Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) о включении периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии досрочно,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) о включении периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии досрочно.

В обоснование иска указал, что решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) от 13.09.2018 г. № 317385/18 ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в связи с отсутствием льготного стажа. Из льготного стажа необоснованно исключены периоды работы в качестве электросварщика ручной сварки: в колхозе «Озерки» (ТОО «Озерки», СПК (колхоз) «Озерки») с 01.12.1984 г. по 01.01.1990 г., с 05.07.1990 г. по 07.07.1990 г., с 15.10.1990 г. по 31.10.1990 г., с 04.05.1991 г. по 18.05.1991 г., с 01.07.1991 г. по 05.07.1991 г., с 16.12.1991 г. по 07.12.1994 г., с 17.04.1995 г. по 05.05.2000 г., с 01.09.2001 г. по 03.09.2001 г., с 03.12.2001 г. по 08.12.2001 г.; в кооперативе «Керамик» с 01.02.1990 г. по 31.05.1990 г., с 11.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 08.07.1990 г. по 14.10.1990 г., с 01.11.1990 г. по 30.04.1991 г., с 19.05.1991 г. по 30.06.1991 г., с 06.07.1991 г. по 03.10.1991 г; у ИП И. А.А. с 01.01.2003 г. по 31.13.2003 г.; у ИП Е. М.П. с 01.01.2004г. по 31.12.2004 г.; в ООО «Озерки» с 01.03.2011 г. по 05.03.2011 г., 07.03.2011 г., с 09.03.2011 г. по 12.03.2011 г., 15.03.2011 г., с 23.03.2011 г. по 26.03.2011 г., с 28.03.2011 г. по 30.06.2011 г., с 11.07.2011 г. по 08.09.2011 г., с 30.10.2011 г. по 03.11.2011 г., с 15.12.2011 г. по 30.04.2014 г., с 19.05.2014 г. по 08.06.2014 г.

Кроме того, периоды его работы в кооперативе «Керамик» с 01.02.1990 г. по 31.05.1990 г., с 11.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 08.07.1990 г. по 14.10.1990 г., с 01.11.1990 г. по 30.04.1991 г., с 19.05.1991 г. по 30.06.1991 г., с 06.07.1991 г. по 03.10.1991 г. исключены из его страхового стажа.

С решением ПФ он не согласен. Предприятия, где он работал в качестве электросварщика ручной сварки, ликвидированы, индивидуальные предприниматели прекратили свою предпринимательскую деятельность. Однако, факт его льготной работы подтверждается записями в трудовой книжке, его вины в том, что работодателями допущены ошибки при ведении кадровой документации – нет. Просит суд признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) от 13.09.2018 г. № 317385/18 в части отказа во включении в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно указанных периодов работы, недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий со дня его принятия; признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) от 13.09.2018 г. № 317385/18 в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы в кооперативе «Керамик» недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно периоды работы в качестве электросварщика ручной сварки:

- в колхозе «Озерки» (ТОО «Озерки», СПК (колхоз) «Озерки») с 01.12.1984 г. по 01.01.1990 г., с 05.07.1990 г. по 07.07.1990 г., с 15.10.1990 г. по 31.10.1990 г., с 04.05.1991 г. по 18.05.1991 г., с 01.07.1991 г. по 05.07.1991 г., с 16.12.1991 г. по 07.12.1994 г., с 17.04.1995 г. по 05.05.2000 г., с 01.09.2001 г. по 03.09.2001 г., с 03.12.2001 г. по 08.12.2001 г.; в кооперативе «Керамик» с 01.02.1990 г. по 31.05.1990 г., с 11.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 08.07.1990 г. по 14.10.1990 г., с 01.11.1990 г. по 30.04.1991 г., с 19.05.1991 г. по 30.06.1991 г., с 06.07.1991 г. по 03.10.1991 г; у ИП И. А.А. с 01.01.2003 г. по 31.13.2003 г.; у ИП Е. М.П. с 01.01.2004г. по 31.12.2004 г.; в ООО «Озерки» с 01.03.2011 г. по 05.03.2011 г., 07.03.2011 г., с 09.03.2011 г. по 12.03.2011 г., 15.03.2011 г., с 23.03.2011 г. по 26.03.2011 г., с 28.03.2011 г. по 30.06.2011 г., с 11.07.2011 г. по 08.09.2011 г., с 30.10.2011 г. по 03.11.2011 г., с 15.12.2011 г. по 30.04.2014 г., с 19.05.2014 г. по 08.06.2014 г.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) включить в страховой стаж периоды работы в кооперативе «Керамик» с 01.02.1990 г. по 31.05.1990 г., с 11.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 08.07.1990 г. по 14.10.1990 г., с 01.11.1990 г. по 30.04.1991 г., с 19.05.1991 г. по 30.06.1991 г., с 06.07.1991 г. по 03.10.1991 г.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) госпошлину в порядке возврата в сумме 300 р.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что в исковом заявлении имеется описка в написании периода работы у ИП И. А.А., правильно - с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г. (в иске – по 31.13.2003 г.). Просил требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ФИО1 – адвокат Едемская Е.В. требования истца поддержала по основания, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) в судебное заседание не направлен. В отзыве на исковое заявление указали, что при вынесении решения Учреждение руководствовалось п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах от 22.08.1956г. № 1173, Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях от 09.08.1991 г. № 591. В периоды работы ФИО1 в колхозе «Озерки» (ТОО «Озерки», СПК (колхоз) «Озерки»), ООО «Озерки», кооперативе «Керамик» не подтверждается его постоянная занятость на должности электросварщика ручной сварки. Периоды работы электросварщиком у ИП Е. М.П. и у ИП И. А.А. не могут быть включены в специальный стаж, т.к. в выписке из лицевого счета ФИО1, индивидуальные сведения не содержат информации о стаже на соответствующих видах работ. Рабочие места, пользующиеся правом на досрочное назначение страховой пенсии индивидуальные предприниматели и ООО «Озерки» не заявляли. Периоды работы ФИО1 у ИП Е. М.П. и у ИП И.А.А., в ООО «Озерки» указаны как работа с общими условиями труда. Специальный стаж у ФИО1 на момент обращения отсутствует. Полагают, что данные периоды не могут быть засчитаны истцу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просили дело рассмотреть в отсутствие их представителя.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из решения ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) от 13.09.2018 г. № 317385/18, ФИО1 не включены в специальный стаж, указанные в исковом заявлении, периоды его работы в колхозе «Озерки» (ТОО «Озерки», СПК (колхоз) «Озерки»), в кооперативе «Керамик», у ИП И. А.А., у ИП Е. М.П., в ООО «Озерки». Специальный стаж отсутствует.

