Решение № 2-173/12 от 01.03.2012 Троицкого городского суда (Челябинская область)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 марта 2012 года

Троицкий городской суд Челябинской области в составе председательствующего Федотовой В.П.,

при секретаре Коноваловой А.А.,

с участием представителя истца ООО « Теплоэнерго»-ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью « Теплоэнерго» к Окуневой ФИО6 о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «Теплоэнерго» обратилось в суд с иском к Окуневой ФИО7 о взыскании суммы, указав в его обоснование следующее.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик работала в ООО «Теплоэнерго» в должности бухгалтера-кассира, с ней был заключен договор о полной материальной ответственности. ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ на работу не вышла без уважительной причины, денежные средства по <данные изъяты> не передала. В результате проверки была выявлена недостача в размере <данные изъяты> 14 копеек.

В судебном заседании представитель истца участия принимала, исковые требования о взыскании с ответчика ущерба в сумме <данные изъяты> поддержала

Ответчик в судебном заседании участия не принимала, о дне, времени, и месте надлежаще была извещена.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца ФИО1, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В ходе судебного заседания было достоверно установлено, что ФИО2 была принята в ООО «Теплоэнерго» на должность бухгалтера-кассира на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ на время нетрудоспособности бухгалтера ФИО5, данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу (л.д.58), договором о полной материальной ответственности (л.д.16), заявлением ФИО2 (л.д.14), что не опровергается ответчиком.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был прекращен на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 59), не опровергается ответчиком.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ работник несет полную материальную ответственность за денежные средства, полученные в подотчет.

Согласно проверки, акта снятия остатков денежных средств по кассе была выявлена недостача в размере <данные изъяты> (л.д.17), что также подтверждается квитанциями (л.д.22-30), журналом регистрации показаний суммирующих денежных и контрольных счетчиков контрольно-кассовых машин( л.д.31-40).

Работодателю был причинен прямой действительный ущерб по вине работника.

Сумма в размере <данные изъяты>. ответчиком не погашена на время рассмотрения спора и подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком не представлено каких либо возражений по иску и доказательств в их обоснование.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ так же следует взыскать с ФИО2 государственную пошлину, уплаченную истцом в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.12,56, 173, 194-197, 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Окуневой ФИО8 в пользу общества с ограниченной ответственностью « Теплоэнерго» <данные изъяты> копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд через Троицкий городской суд.

Председательствующий: