Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в г.Таганроге о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав в обоснование следующее.

06.10.2017 года он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, в соответствии с пп. 15 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ». Решением комиссии от 26.01.2018 года истцу отказано в назначении досрочной пенсии, в виду отсутствия необходимого специального стажа работы.

Истец указывает, что в специальный стаж по непосредственному обслуживанию воздушных судов не засчитаны периоды работы: с 24.07.1984 года -01.11.1984 г., с 11.11.1984 по 01.01.1985 г., с 28.01.1985 по 31.05.1985, с 01.06.1985 по 18.06.1992, с 07.02.1998 по 01.01.1999, с 04.01.1999 по 01.01.2000, с 07.01.2000 по 01.01.2001, с 07.01.2001 по 01.01.2002, с 03.02.2002 по 01.01.2003, с 21.03.2003 по 31.12.2003, с 08.03.2004 по 31.12.2004, с 02.03.2005 по 31.12.2005, с 16.01.2006 по 31.12.2006, с 01.04.2007 по 31.12.2007, с 17.02.2008 по 31.12.2008, с 24.02.2009 по 31.12.2009, с 14.03.2010 по 31.12.2010, с 10.01.2011 по 31.12.2011, с 27.01.2012 по 31.12.2012, с 09.02.2013 по 31.12.2013, с 23.01.2014 по 31.12.2014, с 09.01.2015 по 31.12.2015, с 27.01.2016 по 31.12.2016, с 23.01.2017 по 05.10.2017- слесарь ремонтник в цехе <данные изъяты>радист-радиолакаторщик ЛИК Машиностроительного завода, авиатехник по приборам и электрооборудованию в цехе <данные изъяты> в Управлении по эксплуатации и интегрированной логистической поддержки, в цехе технического обслуживания гражданских воздушных судов, авиатехником по приборам и электрооборудованию <данные изъяты>. Истец не согласен с решением Пенсионного фонда, так как считает, что на момент обращения его специальный трудовой стаж составил более 20 лет, что является основанием для назначения пенсии на льготных условиях.

Истец ссылается на уточняющую справку за подписью директора по летной работе-начальника <данные изъяты> ФИО2, в которой указано о работе истца с 24.07.1984 г. по 01.06.1985 г. радиолакаторщиком, с 19.01.1998 по настоящее время авиационным техником по приборам и электрооборудованию, полный рабочий день, работа проводилась в аэродромных условиях. Основанием для выдачи этой справки являются штатное расписание, лицевые счета, журнал контрольных листов, журнал регламентных работ, должностная инструкция авиационного техника, журнал работы во вредных условиях. Также в оспариваемые периоды ему выдавался пропуск по приказу руководства ПАО «ТАНТК им. Бериева», согласно которого истец является техником летно-технического состава. Согласно Приказов работодателя, истец неоднократно был направлен в командировки для выполнения технического обслуживания самолетов №, №. Данный вид самолетов является техникой гражданской авиации. Таким образом, по мнению истца, ему были даны допуски на самостоятельное обслуживание самолетов. В его обязанности входило осуществление контроля за состоянием техники, её ремонта, то есть фактически выполнял работы авиатехника.

Также истец указывает, что факт занятости по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации подтверждается Уставом ПАО «ТАНТК им. Бериева», в котором предусмотрено, что наряду с разработкой и изготовлением новых образцов авиационной техники, основными видами деятельности общества являются грузовые и пассажирские воздушные перевозки, деятельность по наземному обслуживанию воздушных судов, аэропортовая деятельность, ПАО является владельцем аэродрома Таганрог (Южный). Свидетельства о регистрации гражданских воздушных судов Бе-200, RА-01855, RА-01854, Ан-26170, Як-40К и др., удостоверяющие, что данные воздушные судна должным образом внесены в Государственный реестр именно гражданских воздушных судов РФ, что по мнению истца подтверждает, что ПАО «ТАНТК» им. Бериева» соответствует требованиям законодательства РФ по гражданской авиации и право на производство технического обслуживания авиационной техники.