Кроме того, периоды его работы в кооперативе «Керамик» не включены в страховой стаж.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.3, ч.4 данной статьи, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч.6 ст.30).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики".

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки".

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Поэтому период работы истца до 1 января 1992 г. в качестве электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на ручной сварке, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы истца после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение занятости его на ручной сварке.

Согласно п. 22 Разъяснений № 5, в тех случаях, когда в Списках предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели условий труда, характеризующиеся наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности, то при установлении права работника на пенсию в связи с особыми условиями труда следует руководствоваться Государственным стандартом системы стандартов безопасности труда 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». При необходимости заключения по условиям труда дают органы Государственной экспертизы условий труда.

Из письма Управления труда Департамента труда и социального развития Вологодской области от 24 октября 2007 года № 507 следует, что государственная экспертиза условий труда проводится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25.04.2003 г. № 244 на основании документов и материалов по условиям и охране труда. Характер работы электросварщика должен подтверждаться документами во время его занятости в этой профессии, поэтому провести экспертизу условий труда в настоящее время не представляется возможным. Для определения права на льготное пенсионное обеспечение электросварщику достаточно подтверждения выполнения работ, предусмотренных для этой профессии Единым тарифно-квалификационным справочником (выпуск 2) в течение полного рабочего дня, а также установить вид сварки: ручная, полуавтоматическая, автоматическая. Электросварщику, работающему на ручной сварке и полуавтоматических машинах, пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий, так как присутствие на рабочих местах вредных производственных факторов при выполнении сварочных работ изначально учитывалось при составлении Списков, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Применение флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, необходимо устанавливать при наличии в организациях сварочных автоматических машин. При отсутствии такого оборудования в организациях, где работал ФИО1, нет необходимости подтверждать его занятость во вредных условиях труда.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализации гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по его мнению, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

1). ФИО1 заявлены исковые требования о включении в специальный стаж периодов его работы в качестве электросварщика ручной сварки:

Согласно диплому В № 986219, ФИО1 в период с 1985 по 1986 г.г. обучался в СПТУ № 4 г. В. Устюга и получил квалификацию электросварщика ручной сварки второго разряда.

В соответствии с положениями ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как следует из трудовой книжки колхозника, в разделе «Членство в колхозе» имеется запись о приеме ФИО1 в члены колхоза «Озерки» с 19.06.1984 г.

Согласно записям раздела «сведения о работе», он назначен на работу в колхозе «Озерки» в качестве электросварщика ручной сварки с 01.01.1985 г.

Уволен из членов колхоза – 01.02.1990 г.

Принят в ТОО «Озерки» на работу элсварщиком ручной сварки на основании решения правления № 12 от 15.12.1991 г. (запись № 5 от 15.12.91 г.). Эта же должность указана в сведениях о работе, запись № 4.

Уволен из членов колхоза «Озерки» по собственному желанию (решение правления № 3 от 27.12.99 г., запись № 7).

Принят в члены колхоза «Озерки» решением правления № 3 от 27.12.99 г. на работу элсварщиком руч.сварки.

Уволен из членов колхоза «Озерки» по собственному желанию решением правления от 15.05.00 г.

