Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.А.Н. к Казенному предприятию Ярославской области «Комбинат комплексного обслуживания и питания «Ярославский» о взыскании выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л :

П.А.Н. обратилась в суд с иском к КП ЯО «Комбинат комплексного обслуживания и питания «Ярославский», указав в исковом заявлении, что была уволена из организации ответчика в связи с ликвидацией организации ДД.ММ.ГГГГ При увольнении ей не было выплачено выходное пособие за второй и третий месяц трудоустройства в общей сложности <данные изъяты> руб.. Указанную сумму она просит взыскать с ответчика.

Судом к участию в деле в качестве соответчика привлечено Правительство Ярославской области.

В судебном заседании истец П.А.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, указала, что до настоящего времени задолженность перед нею не погашена, пояснила, что неоднократно обращалась к ликвидатору ответчика с просьбой представить расчет выходного пособия, который ей так и не был дан.

Ответчики Правительство Ярославской области и КП ЯО «Комбинат комплексного обслуживания и питания «Ярославский» явку своих представителей в суд не обеспечили, о времени, дате и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства, на что истец выразила свое согласие.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими полному удовлетворению.

Судом установлено, что П.А.Н. работала в КП ЯО «Комбинат комплексного обслуживания и питания «Ярославский» в должности <данные изъяты>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена в соответствии с п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

На основании ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно материалам дела выходное пособие за второй и третий месяц трудоустройства ответчиком истцу выплачено не было. Данное обстоятельство ответчиками не оспаривалось.

В дело представлена копия решения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ№ о сохранении П.А.Н. среднего заработка на период трудоустройства в течение 3 месяца со дня увольнения.

Истец просит взыскать в ее пользу выходное пособие за второй и третий месяц трудоустройства, исходя из размера <данные изъяты> руб. за каждый месяц, исходя из должностного оклада, справки о среднем заработке, выданной ответчиком.

Поскольку ответчиками возражений по поводу расчета истца не заявлено, сведения о размере выходного пособия в суд не представлены, суд исходит из представленного истцом расчета выходного пособия.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика КП ЯО «Комбинат комплексного обслуживания и питания «Ярославский» выходное пособие за второй и третий месяц трудоустройства в общем размере <данные изъяты> руб.

Поскольку истец при обращении в суд была освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 234, 235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования П.А.Н. удовлетворить.

Взыскать с Казенного предприятия Ярославской области «Комбинат комплексного обслуживания и питания «Ярославский» в пользу П.А.Н. выходное пособие за 2 и 3 месяцы трудоустройства в общем размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с Казенного предприятия Ярославской области «Комбинат комплексного обслуживания и питания «Ярославский» в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб..

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Ярославля заявление об отмене этого решения в течении семи дней со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля в течение одного месяца со дня истечения срока подачи заявления об отмене настоящего решения, а в случае, если такое заявление подано- со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.Н.Бабикова