12 Правил, а именно ввиду отсутствия 16 лет 8 месяцев стажа работы в должностях, указанных в Списке и отсутствия подтверждения сведений индивидуального персонифицированного учета. По мнению истицы п. 12 Правил подсчета специального трудового стажа, на который ссылается ответчик, регламентирует подсчет стажа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Однако, должность «преподаватель» и учреждение «музыкальная школа» поименованы в пункте 1 раздела «Наименование должностей» и в пункте 1 раздела «Наименование учреждений» списка, и к данному пункту требования, на которые ссылается ответчик, не применяются. В связи с чем, по ее мнению, отказ ответчика включить данный период работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию является незаконным.

Следующий период, который ответчик не включил истице в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия в Выписке из индивидуального лицевого счета сведений, подтверждающих льготный характер труда (кода льготы) и необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии. В соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о трудовом стаже и заработке застрахованных лиц предоставляются в территориальный орган ПФР страхователями.

Истица считает, что тот факт, что страхователь не указал все сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не должно противодействовать ей при реализации имеющегося у нее права на досрочную трудовую пенсию.

Согласно записям в трудовой книжке истицы, она была принята на работу в <адрес> школу искусств ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в <адрес> детской музыкальной школе, которая с ДД.ММ.ГГГГ в результате проводившихся преобразований была переименована в <данные изъяты> школа искусств.

В спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истица также осуществляла ту же самую педагогическую деятельность, в той же школе, в связи с чем, считает, что переименование школы не должно препятствовать ей при реализации имеющегося у нее права на досрочную трудовую пенсию.

По мнению истицы, ответчик незаконно не включил в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию период с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что на ДД.ММ.ГГГГ не выполнено одно из условий для назначения пенсии, то есть, не выработан стаж 16 лет 08 месяцев, в соответствии с п. 12 Правил исчислений периодов, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 п. 2.

Истица считает, что поскольку данный нормативный акт вступил в силу позднее периода, который ответчик не принял к зачету, значит этот период подлежит включению в специальный стаж, независимо от того, когда она обратилась за назначением пенсии.

Согласно действовавшему в этот период законодательству РФ указанный период включался в специальный стаж для досрочного назначения пенсии и условия выработки определенного количества стажа не требовалось.

Конституционный Суд РФ неоднократно излагал правовую позицию по вопросу сохранения ранее приобретенных прав на досрочную трудовую пенсию (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), согласно которой, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права не пенсию, в соответствии с условиями на момент приобретения права.

Отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии и во включении в специальный стаж оспариваемого периода, по мнению истицы, означает по существу, придание обратной силы закону, ухудшающему ее положение, и тем самым отмену права, приобретенного ею в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, что также несовместимо с требованиями, вытекающими из ст.ст. 1 (ч. 1) 2, 18, 54 (ч. 1), 55 (ч.ч. 2, 3), 57. Конституции Российской Федерации.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд признать отказ <данные изъяты><адрес> в назначении ей досрочной трудовой пенсии незаконным. Обязать <данные изъяты><адрес> зачесть в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя <адрес> детской музыкальной школы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности преподавателя <адрес> детской музыкальной школы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности преподавателя <адрес> школы искусств. Обязать <данные изъяты><адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с момента ее первоначального обращения и момента наступления права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца - ФИО2, действующая в порядке ст. 53 п. 6 ГПК РФ, поддержала заявленные исковые требования своей доверительницы. Суду пояснила, что права ее доверительницы установлены Законом РФ «Об образовании». Согласно ст. 55 данного закона - права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки - педагогические работники образовательных учреждений имеют право на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста. Законодательство говорит о том, что педагогические работники - это работники, которые работают в образовательных учреждениях. В ст. 12, ст. 26 Закона «Об образовании» указано, какие учреждения относятся к образовательным, в ст. 26 указано, что не только школы искусств относятся, но и музыкальные школы. Общеизвестный факт, что они отличаются только тем, что в музыкальной школе одно образовательное направление - музыка, в школе искусств - несколько образовательных направлений. От переименования музыкальной школы в школу искусств исполнение преподавателями их должностных обязанностей не меняется. Истец работала в одной и той же музыкальной школе - <адрес> музыкальная школа, имела право на пенсию по достижению 25-летнего стажа. Ни характер деятельности, ни ее нагрузка не изменились от переименования образовательного учреждения. ФИО2 и ее доверительница считают, что музыкальный работник и любой гражданин приобретает права не тогда, когда наступает право на пенсию, а когда начинает работать, он видит, какие у него будут права, он не может предположить, что законодательство когда-нибудь изменится, и изменятся его права.. в Российской Федерации не могут приниматься законы, умаляющие, ухудшающие положение граждан. Те законы, которые умаляют права граждан, применяться не могут, они могут применяться только к тем правоотношениям, которые наступили после вступления закона в силу, к тем гражданам, которые начали работать после вступления закона в силу.. к моей доверительнице должен применяться закон 1956 г. и принятые в последующем.

