Гражданский кодекс часть 1

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Гречкань Н.И., при секретаре Савостиковой Ю.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 05 июля 2018 года дело по иску прокурора Октябрьского административного округа города Омска в интересах ФИО1 к ООО «Завод базальтовых теплоизоляционных изделий» (ИНН № о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Октябрьского АО <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1, к ООО Завод базальтовых теплоизоляционных изделий» о взыскании задолженности по заработной плате за январь, февраль, март, апрель 2018 года в сумме 79 292,45 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 404,23 рублей, указав при этом, что в ходе проведенной прокуратурой округа проверки исполнения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы работникам ООО «Завод БАТИЗ» установлено, что в указанной организации по состоянию на 22 мая 2018 года перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы за январь 2018 года в размере 8 300,23 руб., за февраль 2018 года в размере 11 924,54 руб., за март 2018 года в размере 27 160,93 руб., за апрель 2018 года в размере 31 906,75 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ прокурором произведен расчет компенсации за несвоевременную выплаты заработной платы, размер которой на 22 мая 2018 г. составил 1404, 23 руб.

Заработная плата и компенсация за задержку выплаты заработной платы за указанный период на дату предъявления искового заявления не выплачена.

В судебном заседании представитель истца прокурора Октябрьского административного округа города Омска - Маркова В.В. заявленные исковые требования уточнила в связи с частичной оплатой задолженности ответчиком по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы, просила взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в размере 28 906,75 руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 107,95 руб.

ФИО1 в судебном заседании участия не принимала, о дате и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, причины неявки суду не известны (л.д.17).

Представитель ответчика ООО «Завод БАТИЗ» в судебном заседании при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела участия не принимал, возражений против иска в суд не представил (л.д.16).

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, в том числе для защиты нарушенных или оспариваемых социальных прав граждан, их свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (часть 8).

Согласно пункту 9.2 утвержденных ответчиком Правил внутреннего трудового распорядка, заработная плата выплачивается работником два раза в месяц: первая часть (аванс) выплачивается 1 числа каждого месяца, следующего за расчетным; окончательный расчет за отработанное время – 15 числа месяца, следующего за расчетным.

В ходе судебного разбирательства установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает по трудовому договору оператором установок волокнообразования 4 разряда. При этом работодатель допустил задержку выплаты заработной платы за январь, февраль, март, апрель 2018 года в общей сумме 79 292,45 руб. После обращения в суд с данным иском задолженность по заработной плате за январь, февраль, март, частично апрель 2018 года погашена ответчиком в добровольном порядке. Таким образом, в настоящее время у ответчика имеется задолженность перед ФИО1 по заработной плате в размере 28 906,75 руб. за апрель 2018 года, которая до настоящего времени не погашена.

Поскольку данные обстоятельства сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривались и подтверждены материалами дела, суд полагает их установленными, в том числе факт нарушения прав истца на своевременную выдачу ему заработной платы, в связи с чем, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию в погашение задолженности по заработной плате за апрель 2018 года денежная сумма в размере 28 906,75 руб.

На основании статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (часть 2).

Прокурором с учетом уточнения иска заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы за апрель 2018 года в размере 107,95 руб., представлен соответствующий расчет, который судом проверен и признан верным и не нарушающим прав ответчика.

Из представленной ответчиком справки следует, что заявленный ко взысканию истцом размер компенсации за задержку выплаты заработной платы стороной ответчика подтвержден.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 107,95 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в доход бюджета Омского муниципального района Омской области пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в сумме 1 070 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Октябрьского административного округа <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Завод базальтовых теплоизоляционных изделий» (ИНН №) о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Завод базальтовых теплоизоляционных изделий» (ИНН № в пользу ФИО1, задолженность по заработной плате за апрель 2018 г. в сумме 28906, 75 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за апрель 2018 г. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 107,95 руб.

Взыскать с ООО «Завод базальтовых теплоизоляционных изделий» (ИНН №) в доход бюджета города Омска государственную пошлину в размере 1070 руб.

Настоящее решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Омска в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Н.И. Гречкань

Мотивированное решение изготовлено 09 июля 2018 года.

Решение вступило в законную силу 10 августа 2018 года