Гражданский кодекс часть 1

Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Шурхай Т.А., при помощнике ФИО1, с участием представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, представителя третьего лица ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 к ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию.

Требования мотивированы тем, чтосогласно трудовой книжке ### выданной **.**.****, ФИО5 **.**.**** за период с **.**.**** по **.**.**** имеет страховой стаж 4 года 0 месяцев и 20 дней.

С **.**.**** трудоустроен в филиале «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

- с **.**.**** принят в Кедровскую автобазу водителем 3 класса технологического автотранспорта по вывозке угля и породы на автомобиль ... в автоколонну ### (запись ###);

- с **.**.**** уволен в связи с переродом в «ФИО6 угольный разрез» филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (запись ###);

- с **.**.**** принят переводом водителем автомобиля ... занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (запись ###);

- с **.**.**** переведен водителем на автомобиль ... занятым, на транспортировании горной массы в технологическом процессе (запись ###);

- с **.**.**** переведен водителем автомобиля (специального) ... в технологической автоколонне ### (запись ###);

- с **.**.**** переведен водителем автомобиля (специального) Е технологической автоколонне ### (запись ###);

- с **.**.**** переведен водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны ### (запись ###), где работает по настоящее время.

Страховой стаж ФИО5 с **.**.**** по состоянию на **.**.****, в том числе на «Кедровском угольном разрезе) составляет 31 год 2 месяцев и 16 дней.

Согласно Справке о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от **.**.****###, ФИО5 **.**.****, работает в филиале «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компании «Кузбассразрезуголь»:

с **.**.**** (приказ от ###### водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановление* кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года);

с **.**.**** (приказ от **.**.****###) водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне;

с **.**.**** (приказ от **.**.****###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, Е разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года);

с **.**.**** (Акт дополнительной документальной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от **.**.****###) по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-17541 раздел I подраздел 5 Список №1, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года).

Временные переводы:

С **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года);

с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года); с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года);

с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) технологической автоколонне;

с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) технологической автоколонне.

Отпуск без сохранения заработной платы: с **.**.**** по **.**.**** (приказ от **.**.****###); с **.**.**** по **.**.**** (приказ от **.**.****###); с **.**.**** по **.**.**** (приказ от **.**.****###).

В данные периоды работы учебный отпуск не предоставлялся, на военные сборы не призывался.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевскоч поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле.

**.**.**** поля на Кедровском поле (Основное и Хорошеборского поля были объединены).

Справка дана на основании подлинных архивных документов (приказа по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки ###) для подтверждения трудового стажа.

В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Угольна; компания «Кузбассразрезуголь», протокол ### от **.**.****), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество «Угольна; компания «Кузбассразрезуголь» изменено на «Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Согласно статье 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» в № 400-ФЗ от 28.12.2013 акционерное общество «Угольная компании «Кузбассразрезуголь» несет ответственность за достоверность сведений, указанных в справке.

Согласно Архивной справке от **.**.****### ФИО5, **.**.****, работал в Кедровской автобазе автоуправления акционерного общества открытого типа «Концерн Кузбассразрезуголь»:

с **.**.**** (приказ от **.**.****###) по **.**.**** (приказ от **.**.****###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

В данные периоды работы учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись, на военные сборы не призывался.

Справка дана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам; расчетных ведомостей; личных карточек ###) для подтверждения трудового стажа.

ФИО6 автобаза концерна «Кузбассразрезуголь» вошла в состав разреза «ФИО6» концерна «Кузбассразрезуголь» с **.**.****, приказ генерального директора концерна «Кузбассразрезуголь» Министерства топлива и энергетики РСФСР №87 от 29.06.1992 года.

Разрез «ФИО6» концерна «Кузбассразрезуголь» преобразован **.**.**** в акционерное общество открытого типа «Разрез ФИО6» концерна «Кузбассразрезуголь», постановление Администрации г. Кемерово от **.**.****###.

