ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-181/2014 от 25.02.2014 Нерехтского районного суда (Костромская область)

  Дело №2-181/2014

РЕШЕНИЕ    Именем Российской Федерации

 25 февраля 2014 г. г.Волгореченск

 Нерехтский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Синицыной О.Р., при секретаре Поляковой И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отдел Пенсионного фонда РФ по г.Волгореченску о признании права на включение в специальный трудовой стаж периода работы,

 УСТАНОВИЛ:

 ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по г.Волгореченску о признании права на включение в специальный трудовой стаж периода работы, мотивируя тем, что с …г. по …г. он работал в ОАО «…» по профессии … … разряда, однако в его трудовой книжке запись за указанный период произведена с ошибкой – … … разряда. Когда он обратился в ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в специальный стаж ему не включили период работы с …г. по …г., поскольку должность … отсутствует в Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Для увеличения размера досрочной трудовой пенсии по старости ему необходимо включить в специальный трудовой стаж период работы с …г. по …г. в должности … … разряда.

 В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснив, что …г. он обратился в ГУ – ОПФ РФ по г.Волгореченску с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Рассмотрев представленные документы, специалисты пенсионного фонда не включили ему в специальный стаж период работы в ОАО «…» с …г. по …г. в должности … … разряда. Он с этим не согласен, поскольку в трудовой книжке ошибочно указали его должность «…». У всех остальных членов его бригады в трудовой книжке должность указана правильно - …. По специальности он – …. Работая в указанный период …, он делал кладку внутри котла и горелок, используя при этом огнеупорные кирпич и цемент. Работа выполнялась во вредных условиях, а именно при повышенной температуре и выбросах серы. За работу во вредных условиях им доплачивали …%. Он всегда работал …, работу … никогда не выполнял. С ним в бригаде работали Б. и Р., у них в трудовых книжках должность указана правильно – …. О том, что в его трудовой книжке должность записана неверно, он узнал только при оформлении пенсии. Для увеличения размера трудовой пенсии ему необходимо включить спорный период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

 Представитель ответчика по доверенности ФИО2 (л.д.70), исковые требования не признала, пояснив, что в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, в разделе ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрено наименование должности огнеупорщик. Согласно трудовой книжке ФИО1 работал в ОАО «…» с …г. по …г. в должности …. В уточняющей справке филиала «Костромская ГРЭС» ОАО «ИНТЕР РАО-Электрогенерация» от …г. №… указано, что истец в спорный период работал в должности …, которая предусмотрена Списком №2. В связи расхождением наименований должности истца Отделом ПФР была проведена документальная проверка, по результатам которой установлено следующее. На основании приказа №… от …г. истец переведен на должность … с 24 августа …г.. Приказом №… от …г. ФИО1 переведен … в … с …г.. В личной карточке формы Т-2 истец указан: …г. - … - … - …; уволен с …г. - переведен в …. По лицевым счетам начисления заработной платы работникам … … за …-…г.г., ФИО1 указан …, указана доплата за вредные условия труда ­…%. В штатном расписании за …-…г.г. указана бригада рем. обмур., в которой значится ФИО1 - … … разряда, …% - вредные условия труда. Поскольку должность «…» отсутствует в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, период работы истца с …г. по …г. в должности … в … не может быть засчитан в специальный стаж.

 Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОАО «ИНТЕР РАО - Электрогенерация» в лице филиала «Костромская ГРЭС».

 Представитель третьего лица в суд не явился, представитель по доверенности ФИО3 (л.д.46-48) направила отзыв, в котором исковые требования ФИО1 полагала обоснованными, указав следующее. Табель учета рабочего времени за …-…г.г. на предприятии не сохранился. Согласно нормам ранее действовавшего законодательства, срок хранения табеля учета рабочего времени составлял 1 год. Сведения, содержащиеся в табеле, переносились в лицевые счета, оформляемые на каждого работника. Лицевые счета ФИО1 за период с …г. по …г. подтверждают его полную занятость по профессии … …разряда. В лицевых счетах отражена доплата ФИО1 в размере …% за вредные условия труда. Оплата производилась в течение всего периода работы, что также подтверждает его занятость на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня. Кроме того, в штатном расписании в период …-…г.г. ФИО1 значится как … … разряда в бригаде …. Таким образом, в трудовую книжку истца ошибочно вместо названия его специальности «…» было включено наименование бригады (л.д.45).

 Выслушав истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, учитывая позицию представителя третьего лица, изложенную в отзыве, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, учитывая следующее.

 В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2002г. №173 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

 В соответствии с п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

 В суде установлено, что …г. ФИО1 обратился в ГУ – ОПФ РФ по г.Волгореченску с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д.77-78).

 Истцу назначена досрочная пенсия с … года. При этом решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от …г. в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не включен период работы с … года по … года в должности … в ОАО «…» в цехе … в ОАО «…» (л.д.4-6).

 Отказывая истцу во включении указанного периода работы в специальный стаж, пенсионный орган исходил из того, что наименование должности … соответствует наименованию должности, указанной в Списке.

 Между тем данная позиция не нашла своего подтверждения в суде.

 В Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», код позиции 2140000а-15416 указаны ….

 Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с … года был принят на работу в …. в … цех …. Далее, согласно записям в трудовой книжке, … года был переведен в цех … … …разряда. С … года ФИО1 переведен … … разряда в цех …. Уволен … года (л.д.7-17).

 Как разъяснено в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

 Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (ред. от 25.03.2013) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

 Таким образом, не может быть основанием к отказу в зачете в специальный стаж неточное указание профессии истца в трудовой книжке – …, вместо правильного – …, поскольку по другим представленным письменным доказательствам по спорному периоду, истец работал именно в должности ….

 Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда ОАО «ИНТЕР РАО – Электрогенерация» от … года, ФИО1 работал на … в цехе … именно в должности …(код 51416) в период с … года по … года в особых условиях труда в течение полного рабочего дня (л.д.79).

 В письме директора филиала «Костромская ГРЭС» ОАО «ИНТЕР РАО-Электрогенерация» от … года, адресованного в ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску, также указано, что работником кадровой службы при записи наименования профессии в трудовой книжке ФИО1 была допущена ошибка (л.д.81).

 Период работы истца в должности … в цехе …, то есть в том же структурном подразделении, с … года по … года зачтен пенсионным органом в специальный стаж, так как работа в особых условиях труда подтвердилась (л.д.75).

 Лицевые счета на имя ФИО1 за период с …г. по …г. подтверждают его полную занятость по профессии … … разряда. В лицевых счетах отражена доплата истцу в размере …% за вредные условия труда (л.д.49-55,28).

 В представленных штатных расписаниях за спорный период ФИО1 значится как …. Из штатных расписаний следует, что бригада, в которой истец работал в качестве …, была поименована как «бригада …», то есть запись в трудовой книжке истца о его должности была произвольно внесена по наименованию бригады. В штатных расписаниях за весь спорный период должности … по цеху … не имеется (л.д.29-38, 56-68).

 В ходе документальной проверки, проведенной специалистами ГУ-ОПФ РФ по г.Волгореченску, было установлено, что по картам аттестации рабочих мест цеха … значится рабочее место …. В соответствии с картой аттестации по указанной должности работникам установлено фактическое состояние условий труда на рабочем месте, степень вредности и опасности, продолжительное воздействие. По составленному Протоколу гигиенической оценки условий труда видно фактическое значение измеряемых параметров и места пребывания работника. В связи с этим производилась доплата за вредные условия труда.

 Кроме того, в акте документальной проверки №… от … года отражено, что в Перечне рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение в ОАО «..» за … год предусмотрена должность …. Индивидуальные сведения за период …-…г.г. подтвержден кодом особых условий труда (л.д.74-75).

 В характеристике работ по профессии … Единым тарифно-квалификационном справочником работ и профессий рабочих, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 №243 (выпуск 3), предусмотрены работы по кладке стен регенераторов из нормального и фасонного огнеупорного кирпича, кладке перекрытий регенераторов и коксовых камер, кладке насадок регенераторов и воздухонагревателей, футеровке дверей и стояков, кладке криволинейных стен, сводов и арок печей из глиняного обыкновенного и теплоизоляционного кирпича, кладке из огнеупорного кирпича рабочих подов, сводов и арок печей при толщине швов до 2 мм., по футеровке воздухо- и газопроводов огнеупорным кирпичом, по обработке огнеупорных материалов, заливке и зачистке швов кладки футеровки и другие.

 Указанные виды работ соответствуют тем, которые выполнял ФИО1 в спорный период на ….

 С учетом исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО1 в период работы с … года по … года, включительно в качестве …в ОАО «…» подтвержден и подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в тяжелых условиях труда. Данное обстоятельство повлияет на перерасчет назначенной истцу пенсии.

 При этом период работы с …г. по …г., включительно, подлежит зачету в специальный стаж по фактически отработанному времени – … мес. … дней, учитывая данные по уточняющей справке филиалом «Костромская ГРЭС» ОАО «ИНТЕР-РАО – Электрогенерация» и требования п.п.5,6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. №516.

 Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

 РЕШИЛ:

 Иск ФИО1, удовлетворить.

 Признать за ФИО1 право на включение в специальный трудовой стаж периода работы в ОАО «…» в должности … с … года по …года, включительно в календарном исчислении, в том числе период с … года по … года по фактически отработанному времени – … месяцев … дней.

 Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

 Судья: О.Р.Синицына