Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании объединенное гражданское дело по 12-ти искам прокурора г. Черногорска к ГКУЗ Республики Хакасия «Психиатрическая больница» об обязании установить заработную плату не менее минимального размера оплаты труда с последующим начислением районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республики Хакасия и о взыскании недополученной заработной платы в ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12,

у с т а н о в и л:

прокурор г. Черногорска обратился в суд с названными исковыми требованиями, указывая, что заработная плата в Республике Хакасия должна быть не ниже 7.377 рублей 60 копеек в месяц, но истцам она начисляется менее этой суммы, что и привело к образованию задолженности, которую прокурор, приводя расчеты в исковых заявлениях, просит взыскать (л.д.2-28);

до судебного разбирательства дела прокурор увеличил размеры исковых требований, дополнив требованиями дополнительными периодами, и в окончательной редакции просит, в частности, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за следующие периоды 2012 года и в следующем размере в пользу:

ФИО1 за март, июнь, июль 5.774, 15 рублей,

ФИО2 за февраль, июнь, июль, август, сентябрь 8.903, 96 рублей,

ФИО3 за февраль, март, апрель, июнь, октябрь 7.522, 43 рублей,

ФИО4 за март, апрель, июнь, июль, октябрь 7.790, 87 рублей,

ФИО5 за март, апрель, июнь, июль, октябрь 7.140. 18 рублей,

Орешковой за февраль, март, апрель, август, сентябрь 6.823, 30 рублей,

ФИО7 за февраль, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь 7.790, 19 рублей,

ФИО8 за январь, февраль, март, апрель, июль, август, сентябрь 16.483, 55 рублей,

ФИО9 за январь, февраль, апрель, июнь, июль, август, сентябрь 15.638, 55 рублей,

ФИО10 за февраль, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь 9.328, 70 рублей,

ФИО11 за февраль, март, апрель, август, сентябрь 7.198, 02 рублей,

ФИО12 за январь, февраль, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 9.112, 49 рублей (л.д.114-124 и 138).

В судебном заседании прокурор поддержала исковые требования, указывая об обстоятельствах, изложенных в исковых заявлениях.

Истцы в судебное заседание не явились, и ответчик не направил своего представителя, сообщений о причинах неявки, ходатайств и возражений не поступило.

Суд приступил к рассмотрению дела в отсутствие сторон.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьёй 1 Федерального закона от 01.06.2011 года № 106-ФЗ с 01 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда установлен в 4.611 рублей.

Изменения, внесенные в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ, не затрагивают правил определения заработной платы работника и системы оплаты труда. При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так правило об оплате труда, осуществляемого в районах с неблагоприятными климатическими условиями в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

На территории Республики Хакасия постановлением Правительства Российской Федерации от 3.12.1992 года № 933 установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3 (30%), за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах;

кроме того, в соответствии с постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995 года №49 на территории Республики Хакасия применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Таким образом, в Республике Хакасия месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, в исследуемый период не может быть ниже 7.377 рублей 60 копеек (4.611 рублей + 60% от этой суммы).

Следовательно, требования прокурора об установлении заработной платы не ниже этого размера основаны на законе и обоснованы, и подлежат удовлетворению.

В обоснование требований о взыскании задолженности, прокурор представил расчетные листки работников за спорные периоды 2012 года.

Как видно из этих листков, заработная плата истцам за следующие периоды начислена в размере:

ФИО1 за июнь 8145 рублей,

ФИО2 за февраль 8873,40 рублей, за июнь 7679,79 рублей,

ФИО3 за март 7921,64 рублей, за июнь7416,53 рублей,

ФИО4 за март 7562,29 рублей, за апрель7858,98 рублей, за июнь 7943,04 рублей,

ФИО5 за март 7753,33 рублей, за апрель 7857,75 рублей, за июнь 7476,73 рублей,

Орешковой за февраль 7767,52 рублей, за март 7562,29 рублей, за апрель 7858,98 рублей,

ФИО7 за апрель 8280,96 рублей, за июнь 8999,09 рублей, за июль 7773,05 рублей,

ФИО8 за январь 13727,46 рублей, за февраль 10356,70 рублей, за март 15676,15 рублей, за апрель 7671,14 рублей, за июль 9583,03 рублей, за август 8333,05 рублей,

ФИО9 за январь 13591,29 рублей, за февраль10532,21 рублей, за апрель 10766,89 рублей, за июнь 15447,30 рублей, за июль 8711,83 рублей, за август 9166,36 рублей,

ФИО10 за февраль 7390,12 рублей, за март 8974,49 рублей, за апрель 8280,96 рублей, за август 8024,15 рублей,

ФИО11 за март 8723,84 рублей, за апрель (без учета оплаты по листку нетрудоспособности) 8723,84 рублей, за август 8943,30 рублей,

ФИО12 за январь 10486,18 рублей, за февраль 7679,78 рублей, за июнь 7477,87 рублей, за июль 8272,22 рублей, за август 8064,12 рублей (л.д.58-86 и 125-135).

