Гражданский кодекс часть 1

Центральный районный суд (адрес) под председательством судьи Матвеевой * при секретаре Тришиной *., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 * к ООО «Комсомольск ТИСИЗ», о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 * обратилась с иском в суд к ООО «Комсомольск ТИСИЗ», о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы. В обоснование требований истец указала, что с (дата) по настоящее время она работает в ООО «Комсомольск ТИСИЗ» в должности инженера химик-аналитик в отделе комплексных изысканий, грунтоведческой лаборатории. За период с (дата) по (дата) ей была начислена, но не выплачена заработная плата в общем размере 75568 рублей 86 копеек. Заработная плата не выплачена в связи с тяжёлым финансовым положением предприятия.

Обращаясь с иском в суд ФИО1 *. просит взыскать с ООО «Комсомольск ТИСИЗ» задолженность по заработной плате в размере 75568 рублей 86 копеек, и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 * увеличила исковые требования и просила суд, с учетом представленной ООО «Комсомольск ТИСИЗ» справки о задолженности, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в общем размере 91329 рублей 25 копеек, включая задолженность по заработной плате: за сентября 2015 года – 33171 рубль, за октябрь 2015 года – 21579 рублей 39 копеек, за ноябрь 2015 года – 5941 рубль 47 копеек, за декабрь 2015 года – 14877 рублей, за январь 2016 года – 15760 рублей 39 копеек. Кроме того, истец ФИО1 *. просила взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2996 рублей 95 копеек, включая задолженность за сентябрь 2015 года – 1666 рублей 29 копеек, за октябрь 2015 года – 838 рублей 72 копейки, за ноябрь 2015 года – 165 рублей 57 копеек, за декабрь 2015 года – 245 рублей 47 копеек и за январь 2016 года – 80 рублей 80 копеек.

Дополнительно истец ФИО1 *. суду пояснила, что работодатель длительное время не производит выплату заработной платы, поскольку на предприятии возникли финансовые трудности, так как заказчики не оплачивают произведённые работы. На иждивении она имеет малолетнего ребёнка. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, её материального положение стало затруднительным. Иных источников дохода она не имеет, заработная плата является единственным источником её дохода. Просит суд обратить решение к немедленному исполнению

Представитель ответчика ООО «Комсомольск ТИСИЗ», извещенный в установленном законом порядке о времени и месте судебного разбирательства, о чем имеется расписка о получении судебного извещения, в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд определил возможным дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Комсомольск ТИСИЗ» представил суду справку подтверждающую задолженность предприятия перед истцом ФИО1 * период с сентября 2015 года по январь 2016 года включительно.

Выслушав пояснения истца ФИО1 * исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО1 * (до брака ФИО2) (дата) принята на работу в ООО «Комсомольск ТИСИЗ» на должность инженера химик-аналитик в отдел комплексных изысканий, грунтоведческой лаборатории с тарифной ставкой 5300 рублей, что подтверждается приказом (№) от (дата). Согласно трудовому договору от (дата), ФИО1 *. установлена заработная плата в размере 9860 рублей в месяц с выплатой 50 % северного коэффициента и 50 % районного коэффициента.

Из справки, выданной ООО «Комсомольск ТИСИЗ» (№) от (дата) усматривается, что у ООО «Комсомольск ТИСИЗ» перед ФИО1 *. числится задолженность по заработной плате в размере 91329 рублей 25 копеек, включая задолженность по заработной плате: за сентября 2015 года – 33171 рубль, за октябрь 2015 года – 21579 рублей 39 копеек, за ноябрь 2015 года – 5941 рубль 47 копеек, за декабрь 2015 года – 14877 рублей, за январь 2016 года – 15760 рублей 39 копеек.

С учётом вышеуказанных обстоятельств, принимая во внимание наличие задолженности по заработной плате, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Комсомольск ТИСИЗ» в пользу истца ФИО1 *. задолженности по заработной плате в размере 91329 рублей 25 копеек.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно предоставленной ООО «Комсомольск ТИСИЗ» справке (№) от (дата), размер денежной компенсации за задержку заработной платы за период с сентября 2015 года по январь 2016 года включительно составила 2996 рублей 95 копеек, включая задолженность за сентябрь 2015 года – 1666 рублей 29 копеек, за октябрь 2015 года – 838 рублей 72 копейки, за ноябрь 2015 года – 165 рублей 57 копеек, за декабрь 2015 года – 245 рублей 47 копеек и за январь 2016 года – 80 рублей 80 копеек.

С учётом изложенного в пользу истца ФИО1 *. с ООО «Комсомольск-ТИСИЗ» полежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 2996 рублей 95 копеек.

В соответствии со ст.ст.210, 211 ГПК РФ, решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном Федеральным законом. Немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы.

Принимая во внимание тяжёлое материальное положение истца, в связи с невыплатой ей заработной платы с сентября 2015 года, учитывая, что у неё на иждивении имеется малолетний ребёнок, что подтверждается свидетельством о его рождении, и то, что заработная плата является для неё единственным источником дохода, суд приходит к выводу об обращении решения о взыскании заработной платы к немедленному исполнению.

В связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в соответствии с требованиями ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 * к ООО «Комсомольск ТИСИЗ», о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Комсомольск ТИСИЗ» в пользу ФИО1 * задолженность по заработной плате в размере 91329 рублей 25 копеек (Девяносто одна тысяча триста двадцать девять рублей 25 копеек), компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2996 рублей 95 копеек (Две тысячи девятьсот девяносто шесть рублей 95 копеек).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Комсомольск ТИСИЗ» госпошлину в доход государства в размере 3029 рублей 79 копеек (Три тысячи двадцать девять рублей 79 копеек).

Обратить решение суда к немедленному исполнению.

Решение может обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам (адрес)вого суда в течение одного месяца со дня его вынесения через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре.

Судья Матвеева Е.Б.