С учетом уточненных в ходе рассмотрения дела исковых требования, истец просил суд: обязать Комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда в г.Таганроге включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: с 24.07.1984 года -01.11.1984 г., с 11.11.1984 по 01.01.1985 г., с 28.01.1985 по 31.05.1985, с 01.06.1985 по 18.06.1992, с 07.02.1998 по 01.01.1999, с 04.01.1999 по 01.01.2000, с 07.01.2000 по 01.01.2001, с 07.01.2001 по 01.01.2002, с 03.02.2002 по 01.01.2003, с 21.03.2003 по 31.12.2003, с 08.03.2004 по 31.12.2004, с 02.03.2005 по 31.12.2005, с 16.01.2006 по 31.12.2006, с 01.04.2007 по 31.12.2007, с 17.02.2008 по 31.12.2008, с 24.02.2009 по 31.12.2009, с 14.03.2010 по 31.12.2010, с 10.01.2011 по 31.12.2011, с 27.01.2012 по 31.12.2012, с 09.02.2013 по 31.12.2013, с 23.01.2014 по 31.12.2014, с 09.01.2015 по 31.12.2015, с 27.01.2016 по 31.12.2016, с 23.01.2017 по 05.10.2017- слесарь ремонтник в цехе <данные изъяты>-радист-радиолакаторщик ЛИК Машиностроительного завода, авиатехник по приборам и электрооборудованию в цехе <данные изъяты> в Управлении по эксплуатации и интегрированной логистической поддержки, в цехе технического обслуживания гражданских воздушных судов, авиатехником по приборам и электрооборудованию <данные изъяты>, что составляет 25 лет 7 месяцев 16 дней.

В судебном заседании истец в порядке ст. 39 ГПК РФ отказался от иска в части включения в специальный стаж периода работы с 01.06.1985 г. по 18.06.1992 г.. Отказ от иска в части принят судом, о чем вынесено соответствующее определение. Также истец дополнил заявленные им требования и просил суд обязать Управление Пенсионного фонда в г.Таганроге назначить пенсию с момента обращения с 06.10.2017 г.

Представитель истца- адвокат Овечкина И.Н. по ордеру от 26.03.2018 года в судебном заседании поддержала заявленные истцом требования, ссылаясь на доводы изложенные в иске.

Представитель ГУ УПФР в г.Таганроге-Бублий А.А. по доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных истцом требований, просил отказать в иске, ссылаясь на изложенные в письменных возражениях доводы. Пояснив, что в специальный стаж истца не были включены периоды работы истца в должности радиолокаторщика и авиатехника по приборам и оборудованию в цехе <данные изъяты>, в связи с тем, что не подтверждена работа истца в условиях, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии. Работодатель истца предоставил справку от 25.10.2017 года, согласно которой работа в профессии авиационный техник по приборам и электрооборудованию не дает права истцу на назначение досрочной пенсии. Кроме этого, с января 2013 года работодатель истца не уплачивал страховые взносы по дополнительному тарифу, установленному ст.58.3 ФЗ №212. Также, работодатель сдавая сведения персонифицированного учета на истца не указывал в них, что истец работает на работах, дающих ему право на досрочное пенсионное обеспечение. Из чего следует, что сам работодатель не подтверждает право истца на досрочную пенсию.

Представитель 3-го лица <данные изъяты>- ФИО3 направила в суд отзыв на исковое заявление, в котором указала следующее. В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы для оформления пенсии, ФИО1 работал в летно-испытальном комплексе и Авиационно-технической базе в аэродромных условиях непосредственно по оперативному и периодическому аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов в профессиях авиационного техника-радиста-радиолокаторщика, а также авиационным техником по приборам и электрооборудованию. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №886, общая оценка условия труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса-3,1. В соответствии со Свидетельством №0054176 от 08.04.2005 г. специалиста по технической эксплуатации и ремонту авиационной техники ФИО1 предоставлено право выполнения работ по техническому обслуживанию воздушных судов. В данном отзыве на иск содержится просьба представителя рассмотреть дело в его отсутствии.

Суд рассмотрел дело в отсутствии представителя 3-го лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав полно и всесторонне представленные доказательства суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, при этом исходит из следующего.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Законом.

В соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет.

В соответствии с пп. "з" п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации применяется Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением".

В силу п. 3 указанного Постановления Правительства от 16.07.2014 N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а периодов работы, указанных в п. п. 13 - 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", - применяются соответствующие положения п. п. 9 и 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 11.12.1987 N 1412 "О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации", - для исчисления периодов соответствующей работы, имевшей место до 01.01.1992 и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением", - для исчисления периодов соответствующих работ, имевших место до 01.01.2002.