При этом, несмотря на то, что он назначен сварщиком с 01.01.1985 г., в книгах учета расчетов по оплате труда за периоды: с 1 декабря 1984 г. по 30 ноября 1985 г., с 01.12.1985 г. по 30.11.1986 г., с 01.12.1986 г. по 30.11.1987 г., с 01.12.1987 г. по 30.11.1988 г., с 01.12.1988 г. по 30.11.1989 г. колхоза «Озерки», ФИО1 значится как «электросварщик ручной сварки» по всем спорным периодам, проставлено начисление заработной платы.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

Указанное требование не может быть распространено на периоды до января 1992 года. Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 20.01.2012 N 81-В11-9.

Работа ФИО1 электросварщиком ручной сварки в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке и лицевыми счетами по колхозу «Озерки» (ТОО «Озерки», СПК (колхоз) «Озерки»). В лицевых счетах истец указан как «электросварщик ручной сварки», проставлено начисление заработной платы.

Занятость электросварщиком ручной сварки в течение полного рабочего дня сомнений не вызывает. Ответчиком не представлено доказательств того, что ФИО1 в оспариваемые периоды до 01.01.1992 г. работал в режиме неполного рабочего времени и неполный месяц, по лицевым счетам этого не прослеживается.

Поэтому периоды с 01.12.1984 г. по 01.01.1990 г., с 05.07.1990 г. по 07.07.1990 г., с 15.10.1990 г. по 31.10.1990 г., с 04.05.1991 г. по 18.05.1991 г., с 01.07.1991 г. по 05.07.1991 г., с 16.12.1991 г. по 31.12.1991 г. подлежат включению ФИО1 в льготный стаж.

Относительно периодов работы истца с 01.01.1992 г. по 07.12.1994 г., с 17.04.1995 г. по 05.05.2000 г., с 01.09.2001 г. по 03.09.2001 г., с 03.12.2001 г. по 08.12.2001 г. суд исходит из следующего.

Должность ФИО1 во всех книгах учета расчетов по оплате труда проставлена «электросварщик ручной сварки».

Согласно книгам учета в январе-марте 1992 г. истцом отработаны полные месяцы, в апреле 14 дней, в мае 3 дня, июнь-сентябрь, декабрь полные месяцы, в октябре 14 дней, в ноябре 12 дней.

В 1993 г.: январь -ноябрь – полные месяцы, декабрь – 15 дней.

В 1994 г.: январь – март, май - сентябрь полные месяцы, апрель – 16 дней, октябрь – 17 дней, ноябрь – 8 дней, декабрь 7 дней.

В 1995 г.: апрель – 14 дней, июнь – 20 дней, май, июль –сентябрь – полные месяцы, октябрь – 13 дней, ноябрь – 14 дней, декабрь – 17 дней.

В 1996 г.: январь – июнь, август - ноябрь – полные месяцы, июль – 16 дней, декабрь – 14 дней.

В 1997 г.: январь, май-июль, сентябрь - декабрь, полные месяцы, февраль – 16 дней, март – 14 дней, апрель – 16 дней, августа – 18 дней.

В 1998 г.: январь, апрель – май, июль-октябрь, декабрь – полные месяцы, февраль – 13 дней, март – 11 дней, июнь – 18 дней, ноябрь – 19 дней.

В 1999 г.: январь, март, май – сентябрь – полные месяцы, февраль – 19 дней, апрель – 16дней, октябрь – 15 дней, ноябрь – 16 дней, декабрь – 18 дней.

В 2000 г.: январь – 12 дней, февраль – 19 дней, март – 16 дней, апрель – полный месяц, май – 5 дней, с июня по декабрь нет начислений.

ФИО1 уволен из членов колхоза решением правления от 15.05.2000 г.

Поэтому данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца по эту дату.

Суд учитывает, что в указанные периоды истец выполнял работу в качестве электросварщика ручной сварки и ремонтные работы, которые согласно п.5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5, включаются в специальный стаж.

Кроме того, в подтверждение работы ФИО1 представлена книга учета трудового стажа и заработка колхозника колхоза «Озерки», которая начата с 1957 г.

В книге указано, что с 1985 г. по 1990 г., с 1992 г. по 2014 г. ФИО1 работал электросварщиком ручной сварки. Установленный минимум трудодней им выработан.

Из протокола №2 от 25 февраля 1991 года правления колхоза «Озерки» за вредные условия в мастерской колхоза электросварщику и кузнецу решено выдавать по 1 л. молока в день. Из протокола заседания правления ТОО «Озерки» от 6 марта 1996 года № 1 следует, что обсуждался вопрос об отсутствии вентиляции у сварщика. Вопрос о выделении денег на костюм сварщика выносился на заседание правления ТОО «Озерки» от 22 января 1997 года (протокол №1).

Указание должности в документах как «элсварщик ручной сварки» является сокращением должности, допущенным работодателем, что не может ставиться в вину истцу.

В соответствии с п. 27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, в случае если в представленном документе о периодах работы (службы, деятельности) указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15 число соответствующего месяца.

