Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к <данные изъяты> об оспаривании решения <данные изъяты> об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии и включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО8 об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии и включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, мотивируя тем, что ей, при обращении в <данные изъяты> по вопросу о начислении досрочной трудовой пенсии по старости, так как она занималась педагогической деятельностью в учреждениях для детей более двадцати пяти лет, было отказано в связи с тем что, в специальный стаж не включили периоды работы: с 01.09.2004 по 31.08.2009 - (05 лет 00 месяцев 00 дней) - в должности воспитателя 0,5 ставки; с 01.09.2009 по 13.09.2009 – (00 лет 00 месяцев 13 дней)- педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 14.09.2009 по 19.09.2009 - (00 лет 00 месяц 06 дней)- курсы повышения квалификации; с 20.09.2009 по 05.12.2009 - (00 лет 02 месяца 16 дней)- педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 06.12.2009 по 13.12.2009 - (00 лет 00 месяцев 08 дней)- курсы повышения квалификации; с 14.12.2009 по 22.01.2011 - (01 год 01 месяц 09 дней)- педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 23.01.2011 по 30.01.2011 - (00 лет 00 месяцев 08 дней)- курсы повышения квалификации; с 31.01.2011 по 08.03.2011 - (00 лет 01 месяц 09 дней)-педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 09.03.2011 по 12.03.2011 - (00 лет 00 месяцев 04 дней)- курсы повышения квалификации; с 13.03.2011 по 31.08.2011 - (00 лет 05 месяцев 18 дней) - педагогическая работа на условиях почасовой оплаты. Итого: 07 лет 00 месяцев 01 день не включено в стаж работ дающих право на назначение досрочной пенсии.

Решение <данные изъяты> об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии, не дает истцу осуществить свое законное право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с чем, она вынуждена обратиться в суд за защитой своих законных прав и интересов. Просит признать решение <данные изъяты> об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии от 14 марта 2013 года № не законным и обязать <данные изъяты> включить указанные периоды работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить пенсию с момента обращения с 04.03.2013.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала и просила суд удовлетворить их, при этом пояснила, что в спорные периоды она работала <данные изъяты> при этом совмещала указанную работу с работой воспитателя и библиотекаря. У нее не было внешнего совместительства, помимо этого, считает, что её работа в должности учителя должна засчитываться в льготный стаж не зависимо от объема выполненной ею учебной нагрузки, так как она работала учителем в общеобразовательной школе расположенной в сельской местности. Кроме того в период работы учителем и библиотекарем, в 2010 году она проходила аттестацию как учитель. Просила обязать <данные изъяты> назначить пенсию со дня подачи заявления, т.е. с 04.03.2013.

<данные изъяты>, представило в суд возражение на исковое заявление ФИО1. в котором указало, что с исковым заявлением не согласно, поскольку при обращении ФИО1 в <данные изъяты> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как педагогическому работнику 04.03.2013, ей было отказано в связи с отсутствием требуемого двадцатипятилетнего стажа, так как специальный педагогический стаж истца на дату обращения фактически составил 18 лет 02 месяца 17 дней. Правовые основания для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО1 отсутствуют. В специальный стаж не засчитано 07 лет 00 месяцев 01 день. Считают решение № от 14.03.2013 законным, обоснованным, вынесенным в соответствии с нормами пенсионного законодательства, а оспариваемые периоды не подлежащими включению в специальный стаж в связи со следующим. Работа истца в должности воспитателя на 0,5 ставки и педагогическая работа на условиях почасовой оплаты с 01.09.2004 по 31.08.2009 не включается в специальный стаж в соответствии с п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающих право досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Предусмотренные должности учителя и воспитателя должны выполняться на условиях полной ставки, документальной проверкой факт работы по совместительству должности учителя не подтвержден, работа выполнялась на условиях почасовой нагрузки. Истец не представила доказательств выполнения в спорный период работы в должности учителя и воспитателя. При проведении проверки специалистами Управления было установлено, что приказа о назначении на должность учителя, а также приказов о совместительстве должностей за период с 01.09.2004г. по 04.03.2013 г. нет. Таким образом, занятие ФИО1 штатной должности учителя в спорный период не подтверждается и вынесенное решение об отказе в назначении досрочной рудовой пенсии является обоснованным. В данном случае имеет место работа на условиях почасовой нагрузки. Пункт 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный Постановлением Правительства № 781 от 22.09.2002 предусматривает включение в стаж, дающий право на досрочной назначение трудовой пенсии, независимо от объема выполняемой учебной нагрузки работы только в должности учителя. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14.09.2009 по 19.09.2009, с 06.12.2009 по 13.12.2009, с 23.01.2011 по 30.01.2011, с 09.03.2011 по 12.03.2011 не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи со следующим. Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Таким образом, п. 5 Правил не предусматривает включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж.

