Гражданский кодекс часть 1

Председательствующего - Ананьева Д.С., при секретаре Шадринцевой-Клингенберг М.П., с участием представителя заявителя ФИО1, в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части <адрес> майора ФИО2 об оспаривании бездействий Министра обороны Российской Федерации и руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанных с выплатой денежного довольствия не в полном объеме,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в военный суд с заявлением, в котором указал, что он проходит военную службу по контракту в войсковой части <адрес>, которая дислоцирована в селе <адрес>. Данное село расположено в 30 - километровой приграничной зоне указанной области и поэтому в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от /дата/№_, выплата денежного довольствия должно производиться с учетом районного коэффициента в размере 1,3, однако оно производится из расчета районного коэффициента 1,2.

В своем заявлении заявитель просит признать бездействие Министра обороны РФ связанное с не установлением ему выплаты с /дата/ денежного довольствия с учетом районного коэффициента 1,3 незаконным, и обязать его установить ему указанный коэффициент, обеспечив перерасчет и выплату денежного довольствия с /дата/ с учетом районного коэффициента 1,3 к выплачиваемому денежному довольствию, а также признать бездействие данного должностного лица связанного с не установлением и не выплатой ему с /дата/ следующих надбавок: ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности; ежемесячной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности в сетях шифровальной связи, незаконным, и кроме того признать незаконным его действие связанное с неполным обеспечением ежемесячной надбавкой за классную квалификацию с /дата/, и взыскать судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при обращение в суд, оформлением нотариальной доверенности и оказанием юридических услуг, всего в сумме 13700 рублей.

Представитель заявителя в судебном заседании настаивал на полном удовлетворении требований своего доверителя.

В своих возражениях, направленных в суд, представитель руководителя ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» требования заявителя не признала в полном объеме, просила в их удовлетворении отказать.

Заявитель и должностные лица, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не прибыли, при этом заявитель и представитель руководителя ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» просили рассмотреть дело без их участия, а должностные лица, не прибыли в суд и не предоставили данных об уважительности неявки в суд, а поэтому, в соответствии с ч. 2 ст.257 ГПК РФ дело рассмотрено в их отсутствие.

Выслушав представителя заявителя участвующего в деле, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований заявителя на основании следующего.

Согласно сообщениям глав администраций Муниципального образования «Ленинский муниципальный район» <адрес> и Муниципального образования «Бабстовское сельское поселение» <адрес> следует, что Бабстовское сельское поселение <адрес> ЕАО находится в 30 - километровой приграничной зоне <адрес> и на её территории дислоцирована войсковая часть <адрес>.

Тем самым необходимо сделать вывод, что заявитель проходит военную службу на территории сельской администрации, которая расположена в 30 - километровой приграничной зоне ЕАО.

Из приказа Министра обороны РФ от /дата/№_ усматривается, что заявителю установлена выплата денежного довольствия с учетом районного коэффициента 1,2.

Также из указанного приказа и копии удостоверения личности усматривается, что заявитель более 12 лет проходит военную службу в отдаленной местности.

Согласно ст. 12 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих» от /дата/ № 76-ФЗ (с последующими изменениями, на момент возникших спорных правоотношений) военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В соответствии с частями 24 и 25 ст. 2 Федерального закона от /дата/ № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

Размеры коэффициентов и процентных надбавок, и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Из пункта 96 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от /дата/№_ "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от /дата/№_ "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях".

В соответствии с п. 98 указанного Порядка выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

Согласно п. 7 раздела I Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от /дата/ N 1237 (с изменениями внесенными постановлением Правительства РФ от /дата/№_) на территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне <адрес> применяется районный коэффициент 1,3. При этом, согласно п. 6 постановления №_ от /дата/ данные дополнения вступили в силу со дня официального опубликования указанного постановления («Собрание законодательства РФ», /дата/, №_, ст. 1410) и распространяются на правоотношения, возникшие с /дата/.

С учетом изложенного и вышеуказанного действующего законодательства, а также с учетом положений п. 2 Правил применения коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, утвержденных постановлением Правительства РФ от /дата/№_, устанавливающих выплату денежного довольствия с учетом коэффициентов со дня прибытия военнослужащего в район (местность) где этот районный коэффициент установлен, необходимо прийти к выводу о том, что заявителю выплата денежного довольствия с /дата/ должна производиться с учетом применения районного коэффициента 1,3 к выплачиваемому денежному довольствию.

