Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в суд к ответчику с иском о взыскании с ФИО1 денежных средств в размере ... руб., мотивируя тем, что приговором Балахнинского суда от 29.02.2012г. ФИО1 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 286 УК РФ, За пределами своих полномочий, установленных Трудовыми договорами от <дата>№, от <дата>№, Уставом МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна», ФИО1 премировал себя, назначал себе выплату материальной помощи, объявлял себе работу в выходные и праздничные дни с оплатой в двойном размере, назначал себе доплату за увеличенный объем работы без распоряжений главы администрации Балахнинского муниципального района. Необоснованные выплаты на основании изданных приказов составили ... руб., а с начислениями единого социального налога- ... руб., и повлекли причинение существенного нарушения прав и законных интересов истца, поскольку повлекли создание препятствий в удовлетворении организацией своих потребностей, т.к. указанные денежные средства могли быть потрачены на развитие газеты.

В ходе судебного следствия истец уточнил иск и просил взыскать с ответчика денежные средства в размере ... руб.

Определением суда от 14.11.2012г. к участию в деле в качестве третьих лиц на стороне истца привлечены Земское собрание Балахнинского муниципального района Нижегородской области, администрация Балахнинского муниципального района Нижегородской области, Правительство Нижегородской области.

Представитель истца МБУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» ФИО2 иск поддержал в полном объеме.

Ответчик ФИО1 иск не признал, суду пояснил, что приговором Балахнинского суда от 29.02.2012г. он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 286 УК РФ, приговор в настоящее время исполняется. Однако, в приговоре указано, что для определения размера возмещения гражданского иска имеется необходимость произвести дополнительные расчеты, требующие отложения судебного разбирательства, поэтому в части гражданского иска вопрос о размере возмещения передан для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства. В связи с чем размер ущерба не определен. Кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.

Представитель третьего лица- Земского собрания Балахнинского муниципального района Нижегородской области ФИО3 иск поддержала, суду пояснила, что приговором суда от 29.02.2012г. вина ФИО1 установлена, определен ущерб, который должен быть возмещен.

Представитель третьего лица- администрация Балахнинского муниципального района Нижегородской области просил дело рассмотреть в отсутствие представителя, решение вынести в соответствии с действующим законодательством.

Представитель третьего лица- Правительства Нижегородской области просил дело рассмотреть в отсутствие представителя, в отзыве указал, что Правительство Но не является учредителем МБУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна».

Суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с абз. 2, 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 3 Постановления от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления.

В соответствии с ч. 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

Согласно копии договора № от <дата> и дополнительного соглашения к Учредительному договору о создании МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» от <дата> соучредителем газеты «Рабочая Балахна» выступило Правительство Нижегородской области. В соответствии с п. 4.3 указанного договора редакция направляет прибыль, полученную ею от неосновной деятельности, на формирование фондов научно-технического и социального развития редакции.

Согласно Уставу МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна», утвержденному решением Земского собрания от 14.10.1999 года № 385, зарегистрированному администрацией Балахнинского района Нижегородской области 28 октября 1999 года, Уставу МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» и газеты «Рабочая Балахна», принятому общим собранием коллектива журналистов газеты «Рабочая Балахна» 23 сентября 2003 года, утвержденному администрацией Балахнинского района Нижегородской области 17 сентября 2003 года, решением Земского собрания 25 сентября 2003 года, правительством Нижегородской области 08 декабря 2003 года (т.20 л.д.221-228) МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» является некоммерческой организацией. Источниками финансирования редакции являются: доходы, полученные от выпуска газеты; доходы от рекламы и объявлений; материальные и денежные взносы соучредителей газеты, учредителей редакции (бюджетные ассигнования), иные источники, не запрещенные законодательством РФ. Полученный в результате деятельности доход (прибыль), а также приобретенное за счет него имущество поступают в самостоятельное распоряжение редакции.

Текущее руководство деятельностью редакции осуществляет главный редактор, назначаемый на должность сроком на 4 года и освобождаемый от должности решением Земского собрания Балахнинского района по согласованию с Правительством Нижегородской области. Главный редактор осуществляет свои полномочия на основании Устава, подотчетен и подконтролен учредителям редакции и соучредителям газеты и несет перед ними ответственность за экономические и иные результаты деятельности редакции, а также за сохранность и целевое использование имущества. Главный редактор имеет право исполнять любые управленческие функции, распоряжаться имуществом в пределах прав, предоставленных учредителями.