В связи с изложенным, включению в специальный стаж подлежат периоды: с

1 января по 31 марта 1992 г., с 15 апреля по 28 апреля 1992 г., с 15 мая по 17 мая 1992 г., с 1 июня по 30 сентября 1992 г., с 14 октября по 27 октября 1992 г., с 15 ноября по 26 ноября 1992 г., с 1 декабря по 31 декабря 1992 г.; с 1 января по 30 ноября 1993 г., с 15 декабря по 29 декабря 1993 г.; с 1 января по 31 марта 1994 г., с 15 апреля по 30 апреля 1994 г., с 1 мая по 30 сентября 1994 г., с 15 октября по 31 октября 1994 г., с 15 ноября по 22 ноября 1994 г., с 15 декабря по 21 декабря 1994 г.; с 15 апреля по 28 апреля 1995 г., с 1 мая по 31 мая 1995 г., 15 июня по 30 сентября 1995 г., с 15октября по 27 октября 1995 г., с 15 ноября по 28 ноября 1995 г., с 15декабря по31 декабря 1995 г.; с 1 января по 30 июня 1996 г., с 15 июля по 30 июля 1996 г., с 1 августа по 30 ноября 1996 г., с 15 декабря по28 декабря 1996 г.; с 1января по 31 января 1997 г., с15 февраля по 2 марта 1997 г., с 15 марта по 28 марта 1997 г., с 15 апреля по 30 апреля 1997 г., с 1 мая по 31 июля 1997 г., с 15 августа по 31 декабря 1997 г.; с 1 января по 31 января 1998 г., с 15 февраля по 27 февраля 1998 г., с 15 марта по 25 марта 1998 г., с 1 апреля по 31 мая 1998 г., с 15 июня по 31 октября 1998 г., с 15 ноября по 31 декабря 1998 г.; с 01 января по 31 января 1999 г., с 15 февраля по31 марта 1999 г., с 15 апреля по 30 сентября 1999 г., с 15 октября по 29 октября 1999 г., с 15 ноября по 30 ноября 1999 г., с 15 декабря по 31 декабря 1999 г.; с 15 января по 26 января 2000 г., с 15 февраля по 2 марта 2000 г., с 15 марта по 30 марта 2000 г., с 1 апреля по 30 апреля 2000 г., с 15 мая по 19 мая 2000 г.

2). В льготный стаж ФИО1 не включены периоды его работы: в кооперативе «Керамик» с 01.02.1990 г. по 31.05.1990 г., с 11.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 08.07.1990 г. по 14.10.1990 г., с 01.11.1990 г. по 30.04.1991 г., с 19.05.1991 г. по 30.06.1991 г., с 06.07.1991 г. по 03.10.1991 г; у ИП И. А.А. с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г.; у ИП Е. М.П. с 01.01.2004г. по 31.12.2004 г.

Согласно записи в трудовой книжке истца № 3 от 01.02.1990 г., он принят в кооператив «Керамик» (Пр.№ 11 от 1.02.90), уволен по собственному желанию из кооператива «Керамик» (Пр. № 18 от 3.10.91, запись № 4 от 3.10.1991 г.

В разделе «сведения о работе», имеется запись от 01.02.1990 г. о том, что он назначен на работу в кооп. «Керамик» в качестве электро-газосварщика.

По сообщению Архивного отдела Администрации Тарногского муниципального района, документы по личному составу Кооператива «Керамик» за 1990 и 1991 г.г., ИП И. А.А. за 2003 г., ИП Е. М.П. за 2004 г. на хранение в архивный отдел не поступали.

По информации Группы персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями, кооператив «Керамик» не зарегистрирован в качестве страхователя в ПФ РФ.

В трудовой книжке записи о приеме на работу и увольнении у ИП И. А.А., ИП Е. М.П. отсутствуют.

В материалах отказного дела УПФ РФ имеются: копия трудового договора от 1 марта 2003 г., заключенного между ИП И. А.А. и ФИО1, о приеме истца на работу в качестве электрогазосварщика с 1 января 2003 г., срок действия договора – бессрочно. В Договоре имеется приписка «Договор расторгнут 31.12.2003 г.»; копия трудового договора от 3 марта 2004 г., заключенного между ИП Е. М.П. и ФИО1, о приеме истца на работу в качестве электрогазосварщика в цех деревообработки с 1 января 2004 г., срок действия договора – бессрочно. В Договоре имеется приписка рукой «Договор расторгнут 31.12.2004 г.».

Иных документов, подтверждающих работу ФИО1 в качестве электросварщика ручной сварки в кооперативе «Керамик» (членство в кооперативе, лицевые счета, приказы и др.), у ИП И.А.А., ИП Е. М.П. не представлено, в судебном заседании не установлено.

В связи с изложенным, данные периоды не могут быть включены в специальный стаж ФИО1

3). Истец просит включить в льготный стаж работу в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Озерки» с 01.03.2011 г. по 05.03.2011 г., 07.03.2011 г., с 09.03.2011 г. по 12.03.2011 г., 15.03.2011 г., с 23.03.2011 г. по 26.03.2011 г., с 28.03.2011 г. по 30.06.2011 г., с 11.07.2011 г. по 08.09.2011 г., с 30.10.2011 г. по 03.11.2011 г., с 15.12.2011 г. по 30.04.2014 г., с 19.05.2014 г. по 08.06.2014 г.