Поскольку же какого-либо решения об установлении выплаты денежного довольствия заявителю с учетом районного коэффициента 1,3, после внесения указанных выше дополнений в постановление Правительства №_ от /дата/, указанным должностным лицом - Министром обороны РФ не принято, а нераспорядительные действия должностного лица по решению этого вопроса не могут умалять право военнослужащего на получение вознаграждения за труд в полном размере, которое прямо предусмотрено ст. 37 Конституции РФ и вышеназванными Федеральными законами, то суд считает, что заявление в части выплаты денежного довольствия заявителю с учетом применения районного коэффициента 1,3 к выплачиваемому ему денежному довольствию с /дата/ подлежит удовлетворению.

Суд, рассматривая требование заявителя о не обеспечении его ежемесячной надбавкой за особые условия службы в размере 20 процентов от оклада по воинской должности, отмечает следующее.

Согласно справке из войсковой части <адрес>, удостоверения личности и указанного выше Приказа МО РФ от /дата/№_ следует, что заявитель проходит военную службу в войсковой части <адрес> с /дата/, и в должности начальника штаба - заместителя батальона связи с /дата/ по настоящее время.

Из данных документов суд делает вывод о том, что заявитель является командиром структурного подразделения входящего в состав воинской части <адрес>, исполнение обязанностей по которым связано с руководством вверенного ему личного состава подразделения, в данном случае начальником штаба.

Согласно ч. 18 ст. 2 Федерального закона от /дата/ № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

Из пунктов 1 и 2 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановлением Правительства РФ от /дата/№_ "О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" следует, что данные Правила определяют порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". При этом надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в соответствующих федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.

В соответствии с п.п. «г» п. 3 данных Правил надбавка выплачивается в размере до 30 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Согласно п. 5 указанных Правил размер надбавки определяется по каждому из оснований в пределах, установленных пунктами 3 и 4 настоящих Правил, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.

Пункт 8 Правил предусматривает, что военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

Также данный пункт правил предусматривает, что надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Иных ограничений в выплате указанной надбавки данные Правила не содержат.

В соответствии с п.п. «д» п. 53 Порядка выплата денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности:

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Также п. 55 Порядка установлена аналогичная норма, как и предусмотренная п. 8 указанных выше Правил, ограничивающая выплату данной надбавка, и иных оснований не содержит.

Анализируя приведенные нормы законодательства, необходимо прийти к выводу о том, что военнослужащие проходящие военную службу по контракту, на воинских должностях командиров (начальников) любого воинского подразделения (их перечень не установлен), в том числе входящих в состав более крупных воинских подразделений (в данном случае штаб в состав батальона и самой воинской части), в подчинении у которых имеется личный состав, при этом его обязательное минимальное количество данными нормативными актами не предусматривается, имеют право на выплату ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20 процентов от окладов занимаемых ими воинских должностей.

Как следует из представленных заявителем расчетных листов выплата ежемесячной надбавки за особые условия военной службы ему не производится.

Таким образом, учитывая, что действующим законодательством выплата ежемесячной надбавки за особые условия военной службы предусмотрена военнослужащим, проходящим военную службу на воинских должностях командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, и принимая во внимание то, что заявитель проходит военную службу в должности начальника штаба, то суд приходит к выводу, что требования заявителя о признании незаконными бездействий Министра обороны РФ, связанных с не установлением ему ежемесячной надбавки за особые условия военной службы с /дата/, подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного и в целях устранения допущенного нарушения прав заявителя на обеспечение положенными ему по закону выплатами, военный суд считает необходимым обязать Министра обороны РФ обеспечить майора ФИО2 невыплаченной ежемесячной надбавкой за особые условия военной службы с /дата/ в размере 20 процентов оклада по воинской должности.

Суд, рассматривая требование заявителя о не обеспечении его ежемесячной надбавкой за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размере 20 процентов от оклада по воинской должности, отмечает следующее.

Согласно справкам из войсковой части <адрес> заявитель имеет первую форму допуска к сведениям, составляющими государственную тайну, осуществляет работу с данными сведениями и более 10 лет проходит службу в подразделениях, на которых возлагается обязанность по защите государственной тайны.

