Гражданский кодекс часть 1

В обоснование иска указал, что с ... по ... работал на выборной должности ..., в соответствии с пунктом 4 ст. 26 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и пунктом 9.6 Территориального соглашения по организациям угольной промышленности г. Воркуты на ... гг. имеет право на единовременное пособие за выслугу лет в размере ... среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угледобывающего комплекса и за выслугу лет ....

Исследовав материалы дела, гражданского дела №2-2407/2006 г., выслушав доводы истца, представителя ответчика, суд считает иск в пределах указанных в заявлении требований и оснований не подлежащим удовлетворению.

Из копии трудовой книжки следует, что ФИО1 в период с ... по ... работал на ... трудовой договор прекращен по ......; в период с ... по ... занимал должность .......

В соответствии с п.9.6 Территориального соглашения по организациям угольной промышленности г.Воркуты на ... гг. за освобожденными выборными и наемными работниками соответствующих органов Профсоюзов (первичных и территориальных) сохраняются все социально-трудовые права, гарантии и компенсации, действующие в Организации (структурном подразделении).

За счет средств Организации (структурного подразделения) этим работникам производится выплата: всех видов текущих премий (поощрений); единовременного вознаграждения за выслугу лет; вознаграждения за стаж работы (дополнительного выходного пособия) в размере ... среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угледобывающего комплекса (угольной промышленности) Российской Федерации в соответствии с п.6.33 и 6.34 Соглашения.

Вместе с тем, к соответствующим органам Профсоюзов (первичным и территориальным) Первичная профсоюзная организация Свободного профсоюза "Защита" г. Воркуты не относится.

Ссылки представителя ответчика о не распространении на истца п.9.6 Территориального соглашения соответствуют положениям пунктов 1.2., 1.4. данного Соглашения, по которым действие Соглашения распространяется на освобожденных выборных и наемных работников Росуглепрофа и НПГ.

Свободный профсоюз "Защита" стороной Территориального соглашения по организациям угольной промышленности г.Воркуты на ... гг. не являлся, в заключении Соглашения не участвовал.

В соответствии с разъяснениями в Определении Конституционного Суда РФ от 14.12.1999 г. N 207-О в силу ч. 1 ст. 26 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюзные работники, избранные на выборные должности в профсоюзные органы, освобождаются от работы в соответствии с п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ.

Сейчас аналогичное основание прекращения трудового договора содержится в п. 5 ст. 77 ТК РФ (переход работника на выборную работу (должность)). Следовательно, в качестве работодателя выступает не организация, с которой работник ранее состоял в трудовых отношениях, а профсоюзный орган, который и должен обеспечить предоставление ему как социально-трудовых прав и льгот, закрепленных в законодательстве о труде, так и тех, которые содержатся в коллективном договоре, действующем у бывшего работодателя (ч. 3 ст. 375 ТК РФ и п. 4 ст. 26 Закона).

Кроме того, в соответствии с п. 6.33 единовременное вознаграждение за стаж работы в размере ... среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации выплачивается при наступлении у работника права на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответсвтии с действующим законодательством).

Из материалов гражданского дела №2-2407/06 г. следует, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с ...

Из справки ОАО "Воркутауголь" №115 от 26.06.2012 г. следует, что ФИО1 при увольнении в ... г. было выплачено единовременное пособие за выслугу лет в угольной промышленности в ... среднего заработка за каждый отработанный год в сумме ...

Факт начисления и выплаты единовременного пособия в указанном в справке размере подтверждается содержанием расчетного листка (табуляграммы) за указанный месяц.

Вид оплаты труда 454 соответствует наименованию: "Единовременное пособие уходящим на пенсию ветеранам труда по тарифному соглашению" в действующей в ... году разрешающей таблице видов оплат труда ОАО "Воркутауголь".

Право на получение работником, обладающего правом на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию), при увольнении из Общества (филиала) одновременно с окончательным расчетом единовременного пособия в размере ... среднего заработка за каждый год работы на предприятиях угольной отрасли Российской Федерации (при работе неполный год пропорционально отработанному времени) было предусмотрено п. 8.1. коллективного договора между ОАО "Воркутауголь" и Советом Воркутинской федерации Росуглепрофа на ... годы.

Пункт 6.34 Территориального соглашения предусматривает выплату единовременного вознаграждения в размере ... среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угледобывающего комплекса (угольной промышленности) Российской Федерации при расторжении трудового договора с работодателем, т.е. ОАО "Воркутауголь".

Как выше указано и следует из записей в трудовой книжке ФИО1 после увольнения ... в трудовых отношениях с ОАО "Воркутауголь" не состоял, трудовые отношения с ОАО "Воркутауголь" после ... не возобновлял.

К лицам, имеющим право на получение единовременного вознаграждения в соответствии с п. 6.34 Территориального соглашения по организациям угольной промышленности г.Воркуты на ... гг. не относится.

Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет регулируется Положением, утвержденным генеральным директором ОАО "Воркутауголь" ..., и согласованным с председателями действовавших в ОАО "Воркутауголь" профсоюзов, действие которого в соответствии с п. 2 распространяется только на освобожденных выборных и наемных работников профсоюзных органов филиалов.

Из наименования Первичной профсоюзной организации Свободного профсоюза "Защита" г.Воркуты на представленных истцом документах, в т.ч. в записях в трудовой книжке ... на печатях в трудовой книжке, на обращении к директору ... от ..., на справках о заработной плате за ... годы, не следует, что ФИО1 является освобожденным выборным и наемным работником профсоюзного органа структурного подразделения ... или иного структурного подразделения (филиала) ...

Доказательств наличия такого статуса освобожденного выборного и наемного работника профсоюзного органа структурного подразделения (филиала) "Шахта Северная" или иного структурного подразделения (филиала) ОАО "Воркутауголь" истцом не представлено.

На необходимость истребования дополнительных доказательств относительно данного обстоятельства истец не указывал. Исходя из принципа состязательности и равноправия сторон (ст.123 Конституции РФ, ст.12 ГПК РФ) суд самостоятельно сбором доказательств не занимается. В соответствии с ч.2 ст.56 ГПК РФ суд определяет лишь обстоятельства, которые имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать. Из закона с 01.02.2003г. исключена норма о собирании доказательств по инициативе самого суда при отсутствии ходатайств и просьб спорящих сторон или заявителя об этом.

С учетом вышеизложенных обстоятельств и доказательств требования ФИО1 о взыскании с ОАО "Воркутауголь" единовременного вознаграждения за выслугу лет за ... руб., единовременного вознаграждения за каждый год работы в угольной промышленности в размере ... руб. удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Отказать ФИО1 в удовлетворении иска к ОАО "Воркутауголь" о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 г. в размере 58395,07 руб., единовременного вознаграждения за каждый год работы в угольной промышленности в размере 187378,75 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца после даты изготовления мотивированного решения.

Судья _____________

Мотивированное решение изготовлено ...