Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и ... о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

У с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и ... о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование своих требований указала, что при обращении в УПФ о зачете в льготный стаж периодов работы на Мичуринском мясокомбинате ей не засчитали в льготный стаж деятельность в качестве бойца скота за ... год, поскольку в трудовой книжке не указано наименование должности и за ... год из-за отсутствия подтверждающих сведений в ведомостях на заработную плату. Просит восстановить её право на льготную пенсию и засчитать в льготный стаж ... год и ... год. Уточнив исковые требования, просила возложить на ответчика обязанность по включению в специальный стаж дополнительного периода работы с ... по ... к засчитанному в бесспорном порядке периоду с ... по ....

В судебном заседании истец ФИО1, требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила суду, что работала на Мичуринском мясокомбинате в качестве бойца скота. В 2004 году она обращалась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Из ответа, оформленного письмом ... от ..., следует, что имеются приказы о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы и отсутствует наименование должности в ведомостях начисления заработной платы за ... год, поэтому права на досрочную трудовую пенсию не имеет. Пенсия ей была назначена с сентября 2004 года после того, как встала на биржу труда как безработная. Полагает, что проработала бойцом скота более пяти лет и пенсионный возраст с 55 лет мог быть снижен на 1 год за каждые 2 года такой работы. Поэтому ... она обратилась в УПФ с заявлением о зачете в льготный стаж периодов работы на мясокомбинате. Не согласна с тем, что ответчиком не был засчитан период с ... по ..., так как из архивной справки № В-587/05-05 от ... видно, что в ведомостях начисления заработной платы за ... год она значиться как боец скота. Просит восстановить ее право на льготную пенсию, в настоящее время ее возраст 65 лет.

В судебном заседании представитель ответчика УПФ ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, просит суд в иске отказать по тем основаниям, что истица работала в мясожировом цехе убойного отделения бойцом скота согласно записям в трудовой книжке с ... по .... Приказом ... от ... переведена кастеляншей, уволена .... Согласно приказов по личному составу за ...ФИО1 предоставлялись отпуска без содержания. Всего было засчитано в стаж на соответствующих видах работы 4 года 01 месяц 16 дней. Не засчитаны периоды работы с ... по ..., так как в 2004 году была проведена проверка в ходе которой выявлено, что по архивным документам имеются расхождения в наименовании должности в данный период работы, было указано «рабочий». Поскольку Списком ... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях не предусмотрена. Таким образом, требуемых 5 лет на соответствующих видах работ у ФИО1 не имелось. Кроме того, на момент обращения с соответствующим заявлением в УПФ возраст истицы составлял 64 года, она является получателем пенсии по старости, поэтому при условии зачета спорных периодов работы в льготный стаж размер назначенной пенсии не измениться.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.

Согласно ст.8 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается досрочно женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается мужчинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 ФЗ "О страховых пенсиях" на один год за каждые 2 года такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Ранее пп.2п.1ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" также предусматривалось, что трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ... N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ... N 10; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ... N 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ....

В вышеуказанном Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от ... N 10, в разделе XXII "Пищевая промышленность" подраздела 19 "Мясная промышленность" поименована профессия - боец скота (код позиции 2241900а-11206),, которая впервые введена в данный Список на основании Постановления Кабинета Министров СССР от ... N 591.

...ФИО1 обратилась в Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и ... (далее УПФ) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи тем, что она проработал на работах с тяжелыми условиями труда и имеет страховой стаж не менее 20 лет. Решением ... от ... УПФ в досрочном назначении страховой пенсии по старости ему было отказано.

Из записей трудовой книжки истицы следует: принята на должность нутровщицы-туалетчицы в мясожировой цех, по третьему разряду приказ ... от ... ( запись ...), в связи с перетарификацией работ и профессий с ... присвоен третий разряд ПТУ бойца скота, приказ ... от ... (запись ...), ... переведена кастеляншей, приказ ... от ... (запись ...).

Исчисляя страховую пенсию в отношении ФИО1 ответчик, произвел оценку характера, специфики и условий осуществляемой ею работы и с учетом ранее приобретенных прав на пенсию, засчитал в льготный стаж периоды с ... по ..., за исключением отпусков без сохранения заработной платы, в должности бойцы скота Мичуринского мясокомбината. При этом не оспаривалось, что наименование профессии (должности) работника соответствует наименованию должности, работа в которой дает право на досрочное назначение пенсии. Бесспорный стаж на работах с тяжелыми условиями труда составляет 4 года 01 месяц 16 дней.