Концерн «Кузбассразрезуголь» ликвидирован **.**.**** и на основании распоряжения Комитета по управлению госимуществом Кемеровской области ### от **.**.**** создано акционерное общество открытого типа «Концерн Кузбассразрезуголь», которое является правопреемником концерна «Кузбассразрезуголь» на основании Устава, зарегистрированного постановлением Администрации г. Кемерово ### от **.**.****. Акционерное общество открытого типа «Концерн Кузбассразрезуголь» переименовано в открытое акционерное общество «Концерн Кузбассразрезуголь», протокол годового собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Акционерное общество открытого типа «Разрез ФИО6» переименовано в открытое акционерное общество «Разрез ФИО6», протокол годового собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Открытое акционерное общество «Концерн Кузбассразрезуголь» переименовано в открытое акционерное общество холдинговую компанию «Кузбассразрезуголь» **.**.****, протокол общего собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Открытое акционерное общество «Разрез ФИО6» переименовано в дочернее предприятие холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество «Разрез ФИО6», протокол общего собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Дочернее предприятие холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество «Разрез ФИО6» **.**.**** реорганизовано путем слияния в открытое акционерное общество «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь», договор о слиянии от **.**.****, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц ######.

Открытое акционерное общество «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь» **.**.**** переименовано в открытое акционерное общество «Инвестсибуголь», протокол внеочередного собрания акционеров ### от **.**.****, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительские документы юридического лица от **.**.****###.

**.**.**** открытое акционерное общество «Инвестсибуголь» ликвидировано на основании решения суда (свидетельство о внесении записи в ЕдиньМ государственный реестр юридических лиц от **.**.**** за досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии государственным регистрационным номером ###

**.**.**** заключен Договор о хранении документов ### между открытым акционерным обществом «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и открытым акционерным обществе «Инвестсибуголь», согласно которому открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», как «Хранитель», обязуется хранить документы по личному составу открытого акционерного общества «Инвестсибуголь», выдавать справки, выписки из документов, хранящихся в архиве, на основании сведений, содержащихся в документах, принятых на хранение.

Внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», согласно которому открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» осуществляет хранение документов и обеспечивает выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий необходимых документов открытого акционерного общества «Инвестсибуголь».

В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерные обществах» внесено изменение в Устав открытого акционерного обществ: «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», протокол ### от **.**.****), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» изменено на «Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь осуществляет хранение документов и обеспечивает выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий необходимых документов открытого акционерного общества «Инвестсибуголь».

Согласно статье 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» в № 400- ФЗ от 28.12.2013 года акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» несет ответственность за достоверность сведений указанных в справке.

Таким образом, как в периоды работы Истца с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** (которые работодатель подтверждает как работу с кодом 2010100а- 11442 раздела 1 подраздела 1а Списка №2), так и в период с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** и по настоящее время (которые работодатель подтверждает как работу с кодом 10104000-17541 раздела I подраздела 3 Списка №1), Истец работает водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», с занятостью в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже по всем полям с **.**.****.

Истец занят транспортированием горной массы. На поверхности разреза Истец не работал. Выполнение Истцом одной и той же работы за весь период трудовой деятельности подтверждается трудовым договором с приложениями к нему, кадровыми документами, трудовой книжкой.

**.**.**** ФИО5 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Ответчик - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу, рассмотрев заявление ФИО5, принял решение от **.**.****### отказать ФИО5 **.**.**** в назначении досрочной страховой пенсии по старости -в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на пенсию по данному основанию.

В своем заявлении заявителем дано согласие о принятии решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении органа ПФР сведений персонифицированного учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке.

В рамках заблаговременной работы заявитель обращался за уточнением своих пенсионных прав. С учетом проведенной работы на лицевом счете заявителя имеются сведения о наличии на **.**.**** страхового стажа продолжительностью 31 год 10 месяцев 18 дней и стажа на соответствующих видах работ продолжительностью 4 года 3 месяца 16 дней при требуемом - 10 лет.

В стаж, дающий право на пенсию по п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, засчитаны следующие периоды;

с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.

Иные периоды работы, дающей право на пенсию по п.1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, отсутствуют.

Таким образом, Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ так как, по мнению ответчика, у него отсутствует требуемый стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Истец не согласен с решением Отделения Пенсионного Фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.****### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом наличии у истца необходимо страхового стажа не менее 20 лет, специального стажа не менее 10 лет, при занятости в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча ведется на глубине 150 метров и ниже с **.**.****, спорными периодами работы ФИО7, дающими право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и подлежащими включению в стаж, являются периоды работ: продолжительностью 8 лет 03 месяца 19 дней:

с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.******.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.****: по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** - с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горю массы в технологическом процессе в разрезе филиала «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

При оценке пенсионных прав Истца Ответчик незаконно не принял к зачету 8 лет 03 месяца 19 дней трудового стажа Истца (с учете 4 предоставленных отпусков без сохранения заработной платы и переводов) вышеуказанные периоды.

