Гражданский кодекс часть 1

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Головановой Л.И., при секретаре Хабировой Н.Г., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности, представителя ответчика ОАО ХК «Якутуголь» ФИО3, по доверенности, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика ООО «Мечел Ремсервис» ФИО4, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО ХК «Якутуголь» о признании решения об отказе в назначении пожизненной негосударственной пенсии незаконным, возложении обязанности по назначению пожизненной негосударственной пенсии, взыскании дополнительных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО ХК «Якутуголь» о признании решения об отказе в назначении пожизненной негосударственной пенсии незаконным, возложении обязанности по назначению пожизненной негосударственной пенсии, взыскании дополнительных расходов.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержали. При этом представитель истца суду пояснила, что на моментувольнения ФИО1 с ООО ХК «Якутуголь» были предусмотрены социальные гарантии в виде негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК «Якутуголь», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ. В данном Положении указано, что право на получение негосударственной пенсии приобретается участником при следующих основаниях: назначение трудовой пенсии по любым основаниям, стаж работы у вкладчика не менее 15 лет, увольнение от вкладчика по любым основаниям, кроме увольнения за виновные действия, отсутствие на момент обращения за назначением негосударственной пенсии трудовых отношений с любым работодателем. При этом, работник имеет право обратиться с заявлением в течение одного года с момента возникновения пенсионных оснований. ФИО1 был уволен переводом в НРМЗ ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, за назначением пенсии мог обратиться в течение одного года с момента увольнения с РМЗ в ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что в отношении как истца, так и других работников ОАО ХК «Якутуголь» был сформирован и переведен в Пенсионный фонд корпоративный взнос. В соответствии с Положением от ДД.ММ.ГГГГ ОАО ХК «Якутуголь» имел обязательства по назначению ФИО1 негосударственной пенсии, в связи с чем, решение Комиссии об отказе в назначении пожизненной негосударственной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ находит незаконным. Просят обязать ОАО ХК «Якутуголь» назначить ФИО1 пожизненную негосударственную пенсию в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК «Якутуголь», введенного в действие ДД.ММ.ГГГГ, взыскать дополнительно понесенные расходы.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО ХК «Якутуголь» ФИО3, действующая на основании доверенности с иском не согласна, суду пояснила, что в данном случае не подлежит применению Положение о негосударственном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК «Якутуголь», введенного в действие ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК Якутуголь от ДД.ММ.ГГГГ в п. 10.2 указано, что ранее действовавшие Положения о негосударственном пенсионом обеспечении работников ОАО ХК Якутуголь считать утратившими силу. Соответственно, Положение, введенное в действие ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ за назначением пенсии утратило силу и не может быть применено в отношении истца. В настоящее время у ОАО ХК «Якутуголь» какие-либо отношения с НПФ «ПенФоСиб» отсутствуют, производятся выплаты НПФ «Мечел Фонд» на основании Положений, введенных в действие в ОАО К «ЯУ» в ДД.ММ.ГГГГ. Договор заключен между ОАО ХК «Якутуголь» и НПФ «Мечел Фонд». ФИО1 на момент увольнения в ДД.ММ.ГГГГ являлся работником ООО «Мечел-Ремсервис». Данное предприятие входит в группу «Компаний Мечел», соответственно истцу должна быть назначена пенсия согласно Положению, действующему на данном предприятии. Полагает, что в назначении негосударственной пенсии ФИО1 было отказано правомерно, просит отказать в удовлетворении иска.

В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика ООО «Мечел Ремсервис» ФИО4, действующая на основании доверенности, суду пояснила, что в материалах дела отсутствуют доказательства того, что ФИО1 письменно обращался в ООО «Мечел-Ремсервис» за назначением негосударственной пенсии. В разрешении требований, заявленных ФИО1 к ОАО ХК «Якутуголь» полагается на усмотрение суда.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

По выписке из протокола заседания очной комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников ОАО ХК «Якутуголь» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении негосударственной пенсии по тем основаниям, что ФИО1 уволен с ОАО ХК «Якутуголь» переводом к другому работодателю и на основании Положения о корпоративном пенсионном обеспечении работников филиала НРМЗ, введенного в действие в ДД.ММ.ГГГГ, должен был обратиться за назначением пенсии по своему последнему месту работы, т.е. ООО «Мечел-Ремсервис» филиал НРМЗ. Также указано, что за назначением негосударственной пенсии в ОАО ХК «Якутуголь» ФИО1 имел право обратиться до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до момента введения в действие Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК «Якутуголь».