Представитель ответчика <данные изъяты><адрес>-<адрес> - ФИО9 действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования не признал. Суду пояснил, что в своих исковых требованиях истец указывает на то, что период ее работы, а точнее нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.04.1997 г. по 26.08.1997 г. должен быть включён в стаж так как, Постановление №516 от 11.07.2002 года вступило позднее периода, который Управление не приняло к зачету. Такое утверждение истца является незаконным и противоречащим действительности в силу того, что досрочная трудовая пенсия назначается в строгом соответствии с действующим законодательством, в соответствии со п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, а также в соответствии с Правилами исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 данного федерального закона утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. 25 сентября 1992 года законом №3543-1 были внесены изменения и дополнения в Кодекс законов о труде в РСФР, а именно в статью 167 «Отпуска по уходу за ребенком», в соответствии с которой отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях), следовательно всё время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после внесений этих изменений в льготный стаж не включается. Постановлением Правительства РФ №1067 от 22 сентября 1999 г., которое в настоящее время не действует, отменено Постановлением Правительства № 781 от 29 октября 2002 г., было установлено, что работа в соответствующих должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 15 раздела "Наименование учреждений" Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, засчитывается в выслугу за периоды с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. Периоды работы в этих должностях и учреждениях, начиная с 1 января 2001 г. засчитываются в выслугу при условии, если на указанную дату гражданин выработал выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев с учетом работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и (или) пунктами 1 - 14 раздела "Наименование учреждений" и пунктом 1 "Наименование должностей" Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, и одновременно с учетом выполнения работы в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях и учреждениях, предусмотренных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 15 раздела "Наименование учреждений" Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденными Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года установлено что, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно двух условий: 1) на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; 2) у лица имеется факт работы, независимо от ее продолжительности, в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка. По состоянию на 31 декабря 2000 года педагогический стаж истца составил № лет № месяцев № дней, следовательно, включить в педагогический стаж все её последующие периоды невозможно, так как это идет вразрез с нормами действующего сейчас и действующего ранее законодательства. Просил суд отказать в удовлетворении исковых требований истца в полном объеме.

Выслушав стороны, изучив и исследовав материалы дела, суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 к <данные изъяты><адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, следует отказать, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 представила в <данные изъяты><адрес> все необходимые документы для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем что, ДД.ММ.ГГГГ исполнялось 25 лет ее педагогического стажа.

Ответчик, проверив представленные истицей документы, направил в ее адрес ответ, в котором указал, на то, что ее страховой стаж на дату обращения составил № года № месяцев № дня. Также, в своем ответе ответчик дал разъяснения истице о том, что при назначении досрочного пенсионного обеспечения преподавателям учреждений дополнительного образования учитывается обязательное соблюдение п. 12 Правил исчисления периодов работы утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, согласно которому на 01.01.2002 года, у лица обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости должен быть специальный стаж не менее 16 лет 8 месяцев, поскольку в ее случае это условие не выполняется. Кроме того, ответчик указал истице на то, что если она желает, чтобы ее заявление о назначении пенсии было рассмотрено на заседании комиссии <данные изъяты><адрес> с оформлением соответствующего решения об отказе в назначении ей пенсии, необходимо дооформить уточняющие справки (л.л.№).