Представители ответчика <данные изъяты> ФИО2 и <данные изъяты> ФИО3 исковые требования не признали, пояснив, что основания по которым ответчик не признает исковые требования изложены в возражении.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, установленное Законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются Законом (часть 2).

Подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы(деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Так же, этим постановлением, утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Согласно, утвержденного Списка, в графе «Наименование должностей» в п.1 указаны должности: заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; учитель. В графе «Наименование учреждений» в п. 1.1 указаны общеобразовательные учреждения: школы всех наименований.

Согласно пункту 3 Правил, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии её выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Согласно пункту 4 Правил, периоды выполнявшейся работы до 1 сентября 2000 года работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно пункту 6 Правил, установлены исключения в случае работы в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Судом достоверно установлено и подтверждается материалами дела, что 04 марта 2013 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности (л.д.13-14).

В назначении такой пенсии истцу было отказано, что подтверждается решением об отказе в установлении пенсии № от 14 марта 2013 года (л.д.10).

Между тем, ответчик этим решением, в бесспорном порядке зачел в специальный стаж истца 18 лет 02 месяца 17 дней, исключив при этом периоды работы. Указав, что поскольку, период работы заявительницы в должности воспитателя на 0,5 ставки и педагогическая работа на условиях почасовой оплаты не включаются в специальный стаж в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, так как предусмотренная должности учителя и воспитателя должны выполняться на условиях полной ставки, документальной проверкой факт работы по совместительству в должности учителя не подтвержден, работа в качестве учителя выполнялась на условиях почасовой нагрузки.

Как усматривается из трудовой книжки истца (л.д.8-9)- 15.08.1988 Сахарова назначена учителем <данные изъяты>, 31.08.1998 переведена воспитателем интерната, оставлена учителем информатики, 30.08.2003 переведена на должность учителя начальных классов, 01.09.2004 в связи с сокращением штата освобождена от должности учителя начальных классов. 01.09.2004 назначена воспитателем в интернате на. 0,5 ставки, с нагрузкой учителя музыки, 3 часа немецкого языка, 01.09.2007 освобождена от должности учителя немецкого языка. 25.06.2009 уволена по сокращению штатов работников организации с должности 0,5 ставки воспитателя. 15.01.2011 Присвоена первая квалификационная категория в должности учитель. Согласно записи от 23.07.2013 работает учителем музыки и ИЗО по настоящее время. Согласно трудового договора №5 от 01 сентября 2011г ФИО1 принята на работу в <данные изъяты> в должности учителя для преподавания индивидуального обучения и музыки. (л.д.49-53)

Согласно, выписки их тарификаций (л.д.12) и тарификационному списку на 01.01.2005 (л.д.66-67), ФИО1 занимала должность в <данные изъяты>, 0,5 ставки воспитателя по 10 разряду оплаты труда.

Согласно, тарификационному списку на 01.09.2005 (л.д.68-69), ФИО1 занимала должность в <данные изъяты> 05, ставки воспитателя, учителя начальных классов, учителя немецкого языка по 10 разряду оплаты труда, с 11 часами педагогической нагрузки. Согласно, тарификационному списку на 01.09.2007 (л.д.70-71), ФИО1 занимала должность в <данные изъяты>, учителя начальных классов, 0,5 ставки воспитателя, по 10 разряду оплаты труда, с 14 часами педагогической нагрузки. Согласно, тарификационному списку на 01.09.2008 (л.д.72), ФИО1 занимала должность в <данные изъяты>, 0,5 ставки воспитателя, учителя начальных классов, учителя математики и учителя музыки, по 10 разряду оплаты труда, с 15 часами педагогической нагрузки. Согласно, тарификационному списку на 01.09.2009 (л.д.73), ФИО1 занимала должность в <данные изъяты>, учителя с 14 часами педагогической нагрузки. Согласно, тарификационному списку на 01.09.2010 (л.д.74), ФИО1 занимала должность в <данные изъяты>, учителя с 10 часами педагогической нагрузки. Согласно, тарификационным спискам на 01.09.2011 (л.д.75), ФИО1 занимала должность в <данные изъяты>, учителя с 11,5 часами педагогической нагрузки.