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО ХК «Якутуголь», с ДД.ММ.ГГГГ утверждено и введено в действие Положение о корпоративном пенсионном обеспечении персонала работников ОАО ХК «Якутуголь» с внесением изменения в п.3.7 Приложения № к коллективному договору на 2010-2013 годы «Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК «Якутуголь». Данным приказом Комиссия по негосударственному пенсионному обеспечению работников ОАО ХК «Якутуголь» в своей деятельности обязана руководствоваться вышеуказанным Положениями.

Так, п. 3.7 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК «Якутуголь», введенного в действие ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что настоящее Положение распространяется на бывших работников ОАО ХК «ЯУ», имеющих право на назначение негосударственной пенсии в соответствии с п. 4.1 Положения, написавшие заявления о переводе в НПФ «Мечел Фонд» и : - состоящих в «Списке Участников, у которых по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ возникли пенсионные основания по договору негосударственного пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №», но не получающих негосударственную пенсию; - предоставивших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ полный пакет документов для назначения негосударственной пенсии; - уволенных в период с ДД.ММ.ГГГГ до ввода в действие Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК «Якутуголь». Таким образом, данное Положение распространяется на работников ОАО ХК «ЯУ», уволенных в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем в судебном заседании стороны не оспаривали. При этом, согласно п. 10.2 данного Положения, с даты подписания данного Положения, все ранее действующие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК «Якутуголь» считать утратившими силу.

При этом, Положение о корпоративном пенсионном обеспечении персонала, введенное в действие ДД.ММ.ГГГГ имеет свое распространение на лиц, состоящих в трудовых отношениях с ОАО ХК «ЯУ».

Судом установлено, что ФИО1 работал в ОАО ХК «Якутуголь» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в филиал ООО «Мечел-Ремсервис» НРМЗ, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с выходом на пенсию по старости (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Таким образом, на момент увольнения ФИО1 и обращения за назначением негосударственной пенсии в ОАО ХК «Якутуголь» ДД.ММ.ГГГГ, Положение о негосударственном пенсионном обеспечении, введенное в действие ДД.ММ.ГГГГ, утратило свою силу и, соответственно, не подлежит применению в отношении истца.

Кроме этого, как ранее было установлено судом, на момент увольнения ФИО1 являлся работником ООО «Мечел-Ремсервис».

По представленному суду решению единственного участника ООО «Мечел-Ремсервис» создан филиал ООО «Мечел- Ремсервис» НРМЗ. По протоколу заседания Совета директоров ОАО ХК «Якутуголь» от ДД.ММ.ГГГГ, произошла ликвидация филиала ОАО ХК «ЯУ» Ремонтно-механический завод.

Таким образом, НРМЗ является самостоятельным юридическим лицом, не входящим в состав ОАО ХК «Якутуголь», о чем в судебном заседании не оспаривала сторона истца.

Доводы представителя истца о том, что ФИО1 не был ознакомлен с Положениями о назначении негосударственной пенсии, ввиду чего не смог реализовать свое право на негосударственное пенсионное обеспечение суд находит несостоятельными. Так, Положение о негосударственном пенсионном обеспечении, введенное в действие ДД.ММ.ГГГГ, является приложением к коллективному договору ОАО ХК «ЯУ». Доказательств того, что ФИО1 отказано в ознакомлении с коллективным договором и приложениями, суду не представлено. Кроме этого, учитывая, что ФИО1 был уволен переводом в ООО «Мечел-Ремсервис», у ОАО ХК «Якутуголь» отсутствовала обязанность по ознакомлению ФИО1 с Положениями о негосударственном и корпоративном пенсионном обеспечении, введенными в действие с ДД.ММ.ГГГГ, как бывшего работника.

При этом в ДД.ММ.ГГГГ ООО «Мечел-Ремсервис» введено в действие Положение о корпоративном пенсионном обеспечении работников ООО «Мечел-Ремсервис». Так, данное Положение - локальный нормативный акт, определяющий порядок корпоративного пенсионного обеспечения работников предприятия. Положение разработано и действует в соответствии с законодательством РФ.

В разделе 2 указанного Положения о корпоративном пенсионном обеспечении даны понятия и определения, используемые в Положении. Так, группа Мечел - это определение, включающее в себя аффинированные лица ОАО «Мечел», в том числе: управляемые предприятия, иные дочерние и зависимые общества. Негосударственное пенсионное обеспечение корпоративное - совокупность правовых, экономических и организационных институтов и норм, обеспечивающих в дополнение к ОПС или государственному пенсионному обеспечению предоставление пенсий за счет средств Предприятий, осуществляющих за счет собственных средств внесение пенсионных накоплений в пользу своих Сотрудников.

