Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-181/2016 по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области о признании решения Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области незаконным,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области о признании решения Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области незаконным, в котором просит признать решение комиссии Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области от 20 июля 2015 года в части исключения из специального стажа, дающего право на получение досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец работал в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда работал в должности <данные изъяты> МУП Жуковского сельского поселения, а также в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, незаконным; обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда в Песчанокопском. районе <адрес>, включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец работал в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда ФИО3 работал в должности. <данные изъяты> МУП Жуковского сельского поселения, в специальный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, назначив пенсию с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований указывает следующее: 20 июля 2015 года истец обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области с просьбой о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, в соответствии с подпунктом 2 п. l ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с тем, что на момент обращения он дoстиг возраста 55 лет, при этом его специальный стаж составил более 12.5 лет, при страховом стаже более 32 лет. 01 декабря 2015 года вышеуказанной организацией было вынесено решение № 374 об отказе в досрочном назначении пенсии по старости (протокол № 374 от 01.12.2015), т.к. по мнению комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Песчанокопском районе Ростовской области, на дату его обращения 20.07.2015 его стаж на соответствующих видах работ составил 07 лет 06 месяцев 06 дней. (в календарном исчислении), в связи с чем, он не имеет право на пенсию по старости досрочно за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400.ФЗ "О страховых пенсиях». Основанием для отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, послужило, то, что в специальный стаж не были включены следующие периоды работ: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>» (с ДД.ММ.ГГГГ АО «Победа», с ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Победа») (трудовая книжка колхозника серия РОС №, выданная ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ ), <данные изъяты> (выписка из протокола заседания правления колхоза) так как должности слесарь, слесарь-сварщик не предусмотрены Списком№2, отсутствуют документы, подтверждающие занятость полный рабочий день в должности, предусмотренный

Списком № 2 при совмещении профессий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> МУП Жуковского сельского поселения (трудовая книжка №№ от ДД.ММ.ГГГГ, справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из лицевого счета ЗЛ) поскольку отсутствуют документы, подтверждающие занятость полный рабочий день в должности, предусмотренной Списком 2, по данным выписки из лицевого счета застрахованного лица данный период указан без кода "Особые условия труда». Истец считает данное решение необоснованным, а отказ незаконным по следующим основаниям: Согласно архивной справки № 509 от 28.12.2015, выданной Архивом документов по личному составу Администрации Песчанокопского района Ростовской области на хранении имеются только лицевые счета и расчетно-платежные ведомости. Иные виды документов, подтверждающие мой льготный стаж работ, отсутствуют. Аналогичные сведения содержаться и справке № 1-12 от 28.12.2015, выданной муниципальным архивом Администрации Песчанокопского района Ростовской области. Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемую в страховой стаж, в том числе в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка установленного образца. Сведений о наименовании профессии или должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных факторов (кроме наименования профессий и должностей) для назначения этой пенсии. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе архивными, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, и трудовой книжке колхозника серия РОС №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, истец, начиная с 1980 года, работал в АОЗТ «Победа», выполняя функции соответствующие наименованию профессии, <данные изъяты> Не смотря на это государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области, отказало ему в назначении пенсии по старости, так как должность слесарь, слесарь-сварщик не предусмотрены Списком 2, отсутствуют документы, подтверждающие занятость полный рабочий день в. должности, предусмотренной Списком 2 при совмещении профессий. В настоящее время истец не имеет возможности предоставить документального подтверждения условий труда, в периоды, исключенные ГУ УПФ РФ в Песчанокопском районе из его специального стажа, поскольку данные сведения в архиве района не сохранились. Аналогичная ситуация сложилась и относительно документального подтверждения его льготного стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> МУП Жуковского сельского поселения, это подтверждается справкой МУП Жуковское сельское поселение <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что ФИО1 действительно работал в МУП Жуковского сельского поселения с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по МУП Жуковского сельского поселения ведомость учета нарядов производимых работ отсутствует. Занятость полный рабочий день. Не смотря на это истец считает, что периоды его работы, исключенные ответчиком из его трудового стажа, подтверждаются записями в трудовых книжках, архивными справками и справкой МУП Жуковское сельское поселение. Отсутствие дополнительной информации подтверждающей условия труда, не являются его виной, и не исключают возможность для включения указанных периодов работы в мой специальный стаж. При таких обстоятельствах оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение моего конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Таким образом, на момент обращения в пенсионный орган ему исполнилось 55 лет и он имел специальный стаж более 12,5 лет, при страховом больше 25 лет, необходимых для назначения досрочной пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, в соответствии с подпунктом 2 п. l ст.3 Федерального закона от 28. 12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Исходя из описанных истцом обстоятельств, полагает, что с учетом оспариваемых периодов подлежащих включению в его специальный стаж, возраста - 55 лет, по состоянию на 20.07.2015, досрочная трудовая пенсия должна быть назначена с указанного момента, то есть с 20.07.2015.