При этом согласно п. 3 ст. 4 Закона Российской Федерации от /дата/ N 5485-1 "О государственной тайне" Правительству Российской Федерации предоставлено право установить порядок предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.

Во исполнение указанного Закона Правительство Российской Федерации /дата/ издало, действующее в настоящее время, постановление №_ "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Пунктом 3 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны выплаты, утвержденных Постановлением Правительства №_, сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке) должна выплачиваться процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 лет и выше - 20%.

Аналогичная норма содержится в п. 71 Порядка выплата денежного довольствия военнослужащим.

Надбавка выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника), который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки в большем размере, что предусматривается п. 73 Порядка.

Таким образом, учитывая, что действующим законодательством выплата ежемесячной процентной надбавки для военнослужащих, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях, и принимая во внимание то, что заявитель к /дата/ прослужил в указанных подразделениях более 10 лет, то суд приходит к выводу, что требования заявителя о признании незаконными бездействий Министра обороны РФ, связанных с не установлением и не обеспечением его выплатами ежемесячной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, с /дата/, подлежат удовлетворению.

Также рассматривая требование заявителя о не обеспечении его выплатой ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности в сетях шифровальной связи в размере 20 процентов, суд считает его подлежащим удовлетворению на основании следующего.

Как следует из приказа Министра обороны РФ №_ от /дата/ (действующий в настоящее время) «Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) военнослужащим и гражданскому персоналу шифровальных органов Вооруженных Сил Российской Федерации» при общем стаже шифровальной работы от 6 лет и более, в шифровальной связи 2 класса, размер ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности установлен 20 процентов.

Согласно справке из войсковой части <адрес> следует, что заявитель свыше 6 лет осуществляет в структурных подразделениях работу в сетях шифровальной связи 2 класса.

На основании изложенного, и руководствуясь указанным нормативным актом, необходимо прийти к выводу о том, что заявителю, как работающему в сетях шифровальной связи 2 класса более 6 лет, с /дата/ полагается к выплате ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности в сетях шифровальной связи в размере 20 процентов.

Согласно расчетным листам, исследованным в ходе судебного заседания усматривается, что заявителю указанная надбавка не начисляется и не выплачивается.

Таким образом, военный суд, учитывая, что действующим законодательством выплата ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности в сетях шифровальной связи предусмотрена военнослужащим, назначенным на штатные воинские должности в шифровальные органы, либо осуществляющим в структурных подразделениях работу с шифрами, и принимая во внимание, что заявитель осуществляет работу с шифрами в структурных подразделениях, необходимо прийти к выводу, что требование заявителя о признании незаконными бездействий Министра обороны РФ, связанных с не установлением и не обеспечением ежемесячной надбавкой к окладу по воинской должности в сетях шифровальной связи с /дата/ в размере 20 процентов, подлежит удовлетворению.

С учетом изложенного и в целях устранения допущенного нарушения прав заявителя на обеспечение положенными ему по закону выплатами, военный суд считает необходимым обязать Министра обороны РФ обеспечить майора ФИО2 невыплаченной ежемесячной надбавкой к окладу по воинской должности в сетях шифровальной связи в размере 20 процентов к окладу по воинской должности.

Рассматривая требование заявителя о неполном обеспечении ежемесячной надбавкой за классную квалификацию с /дата/, суд отмечает следующее.

Из справки войсковой части <адрес> усматривается, что приказом командира войсковой части <адрес>№_ от /дата/ заявителю была присвоена квалификация 2 - го класса.

В соответствии с ч. 15 ст. 2 указанного Закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:

1) 5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);

2) 10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);

3) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);

4) 30 процентов - за класс мастера (квалификационную категорию).

Аналогичная норма закреплена в п. 43 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил РФ.

Часть 16 статьи 2 Закона предусматривает, что правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от /дата/№_ "О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208; N 12, ст. 1410) установлено, что военнослужащим, имеющим на момент вступления в силу настоящего постановления соответствующую классную квалификацию, ранее присвоенная классная квалификация сохраняется до окончания срока ее действия.