Данным Положением определены цели и принципы. Так, программа реализуется в целях приведения размеров и процедур ответственного отношения Сотрудников к формированию своей будущей пенсии и социальной ответственности Группы Мечел перед сотрудниками и, прежде всего, перед сотрудниками с относительно невысоким доходом и сотрудниками старшего возраста. Предприятие берет на себя обязательства по пенсионному обеспечению сотрудников на условиях партнерства в совместном трехстороннем финансировании пенсии, исходя из условия достаточности пенсионных сбережений за счет пенсионных резервов и пенсионных накоплений для суммарных пенсионных выплат, предусмотренных коллективным договором предприятия. Аккумулирование пенсионных резервов и пенсионных накоплений осуществляется в НПФ «Мечел-Фонд». Участие в программе, согласно п.5.3 Положения распространяется на сотрудников при условии наличия необходимого стажа работы в Группе Мечел в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами предприятия, участия сотрудника в государственной программе формирования пенсионных накоплений, присоединение сотрудников к Программе осуществляется путем оформления пакета документов, требующегося в соответствии с действующим законодательством для участия в государственной программе поддержки формирования пенсионных накоплений.

Таким образом, данное Положением в целях соблюдения социальных гарантий работников Группы компаний Мечел, распространяется на сотрудников, имеющих необходимый стаж работы непосредственно в Группе Мечел. Кроме того, корпоративное пенсионное обеспечение предусматривает предоставление пенсий за счет средств Предприятий, осуществляющих за счет собственных средств внесение пенсионных накоплений в пользу своих Сотрудников.

При этом, доказательств письменного обращения ФИО1 по последнему месту работы в ООО «Мечел-Ремсервис» о назначении негосударственной пенсии и получения отказа стороной истца суду не представлено.

Объективных доказательств в обоснование доводов представителя истца о том, что денежные средства на корпоративное пенсионное обеспечение истца были аккумулированы ОАО ХК «ЯУ» и находятся в НПФ «Мечел-Фонд», а также что право распоряжения данными средствами имеется только у ответчика, суду не представлено.

При этом, истец настаивает на требованиях о возложении на ОАО ХК «Якутуголь» обязанности о назначении негосударственной пенсии в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК «Якутуголь», утвержденном приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Требований о расчете и перечислении дополнительного корпоративного взноса ОАО ХК «Якутуголь» за период работы истца на предприятии стороной истца суду заявлено не было, равно как не представлено доказательств невозможности расчета корпоративного взноса с учетом работы истца в ОАО ХК «Якутуголь» непосредственно ООО «Мечел Ремсервис».

С доводам представителя истца о том, что вопрос о вхождении ОАО ХК «Якутуголь» в Группу Мечел неизвестен, суд относится критически. Так, как следует из представленных суду документов: Положений о негосударственном пенсионном обеспечении ОАО ХК «Якутуголь», Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала, доверенности, подтверждающих полномочия представителя ответчика, ОАО ХК «Якутуголь» входит в состав ООО «Мечел Майнинг», о чем также указывала в судебном заседании представитель ответчика.

Кроме этого, в соответствии с ФЗ № 75 от 07.05.1998 года «О негосударственных пенсионных фондах» полномочия по назначению и выплате негосударственных пенсий отнесены к исключительной компетенции негосударственных пенсионных фондов (ст.8).

Таким образом, учитывая в совокупности вышеизложенные обстоятельства дела, требования истца к ОАО ХК «Якутуголь» о признании решения об отказе в назначении пожизненной негосударственной пенсии незаконным, возложении обязанности по назначению пожизненной негосударственной пенсии, суд находит не подлежащими удовлетворению.

В связи с отказом в удовлетворении основных требований, требования о взыскании дополнительных расходов, как производные от основных, также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОАО ХК «Якутуголь» о признании решения об отказе в назначении пожизненной негосударственной пенсии незаконным, возложении обязанности по назначению пожизненной негосударственной пенсии, взыскании дополнительных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный суд Республики Саха (Якутия) со дня принятия судом решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение.

Судья Нерюнгринского

городского суда РС(Я) Л.И. Голованова

Мотивированное решение составлено 06 декабря 2013 года