Таким образом, учитывая наличие стажа работы истца, не оспариваемого ответчиком, который за периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** и по состоянию на **.**.**** составляет 4 года 4 месяца 27 дней, требуемый стаж, дающий право истцу на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на **.**.**** составляет 12 лет 8 месяцев 16 дней, в связи с чем решение ответчика нельзя признать законным.

С учетом достижения Истцом возраста 50 лет (**.**.****), Истцу должна быть назначена в полном размере пенсия в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» начиная со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с **.**.****.

Истец просит суд признать решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу от **.**.****### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО5 **.**.**** (###) незаконным.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включить в стаж ФИО5 **.**.**** (###), дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы продолжительностью 8 лет 03 месяца 19 дней: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО5 **.**.**** досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****.

Взыскать с Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО5 **.**.****, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (Триста) рублей.

В ходе рассмотрения дела истец изменил предмет иска, просил суд обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить в стаж ФИО5 **.**.****, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы продолжительностью 7 лет 04 месяца 8 дней: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания « Кузбассразрезуголь».

В оставшейся части исковые требования оставил без изменений.

Определением суда от **.**.****, занесённым в протокол судебного заседания, произведена замена ответчика ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу на ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в связи с тем, что с **.**.**** создан государственный внебюджетный фонд – Фонд пенсионного и социального страхования РФ путем реорганизации ГУ – ПФР с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования РФ.

В судебное заседание истец ФИО5 не явился, извещен о слушании дела надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца ФИО2, действующая по доверенности от **.**.****### (л.д. 13-14), в судебном заседании настаивала на удовлетворении измененных исковых требований.

Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу ФИО3, действующая по доверенности от **.**.****###, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в оспариваемом истцом решении.

Представитель третьего лица АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» ФИО4, действующая по доверенности от **.**.****###, в судебном заседании полагала исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом мнения представителей сторон, представителя третьего лица суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд пришел к выводам о том, что измененные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) предоставлено мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее - постановление Правительства Российской Федерации № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 1 от 26.01.1991 № 10 );

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10).

Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила №516).

В силу п.4 Правил № 516 в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (разъяснение Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

Согласно статье 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.2 которого периоды работы с тяжелыми условиями труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 указанного Порядка, предусмотрена возможность подтверждения характера и периодов работы справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что **.**.**** ФИО5 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу, рассмотрев заявление ФИО5, принял решение от **.**.****### отказать ФИО5 **.**.**** в назначении досрочной страховой пенсии по старости -в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на пенсию по данному основанию.

В стаж, дающий право на пенсию по п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, засчитаны следующие периоды:

Иные периоды работы, дающей право на пенсию по п.1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, отсутствуют.

Таким образом, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ так как, по мнению ответчика, у него отсутствует требуемый стаж, дающий право на досрочную пенсию.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 1 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.201- № 1015, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (пункт 6 Прави. подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190). трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавших на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки КОЛХОЗНИКОЕ справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственным?: (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдач;, заработной платы.

В трудовой книжке ФИО5 (копия, л.д. 18-22, 177-181 по спорному периоду работы с **.**.**** по **.**.**** содержатся следующие записи:

- **.**.**** — принят в Кедровскую автобазу водителем 3 класса технологического автотранспорта по вывозке угля и породы на автомобиль ... в автоколонну ### пр. ### от **.**.**** (так в документе),

- ФИО6 автобаза Акционерного общества открытого типа «Разрез ФИО6 переименована в Открытое акционерное общество «Разрез ФИО6» на основании приказа ### от **.**.****,

- Открытое акционерное общество «Разрез ФИО6» переименовано в Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытое акционерное общество «Разрез ФИО6» министерства топлива и энергетики на основании приказа ### от **.**.****,

- **.**.**** - уволен по п. 5 ст. 77 ТК РФ, по переводу в «ФИО6 угольный разрез» филиал открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», приказ ### от **.**.****.