Согласно сообщению директора ООО «Озерки» ФИО3, ФИО1 не был членом ООО «Озерки», заявление о вступлении писать отказался, в период с 2011 по 2014 г.г. и отказывался работать по трудовому договору.

ООО «Озерки» представлены наряды на сдельную работу за 2011 – 2014 г.г. на ФИО1 и книги учета расчетов по оплате труда за эти годы. В нарядах и в книгах учета указано, что он работал электросварщиком ручной сварки. В нарядах имеется отметка - оплата по договоренности, проставлены отработанные дни по датам. Таким образом, между ФИО1 и ООО «Озерки» сложились трудовые отношения. Наряды на сдельную работу, выполняемую истцом, включены в общие наряды в отношении членов ООО «Озерки».

В 2011 г.: с 09 июня по 10 июня, с 14 июня по 30 июня – 19 дней; с 01 июля по 8 июля, с 14 июля по 15 июля, с 18 июля по 22 июля – 15 дней; 6 августа, с 8 августа по 13 августа, с 16 августа по 17 августа, с 22 августа по 29 августа – 17 дней; с 5сентября по 6 сентября, 9 сентября, с 12 сентября по 13 сентября, 23 сентября - 6 дней; 6 октября, 12 октября – 2 дня; с 28 ноября по 29 ноября – 2 дня; с 1 декабря по 12 декабря, с 19 декабря по 26 декабря, 30 декабря – 21 день, а всего в 2011 г. - 82 дня.

В 2012 г.: с 9 по 13 января, с 16 по 27 января – 17 дней; с 6 по 7 февраля, 9 февраля, 14 февраля, 18 февраля – 5 дней; с 19 марта по 20 марта – 2 дня; с 23 апреля по 30 апреля – 8 дней; с 2 мая по 8 мая, с 10 мая по 26 мая – 24 дня; с18 июня по19 июня, с 21июня по 22 июня, с 28 июня по30 июня – 7 дней; с1 июля по 30 июля – 30 дней; с 6 августа по 11 августа, с 27 августа по 31 августа – 11 дней; с 3 сентября по7 сентября, 13 сентября, 17 сентября, с 19 сентября по 21 сентября, с 25 сентября по 26 сентября – 12 дней; с 8 октября по12 октября, с 22 октября по 24 октября – 8 дней; с 26 ноября по 30 ноября – 5 дней; с 3декабря по14 декабря, с 17 декабря по 24 декабря, 28 декабря - 21 день, а всего в 2012 г. – 150 дней.

В 2013 г.: с 10 января по 11 января, с14 января по17 января, 21 января, с 23 января по 24 января – 9 дней; с 4 февраля по 22 февраля, с 27февраля по 28 февраля – 21 день; с 1марта по 6 марта, с11 марта по13 марта, 19 марта, с 26 марта по 29 марта – 14 дней;1 апреля, с 9 апреля по 10 апреля, с 25 апреля по 26 апреля, с 29 апреля по 30 апреля – 7 дней; с 3 мая по 24 мая, 27 мая - 23 дня; с 5июня по 7 июня, с 10 июня по 11 июня, с13 июня по14 июня, с 17 июня по 21 июня - 12 дней; с 3 июля по 20 июля - 18 дней; с 1августа по 13 августа, 19 августа – 14 дней; с 3 сентября по 4 сентября, 6 сентября, с 10 сентября по 17 сентября, 30 сентября – 12 дней; с 1 октября по10 октября, с 28 октября по 30 октября -13 дней; с 15 ноября по 27 ноября, 29 ноября - 14 дней, а всего в 2013 г. – 157 дней.

В 2014 г.:3 февраля, с 5 февраля по 28 февраля – 25 дней; с 3 марта по 4 марта, 10 марта, с 12 марта по 14 марта, с 26 марта по 28 марта - 9 дней; с 1 апреля по 25 апреля, 30 апреля - 26 дней;7 мая, с 11 мая по 14 мая - 5 дней;2 июня, с 21 июня по 27 июня - 8 дней, а всего за 2014 г. – 73 дня.

Как следует из справки, имеющейся в материалах отказного дела, ООО «Озерки» регистрационный ПФР 045-017-005303 за 2013- 2014 г.г. дополнительные тарифы в ПФР, установленные ч.1, 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ, на выплаты физическим лицам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии, не уплачивало. Данный Закон утратил силу с 1 января 2017 г.

В силу ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

ФИО1 не был принят в члены ООО «Озерки», с ним не заключался трудовой договор, в трудовой книжке отсутствуют записи о его работе в данной организации в спорные периоды.

Однако до 01.01.2013 г. не было установлено обязательности уплаты дополнительных тарифов.

Согласно показаниям свидетеля П. М.А., он работал в колхозе «Озерки» с 1969 года, которое около шести раз реорганизовывалось, с 1981 года занимал должность заведующего мастерскими, с 1991 года должность главного инженера. В данной организации вместе с ним в должности электросварщика ручной сварки работал ФИО1. В организации был сварочный цех, ФИО1. производилась ручная сварка, полуавтоматов и автоматов тогда не было. ФИО1 выполнял сварочные работы и с алюминием и с чугуном, был востребован, поскольку особенно в девяностые годы восстанавливали много техники.

