Гражданский кодекс часть 1

ОАО «Костромской ювелирный завод» обратилось в суд с указанным иском по тем основаниям, что <дата> ФИО1 был принят на работу в ... на должность .... <дата> трудовой договор между истцом и ответчиком прекращен на основании п.4 ч.1 ст.77 ТК РФ. Таким образом, трудовые отношения между истцом и ответчиком имели место в период с .... <дата> стороны заключили договор №... о полной материальной ответственности, согласно которому ответчик принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему истцом имущества, а также за ущерб, возникший у истца в результате возмещения им ущерба третьим лицам. Согласно договору №... о полной материальной ответственности от <дата>, ответчик обязан в том числе бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу истца и принимать меры к предотвращению ущерба, участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки сохранности и состояния вверенного имущества. По итогам проведенных инвентаризаций у ответчика были выявлены сверхнормативные потери драгоценных металлов. По итогам инвентаризаций от ответчика были получены объяснения, в которых он указывал, что объяснить сверхнормативные потери не может и обязуется возместить в полном объеме причиненный работодателю ущерб. Согласно выписке из приказа №... у ответчика выявлены сверхнормативные потери золота 585 пробы в количестве ... гр. на сумму ... руб. Согласно приказу №, сумма сверхнормативных потерь золота 585 пробы составила до ... гр., то есть сумма недостачи составила ... руб. На основании изложенного просят взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца сумму материального ущерба в размере ..., а также расходы по оплате госпошлины в размере ....

В ходе рассмотрения дела представитель ОАО «Костромской ювелирный завод» по доверенности ФИО2 исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика в пользу истца сумму материального ущерба в размере .... Требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что размер недостачи в денежном эквиваленте за период 2015 – 2016 г.г. составил ... руб. При этом ответчиком было внесено в счет погашения данной задолженности ... руб.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, о причине неявки суду не сообщил. В суд вернулось извещение о дате судебного заседания, направленное ответчику, с отметкой об истечении срока хранения.

Согласно ст.233 ГПК РФ дело судом рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ст.242 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как следует из ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 52 от 16.11.2006 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Из материалов дела видно, что ФИО1 был принят к истцу на должность ювелира-монтировщика с <дата> (л.д.5-6).

Между сторонами <дата> был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества и в связи с этим обязан: бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба (п. «а» ч.1 договора); вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества (п.«в» ч.1 договора), участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества (п.«г» ч.1 договора) (л.д. 8).

Согласно абз. 2 ст. 244 ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 85 от 31 декабря 2002 года «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности, а так же типовых форм договоров о полной материальной ответственности» утверждён Перечень работ, при выполнении которых может вводится полная индивидуальная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества.

В соответствии с этим Перечнем договор о полной индивидуальной материальной ответственности может заключаться с работниками, выполняющими работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.

Должность ответчика в ... данным характеристикам соответствуют, каких-либо нарушений при заключении договоров судом не выявлено.

По смыслу ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» недостача может быть подтверждена только результатами инвентаризации имущества.

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.08.01 N 68н утверждена Инструкции о порядке учета и хранения драгоценных металлов, драгоценных камней, продукции из них и ведения отчетности при их производстве, использовании и обращении (далее – Инструкция) (действовавшая на дату проведения даты проведения инвентаризаций, утратила силу 19 января 2017 года).

Согласно пункту 5.1 Инструкции, инвентаризация драгоценных металлов и драгоценных камней при их производстве, использовании и обращении, а также в ломе и отходах, образующихся при использовании драгоценных металлов и драгоценных камней, проводится два раза в год (по состоянию на 1 января и на 1 июля) во всех местах их хранения и использования с проведением технологической зачистки помещений и оборудования. Инвентаризация драгоценных металлов и драгоценных камней проводится при смене материально ответственных лиц, при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества, в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуациях, вызванных экстремальными условиями, при реорганизации или ликвидации организации, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Инвентаризация драгоценных металлов и драгоценных камней в ломе и отходах, предназначенных для дальнейшего производства драгоценных металлов или их аффинажа, проводится один раз в год (по состоянию на 1 января).

Инвентаризация драгоценных металлов и драгоценных камней проводится при смене материально ответственных лиц, при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества, в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями, при реорганизации или ликвидации организации, при прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Плановые инвентаризации проводятся в установленные сроки независимо от внеплановых инвентаризаций и проверок, проводимых в течение отчетного периода или в связи с возникновением чрезвычайных ситуаций.