Согласно, представленных в суд карточек-справок о начислении заработанной платы за 2004-2007г на ФИО1, в графе должность указано: учитель <данные изъяты> (л.д.60-63), аналогичной карточке-справке за 2008 г в графе должность указано: воспитатель, учитель (л.д.64), в карточке-справке за 2009, в графе должность: указано воспитатель 0,5 ставки, учитель, в графе – приказ отмечено: 01.09.09 №127 сократить 0.5ставки воспитателя с 01.09.2009 г, 30.11.09г. № 62 назначить на 0,5 ставки библиотекаря с 01.12.2009г.(л.д.65), в карточке- справке за 2010 год указана как учитель.

Согласно приказа № 110/7 от 01.09.2009 о назначении педагогической нагрузки (л.д.35) ФИО1 установлена учебная нагрузка 18 часов. Согласно приказа № 61/8 от 01.09.2010 о назначении педагогической нагрузки (л.д.36) ФИО1 установлена учебная нагрузка 10 часов. Согласно приказа № 24 от 20.11.2006 о назначении педагогической нагрузки (л.д.37) ФИО1 установлена учебная нагрузка 7 часов. Согласно приказа № 5 от 01.09.2004 о назначении педагогической нагрузки (л.д.38) ФИО1 установлена учебная нагрузка 9 часов. Согласно приказа № 4 от 01.09.2005 о назначении педагогической нагрузки (л.д.39) ФИО1 установлена учебная нагрузка 11 часов. Согласно приказа № 5 от 01.09.2008 о назначении педагогической нагрузки (л.д.57) ФИО1 установлена учебная нагрузка 15 часов. Согласно приказа № 5 от 01.09.2004 о назначении педагогической нагрузки (л.д.55-56) ФИО1 установлена учебная нагрузка 9 часов. Согласно приказа № 4 от 01.09.2007 о назначении педагогической нагрузки (л.д.58-59) ФИО1 установлена учебная нагрузка 14 часов.

Таким образом, при указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истцом представлены доказательства того, что в период времени с 01.09.2004 по 31.08.2009 - (05 лет 00 месяцев 00 дней), она работала в Нижнедолговской средней общеобразовательной школе, которая расположена в сельской местности, в должности 0,5 ставки воспитателя и в должности учителя. Занимаемая ФИО1 должность учителя в <данные изъяты>, предусмотрена Списком. И, поскольку в период времени: с 01.09.2004 по 31.08.2009 - (05 лет 00 месяцев 00 дней), ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя фактически по совместительству в <данные изъяты>, которая расположена в сельской местности, то суд считает эти периоды времени подлежат включению в специальный стаж работы истца независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.

На этих же основаниях суд считает необходимым зачесть в льготный стаж спорные периоды работы с 01.09.2009 по 13.09.2009 – (00 лет 00 месяцев 13 дней); с 20.09.2009 по 05.12.2009 - (00 лет 02 месяца 16 дней); с 14.12.2009 по 22.01.2011 - (01 год 01 месяц 09 дней); с 31.01.2011 по 08.03.2011 - (00 лет 01 месяц 09 дней); с 13.03.2011 по 31.08.2011 - (00 лет 05 месяцев 18 дней)- педагогическую работу на условиях почасовой оплаты, поскольку истица в указанный период продолжала работать учителем в <данные изъяты>, которая расположена в сельской местности, с должности учителя не увольнялась, в спорный период, кроме работы учителя выполняла работу библиотекаря в этой же школе на 0.5 ставки, что отражено во всех представленных в суд документах( трудовой книжке, справках-карточках за 2009-2011гг, приказах по школе). В спорные периоды истица направлялась на курсы повышения квалификации, в приказах о направлении должность указана как учитель.

Согласно представленной в суд и обозретой в судебном заседании книги учета движения Трудовых книжек и вкладышей к ним, имеется запись под №18 согласно которой, ФИО5 трудовая книжка на руки не выдавалась (л.д.101,102), что подтверждает показания истицы о том, что она за всю свою педагогическую деятельность из <данные изъяты> не увольнялась. Данный факт также подтверждается показаниями свидетеля ФИО6, работающей в настоящее время <данные изъяты>, согласно которых истица с момента прихода учителем в указанную школу до настоящего времени работала в ней учителем, совмещая в спорные периоды должность учителя с работой воспитателя и библиотекаря.

Из заявления ФИО1 от 29.05.2010 г, поданного председателю аттестационной комиссии Комитета по образованию Администрации Волгоградской области, а, в последующем: представления на ФИО1 24.06.2010 и заключения специализированной экспертной группы по аттестации учителей начального обучения от 06.10.2010 должность истицы указана как учитель начальных классов (л.д.119-121).

Из представленного федерального статистического наблюдения о численности работников <данные изъяты> по состоянию на 20.09.2009, на 20.09.2010, на 20.09.2011 в графе: внешнее совместительство из числа женщин- какие-либо сведения отсутствуют (л,д.122-131).