По спорным периодам работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по настоящее время в трудовой книжке указано следующее:

«ФИО6 угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

- **.**.**** - принят по переводу водителем автомобиля ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, приказ от **.**.****###;

- **.**.**** - переведен водителем на автомобиль ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, приказ от **.**.****###;

«ФИО6 угольный разрез» является структурным подразделением ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в соответствии с Уставом Общества от **.**.**** и Положением о филиале от **.**.****. Наименование организации читать в следующей редакции: «Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», пр. от **.**.****###,

- **.**.**** - переведен водителем автомобиля (специального) ... в технологической автоколонне ###, приказ от **.**.****###,

- **.**.**** - переведен водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне ###, приказ от **.**.****###

- **.**.**** - переведен водителем автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонне ###, приказ от **.**.****###

- В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» наименование Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» изменено на Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». Устав от **.**.****.

В копию трудовой книжки внесена запись: **.**.**** - «Работает в настоящее время».

Также в материалы дела представлена архивная справка от **.**.****###, выданная Акционерным обществом «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (л.д. 128) в которой указано, что ФИО5, **.**.**** работал в Кедровской автобазе автоуправления акционерного общества открытого тип_ «Концерн Кузбассразрезуголь»: с **.**.**** (приказ от **.**.****###) по **.**.**** (приказ от **.**.****###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе. Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

Справка дана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личных карточке ### для подтверждения трудового стажа.

В справке указаны сведения о преобразованиях, переименованиях организации.

К материалам гражданского дела приобщен приказ Кедровской автобазы АООТ Разрез «ФИО6» от **.**.****### (л.д. 157-158), согласно которому ФИО5 принят на работу в Кедровскую автобазу водителем 3 класса технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза со сдельно-премиальной оплатой труда.

В личной карточке (###) ФИО5 (л.д. 148-149), указаны сведения о его трудовой деятельности в Кедровской автобазе: **.**.****, ######, ###, 3 (разряд, оклад), ### от **.**.**** (так в документе).

К материалам дела (л.д. 126) приобщена Справка, о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от **.**.****###, согласно которой ФИО5, **.**.**** работает в филиале «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

с **.**.**** (приказ от **.**.****###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-114-11 I раздел 1 подраздел 1а Список № 2, утвержден Постановлением Кабинета Министров ССС? I № 10 от 26 января 1991 года);

с **.**.**** (приказ от **.**.****###) водителем автомобиля (специального в технологической автоколонне);

с **.**.**** (Акт дополнительной документальной проверки «Перечня рабочих мест и профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение от **.**.****###) по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-175- раздел 1 подраздел 3 Список № 1, утвержден Постановлением Кабинета Министров ССС: I № 10 от 26 января 1991 года).

Временные переводы:

с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (###).

Список № 2, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года);

с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне;

Отпуск без сохранения заработной платы:

с **.**.**** по **.**.**** (приказ от **.**.****###); с **.**.**** по **.**.**** (приказ от **.**.****###); с **.**.**** по **.**.**** (приказ от **.**.****###

В данные периоды работы учебный отпуск не предоставлялся, на военные сборы не призывался.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле.

**.**.**** на Кедровском поле (Основное и Хорошеборское поля были объединены).

Справка выдана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки ###) для подтверждения трудового стажа.

В связи с приведением организационно - правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», протокол ### от **.**.****), согласно которому наименование «Открытое акционерное обществе «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» изменено на «акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Данная справка подтверждает факт достижения разрезом глубины отметки 150 метров всех трех полей на дату - **.**.****.

Кроме того, справка не содержит сведений о занятости ФИО5 на поверхности разреза в периоды его работы в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно приказу филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь «ФИО6 угольный разрез» от **.**.****### о приеме работников на работу (копия л.д. 159-161), ФИО5 принят в структурное подразделение Производственная служба Технологическая автоколонна ### автомашины .... профессия, разряд, класс (категория), квалификация: рабочий, водитель автомобиля технологического с **.**.**** постоянно.

Согласно личной карточке (###) (л.д. 150-156) ФИО5 работал в Открытом акционерном обществе «Угольная компания» «Кузбассразрезуголь филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез»:

с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля ..., занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе;

с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля ... занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе;

с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля ..., занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе

с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля (специального) ..., с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля (специального), модель автомобиля не указана.