Согласно показаниям свидетеля Л. В.М., он работал в колхозе «Озерки» с 1976 года трактористом, заведующим мастерскими, шофером. Вместе с ним в должности сварщика ручной сварки работал ФИО1, который осуществлял сварочные работы в ремонтной мастерской.

В представленных нарядах, проставлены отработанные дни истца электросварщиком ручной сварки и количество отработанных часов. Суд приходит к выводу, что включению в специальный стаж подлежат дни с проставленными отработанными часами в количестве не менее 7 ч.

Поэтому включению в специальный стаж подлежат периоды работы ФИО1 электросварщиком ручной сварки в ООО «Озерки»:

В 2011 году:

- с 09 июня по 10 июня, с 14 июня по 30 июня, с 01июля по 8 июля, с 14 июля по 15 июля, с 18 июля по 22 июля, 6 августа, с 8 августа по 13 августа, с 16 августа по 17 августа, с 22 августа по 29 августа, с 5 сентября по 6 сентября, 9 сентября, с 12 сентября по13 сентября, 23 сентября, 6 октября, 12 октября, с 28 ноября по 29 ноября, с 1 декабря по 12 декабря, с 19 декабря по 26 декабря, 30 декабря 2011 года;

В 2012 году:

- с 9 января по 13 января, с 16 января по 27 января, с 6 февраля по 7 февраля, 9 февраля, 14 февраля, 18 февраля, с 19 марта по 20 марта, с 23 апреля по 30 апреля, со 2 мая по 8 мая, с 10 мая по 26 мая, с 18 июня по 19 июня, с 21 июня по 22 июня, с 28 июня по 30 июня, с 1 июля по30 июля, с 6 августа по 11 августа, с 27 августа по 31 августа, с 3 сентября по 7 сентября, 13 сентября, 17 сентября, с 19 сентября по 21 сентября, с 25 сентября по 26 сентября, с 8 октября по12 октября, с 22 октября по 24 октября, с 26 ноября по 30 ноября, с 3 декабря по 14 декабря, с 17 декабря по 24 декабря, 28 декабря 2012 г.

Периоды 2013 – 2014 г.г. в льготный стаж включены быть не могут, поэтому исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

4). Истец просит включить в страховой стаж периоды работы в кооперативе «Керамик» с 01.02.1990 г. по 31.05.1990 г., с 11.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 08.07.1990 г. по 14.10.1990 г., с 01.11.1990 г. по 30.04.1991 г., с 19.05.1991 г. по 30.06.1991 г., с 06.07.1991 г. по 03.10.1991 г.

В соответствии с п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 4 Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.11, п.12 раздела 2 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записи в трудовой книжке колхозника ФИО1 в разделе «членство в колхозе» № 3 от 01.02.1990 г., он принят в кооператив «Керамик» (Пр.№ 11 от 1.02.90), уволен по собственному желанию из кооператива «Керамик» (Пр. № 18 от 3.10.91, запись № 4 от 3.10.1991 г.

Трудовой книжки члена кооператива не представлено.

Документы по личному составу Кооператива «Керамик» за 1990 и 1991 г.г., на хранение в архивный отдел не поступали.

Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж (п. 3 ст. 19 Закона "О производственных кооперативах"). Чтобы реализовать эту норму, нужен учет времени работы, который традиционно осуществляется с помощью трудовых книжек - основного документа о трудовой деятельности не только наемных работников, но и членов кооператива. Данное положение закреплено, кроме Закона "О производственных кооперативах" (п. 3 ст. 19), и в Постановлении Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 30 мая 1989 г. "О трудовых книжках членов кооперативов и лиц, работающих в кооперативах по трудовым договорам, для которых работа в кооперативе является основной". Постановлением предусмотрено, что записи в трудовую книжку вносятся в общем порядке, установленном трудовым законодательством. При этом для членов кооперативов в графу "Сведения о работе" заносятся: запись о приеме в члены кооператива с указанием даты и номера протокола общего собрания членов кооператива, а в случае исключения - формулировки причины исключения. Запись о наименовании профессии или должности производится в случае, если уставом кооператива предусмотрено применение Единого тарифно - квалификационного справочника и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих при установлении наименований работ, профессий и должностей членов кооператива (п. 3).

В связи с изложенным, доводы о необходимости включения в страховой стаж периода работы в кооперативе являются необоснованными, поскольку документов, подтверждающих финансово-хозяйственную деятельность кооператива, принятие ФИО1 в члены кооператива, получение истцом заработной платы в спорный период, суду не представлено и в ходе судебного разбирательства не добыто. Запись в трудовой книжке колхозника на имя истца о работе в указанный период в кооперативе «Керамик», бесспорно не свидетельствует о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 просил обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) назначить ему страховую пенсию с 24 сентября 2018 г., по достижении 55-летнего возраста.

С учетом включенных периодов, специальный стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости досрочно, у истца выработан.