В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Из смысла этой нормы, во взаимосвязи с нормами статей 135 и 149 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что доплата за совмещение профессий (должностей) входит в систему оплаты труда, является составной частью заработной платы, как оплата работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Учитывая приведенные выше нормы, независимо от того, что истцами в указанные периоды выработано рабочих часов более нормы времени, предусмотренной графиком работы и производственным календарем, суд, исходя из требований, сформулированных в исковых заявлениях, не может согласиться с доводами прокурора, что расчет заработной платы за указанные выше периоды указанным работникам произведен с нарушением требований о гарантированном законом минимальном размере оплаты труда и, следовательно, исковые требования в этой части не могут быть удовлетворены.

Вместе с тем, с нарушением требований трудового законодательства заработная плата в размере ниже 7.377,60 рублей в месяц начислена следующим работникам и за следующие периоды 2012 года (л.д.58-86 и 125-135):

1. Тюрюмина:

- за март 7311,64 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 65,96 рублей (7377,60 – 7311,64);

- июль 6496,32 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 881,28 рублей (7377,60 – 6496,32),

и, таким образом, за март, июль 2012 года в общем размере 947,24 рублей.

2. ФИО2:

- за июль 6969,45 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 408,25 рублей (7377,60 – 6969,45);

- за август 7047,16 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 330,44 рублей (7377,60 – 7047,16);

- за сентябрь 2012 года при норме рабочего времени 160 часов истица фактически отработала 144 часов, при этом заработная плата начислена в размере 5.749,80 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 890,04 рублей (7.377,60 : 160 х 144 = 6.639,84 – 5.749,80),

и, таким образом, общая сумма за июль, август, сентябрь 2012 года составляет 1.628,73 рублей.

3. ФИО3:

- за февраль 7214,61 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 162,99 рублей (7377,60 – 7214,61);

- за апрель 6785,23 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 592,37 рублей (7377,60 – 6785,23);

- за октябрь 2012 года при норме рабочего времени 184 часов истица фактически отработала 165,60 часов, при этом заработная плата начислена в размере 6.073,88 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 565,96 рублей (7.377,60 : 184 х 165,60 = 6.639,84 – 6.073,88),

и, таким образом, общая сумма за февраль, апрель, октябрь 2012 года составляет 1.321,32 рублей.

4. ФИО4:

- за июль 6969,45 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 408,15 рублей (7377,60 – 7311,64);

- за октябрь 2012 года при норме рабочего времени 184 часов истица фактически отработала 165,60 часов, при этом заработная плата начислена в размере 5756,97 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 882,87 рублей (7.377,60 : 184 х 165,60 = 6.639,84 – 5756,97),

и, таким образом, общая сумма за июль, октябрь 2012 года составляет 1.291,02 рублей.

5. ФИО5:

- за июль (без учета оплаты по листку нетрудоспособности) 6432,97 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 944,63 рублей (7377,60 – 6432,97);

- за октябрь 2012 года при норме рабочего времени 184 часов истица фактически отработала 165,60 часов, при этом заработная плата начислена в размере 6.072,96 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 566,88 рублей (7.377,60 : 184 х 165,60 = 6.639,84 – 6.072,96),

и, таким образом, общая сумма за июль, октябрь 2012 года составляет 1.511,51 рублей.

6. ФИО6:

- за август 5275,05 рублей и, следовательно, взысканию подлежит разница между гарантированным размером и начисленным размером заработной платы в размере 2102,55 рублей (7377,60 – 5275,05);

- за сентябрь 2012 года при норме рабочего времени 160 часов истица фактически отработала 144 часов, при этом заработная плата начислена в размере 6.066,30 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 573,54 рублей (7.377,60 : 160 х 144 = 6.639,84 – 6.066,30),

и, таким образом, общая сумма за август, сентябрь 2012 года составляет 2.676,09 рублей.

7. ФИО7:

- за февраль 2012 года при норме рабочего времени 159 часов истица фактически отработала 64 часов, при этом заработная плата начислена в размере 2.036 рублей 25 копеек; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 933,35 рублей (7.377,60 : 159 х 64 = 2.969,60 – 2.036,25);

- за март 2012 года при норме рабочего времени 167 часов истица фактически отработала 32 часов, при этом заработная плата начислена в размере 969 рублей 33 копеек; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 444,34 рублей (7.377,60 : 167 х 32 = 1413,67 – 969,33);

- за август 2012 года при норме рабочего времени 184 часов истица фактически отработала 96 часов, при этом заработная плата без учета оплаты временной нетрудоспособности начислена в размере 2637 рублей 53 копеек; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 1.211,65 рублей (7.377,60 : 184 х 96 = 3.849,18 – 2637,53);

- за сентябрь 2012 года при норме рабочего времени 160 часов истица фактически отработала 144 часов, при этом заработная плата начислена в размере 6.153,45 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 486,39 рублей (7.377,60 : 160 х 144 = 6.639,84 – 6.153,45),

и, таким образом, общая сумма за февраль, март, август, сентябрь 2012 года составляет 3.075,73 рублей.