С **.**.**** - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, далее записи о переводах в документе отсутствуют.

Статьей 21 ТК РФ установлено право работника на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, определена статьей 115 ТК РФ и составляет 28 календарных дней

В соответствии со статьей 116 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Согласно Списку производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 №647.

Согласно указанному документу, дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в разрезах, карьерах (на глубине 150 метров и ниже), установлен следующей продолжительностью - 14 календарных дней за работу в разрезах, карьерах, и до 10 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

Дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в действующих и строящихся угольных, сланцевых разрезах, карьерах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно-путевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) предоставляется следующей продолжительностью - 7 календарных дней за работу в разрезах, карьерах и до 7 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

В том случае, если из личной карточки работника усматривается, что работнику предоставлен дополнительный отпуск в размере 14 дней (7+7), то данный факт указывает, на то, что работник был занят во вредных условиях труда в разрезе полный год, так как согласно статье 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

В личной карточке ФИО5 (л.д. 148-149) за период работы в Кедровской автобазе (Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытое акционерное общество «Разрез ФИО6»), сведения об отпуске, либо компенсации за отпуск по спорному периоду работы с **.**.**** по **.**.**** не отражены, но до указанного спорного периода ему представились ежегодные отпуска продолжительностью - 38-42 календарных дней. Сведения о переводах работника в указанный период, на иные автомобили, в том числе на специальные, в личной карточке отсутствуют.

Согласно личной карточке (### (л.д. 150-156) ФИО5 за период работы в Открытом акционерном обществе «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «ФИО6 угольный разрез» работнику предоставлялись оплачиваемые отпуска: ежегодный основной отпуск, продолжительностью - 28 календарных дней и дополнительные отпуска: дополнительный отпуск, за работу с вредными и опасными условиями труда, продолжительность - 6-14 календарных дней, и дополнительный отпуск за работу в разрезе продолжительность - 5-7 календарных дней, за период с **.**.**** по **.**.**** (однократно) был предоставлен дополнительный отпуск за работу на глубине в размере - 2 календарных дня.

Общая продолжительность ежегодных очередных отпусков, отпусков за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и за работу в разрезе составляла: 39 - 42 календарных дней.

Таким образом, продолжительность и виды ежегодно предоставленных отпусков за периоды работы ФИО5, водителем автомобиля ... технологического автотранспорта по вывозке угля и породы автоколонны ### Кедровской автобазе (Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытое акционерное общество «Разрез ФИО6»), водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной масс в технологическом процессе технологической автоколонны ### филиала «ФИО6 угольный разрез» Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь подтверждают занятость работника в разрезе.

Также в материалы дела представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) на ФИО5 (###, дата приема **.**.****) (копия, л.д. 193-198) (далее - выписка из ИЛС ФИО5), в которой отражены сведения о его работе в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытом акционерном обществе «Разрез ФИО6» с **.**.**** по **.**.**** и в филиале Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» с **.**.**** по **.**.****.

Согласно разделу «Сведения о страховом стаже» выписки из ИЛС ФИО8 работодатели: Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез ФИО6» периоды работы ФИО5 с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** и филиал Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь «ФИО6 угольный разрез» периоды работы:

с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** относит к особым условиям труда (код) -27-2, 2010100А-11442, периоды работы с **.**.**** по **.**.**** (за исключением периодов неоплаченного отпуска: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** и периодов без кода особых условий труда: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****) относит к особым условиям труда (код) - 27-1. 10104000-17541.

Кроме того, принимая во внимание, что разрешение вопроса о характере условий труда истца в течение спорных периодов требует специальных знаний, определением Центрального районного суда г. Кемерово от **.**.**** назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено специалистам Министерства труда и занятости населения Кузбасса.