Согласно решению Земского собрания Балахнинского района Нижегородской области № 296 от 25.09.2002 года «О назначении на должность главного редактора МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» ФИО1» (т.3 л.д.148), распоряжения администрации Балахнинского района Нижегородской области № 382 р от 01.10.2002 года «О приеме на работу ФИО1» (т.3 л.д. 149), трудового договора № от <дата> о назначении на должность главного редактора муниципального учреждения «Редакция газеты «Рабочая Балахна» (т.3 л.д. 150-151), на должность главного редактора муниципального учреждения «Редакция газеты «Рабочая Балахна» на период с <дата> по <дата> был назначен ФИО1

Согласно п. 4.3 трудового договора от <дата>№, заключенного Главой администрации района с главным редактором ФИО1, материальное поощрение труда главного редактора газеты в виде премий, надбавок осуществляется по Положению о премировании, утвержденному учредителем – Главой администрации района, и на основании распоряжения главы администрации Балахнинского муниципального района.

Согласно распоряжению администрации Балахнинского района Нижегородской области № 157р от 28.09.2006 года (т.20 л.д. 208), трудового договора № от <дата> (т.20 л.д. 198-199) в связи с объявлением конкурса на замещение должности главного редактора МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна»» ФИО1 назначен исполняющим обязанности главного редактора МУ «Редакции газеты «Рабочая Балахна»» с <дата> до вступления в должность главного редактора МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна»», назначенного по решению Земского собрания Балахнинского муниципального района.

Согласно решению Земского собрания Балахнинского района Нижегородской области № 225 от 24.10.2006 года «О назначении на должность главного редактора МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» ФИО1» (т.20 л.д. 191), распоряжения администрации Балахнинского района Нижегородской области № 172 р от <дата> «О приеме на работу ФИО1» (т. 20 л.д. 211), трудового договора № от <дата> (т. 20 л.д. 200-201), на должность главного редактора муниципального учреждения «Редакция газеты «Рабочая Балахна» на период с <дата> по <дата> был назначен ФИО1

Согласно коллективного договора на 2002-2005 годы, утвержденного общим собранием работников МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» протоколом № от <дата>, зарегистрированного отделом по труду администрации <адрес><дата> (т. 21 л.д. 22-68), коллективного договора на 2006-2008 годы, утвержденного протоколом № общего собрания работников МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» от <дата>, зарегистрированного администрацией Балахнинского района <дата>, срок действия которого продлен до <дата> (т.21 л.д.69-130) для сотрудников МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» были предусмотрены дополнительные социальные гарантии в виде премирования по результатам производственной и хозяйственной деятельности при условии выполнения плана по доходам от рекламы и получения прибыли.

Согласно п. 4.2 Трудового договора № от <дата>, заключенного Главой администрации района с главным редактором ФИО1, материальное поощрение труда главного редактора газеты в виде премий, надбавок осуществляется по Положению о премировании, утвержденному учредителем – Главой администрации района и на основании распоряжения главы администрации Балахнинского муниципального района.

Приговором Балахнинского суда от <дата>., вступившим в законную силу, установлено, что в период с <дата> по <дата>ФИО1, являясь должностным лицом, действуя умышленно, явно превышая свои должностные полномочия, на основании изданных им приказов и распоряжений получил денежные выплаты в виде премий, надбавок, материальной помощи, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, объявленные им рабочими, в двойном размере, на общую сумму ... рублей из денежных средств, находившихся в хозяйственном ведении и принадлежащих на праве собственности МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна», чем существенно нарушил права и законные интересы МУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна», поскольку повлекли создание препятствий в удовлетворении организацией своих потребностей, так как указанные денежные средства могли быть потрачены на развитие газеты, т.е. МБУ «Редакции газете «Рабочая Балахна» причинен ущерб в сумме (сумма)., что подтверждается представленными доказательствами, в том числе приговором Балахнинского городского суда от <дата>, поэтому довод ответчика, что сумма ущерба не определена, судом не принимается.

Преступная деятельность ФИО1 была пресечена <дата> после проведения проверки ревизионной комиссией контрольно-ревизионного отдела администрации Балахнинского муниципального района, в ходе которой было выявлено, что без разрешения главы районной администрации производилась оплата труда руководителя учреждения, а именно выплата надбавок, премий, материальной помощи, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, объявленные им рабочими, в двойном размере.

В рассматриваемой ситуации возможность обращения в суд с иском к работнику возникла у работодателя не с момента первоначального обнаружения ущерба, а с момента обнаружения работодателем нарушения своего права на возмещение ущерба.

Приговор постановлен <дата>. С иском в суд МБУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» обратилось <дата>, то есть в установленные законом сроки, поэтому доводы ответчика о пропуске срока исковой давности необоснованны

Таким образом, изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, суд находит возможным удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, родившегося <дата> в <адрес>, в пользу МБУ «Редакция газеты «Рабочая Балахна» ... руб. и госпошлину в размере ... руб., всего ... руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения с подачей апелляционной жалобы через Балахнинский суд.

Председательствующий судья- подпись.

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-1728/2012 в Балахнинском суде. Решение вступило в законную силу «_____»_________201__г.

Апелляционным определением решение оставлено без изменений. Судья-

Секретарь-