Не засчитаны в стаж периоды работы с ... по ..., 5 лет 11 месяцев 29 дней, так как по архивным документам было выявлено, что по архивным документам выявлены расхождения в наименовании должности, которая в указанный период значилась «рабочая». Данная должность Списком ... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях (утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от ......, разделом XXXIII) не предусмотрена.

В силу ч.4 ст.14 Закона №400-ФЗ от ... Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ ... от ..., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом и трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ... N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" дано разъяснение, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Для проверки доводов истицы о работе в должности бойца скота с ... по ... судом были истребованы и исследованы подлинники ведомостей по начислению заработной платы за указанный период. Кроме того, запрашивались сведения из приказов по личному составу о назначении на должность и предоставлении отпусков без сохранения заработной платы за ... годы.

В просмотренных судом ведомостях начисления заработной платы работникам убойного отделения мясожирового цеха Мичуринского мясокомбината за январь-декабрь ... года заработная плата выплачивалась ФИО1 ежемесячно, должность истицы указана- боец.

Из архивной справки администрации ...... от ... следует что в документах архивного фонда ... ликвидированного открытого акционерного общества (ОАО) «Мясокомбинат «Мичуринский» за период с ... по ... г.г. имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 ( ФИО3) Л.Г., по книгам приказов значиться:

с ...- ... приказ ... от ... предоставить отпуск без содержания;

с ...-..., приказ ... от ... предоставить отпуск без содержания;

с ...- ..., приказ ... от ... предоставить отпуск без содержания;

с ... по ..., приказ ... от ... предоставить отпуск без содержания;

с ... по ..., приказ ... от ... предоставить отпуск без сохранения заработной платы;

с ... по ..., приказ ... от ... предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях суд вправе принять во внимание любые средства доказывания.
Представленные истицей письменные документы о его работе в спорные периоды, подтверждают, что она работала на должностях, предусмотренных соответствующими списками.

Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которые истица основывает свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Ответчик, возражая относительно доводов истца не представил суду соответствующих доказательств. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательства в их совокупности.

На основании вышеперечисленных документов суд приходит к выводу, что факт работы ФИО1 в период с ... по ... в должности бойца скота убойного отделения мясожирового цеха Мичуринского мясокомбината, а также ее особый характер в этот период подтверждается совокупностью исследованных в ходе рассмотрения дела доказательств.

Указанный период подлежит включению в льготный стаж истицы, дающий право дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

С учетом спорного периода, засчитанного судом (с ... по ...), и периодов, принятых пенсионным органом в бесспорном порядке (с ... по ...), ее стаж на работах с тяжелыми условиями труда будет составлять 5 лет 11 месяцев 10 дней (из календарного периода 6 лет 10 месяцев с ... по ... подлежат исключению 10 месяцев 20 дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы). В результате у истицы возникало право для назначения пенсии с уменьшением возраста, когда общеустановленный пенсионный возраст (55 лет) снижается на 1 год за каждые 2 года специального стажа. В данном случае - на 2 года, с 55 до 53 лет.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению могут быть различных видов в зависимости от категории граждан, которым они назначаются. Однако, одновременно получение двух трудовых пенсий законом не предусматривается. К моменту обращения в пенсионный орган ФИО1 достигла возраста 64 лет и является получателем пенсии с 2004 года, которая ей также была назначена досрочно, но на иных льготных основаниях. Решение УПФ ... от ... в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости ею не обжаловалось.

Кроме того, переход с одного вида пенсии на другой носит заявительный характер, из материалов дела следует, что такого заявления ответчиком не рассматривалось.

В данном случае предметом спора являются требования истицы о включении периодов работы в специальный стаж, которые подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и ... о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода работы удовлетворить.

Включить в трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ... по ... в должности бойца скота убойного отделения мясожирового цеха Мичуринского мясокомбината, за исключением периодов нахождения в отпусках без заработной платы с ... по ..., ... по ..., с ... по ..., с ......, с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с... по ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Мичуринский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ....

Судья О.Н. Наговицына