Согласно сообщению Министерства труда и занятости населения Кузбасса от **.**.****### из анализа вышеописанных документов усматривается, что на момент начала спорных периодов - **.**.**** все три поля разреза: Основное, Латышевское и Хорошеборское поле достигли глубины 150 метров, продолжительность ежегодного отпуска составляла - 39-42 дней, следовательно, ФИО5, работая водителем автомобиля ... технологического автотранспорта по вывозке угля и породы автоколонны ### в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытом акционерном обществе «Разрез ФИО6» с **.**.**** по **.**.****; водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне ### филиала «ФИО6 угольный разрез» Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» с **.**.**** по **.**.**** (за исключением периода с **.**.**** по **.**.****), с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** (за исключением периода с **.**.**** по **.**.****), с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по настоящее время (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и переводов водителем автомобиля (специального), информация содержится в справке от **.**.****### и выписке из ИЛС ФИО5) был занят в разрезе.

Характер работы и условия труда ФИО5 в период работы с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля ... технологического автотранспорта по вывозке угля и породы автоколонны ### в разрезе в Дочерней холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытом акционерном обществе «Разрез ФИО6», и в периоды работы с **.**.**** по **.**.**** (за исключением периода с **.**.**** по **.**.****), с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** (за исключением периода с **.**.**** по **.**.****), с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по настоящее время (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и переводов водителем автомобиля (специального), информация содержится в справке от **.**.****### и выписке из ИЛС ФИО5) - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне ### в разрезе филиала «ФИО6 угольный разрез» Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» соответствовали характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку ### (**.**.**** (###), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Определить соответствие характера работы и условий труда ФИО5 - водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной масс в технологическом процессе, водителя (специального) автомобиля в разрезе филиал «ФИО6 угольный разрез» Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»: с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** характеру работ и условиям труда, дающим право на досрочное назначение пенсии по старое по Списку ### (### (подраздел 3, раздел I, код позиции 10104000 - 17541), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», не представляется возможным, так как документы, представленные в материалы гражданского дела, содержат несоответствия, а документы (данные об оплате труда, лицевые счета, расчетные листки, путевые листы, наряды н выполнение работ, табели учета рабочего времени, приказы о переводах и др.), из которых возможно установить характер и условия работы, фактически выполняемой ФИО5 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной масс в технологическом процессе, водителя (специального) автомобиля в филиале «ФИО6 угольный разрез» Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь в указанные периоды, в материалах гражданского дела отсутствуют.

В периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы (неоплата (информация содержится в справке от **.**.****### и выписке из ИЛС ФИО5 трудовая деятельность ФИО5 не осуществлялась.

Не доверять сообщению экспертов у суда нет оснований. Суд принимает сообщение, как допустимое письменное доказательство по делу.

С учетом вышеизложенного, принимая во внимание представленные суду доказательства в их совокупности, а именно: сведения о занимаемых истцом должностях в спорные периоды работы, данные о характере и условиях работы истца в эти периоды, полную занятость, отчисление работодателем страховых взносов за истца, достижение разрезом глубины 150 метров, сообщение Министерства труда и занятости населения Кузбасса от **.**.****### о соответствии работы истца в периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** необходимым требованиям для включениях их в специальный стаж, суд пришел к выводу о том, что в эти периоды истец работал на подземных работах полный рабочий день.

При таких данных решение ответчика ### от **.**.**** в части отказа включить в стаж ФИО5, **.**.****, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» является незаконным. Суд обязывает ответчика зачесть названные периоды работы истца в льготный стаж.

Доводы ОСФР по Кемеровский области-Кузбассу об отсутствии оснований для учета спорных периодов работы в специальный стаж истца противоречат изложенным выше фактическим обстоятельствам и нормам права, поэтому суд их отклоняет.

При указанных условиях истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с положениями п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом принятого судом решения стаж работы истца на подземных работах, работах с вредными условиями труда составляет не менее 10 лет, суд полагает, что страховая пенсия по старости подлежит назначению истцу со дня возникновения права, то есть с **.**.****.

Следовательно, суд считает необходимым обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» начиная с **.**.****.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

По квитанции от **.**.**** истец при обращении в суд с настоящим иском оплатил государственную пошлину в сумме 300 рублей. В силу ст. 98 ГПК РФ эти расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца, так как по существу требования истца удовлетворены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу ### от **.**.**** в части отказа включить в стаж ФИО5, **.**.****, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»».

ОбязатьОтделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить ФИО5, **.**.**** в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» названные периоды работы и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с **.**.****.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ФИО5 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья подпись Т.А. Шурхай

Мотивированное решение изготовлено 23.11.2023.

Копия верна судья Т.А. Шурхай