В судебном заседании ФИО1, его представитель ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив суду, что в спорные периоды истец работал электрогазосварщиком на ручной сварке, был занят полный рабочий день.

Представитель ответчика Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области ФИО4 иск не признала и считает, что решение об отказе в назначении пенсии вынесено законно и обоснованно, вынесено по следующим основаниям: Основным документом при досрочном назначении трудовых пенсий по возрасту является трудовая книжка. Однако, дополнительные сведения о характере и условиях работы, которые имеют существенное значение для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, в трудовую книжку не вносятся. Дополнительные сведения о характере и условиях работы подтверждаются уточняющей справкой, выданной администрацией предприятия на основании архивных документов того периода, когда производилась работа. В данном случае, такими документами могут быть: приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении; должностная (рабочая) инструкция; штатное расписание (штатная расстановка); книги/карточки учета основных средств; технический паспорт оборудования; акты ввода в эксплуатацию оборудования. Основным условием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Выполнение работ полный рабочий день подтверждается: табель учета рабочего времени лицевыми счетами; расчетно-платежными ведомостями; журнал учета отработанного времени; журналы заданий. Исследовав представленные заявителем документы о периодах его работы для назначения досрочной пенсии по старости, Управление пришло к выводу, что не могут быть включены в специальный трудовой стаж ФИО1 следующие периоды работы, которые в рамках настоящего гражданского дела являются спорными: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ АО «Победа», с ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Победа») (трудовая книжка колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ), <данные изъяты> (выписка из протокола заседания правления колхоза), так как должности «слесарь», «слесарь-сварщик) не предусмотрены Списком №, 2; отсутствует документальное подтверждение факта занятости в условиях труда, предусмотренных Списками в должности «электросварщика» в течение полного рабочего дня при совмещении профессий. Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 июля 1985 года № 226/125/15-88, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 № 243, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 1. Разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 № 45, должности <данные изъяты> являются самостоятельными должностями. Исходя из записей в трудовой книжке ФИО1 совмещал должности <данные изъяты> что не подтверждает занятость полный рабочий день в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно архивной справке от 26.12.2014г. № в архивном фонде по колхозу «Победа» имеются следующие сведения о работе ФИО3: на основании протокола правления колхоза от 31.01.1981 № 5 ФИО1 (так в документе) были начислены подъемные в размере <данные изъяты> как демобилизованному воину, оставшемуся работать в колхозе в качестве <данные изъяты> Решением правления колхоза «Победа» ФИО1 (так в документе, иных лиц с такими данными нет) утвержден <данные изъяты> на период с 15.03. по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно лицевых счетов за период с 1980 по 2000 годы должности ФИО1 указаны по разному: 1980-1981гг. - <данные изъяты> 1982-1986гг. <данные изъяты> 1987-1997гг. - тр-ст, 1998-2000гг. - <данные изъяты> Иных документов, имеющих юридическое значение для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, в архив организацией не сдавались. Таким образом, в связи с имеющимися сведениями сделать вывод о работе ФИО1 в колхозе «Победа» электросварщиком полный рабочий день за весь спорный период нельзя. Относительно работы ФИО1 <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Жуковского сельского поселения» УПФР сообщает, что данная организация не представляла перечень льготных профессий, в т.ч. по профессии «электрогазосварщик и не сдавала индивидуальные сведения на ФИО1 с кодом «Особые условия труда» по причине отсутствия занятости сварочными работами полный рабочий день. В соответствии со ст.56 ГПК РФ, стороны должны доказывать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обращаем внимание суда на позицию Верховного суда РФ, выразившуюся в п.15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30, согласно которой особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должны подтверждаться документально (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). УПФР в Песчанокопском районе считает, что истцом не представлены достаточные и достоверные доказательства, свидетельствующие о его работе в должности, предусмотренной Списком № 2 и дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. На дату приобретения права 20.07.2015, продолжительность страхового стажа составляет 32 года 01 месяц 06 дней, исчисленные календарно в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Стаж на соответствующих видах работ составляет 07 лет 06 месяцев 06 дней, что не дает заявителю право на досрочное пенсионное обеспечение по вышеуказанным основаниям.