8. Пермяков:

- за сентябрь 2012 года при норме рабочего времени 160 часов истец фактически отработал 144 часов, при этом заработная плата начислена в размере 5.749,80 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 890,04 рублей (7.377,60 : 160 х 144 = 6.639,84 – 5.749,80),

и, таким образом, за сентябрь 2012 года составляет 890,04 рублей.

9. ФИО9:

и, таким образом, за сентябрь 2012 года составляет 890,04 рублей.

10. ФИО10:

- за июнь 2012 года при норме рабочего времени 159 часов истица фактически отработала 84 часов, при этом заработная плата начислена в размере 2677 рублей 76 копеек; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 1219,84 рублей (7.377,60 : 159 х 84 = 3897,60 – 2677,76);

- за июль 2012 года при норме рабочего времени 176 часов истица фактически отработала 84 часов, при этом заработная плата начислена в размере 2215 рублей 51 копеек; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 1305,62 рублей (7.377,60 : 176 х 84 = 3521,13 – 2215,51);

- за сентябрь 2012 года при норме рабочего времени 160 часов истица фактически отработала 144 часов, при этом заработная плата начислена в размере 5.832,41 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 807,43 рублей (7.377,60 : 160 х 144 = 6.639,84 – 5.832,41),

и, таким образом, общая сумма за июнь, июль, сентябрь 2012 года составляет 3.332,89 рублей.

11. ФИО11:

- за сентябрь 2012 года при норме рабочего времени 160 часов истица фактически отработала 108 часов, при этом заработная плата начислена в размере 4.506,14 рублей; задолженность, исходя из гарантированного размера заработной платы за полностью отработанный месяц в 7.377,60 рублей, составляет 473,74 рублей (7.377,60 : 160 х 144 = 4.979,88 – 4.506,14),

и, таким образом, общая сумма за февраль, сентябрь 2012 года составляет рублей.

12. ФИО12:

и, таким образом, общая сумма за сентябрь, октябрь 2012 года составляет 1.052,35 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

обязать ГКУЗ Республики Хакасия «Психиатрическая больница» установить ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 заработную плату в месяц при полностью отработанной норме рабочего времени в размере не ниже минимального размера оплаты труда с последующим начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

Взыскать с ГКУЗ Республики Хакасия «Психиатрическая больница» задолженность по заработной плате в пользу:

ФИО1 за март, июль 2012 года в размере 947 (Девятьсот сорок семь) рублей 24 копеек,

ФИО2 за июль, август, сентябрь 2012 года в размере 1.628 (Одна тысяча шестьсот двадцать восемь) рублей 73 копеек,

ФИО3 за февраль, апрель, октябрь 2012 года в размере 1.321 (Одна тысяча триста двадцать один) рублей 32 копеек,

ФИО4 за июль, октябрь 2012 года в размере 1.291 (Одна тысяча двести девяносто один) рублей 02 копеек,

ФИО5 за июль, октябрь 2012 года в размере 1.511 (Одна тысяча пятьсот одиннадцать) рублей 51 копеек,

ФИО6 за август, сентябрь 2012 года в размере 2.676 (Две тысячи шестьсот семьдесят шесть) рублей 09 копеек,

ФИО7 за февраль, март, август, сентябрь 2012 года в размере 3.075 (Три тысячи семьдесят пять) рублей 73 копеек,

ФИО8 за сентябрь 2012 года в размере 890 (Восемьсот девяносто) рублей 04 копеек,

ФИО9 за сентябрь 2012 года в размере 890 (Восемьсот девяносто) рублей 04 копеек,

ФИО10 за июнь, июль, сентябрь 2012 года в размере 3.332 (Три тысячи триста тридцать два) рублей 89 копеек,

ФИО11 за февраль, сентябрь 2012 года в размере 636 (Шестьсот тридцать шесть) рублей 73 копеек,

ФИО12 за сентябрь, октябрь 2012 года в размере 1.052 (Одна тысяча пятьдесят два) рублей 35 копеек.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ГКУЗ Республики Хакасия «Психиатрическая больница» в доход местного бюджета государственную пошлину 7200 (Семь тысяч двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня его объявления.

Председательствующий судья А.П. Немежиков