Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Челмужская средняя общеобразовательная школа» (далее: МКОУ) о взыскании компенсации расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг,

у с т а н о в и л:

Иск подан по тем основаниям, что истец работает в МКОУ педагогом и, как педагогический работник, работающий в сельской местности, имеет право на компенсацию 100% расходов на оплату электроэнергии. Между тем, эти расходы истцу компенсируются лишь частично. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не компенсированы расходы на оплату электроэнергии на сумму <данные изъяты> руб. Истец просит взыскать с МКОУ в свою пользу расходы на оплату электроэнергии в указанном размере.

В судебном заседании истец уточнила сумму, подлежащую взысканию - <данные изъяты> руб. Поддержала уточненные исковые требования по тем же основаниям.

Представитель ответчика не явился, извещен, выражает согласие с иском. Представитель третьего лица - Администрации МО «Медвежьегорский муниципальный район» (далее: Администрация) не явился, извещен, возражает против иска. Сообщает, что истец имеет право на компенсацию, лишь исходя из 38 кВт-ч на человека в месяц, согласно Постановления Госкомитета РК по энергетике и регулированию тарифов от 15.12.2006 N 225, поскольку законодательством предусмотрена лишь компенсация расходов на освещение, а не на всю потребленную электроэнергию.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 55 Закона РФ «Об образовании», педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках, имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Согласно абз.1 ч.3 ст.6 Закона Республики Карелия "Об образовании" от 29.04.2005г. № 874-ЗРК (далее: Закон) педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации в размере 100 % расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения в соответствии с законодательством РФ.

Согласно Порядка предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением, педагогическим работникам государственных образовательных учреждений РК и муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), утвержденного Постановлением Правительства РК № 74-П от 09.04.2010 года, указанные меры социальной поддержки предоставляются по месту работы, т.е. образовательными учреждениями (п.п.2-8). Данные нормативные акты не содержат каких-либо ограничений размера компенсации расходов и ссылок на тарифы, по которым возмещаются указанные расходы.

По смыслу приведенных норм, педагогический работник, проживающий и работающий в сельской местности, имеет право на полную компенсацию ему расходов на оплату электроэнергии по занимаемому им жилому помещению.

Как следует из материалов дела, истец является педагогическим работником, работает в МКОУ учителем. Истец проживает в сельской местности - <адрес>, работает также в сельской местности - <адрес>. В связи с этим истец имеет право на полную компенсацию расходов на электроэнергию за исковой период. За данный период истец понесла расходы на оплату электроэнергии в размере <данные изъяты> руб. из которых не компенсировано работодателем <данные изъяты> руб., что подтверждается пояснениями истца, справками энергоснабжающей организации, работодателя и никем не оспаривается. Сведений о компенсации истцу данных расходов в ином порядке суду также не представлено. В связи с этим суд находит исковые требования о взыскании с МКОУ компенсации расходов на электроэнергию за исковой период в указанной сумме обоснованными.

Суд отклоняет доводы Администрации, что истец вправе претендовать на компенсацию стоимости электроэнергии лишь в пределах 38 кВт-ч в месяц. Данные доводы не основаны на законодательстве, поскольку по смыслу приведенных выше норм, педагогический работник, работающий в сельской местности, имеет право на полную компенсацию ему коммунальных услуг, в т.ч. расходов на электроэнергию. Ссылка ответчика на Постановление Госкомитета РК по энергетике и регулированию тарифов от 15.12.2006 N 225, неосновательна, поскольку данный нормативный акт устанавливает размер одного из тарифов, исходя из которого обслуживающими организациями с жильцов может взиматься плата за коммунальные услуги. К социально-трудовым правоотношениям, связанным с компенсацией работодателем работнику затрат на коммунальные услуги, данный нормативный акт неприменим.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с МКОУ в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить;

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Челмужская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 расходы по оплате жилищно-коммунальных услуг в размере <данные изъяты>;

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Челмужская средняя общеобразовательная школа» в доход бюджета Муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия путем подачи апелляционной жалобы через Медвежьегорский районный суд РК в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья С.В. Щепалов