Страховой стаж у истца не выработан и составляет 24 года 2 месяца 14 дней, вместо положенных 25 лет, поэтому права на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ у него не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) о включении периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии досрочно удовлетворить частично.

Признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) от 13.09.2018 г. № 317385/18. в части не включения в льготный стаж периодов работы:

- с 01 декабря 1984 г. по 01 января 1990 г., с 05 июля 1990 г. по 07 июля 1990 г., с 15 октября 1990 г. по 31 октября 1990 г., с 04 мая 1991 г. по 18 мая 1991 г., с 01 июля 1991 г. по 05 июля 1991 г., с 16 декабря 1991 г. по 31 марта 1992 г., с 15 апреля1992 г. по 28 апреля 1992 г., с 15 мая 1992 г. по 17 мая 1992 г., с 1 июня по 30 сентября 1992 г., с 14 октября 1992 г. по 27 октября 1992 г., с 15 ноября 1992 г. по 26 ноября 1992 г., с 01 декабря 1992 г. по 31 декабря 1992 г.; с 1 января 1993 г. по 30 ноября 1993 г., с 15декабря 1993 г. по 29 декабря 1993 г.; с 1 января 1994 г. по 31 марта 1994 г., с 15апреля 1994 г. по 30 апреля 1994 г., с 1 мая 1994 г. по 30 сентября 1994 г., с 15 октября 1994 г. по 31 октября 1994 г., с 15 ноября 1994 г. по 22 ноября 1994 г., с 15 декабря по 21 декабря 1994 г.; с 15 апреля по 28 апреля 1995 г., с 1 мая по 31 мая 1995 г., с 15 июня по 30 сентября 1995 г., с 15 октября по 27 октября 1995 г., с 15 ноября по 28 ноября 1995 г., с 15 декабря по 31 декабря 1995 г.; с 1 января по 30 июня 1996 г., с 15 июля по 30 июля 1996 г., с 1 августа по 30 ноября 1996 г., с 15 декабря по 28 декабря 1996 г.; с 1 января по 31 января 1997 г., с 15 февраля по 2 марта 1997 г., с 15 марта по 28 марта 1997 г., с 15 апреля по 30 апреля 1997 г., с 1 мая по 31 июля 1997 г., с 15 августа по 31 декабря 1997 г.; с 1 января по 31 января 1998 г., с 15 февраля по27 февраля 1998 г., с 15 марта по 25 марта 1998 г., с 1 апреля по 31 мая 1998 г., с 15 июня по 31 октября 1998 г., с 15 ноября по 31 декабря 1998 г.; с 1 января по 31 января 1999 г., с 15 февраля по 31 марта 1999 г., с 15 апреля по 30 сентября 1999 г., с 15 октября по 29 октября 1999 г., с 15 ноября по 30 ноября 1999 г., с 15 декабря по 31 декабря 1999 г.; с 15 января по 26 января 2000 г., с 15 февраля по 2 марта 2000 г., с 15 марта по 30 марта 2000 г., с 1 апреля по 30 апреля 2000 г., с 15 мая по 19 мая 2000 г. электросварщиком ручной сварки в колхозе «Озерки» (ТОО «Озерки», СПК (колхоз) «Озерки»);

- с 09 июня по 10 июня 2011 г., с 14 июня по 30 июня 2011 г., с 01 июля по 8 июля 2011 г., с 14 июля по 15 июля 2011 г., с 18 июля по 22 июля 2011 г., 6 августа 2011 г., с 8 августа по 13 августа 2011 г., с 16 августа по 17 августа 2011 г., с 22 августа по 29 августа 2011 г., с 5 сентября по 6 сентября 2011 г., 9 сентября 2011 г., с 12 сентября по 13 сентября 2011 г., 23 сентября 2011 г., 6 октября 2011 г., 12 октября 2011 г., с 28 ноября по 29 ноября 2011 г., с 1 декабря по 12 декабря 2011 г., с 19 декабря по 26 декабря 2011 г., 30 декабря 2011 года;

- с 9 января по 13 января 2012 г., с 16 января по 27 января 2012 г, с 6 февраля по 7 февраля 2012 г, 9 февраля 2012 г, 14 февраля 2012 г, 18 февраля 2012 г, с 19 марта по 20 марта 2012 г, с 23 апреля по 30 апреля 2012 г, с 2 мая по 8 мая 2012 г, с 10мая по 26 мая 2012 г, с 18июня по 19 июня 2012 г, с 21 июня по 22 июня 2012 г, с 28 июня по 30 июня 2012 г., с 1 июля по 30 июля 2012 г, с 6 августа по 11 августа 2012 г, с 27 августа по 31 августа 2012 г, с 3сентября по 7 сентября 2012 г, 13 сентября 2012 г, 17 сентября 2012 г, с 19 сентября по 21 сентября 2012 г., с 25 сентября по 26 сентября 2012 г, с 8 октября по 12 октября 2012 г, с 22 октября по 24 октября 2012 г, с 26 ноября по 30 ноября 2012 г, с 3 декабря по 14 декабря 2012 г, с 17 декабря по 24 декабря 2012 г, 28 декабря 2012 г. электросварщиком ручной сварки в ООО «Озерки», недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости, периоды:

- с 01 декабря 1984 г. по 01 января 1990 г., с 05 июля 1990 г. по 07 июля 1990 г., с 15 октября 1990 г. по 31 октября 1990 г., с 04 мая 1991 г. по 18 мая 1991 г., с 01 июля 1991 г. по 05 июля 1991 г., с 16 декабря 1991 г. по 31 марта 1992 г., с 15 апреля по 28 апреля 1992 г., с 15 мая по 17 мая 1992 г., с 1 июня по 30 сентября 1992 г., с 14 октября по 27 октября 1992 г., с 15 ноября по 26 ноября 1992 г., с 1 декабря по 31 декабря 1992 г.; с 1 января по 30 ноября 1993 г., с 15 декабря по 29 декабря 1993 г.; с 1 января по 31 марта 1994 г., с 15 апреля по 30 апреля 1994 г., с 1 мая по 30 сентября 1994 г., с 15 октября по 31 октября 1994 г., с 15 ноября по 22 ноября 1994 г., 15 декабря по 21 декабря 1994 г.; с 15 апреля по 28 апреля 1995 г., с 1 мая по 31 мая 1995 г., с 15 июня по 30 сентября 1995 г., с 15 октября по 27 октября 1995 г., 15 ноября по 28 ноября 1995 г., с 15 декабря по 31 декабря 1995 г.; с 1 января по 30 июня 1996 г., с 15июля по 30 июля 1996 г., с 1 августа по 30 ноября 1996 г., с 15 декабря по 28 декабря 1996 г.; с 1 января по 31 января 1997 г., с 15 февраля по 2 марта 1997 г., с 15 марта по 28 марта 1997 г., с 15 апреля по 30 апреля 1997 г., с 1 мая по 31 июля 1997 г., с 15 августа по 31 декабря 1997 г.; с 1 января по 31 января 1998 г., с 15 февраля по 27 февраля 1998 г., с 15 марта по 25 марта 1998 г., с 1 апреля по 31 мая 1998 г., с 15 июня по 31 октября 1998 г., с 15 ноября по 31 декабря 1998 г.; с 1 января по 31 января 1999 г., с 15 февраля по 31 марта 1999 г., с 15 апреля по 30 сентября 1999 г., с 15 октября по 29 октября 1999 г., с 15 ноября по 30 ноября 1999 г., с 15 декабря по 31 декабря 1999 г.; с 15 января по 26 января 2000 г., с 15 февраля по 2 марта 2000 г., с 15 марта по 30 марта 2000 г., с 1 апреля по 30 апреля 2000 г., с 15 мая по 19 мая 2000 г. электросварщиком ручной сварки в колхозе «Озерки» (ТОО «Озерки», СПК (колхоз) «Озерки»);

- с 09 июня по 10 июня 2011 г., с 14 июня по 30 июня 2011 г., с 01июля по 8 июля 2011 г., с 14 июля по 15 июля 2011 г., с 18 июля по 22 июля 2011 г., 6 августа 2011 г., с 8 августа по 13 августа 2011 г., с 16 августа по 17 августа 2011 г., с 22августа по 29 августа 2011 г., с 5сентября по 6 сентября 2011 г., 9 сентября 2011 г., с 12 сентября по 13 сентября 2011 г., 23 сентября 2011 г., 6 октября 2011 г., 12 октября 2011 г., с 28 ноября по 29 ноября2011 г., с 1 декабря по 12 декабря 2011 г., с 19 декабря по 26 декабря 2011 г., 30 декабря 2011 г.;

- с 9 января по 13 января 2012 г., с 16 января по 27 января 2012 г., с 6 февраля по 7 февраля 2012 г., 9 февраля 2012 г., 14 февраля 2012 г., 18 февраля 2012 г., с 19 марта по 20 марта 2012 г., с 23апреля по 30 апреля 2012 г., с 2 мая по 8 мая 2012 г., с 10 мая по 26 мая 2012 г., с 18 июня по 19 июня 2012 г., с 21 июня по 22 июня 2012 г., с 28 июня по 30 июня 2012 г., с 1 июля по 30 июля 2012 г., с 6 августа по 11 августа 2012 г., с 27 августа по 31 августа 2012 г., с 3 сентября по 7 сентября 2012 г., 13 сентября 2012 г., 17 сентября 2012 г., с 19 сентября по 21 сентября 2012 г., с 25 сентября по 26 сентября 2012 г., с 8 октября по 12 октября 2012 г., с 22 октября по 24 октября 2012 г., с 26 ноября по 30 ноября 2012 г., с 3 декабря по 14 декабря 2012 г., с 17 декабря по 24 декабря 2012 г., 28 декабря 2012 г. электросварщиком ручной сварки в ООО «Озерки».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе в пользу ФИО1 госпошлину в порядке возврата в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Тарногский районный суд в течение месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15.02.2019.

Судья - Н.Н.Еина