Списком должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 N 459, право на льготное пенсионное обеспечение установлено авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований; мастера всех наименований, инженеры всех наименований, начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов; также в нем указано, что право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР И КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

Аналогичные положения содержатся в п. 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 11.12.1987 N 1412.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как следует из материалов дела, 06.10.2017 года ФИО4 обратился в Управление ПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой в гражданской авиации.

26.01.2018 года Решением № 1137811 Управление ПФ отказало истцу в назначении досрочной пенсии по причине недостаточной продолжительности специального стажа.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

Согласно сведениям из трудовой книжки истца, он был принят на работу 24.07.1984 года на <данные изъяты> слесарем ремонтником 4 разряда, с 26.10.1984 года был переведен радистом-радиолокаторщиком летно-испытательного комплекса <данные изъяты>.

01.06.1985 года переведен аккумуляторщиком 4 разряда в цех № (с 03.02.1986 г. аккумуляторщик 5 разряда).

С 19.01.1998 г. принят в цех № авиатехником по приборам и электрооборудованию 5 разряда ( с 01.10.2001 г. присвоен 6 разряд).

01.08.2011 г. ФИО1 переведен в Управление по эксплуатации и энтегрированной логической поддержки авиатехником по приборам и электрооборудованию 6 разряда.

01.06.2017 г. переведен в цех технического обслуживания гражданских воздушных судов авиационным техником по приборам и электрооборудованию 6 разряда, где работает по настоящее время.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Исходя из указанных положений действующего законодательства, в качестве правового основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Право на досрочное получение пенсии законодатель связывает с работой в определенной сфере деятельности, при осуществлении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

С учетом вышеизложенного суд считает возможным включить в специальный стаж истца периоды работы: с 24.07.1984 года -01.11.1984 г., с 11.11.1984 по 01.01.1985 г., с 28.01.1985 по 31.05.1985, с 07.02.1998 по 01.01.1999, с 04.01.1999 по 01.01.2000, с 07.01.2000 по 01.01.2001, с 07.01.2001 по 01.01.2002, с 03.02.2002 по 01.01.2003, с 21.03.2003 по 31.12.2003 г., поскольку в указанные периоды истец работал в летно-испытательном комплексе и Авиационно-технической базе в аэродромных условиях непосредственно по оперативному и периодическому аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов в профессиях авиационного техника-радиста-радиолокаторщика, а также авиационным техником по приборам и электрооборудованию, полный рабочий день, как того требуют положения Списка должностей, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 г. №459 и Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совмина ССС от 11.12.1987 г. №1412.

Что касается остальных спорных периодов работы истца с 08.03.2004 по 31.12.2004, с 02.03.2005 по 31.12.2005, с 16.01.2006 по 31.12.2006, с 01.04.2007 по 31.12.2007, с 17.02.2008 по 31.12.2008, с 24.02.2009 по 31.12.2009, с 14.03.2010 по 31.12.2010, с 10.01.2011 по 31.12.2011, с 27.01.2012 по 31.12.2012, с 09.02.2013 по 31.12.2013, с 23.01.2014 по 31.12.2014, с 09.01.2015 по 31.12.2015, с 27.01.2016 по 31.12.2016, с 23.01.2017 по 05.10.2017 г., то суд не усматривает оснований для включения их в специальный стаж истца в виду следующего.

Подтверждение страхового стажа ( в т.ч. стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии), с учетом п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 2.10.2014 г., возможно на основании документов, определенных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., а также приказом Минздравсоцразвития РФ № 258н от 31.03.2011 г. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, приказы, расчетные книжки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами ( в т.ч. архивными), выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированные на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда № авиационного техника по приборам и электрооборудованию в строке 041 указано, что право на досрочное назначение трудовой пенсии нет. С указанными результатами оценки условий труда истец ознакомлен под роспись 22.11.2013 г. (л.д.56-58).

В письме начальника <данные изъяты> от 25.10.2017 года на имя начальника Управления ПФ по г.Таганрогу указано, что в «Перечне рабочих мест, наименований профессий, должностей и показателей с особыми условиями труда, работа в которых дает право на досрочную пенсию..», не была включена профессия авиационный техник по приборам и электрооборудованию по подразделениям за 2009 год по <данные изъяты>, АТБ; 2010 г.-2011 г. по АТБ, 2011-2017 г. по УЭиИЛП. Из указанного письма следует, что профессия истца не была включена в перечень, работа в которых дает право на досрочную пенсию в 2009-2017 г.