В организациях, где в связи с большим объемом работ одной инвентаризационной комиссии недостаточно, назначаются центральная инвентаризационная комиссия и рабочие комиссии, на которые возлагается проведение инвентаризации в отдельных подразделениях. Деятельность рабочих комиссий организуется и контролируется центральной инвентаризационной комиссией (п.5.3. Инструкции).

Как следует из материалов дела, в результате проведенной истцом инвентаризации драгоценных металлов и драгоценных камней за 2015 год выявлены сверхнормативные потери золота 585 пробы у ювелира-монтировщика ФИО1 в количестве ... гр. (л.д.21).

Данные обстоятельства подтверждаются актами инвентаризации драгоценных металлов и изделий из них от 15 апреля 2015 года, 12 октября 2015 года, 28 января 2016 года, сличительными ведомостями, составленными по результатам проведения вышеназванных инвентаризаций.

Приказом генерального директора ОАО «Костромской ювелирный завод» № ... приказано взыскать с ответчика в счет выявленной недостачи в денежном эквиваленте сумму ... руб.

Актами инвентаризации от 19.07.2016 года и сличительной ведомости установлено, что по состоянию на 19 июля 2016 года у ответчика образовалась недостача драгоценных металлов (золота 585 пробы) в размере ... гр.

Согласно приказу генерального директора ОАО «Костромской ювелирный завод» №..., с ответчика взыскано в связи с наличием вышеуказанных сверхнормативных потерь денежные средства в размере ... руб. (л.д.25).

<дата> ФИО1 уволен из ... по собственному желанию (л.д. 7).

Общее количество золота, составляющего сверхнормативные потери, составило, таким образом, ... гр. (... гр.+... гр.). С учетом стоимости одного грамма чистого золота на <дата> – ... руб., на <дата> г. – ... руб., на <дата> – ... руб. общий размер ущерба рассчитан истцом в сумме ... руб.

Доказательств свидетельствующих об ином размере ущерба суду не представлено.

Согласно справке главного бухгалтера ООО «Костромской ювелирный завод» ФИО1 выплатил ... руб. в счет возмещения ущерба ... руб. Остаток задолженности составил ... руб. (л.д.78).

Истцом в адрес ответчика направлялось уведомление о необходимости погашения задолженности (л.д.35). Однако, ущерб работодателю, причиненный работодателю, в вышеуказанном размере до настоящего времени в полном объеме не погашен.

В силу ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии с п.5.11 Инструкции для проведения инвентаризации приказом руководителя организации создается комиссия из числа представителей администрации, работников бухгалтерской службы и других специалистов организации. Этим же приказом устанавливаются порядок проведения, сроки начала и окончания инвентаризации, сличения ее результатов с данными учета и отражения их в учете и отчетности, а также представления на утверждение протокола заседания инвентаризационной комиссии.

По окончании инвентаризации, надлежаще оформленные описи (акты) фактического наличия драгоценных металлов и драгоценных камней по каждому материально ответственному лицу передаются в бухгалтерию для сличения фактических и учетных данных.

При выявлении отклонений от учетных данных бухгалтерией составляется сличительная ведомость. Инвентаризационная комиссия проверяет правильность составления сличительных ведомостей.

По всем отклонениям инвентаризационной комиссией должны быть получены от соответствующих материально ответственных лиц письменные объяснения. На основании представленных объяснений и материалов инвентаризации комиссия определяет характер и причины выявленных отклонений от данных бухгалтерского (оперативного) учета и вносит свои заключения и предложения по их регулированию, которые фиксируются в протоколе, утверждаемом руководителем организации.

В силу п.5.13 Инструкции при выявлении расхождений между фактическими и учетными данными устанавливаются причины их возникновения и виновные в этом лица

Из материалов дела следует, что инвентаризации проводились комиссиями, созданными на основании приказов генерального директора ОАО «Костромской ювелирный завод» №... и №...

По результатам проведения инвентаризаций составлялись сличительные ведомости, которые представлены в материалы дела, а от ответчика отбирались письменные объяснения, представленные в материалы дела. Из объяснений от 19 июля 2016 года следует, что ответчик не оспаривал размер задолженности, обязался возместить ущерб, причиненный работодателю.

Доказательств свидетельствующих об обратном суду не представлено.

С учетом вышеизложенного суд считает, что исковые требования ОАО «Костромской ювелирный завод» являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче искового заявления в размере ... руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ОАО «Костромской ювелирный завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ... в пользу ОАО «Костромской ювелирный завод» сумму материального ущерба в размере ....

Взыскать с ФИО1 ... в пользу ОАО «Костромской ювелирный завод» расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня вынесения судом решения, а сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене его в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Председательствующий: Е.А.Морев