Заслушав ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика – Государственного Учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области ФИО4, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично:

20.07.2015 ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости по списку № 2.

Решением УПФР в Песчанокопском районе Ростовской области об отказе в назначении пенсии от 01.12.2015 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа требуемой продолжительности.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ№, в стаж не подлежат зачету следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> в колхозе «Победа» (с ДД.ММ.ГГГГ АО «Победа», с ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Победа»)( трудовая книжка колхозника серия РОС №, выданная ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ), слесарь-сварщик (выписка из протокола заседания правления колхоза) - так как должности слесарь, слесарь-сварщик не предусмотрены Списком № 2, отсутствуют документы, подтверждающие занятость полный рабочий день в должности, предусмотренной Списком 2 при совмещении профессий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> МУП Жуковского сельского поселения (трудовая книжка АТ- VIII № от ДД.ММ.ГГГГ, справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из лицевого счета ЗЛ), поскольку отсутствуют документы, подтверждающие занятость полный рабочий день в должности, предусмотренной Списком 2, по данным выписки из лицевого счета застрахованного лица данный период указан без кода «Особые условия труда» ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, согласно Постановлению Правительства 516 от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении правил исчисления периодов работы. дающей право на досрочное назначение пенсии по старости» в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях »; продолжительность страхового стажа составляет - <данные изъяты> стажа на соответствующих видах работ <данные изъяты> (в календарном исчислении), что не дает заявителю право на досрочное пенсионное обеспечение по вышеуказанному основанию.

В военном билете НД № ОТ ДД.ММ.ГГГГ указана основная гражданская специальность ФИО1- <данные изъяты>

Из трудовой книжки РОС № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в члены колхоза «Победа» <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Победа» преобразован в акционерное общество закрытого типа «Победа», ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы, исключен из чренов КСП «Победа», на первом листе трудовой книжки указана специальность – <данные изъяты>

Согласно справки архивного фонда колхоза «Победа» № от ДД.ММ.ГГГГ ( с ДД.ММ.ГГГГ АО «Победа», ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Победа», ДД.ММ.ГГГГ СПК «Жуковский») в период с ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 работал <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ годы - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ год- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> что подтверждается лицевыми счетами за 1980-2000 годы.