ДД.ММ.ГГГГ Лисянская ФИО10 обратилась в <данные изъяты><адрес> с заявлением на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью согласно Закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г. « О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсии <данные изъяты><адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью согласно Закону №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж не были включены следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя <адрес> детской музыкальной школы, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности преподавателя <адрес> детской музыкальной школы, так как не выполнено одно из требований п. 12 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а именно на 01.01.2001 года отсутствует 16 лет 8 месяцев стажа работы в должностях, указанный в списке и педагогический стаж не подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности преподавателя <адрес> Детской школы искусств, так как не выполнено одно из требований п. 12 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а именно на 01.01.2001 года отсутствует 16 лет 8 месяцев стажа работы в должностях, указанный в списке и педагогический стаж не подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Суд не может согласиться с доводами истца и ее представителя о том, что период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж так как, Постановление № 516 от 11.07.2002 года вступило в силу позднее периода, который УПФР не приняло к зачету.

В соответствии сп.п. 19 п. 1ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность вучреждениях для детей, независимо от их возраста, атакже в соответствии с Правилами исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 настоящего федерального закона утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Согласно Разъяснению Министерства Труда и социального развития от 17.10.2003 года № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному Постановлением Министерства Труда и Социального развития от 17.10.2003 года № 70, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Изложенный порядок расчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый стаж и (или) специальный трудовой стаж, давшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего или специального трудового стажа, давших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

В период обращения ФИО1 <данные изъяты><адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, как и в настоящее время, действуют «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года, согласно которым в льготный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Однако, данным Постановлением № 516 от 11.07.2002 года период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком вообще не оговаривается, то есть не разрешается вопрос по включению или не включению данного периода в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии.

25 сентября 1992 года законом №3543-1 были внесены изменения и дополнения в Кодекс законов о труде в РСФР, а именно в статью 167 «Отпуска по уходу за ребенком» в соответствии с которой отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Кроме того, следует отметить, что исчисление льготного стажа также регламентируется не отмененным до настоящего времени Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года, № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

В соответствии с п. 21 этого Разъяснения - в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - преподавателем <адрес> детской музыкальной школы, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Таким образом, все время нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после внесения изменений в статью 167 Кодекса законов о труде в РСФР в льготный стаж не включается.

Что касается отказа ответчика во включении периодов работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности преподавателя <адрес> детской музыкальной школы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности преподавателя <адрес> Детской школы искусств, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, необходимо отметить следующее.

Постановлением Правительства РФ №1067 от 22 сентября 1999 г. (действующим до 29 октября 2002 г.) было установлено, что работа в соответствующих должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 15 раздела "Наименование учреждений" Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, засчитывается в выслугу за периоды с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. Периоды работы в этих должностях и учреждениях начиная с 1 января 2001 г. засчитываются в выслугу при условии, если на указанную дату гражданин выработал выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев с учетом работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и (или) пунктами 1 - 14 раздела "Наименование учреждений" и пунктом 1 "Наименование должностей" Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, и одновременнос учетом выполнения работы в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях и учреждениях, предусмотренных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 15 раздела "Наименование учреждений" Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденными Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года установлено что, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

- на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

- у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ педагогический стаж ФИО1 составил № лет № месяцев № дней, в связи с чем, включить в педагогический стаж все её последующие периоды невозможно, так как это идет вразрез с нормами действующего сейчас и действующего ранее законодательства.

С учетом изложенного, суд считает отказ <данные изъяты><адрес> в назначении ФИО1 пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью законным и обоснованным и приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований Лисянской ФИО11 к <данные изъяты><адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, необходимо отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 191-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Лисянской ФИО12 к <данные изъяты><адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательном виде.

Окончательный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: