Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску ФИО2 к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» о взыскании среднего заработка,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее – АО «ПО «Севмаш») о взыскании среднего заработка.

В обоснование указал, что является работником ответчика, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был призван на военные сборы, продолжительность которых составила 17 календарных дней. Работодатель выплатил ему средний заработок только за 13 рабочих дней, приходившихся за период сборов. Считает, что работодателем ему не выплачен средний заработок за время прохождения военных сборов из расчета 4 дней в сумме 13545 рублей 28 копеек, которую просил взыскать с ответчика (л.д. 3 – 4).

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался в установленном законом порядке.

Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, представителя в судебное заседание не направил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Истец ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «ПО «Севмаш» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5 – 6, 19, 20 – 25).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил военные сборы в войсковой части 69299 в г. Северодвинске (л.д. 7, 26 – 27).

Обращаясь в суд, истец полагает, что работодателем средний заработок время прохождения военных сборов выплачен ему не в полном размере.

В силу части первой ст. 170 ГК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

В соответствии с п. 1 ст. 54 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для подготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы.

Согласно ст. 56 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» порядок прохождения военных сборов гражданами, пребывающими в запасе, определяется Положением о проведении военных сборов, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

Материальное обеспечение граждан, проходящих военные сборы, осуществляется в порядке и размерах, которые определяются Положением о прохождении военных сборов.

В силу подпункта «в» п. 24 Положения о проведении военных сборов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.05.2006 № 333, материальное обеспечение граждан, проходящих военные сборы, включает финансовое обеспечение в связи с призывом на военные сборы и прохождением военных сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» п. 25 указанного Положения финансовое обеспечение предусматривает выплату (возмещение) за время прохождения военных сборов в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения среднего заработка (пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учета в государственном учреждении службы занятости населения) или минимального размера оплаты труда для граждан, не работающих и не состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения.

В соответствии с п. 26 указанного Положения осуществление расходов, указанных в подпункте «а», абзацах четвертом и пятом подпункта «б» пункта 25 настоящего Положения, производится военными комиссариатами в порядке, установленном Правилами компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704. При этом расчет размера компенсации осуществляется с учетом времени пребывания гражданина в военном комиссариате и (или) на военных сборах, указанного в справке военного комиссариата, по форме согласно приложению № 2, выдаваемой гражданину не позднее даты его убытия из военного комиссариата.

Согласно подпункту 2 п. 2 Правил компенсации расходов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704, компенсации подлежат расходы организаций и граждан, в том числе, связанные для работающих граждан, учащихся, а также граждан, состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения, - с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учебы, учета в государственном учреждении службы занятости населения).

Компенсация расходов, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерству обороны Российской Федерации и Федеральной службе безопасности Российской Федерации (п. 3 Правил компенсации).

Согласно абзацу второму п. 4 Правил компенсации расходов выплата компенсации осуществляется в отношении расходов, указанных в подпунктах 1 - 3 и 5 пункта 2 настоящих Правил, путем перечисления на счета получателей компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства соответствующему военному комиссариату, органу федеральной службы безопасности.

Выплата компенсации в соответствии с абзацами вторым и четвертым пункта 4 настоящих Правил осуществляется на основании представляемых получателями компенсации сведений о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации). Для подтверждения указанных расходов граждане представляют оригиналы соответствующих документов, организации – заверенные в установленном порядке копии таких документов (п. 5 Правил компенсации).

Из искового заявления и материалов дела следует, что период прохождения военных сборов был оплачен работодателем истцу в размере среднего заработка за 13 рабочих дней, приходившихся на период военных сборов.

Вместе с тем, в марте 2022 года ответчиком было произведено доначисление истцу среднего заработка за время прохождения военных сборов в октябре 2021 года за 4 дня в сумме 13545 рублей 28 копеек, что подтверждается расчетным листком.

Указанная сумма после удержания налога на доходы физических лиц была перечислена истцу платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ......

Таким образом, на день принятия решения суда требования истца ответчиком удовлетворены.

При таких обстоятельствах оснований для взыскания с ответчика в пользу истца суммы среднего заработка за время прохождения военных сборов у суда не имеется, поскольку на день принятия решения суда спорная сумма выплачена истцу ответчиком. Следовательно, не имеется оснований для удовлетворения иска.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска ФИО2 к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» о взыскании среднего заработка отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

П.М. Баранов

В окончательной форме решение составлено 30.05.2022