Таким образом, с учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу, что ФИО1 в спорные периоды работала учителем в <данные изъяты>, впоследствии переименованной в <данные изъяты>, у нее отсутствовало внешнее совместительство на условиях почасовой оплаты.

Суд приходит к выводу, что ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя в <данные изъяты>, которая расположена в сельской местности, и считает эти периоды времени подлежащими включению в специальный стаж работы истца независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.

Вместе с тем, суд считает удовлетворить исковое требование о зачете периодов времени с 14.09.2009 по 19.09.2009 - (00 лет 00 месяц 06 дней); с 06.12.2009 по 13.12.2009 - (00 лет 00 месяцев 08 дней); с 23.01.2011 по 30.01.2011 - (00 лет 00 месяцев 08 дней); с 09.03.2011 по 12.03.2011 - (00 лет 00 месяцев 04 дней) - курсы повышения квалификации в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию ФИО1.

Так как согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего времени, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Согласно ст.187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В судебном заседании было доказано, что на курсы повышения квалификации с отрывом от производства ФИО1 направлял работодатель (л.д. 15,16,17,18) в периоды времени с 14.09.2009 по 19.09.2009 - (00 лет 00 месяц 06 дней); с 06.12.2009 по 13.12.2009 - (00 лет 00 месяцев 08 дней); с 23.01.2011 по 30.01.2011 - (00 лет 00 месяцев 08 дней); с 09.03.2011 по 12.03.2011 - (00 лет 00 месяцев 04 дней), в это время за ней сохранялось должность учителя, её место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, а так же работодатель платил за эти периоды страховые взносы в <данные изъяты>.

ФИО1 бесспорно зачтено в специальный стаж 18 лет 02 месяца 17 дней к этому прибавляется специальный трудовой стаж в должности учителя 7 лет 00 месяцев 01 день в результате получается, что специальный трудовой стаж составляет 25 лет 02 месяца 17 дней. И поскольку ФИО1 при таких обстоятельствах дела не менее 25 лет осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от её возраста, то у неё возникло право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

В соответствии с ч.1 ст.19 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

ФИО1 после возникшего у неё права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обратилась с заявлением о назначении пенсии 04 марта 2013 года. Следовательно, требование истца о назначении ей пенсии с 04 марта 2013 года законно и подлежит удовлетворению.

Доводы представителей ответчика в том, что истцом документально не подтверждена работа в должности учителя в спорные периоды времени, опровергается доказательствами, содержащимися в материалах дела.

Доводы ответчика, что периоды времени с 14.09.2009 по 19.09.2009 - (00 лет 00 месяц 06 дней); с 06.12.2009 по 13.12.2009 - (00 лет 00 месяцев 08 дней); с 23.01.2011 по 30.01.2011 - (00 лет 00 месяцев 08 дней); с 09.03.2011 по 12.03.2011 - (00 лет 00 месяцев 04 дней) - курсы повышения квалификации не подлежат зачету в педагогический стаж ФИО1 необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, суд не принимает к вниманию, поскольку они не основаны на законе.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к <данные изъяты> об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии и включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать решение <данные изъяты> об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии от 14 марта 2013 года № не законным.

Обязать <данные изъяты> зачесть в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии ФИО1, периоды её работы с 01.09.2004 по 31.08.2009 - (05 лет 00 месяцев 00 дней) - в должности воспитателя 0,5 ставки; с 01.09.2009 по 13.09.2009 – (00 лет 00 месяцев 13 дней)- педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 20.09.2009 по 05.12.2009 - (00 лет 02 месяца 16 дней)- педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 14.12.2009 по 22.01.2011 - (01 год 01 месяц 09 дней)- педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 31.01.2011 по 08.03.2011 - (00 лет 01 месяц 09 дней)-педагогическая работа на условиях почасовой оплаты; с 13.03.2011 по 31.08.2011 - (00 лет 05 месяцев 18 дней) - педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в средней общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности в хут. <адрес>, периоды её нахождения на курсах повышения квалификации: с 14.09.2009 по 19.09.2009 - (00 лет 00 месяц 06 дней; с 06.12.2009 по 13.12.2009 - (00 лет 00 месяцев 08 дней; с 23.01.2011 по 30.01.2011 - (00 лет 00 месяцев 08 дней); с 09.03.2011 по 12.03.2011 - (00 лет 00 месяцев 04 дней и обязать <данные изъяты> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 04 марта 2013 года.

Решение суда первой инстанции, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Волгоградском областном суде через Нехаевский районный суд Волгоградской области, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 23 августа 2013 года.

Судья: О.О. Киселева