Также в справке за подписью главного бухгалтера <данные изъяты> от 21.03.2018 г. сообщается, что на заработную плату ФИО1 дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не начислялся, так как подразделение в котором работает ФИО1 не входит в перечень подразделений, имеющих вредные условия труда и не выполняет работы по непосредственному обслуживанию судов гражданской авиации.

В карте аттестации рабочих мест по условиям труда №103, в Протоколе оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса указано о единичном выполнении работ ФИО1 по обслуживанию воздушного судна

В выписке из индивидуального счета застрахованного лица ФИО1, в графе льготные условия труда отсутствует информация о вредных условиях труда, то есть работодатель в том числе и с 2004 года не указывает, что истец работает в тех условиях, которые дают право на досрочную пенсию.

Истцом в материалы дела в качестве доказательств в обоснование заявленных требований представлены справки от 21.02.2018 года за подписью начальника цеха ТО ГВС ПАО «ТАНТК им.Бериева», в которых указано, что истец с 19.01.1998 г. по настоящее время работает в должности авиационного техника по приборам и электрооборудованию, работал в аэродромных условиях полный рабочий день. Однако, суд не принимает данные справки в качестве относимого, допустимого, достоверного доказательства по делу, поскольку справки не отвечают требованиям, предъявляемым к оформлению справок, а именно в справке отсутствует регистрационный номер, выданы они не уполномоченным лицом работодателя, что является обязательным требованием, предъявляемым к унифицированным формам документов.

Также представленная истцом карта-наряд № 744 на оперативное техническое обслуживание содержит сведения о выполнении истцом работ в период с 2007 по 2017 год не полный рабочий день (с 8-00 до 10-00 часов, с 8 до 10-30 часов), соответственно не может быть принято судом в качестве доказательства в обоснование требований истца. Поскольку право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением спорных работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). В связи с тем, что работодатель не подтверждает полную занятость истца, соответственно работодатель не уплачивает дополнительные взносы в Пенсионный фонд.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Таким образом, с учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что доводы истца о том, что в спорные периоды с 08.03.2004 по 31.12.2004, с 02.03.2005 по 31.12.2005, с 16.01.2006 по 31.12.2006, с 01.04.2007 по 31.12.2007, с 17.02.2008 по 31.12.2008, с 24.02.2009 по 31.12.2009, с 14.03.2010 по 31.12.2010, с 10.01.2011 по 31.12.2011, с 27.01.2012 по 31.12.2012, с 09.02.2013 по 31.12.2013, с 23.01.2014 по 31.12.2014, с 09.01.2015 по 31.12.2015, с 27.01.2016 по 31.12.2016, с 23.01.2017 по 05.10.2017 г., выполнял работы с особыми условиями труда, занятость в которых дает ему право для зачета их в специальный стаж и на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть приняты во внимание. Постоянная занятость на работах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости, должна быть подтверждена работодателем путем выдачи соответствующих справок. В данном случае, работодатель истца отрицает полную занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в спорные периоды, а в материалы дела иных доказательств истцом не представлено.

С учетом указанных обстоятельств, суд пришел к выводу о том, что указанные выше периоды работы не подлежат зачету в специальный стаж истца. Периоды работы истца, зачтенные судом в специальный стаж не дают оснований для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.15 п.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации "О страховых пенсиях". Соответственно у истца не возникнет права на досрочную пенсию с 06.10.2017 г. г

Таким образом, заявленные истцом уточненные требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые ФИО1 к ГУ УПФР в г.Таганроге о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии- удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФР в г.Таганроге включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: с 24.07.1984 года по 01.11.1984 г., с 11.11.1984 по 01.01.1985 г., с 28.01.1985 по 31.05.1985, с 07.02.1998 по 01.01.1999, с 04.01.1999 по 01.01.2000, с 07.01.2000 по 01.01.2001, с 07.01.2001 по 01.01.2002, с 03.02.2002 по 01.01.2003, с 21.03.2003 по 31.12.2003 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий: И.А.Бушуева

Решение в окончательной форме изготовлено 05.04.2018 г.