Как видно из архивной справки о стаже работы (для назначения пенсии за работу в особых условиях труда) № от ДД.ММ.ГГГГ<адрес> решением правления колхоза «Победа» (протокол заседания правления от ДД.ММ.ГГГГ№) ФИО1 утвержден <данные изъяты>

В протоколе заседания правления колхоза № от ДД.ММ.ГГГГ, указано о рассмотрении заявления эл.сварщика ФИО3, в решении указана должность - <данные изъяты>

Из протокола заседания правления колхоза № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что была организована бригада <данные изъяты> для строительства подводящегося газопроводы и газификации села с 15.03 по ДД.ММ.ГГГГ, в составе бригады поименован истец.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлялся на курсы газоэлектросварщика на 1.5 м (протокол заседания правления колхоза№ от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно акту выполненных работ межпоселкового газопровода высокого давления с. Летник-с. Жуковское с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, строительному паспорту ГРП, построенному БССМИ по адресу: с. Жуковское, с указанием о проведении сварочных работ в декабре 1990 года, журналу регистраций инструктажа на рабочем месте за январь 1990 году, ФИО1 в 1990 году работал <данные изъяты>

Из протоколов проверки сварных стыков газопровода низкого давления радиографическим методом по <адрес>№, по <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ, строительного паспорта № подземного газопровода, газового ввода, построенного РФ-1 АО «Ростовгазстрой» 09.1994 года, следует, что газопровод сварен электросваркой, сварочные работы выполнены <данные изъяты> ФИО1.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6.

В силу пп. 2 ч. 1 ст. 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Назначение пенсии производится в соответствии со Списками № 1,2 производств, цехов, профессий, и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, Списками № 1,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.

Списком № 2 (1956 года) раздел XXXII «Общие профессии» предусмотрены: газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные.

Списком № 2 (1991 года) раздел XXXIII «Общие профессии» предусмотрены: газосварщики (позиция 23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905), электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906.

Согласно абз.1 ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с абз.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и дате увольнения работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. По записям в трудовой книжке устанавливается трудовой стаж гражданина.

Согласно представленным документам ФИО1 с 1982 года по 1986 год работал электросварщиком, в 1988 году – газоэлектросварщиком, в 1990 газосварщик,

«Электрогазосварщик», «Электросварщик», «Газоэлектросварщик», «газосварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому ФИО1, который по трудовым документам значится как электросварщик, газоэлектросварщик, газосварщик, может пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщик.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, утвержденном Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 №17/2-54, профессия «сварщик» (без указания вида выполняемых работ, производства) отсутствует.

Изученные судом доказательства подтверждают работу истца электросварщиком в периоды с 01.01.1982 по 31.12.1986, 1988, 1990 1994 годы ФИО1 О работе истца полный рабочий день свидетельствуют лицевые счета, сведения о проделанной работе, содержащиеся в протоколах проверок сварочных стыков газопроводов, строительных паспортах.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, стороны должны доказывать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Достоверных доказательств, свидетельствующих о работе ФИО1 электросварщиком в иные периоды, суду не представлено.

Из справки МУП Жуковского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что ФИО1 работал в организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занятость <данные изъяты> занимала не полный рабочий день, в связи с чем указанный период не может быть зачтен в качестве работы, дающей право на получение пенсии на льготных условиях.

Поскольку суд пришел к выводу о необоснованности отказа пенсионного органа в зачете в льготный стаж истца указанных выше периодов его работы, при учете данных периодов льготный стаж истца составил более 12 лет 6 месяцев, ФИО1 до обращения пенсионным органом решения об отказе в назначении ему пенсии достиг 55-летнего возраста, имел более 25 лет страхового стажа, в связи с чем, отказ в назначении ему досрочной страховой пенсии является незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12 ГК РФ, ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях», ст.ст. 56, 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области о признании решения Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Песчанокопском районе Ростовской области незаконным удовлетворить частично.

Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Песчанокопском районе Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа ФИО3, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы <данные изъяты> в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в АОЗТ «Победа», отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Песчанокопском районе Ростовской области включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в АОЗТ «Победа», назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Песчанокопский районный суд в течение месяца со дня вынесения.

Судья О.В. Золотухина