На основании изложенного, и руководствуясь указанными нормативными актами, необходимо прийти к выводу о том, что заявителю, как имеющему присвоенную установленным порядком классную квалификацию 2 - го класса, с /дата/ полагается к выплате ежемесячная надбавка за классную квалификацию в размере 10 процентов к окладу по воинской должности.

Согласно расчетным листам представленных заявителем, его ежемесячная надбавка за классную квалификацию составляет 5 процентов к окладу по воинской должности, что соответствует 3 классу.

Таким образом, учитывая, что действующим законодательством выплата ежемесячной надбавки за классную квалификацию предусмотрена военнослужащим, которым квалификация присвоена установленным порядком, и принимая во внимание то, что заявителю присвоен 2 класс и данных о том, что эта классная квалификация ему изменена (лишенная, отменена) у суда не имеется, то необходимо приходит к выводу, что требование заявителя о признании незаконными действий Министра обороны РФ, связанных с неполным обеспечением ежемесячной надбавкой за классную квалификацию с /дата/, подлежит удовлетворению.

С учетом изложенного и в целях устранения допущенного нарушения прав заявителя на обеспечение положенными ему по закону выплатами, военный суд считает необходимым обязать Министра обороны РФ обеспечить майора ФИО2 невыплаченной в полном размере ежемесячной надбавкой за классную квалификацию в размере 10 процентов к окладу по воинской должности.

В соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ понесенные заявителем судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины при обращении в суд в размере 200 рублей подлежат возмещению в полном объеме, а также подлежат возмещению в полном размере расходы, связанные с оплатой государственной пошлины за оформление доверенности представителя, в сумме 500 рублей и судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, понесенные им за оказание юридических услуг в размере 13000 рублей. При этом суд учитывает, что толкование разумности пределов оплаты помощи представителя в суде, исходит из объема и характера защищаемого права, продолжительности рассмотрения дела, конкретных обстоятельств рассмотренного спора, и находит подлежащей взысканию сумму в полном размере.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 258 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

Заявление военнослужащего войсковой части <адрес> майора ФИО2 об оспаривании бездействий Министра обороны Российской Федерации и руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанных с выплатой денежного довольствия не в полном объеме - удовлетворить.

Признать бездействие Министра обороны Российской Федерации, связанное с не установлением майору ФИО2 с /дата/ выплаты денежного довольствия с учетом применения районного коэффициента 1,3 незаконным, и обязать его установить заявителю с /дата/ указанный районный коэффициент к выплачиваемому денежному довольствию, а также обеспечить перерасчет и выплату денежного довольствия ФИО2 с /дата/ установленным порядком.

Признать бездействие Министра обороны Российской Федерации, связанное с не установлением майору ФИО2 с /дата/ ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности, незаконным и обязать его установить заявителю указанную надбавку с /дата/ и установленным порядком обеспечить её выплату.

Признать бездействие Министра обороны Российской Федерации, связанное с не установлением майору ФИО2 с /дата/ ежемесячной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, незаконным и обязать его установить заявителю указанную надбавку с /дата/ в размере 20 процентов оклада по воинской должности и установленным порядком обеспечить её выплату.

Признать бездействие Министра обороны Российской Федерации, связанное с не установлением майору ФИО2 с /дата/ ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности в сетях шифровальной связи, незаконным и обязать его установить заявителю указанную надбавку с /дата/ в размере 20 процентов оклада по воинской должности и установленным порядком обеспечить её выплату.

Признать действие Министра обороны Российской Федерации, связанное с выплатой майору ФИО2 с /дата/ денежного довольствия из расчета ежемесячной надбавки за классную квалификацию в меньшем размере, незаконным и обязать его установленным порядком обеспечить заявителя указанной надбавкой соответствующей 2 классу из расчета 10 процентов к окладу по воинской должности с /дата/.

Взыскать с Министерства обороны Российской Федерации через лицевой счет Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу ФИО2 судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при обращении в суд, в размере 200 (Двести) рублей, оплатой государственной пошлины при оформлении доверенности представителя, в сумме 500 (Пятьсот) рублей и оплатой юридических услуг представителя в размере 13000 (Тринадцать тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Дальневосточный окружной военный суд через Биробиджанский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья Биробиджанского

гарнизонного военного суда Д.С. Ананьев