Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-1733/2012, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дело № 2-1733/2012
г. Набережные Челны 01 марта 2012 г.
Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Р.З. Гайфутдиновой,
с участием помощника прокурора Р.Г. Закировой,
при секретаре А.Р. Кузьминой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора г. Набережные Челны Республики Татарстан в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Челныкоммунхоз» о понуждении к аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Набережные Челны Республики Татарстан обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Челныкоммунхоз» (далее МУП «Челныкоммунхоз») с заявлением о понуждении к аттестации рабочих мест по профессиям: водитель автомобиля (груз. ЗИЛ - 130) - 1, водитель автомобиля (мусоровоз) - 9, оператор манипулятора - 14, тракторист (снегоочиститель) - 1, фельдшер (пляж) - 1, сторож-1, грузчик (РМЦ) – 2, указав, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в части обеспечения безопасных условий и охраны труда, аттестации рабочих мест было выявлено нарушение: ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по вышеуказанным профессиям.
В судебном заседании помощник прокурора Р.Г. Закирова заявленное требование поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв, согласно которого просит рассмотреть дело в отсутствии представителя, также указав, что изменений в штатном расписании МУП «Челныкоммунхоз» на день рассмотрения дела в суде не имеется. Кроме того, между МУП «Челныкоммунхоз» и ООО Испытательная лаборатория «Аликом-Плюс» заключен договор №273 от 27.02.2012 на проведение работ по аттестации 29 рабочих мест.
Выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда».
Порядок проведения аттестации рабочих мест регулируется Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 №342н.
В силу п. 4 данного Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда аттестации подлежат все имеющиеся у работодателя рабочие места.
Как следует из материалов дела и установлено судом, прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в МУП «Челныкоммунхоз», которой установлено, что ответчиком на момент проверки аттестовано 96 рабочих. Последний игнорирует требования законодательства об охране труда в части аттестации всех рабочих мест. МУП «Челныкоммунхоз» аттестация не проведена на 29 рабочих местах по профессиям: водитель автомобиля (груз. ЗИЛ - 130) - 1, водитель автомобиля мусоровоз) - 9, оператор манипулятора - 14, тракторист (снегоочиститель) - фельдшер - 1, сторож - 1, грузчик (РМЦ) – 2. Что не оспаривалось в ходе судебного заседания и стороной ответчика.
Доказательств о проведении аттестации до рассмотрения дела в суде, ответчик суду не представил. Заключение договора № 273 от 27.02.2012 г. на проведение работ по аттестации 29 рабочих мест между ответчиком и ООО Испытательная лаборатория «Аликом-Плюс» свидетельствует лишь о намерение ответчика провести аттестацию.
При таких обстоятельствах, требования прокурора являются обоснованными, в связи с чем, подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию госпошлина в сумме 4 000 рублей, от уплаты которой истец в силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации был освобожден.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление прокурора г. Набережные Челны Республики Татарстан в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Челныкоммунхоз» о понуждении к аттестации рабочих мест удовлетворить.
Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Челныкоммунхоз» провести аттестацию рабочих мест по профессиям: водитель автомобиля (груз. ЗИЛ - 130) - 1, водитель автомобиля мусоровоз) - 9, оператор манипулятора - 14, тракторист (снегоочиститель) - фельдшер - 1, сторож - 1, грузчик (РМЦ) - 2.
Взыскать с Муниципальное унитарное предприятие «Челныкоммунхоз» госпошлину в федеральный бюджет в размере 4 000 рублей.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: