Гражданский кодекс часть 1

Московский гарнизонный военный суд в открытом судебном заседании, в помещении суда, в составе: председательствующего судьи Подгурского В.В., при секретаре судебного заседания Макоевой С.А., рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 20022 майора Мартынова Александра Андреевича об оспаривании действий руководителя ФКУ «Единый расчетный центр МО РФ» (далее ЕРЦ МО РФ) и командира войсковой части 63559, связанных с выплатой денежного довольствия не в полном объеме,

установил:

Мартынов обратился в военный суд с заявлением, в котором указал, что в настоящее время проходит военную службу в войсковой части 20022. При поступлении в войсковую часть его денежного аттестата, ему стало известно, что выплата денежного довольствия в 2012 году ему производилась не в полном объеме.

Считая свои права нарушенными, Мартынов просил суд:

- признать действия командира войсковой части 63559 и руководителя ЕРЦ МО РФ, связанные с невыплатой ему положенных видов денежного довольствия незаконными;

- обязать командира войсковой части 63559 и руководителя ЕРЦ МО РФ выплатить ему:

за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ: ежемесячную надбавку за классную квалификацию в размере 10 % оклада по воинской должности; ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений ВС и структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями; ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности;

- за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ: ежемесячную надбавку за классную квалификацию в размере 10 % оклада по воинской должности; ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений ВС и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями и 15 % как военнослужащему несущему боевое дежурство, а с учетом п. 55 Порядка всего в размере 30%; ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности.

- за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ: ежемесячную надбавку за классную квалификацию в размере 10 % оклада по воинской должности; ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений ВС и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями; ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности.

- за период с 28 по ДД.ММ.ГГГГ: оклад по воинской должности с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за выслугу лет с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за классную квалификацию в размере 20 % оклада по воинской должности с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений ВС РФ и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями с учетом коэффициента 1,2 и произвести перерасчет выплаченной надбавки за особые условия военной службы в размере 70 % с учетом коэффициента 1,2; премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с учетом коэффициента 1,2; районную надбавку с учетом коэффициента 1,2; северную надбавку с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности с учетом коэффициента 1,2.

- за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ: оклад по воинской должности с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за выслугу лет с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за классную квалификацию (квалификационную категорию) в размере 20 % к окладу по воинской должности с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений ВС РФ и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями с учетом коэффициента 1,2 и произвести перерасчет выплаченной надбавки за особые условия военной службы в размере 70 % с учетом коэффициента 1,2; премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с учетом коэффициента 1,2; районную надбавку с учетом коэффициента 1,2; северную надбавку с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности с учетом коэффициента 1,2.

- за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ: оклад по воинской должности с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за выслугу лет с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за классную квалификацию (квалификационную категорию) в размере 10 % к окладу по воинской должности с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений ВС РФ и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями с учетом коэффициента 1,2 и произвести перерасчет выплаченной надбавки за особые условия военной службы в размере 70 % с учетом коэффициента 1,2; премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с учетом коэффициента 1,2; северную надбавку с учетом коэффициента 1,2; ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности с учетом коэффициента 1,2;

- взыскать сумму уплаченной государственной пошлины.

Мартынов, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания в суд не прибыл, в своем заявлении ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела без его участия.

Руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания в суд не прибыл по неуважительным причинам.

Командир войсковой части 63559, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания в суд не прибыл по неуважительным причинам.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Как усматривается из контракта о прохождении военной службы от ДД.ММ.ГГГГ, Мартыновым с Министерством обороны РФ в лице командира войсковой части 19006 был заключен указанный контракт сроком на 5 лет (до ДД.ММ.ГГГГ).

Из выписки из приказа командира войсковой части 63559 от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что Мартынов зачислен в списки личного состава указанной воинской части.

Приказом министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Мартынов освобожден от занимаемой воинской должности и назначен на должность штурмана (базы) штурманской службы 999 авиационной базы 2 командования ВВС и ПО.

Из выписки из приказа министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что Мартынов исключен из списков личного состава войсковой части 63559, с ДД.ММ.ГГГГ зачислен в списки личного состава 999 авиационной базы, с ДД.ММ.ГГГГ считается принявшим дела и должность и приступившим к исполнению должностных обязанностей.

Приказом министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Мартынов исключен из списков личного состава войсковой части 63559 с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ №1863, Мартынов зачислен в списки личного состава войсковой части 20022 с ДД.ММ.ГГГГ и поставлен на все виды обеспечения. С ДД.ММ.ГГГГ заявитель полагался вступившим в исполнение служебных обязанностей.

Названным приказом Мартынову к выплате установлено: оклад по воинской должности, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, ежемесячный увеличенный оклад по воинской должности в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом «летчик 1 класса».

Согласно справке за подписью командира войсковой части 20022 от ДД.ММ.ГГГГ №118, Мартынову, приказом Председателя Центральной квалификационной комиссии летного состава гражданской авиации № от ДД.ММ.ГГГГ, присвоена классная квалификация «летчик 2 класса».

Согласно справке за подписью командира войсковой части 20022 от ДД.ММ.ГГГГ №116, Мартынову, приказом Председателя Центральной квалификационной комиссии летного состава гражданской авиации № от ДД.ММ.ГГГГ, присвоена классная квалификация «летчик 1 класса».

Из денежного аттестата № ФКУ «ЕРЦ МО РФ», выданного на имя Мартынова усматривается, что последний удовлетворен денежным довольствием по ДД.ММ.ГГГГ включительно из расчета: оклад по воинскому званию 11 500 рублей; оклад по воинской должности 24 500 рублей; увеличение (повышение) оклада по воинской должности 3 675 рублей; ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 25%; ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 25%; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 70%, районная надбавка в размере 30%, северная надбавка 30% к ОВД летчикам 20%.

Как усматривается из выписки из приказа министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 051, Мартынову установлено к выплате ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 30% к окладу денежного содержания, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 25%, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 70%, районный коэффициент 1,2 к денежному довольствию, процентная надбавка за выслугу лет в отделенной местности – 30% к денежному довольствию.

Согласно приказу министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ №661, Мартынову с ДД.ММ.ГГГГ установлено к выплате ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 25% к окладу денежного содержания; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 90%, увеличенный оклад по воинской должности как имеющему присвоенную в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № квалификационную категорию – коэффициент 1,15 (второй класс).

В своих возражениях представитель руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № з/13 указала, что Мартынов зачислен на финансовое обеспечение в ФКУ «ЕРЦ МО РФ» с ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в специализированном программном обеспечении должностными лицами кадровых органов МО РФ введены сведения об установлении к выплате заявителю следующих выплат: оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию, увеличение (повышение) оклада по воинской должности (15%), ежемесячная надбавка за классную квалификацию не установлена, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 70% должностного оклада, ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья не установлена.

Исследованными в ходе судебного заседания расчетными листками Мартынова за январь – июнь 2012 года подтверждается факт выплаты денежного довольствия с указанными выше надбавками.

Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу статьи 10 Федерального Закона РФ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие реализуют свое право на труд посредством прохождения ими военной службы, а окончанием военной службы.

Согласно пункту 1 статьи 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих» денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, месячных и иных дополнительных выплат.

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» разработан Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Порядок).

Пунктом 38 Порядка установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Пункт 43 Порядка устанавливает, что военнослужащим, которым в установленном порядке присвоена классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) в следующих размерах к окладу по воинской должности:

а) 5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);

б) 10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);

в) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов - за класс мастера (квалификационную категорию).

Надбавка выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника), и по день окончания срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория).

Пунктом 53 Порядка установлено, военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в следующих размерах:

б) 70 процентов оклада по воинской должности:…летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

В соответствии с п. 55 Порядка, военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

Согласно п. 61 Порядка, военнослужащим, специфика военной службы которых требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных пунктами 56 - 60 настоящего Порядка, выплачивается надбавка в размере до 60 процентов оклада по воинской должности, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.

Указанная надбавка выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника), в котором указываются:

тип летательного аппарата (наземно-тренировочного комплекса), на котором совершен полет, и количество полетов;

количество дней, за которые производится выплата надбавки;

наименование мероприятия, в котором участвовал военнослужащий, и количество дней, подлежащих оплате;

персональный список военнослужащих, непосредственно участвующих в работах, с указанием, где, в какой временной период они их выполняли;

порядковый номер выполненного прыжка с парашютом, в том числе в текущем году;

наименование и время выполнения водолазных работ, совершенных военнослужащим.

Основанием для издания приказа о выплате надбавки являются соответствующие оправдательные документы (например, выписки из приказов об убытии (прибытии) военнослужащего из воинской части для участия в соответствующих мероприятиях, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ, и другие документы).

Положением приказа министра обороны РФ №1818 от 05 октября 2011 года «О приказах по личному составу» установлено, что правомочным лицом на издание приказов, в том числе, на выплату денежного довольствия военнослужащим ВС РФ является министр обороны РФ.

Поскольку в силу установленного порядка, ЕРЦ МО РФ производит расчет денежного довольствия и иных выплат военнослужащим ВС РФ с использованием специализированного программного обеспечения, сведения в который вносят должностные лица Главного управления кадров МО РФ, на основании приказов министра обороны РФ, заявителем же бездействие министра обороны РФ, связанное с неустановлением к выплате указанных надбавок не оспаривается, то суд приходит к выводу о необходимости отказа в удовлетворении требований его заявления в части возложения обязанности на ЕРЦ МО РФ, командира войсковой части 63559 по выплате ему ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию) в размере 10% к окладу по воинской должности, ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров(начальников) воинских частей, учреждений и подразделений ВС РФ и структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связанно с руководством подразделениями, ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности за период с 01 января 2012 года по 27 апреля 2012 года.

Поскольку в выплате приведенных выше надбавок судом было отказано, то и оснований для их выплаты с учетом районного коэффициента 1,2, установленного приказом министра обороны РФ от 10 января 2012 года №051 у суда не имеется.

Рассматривая требования заявления Мартынова в части выплаты ему за период с 28 апреля 2012 года по 25 июня 2012 года оклада по воинской должности, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, надбавки за особые условия военной службы в размере 70%, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, районную и северную надбавки с коэффициентом 1,2 суд исходит из следующего.

В соответствии с п. 96 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

Пункт 97 Порядка устанавливает, что состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты, входят: оклад по воинскому званию; оклад по воинской должности; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию); ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» установлены размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Так, размер районного коэффициента за военную службу в Забайкальском крае составляет 1,2.

Как указывалось выше, Мартынов проходил военную службу в войсковой части 63599 местом дислокации которой являлось: Забайкальский край (с. Домна).

Согласно выписке из приказа министра оборон РФ от 10 января 2012 года № 051, Мартынову, в том числе, установлено к выплате районный коэффициент в размере 1,2.

Из расчетных листков заявителя за апрель-июнь 2012 года усматривается, что ЕРЦ МО РФ производила выплату Мартынову денежного довольствия с учетом повышающего коэффициента.

Согласно части 1 статьи 254 ГПК РФ гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.

В соответствии со статьей 255 ГПК РФ к решениям, действиям (бездействию) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия (бездействие), в результате которых: нарушены права и свободы гражданина; созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод; на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к ответственности.

Частью 1 статьи 258 ГПК РФ установлено, что суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод.

Поскольку в судебном заседании установлено, что Мартынову выплата денежного довольствия в оспариваемый им период проводилась с учетом районного коэффициента, то оснований для удовлетворения требований его заявления в этой части у суда не имеется.

Рассматривая требования заявления Мартынова в части выплаты ему надбавки за особые условия военной службы как военнослужащему, несущему боевое дежурство в размере 15% оклада по воинской должности, суд исходит из следующего.

Как усматривается из выписки из приказа командира войсковой части 63559 от ДД.ММ.ГГГГ №049-БД, Мартынов 28 февраля 2012 года заступил на боевое дежурство в составе дежурного звена на Су-25.

Как усматривается из выписки из приказа командира войсковой части 63559 от ДД.ММ.ГГГГ №057-БД, Мартынов ДД.ММ.ГГГГ заступил на боевое дежурство в составе дежурного звена на Су-25.

Согласно выписке из приказа министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ №1813, Мартынову установлена к выплате надбавка за особые условия военной службы за февраль и март 2012 года, как несущему боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) в размере 15% оклада по воинской должности.

Как указывалось выше, в соответствии с п. 53 Порядка, установлен размер надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах).

При условии несения боевого дежурства менее 5 суток в месяц ее размер составляет 15 % оклада по воинской должности.

Поскольку в судебном заседании установлено, что Мартынов в феврале и марте 2012 года заступал на боевое дежурство в составе дежурного звена, указанные обстоятельства подтверждаются приказами командира войсковой части 63559, уполномоченным лицом издан установочный приказ на производство указанной выплаты, то действия ЕРЦ МО РФ, связанные с невыплатой указанной надбавки за февраль и март 2012 года являются неправомерными, нарушающими права заявителя.

Для восстановления нарушенных прав Мартынова суд считает необходимым обязать ФКУ «ЕРЦ МО РФ» обеспечить производство выплаты заявителю надбавки за особые условия военной службы за февраль и март 2012 года в размере 15% оклада по воинской должности, с учетом районного коэффициента 1,2.

Довод должностного лица, чьи действия оспариваются о том, что в соответствующую базу не внесены сведения об установлении Мартынову указанной выплаты суд находит необоснованным, поскольку право на получение вознаграждения за труд закреплено в международных нормативно-правовых актах и Конституции РФ.

Разрешая заявленные Мартыновым требования, суд также учитывает, что установленный статьей 256 ГПК РФ трехмесячный срок на обращение в суд с заявлением об оспаривании действий заинтересованных лиц заявителем не пропущен, поскольку в соответствии с пунктом 7 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 2700, денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как усматривается из квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ, Мартынов оплатил государственную пошлину при обращении в суд в размере 200 рублей.

С учетом частичного удовлетворения требований заявления Мартынова, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ЕРЦ МО РФ в его пользу судебных расходов в сумме 100 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 258 ГПК РФ, военный суд

решил:

заявление Мартынова Александра Андреевича, - удовлетворить частично.

Признать незаконными действия руководителя ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ», связанные с выплатой Мартынову А.А. денежного довольствия не в полном объеме.

Обязать ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» выплатить Мартынову А.А. надбавку за особые условия военной службы в размере 15% оклада по воинской должности за февраль и март 2012 года с учетом районного коэффициента 1,2.

Взыскать с ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» в пользу Мартынова А.А. судебные расходы в сумме 100 рублей.

В удовлетворении требований заявления Мартынова А.А. в части выплаты ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячной надбавки за классную квалификацию в размере 10% (с ДД.ММ.ГГГГ – 20%), ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни здоровья в мирное время в размере 60% оклада по воинской должности, а с ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента 1,2, выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оклада по воинской должности, ежемесячной надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы в размере 70%, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, районной надбавки с учетом районного коэффициента 1,2, - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский окружной военный суд через Московский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

<данные изъяты>

Председательствующий В.В. Подгурский

Секретарь судебного заседания С.А. Макоева