Гражданский кодекс часть 1

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Башкировой И.Н., при секретаре судебного заседания Филиппове К.С., с участием помощника Калининского района г. Чебоксары Г, представителя ответчика Н, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц к Товариществу собственников жилья «Мой дом – 37» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест,

установил:

Прокурор Калининского района г. Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Товариществу собственников жилья «Мой дом – 37» (далее по тексту ТСЖ) обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест, мотивируя требования тем, что Обществом в нарушение требований ст. 22,212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» не проводилась специальная оценка условий труда.

В судебном заседании прокурор Г, поддержала исковые требования по доводам изложенным в иске, вновь привела их суду.

Ответчик ТСЖ «Мой дом – 37», Н пояснила, что договор о проведении специальной оценки условий труда рабочих мест заключен и будет исполнен.

Суд, выслушав объяснения прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

В ходе проведенной прокуратурой проверкой соблюдения работодателями законодательства Российской Федерации об охране труда, прокуратурой района выявлены нарушения трудового законодательства Российской Федерации в деятельности ТСЖ.

Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица ТСЖ зарегистрировано в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ.

По штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ юридическим лицом создано 7 штатных единиц: 1 единица – председатель, 1 единица – бухгалтер, 1 единица – кассир-паспортист, 1 единица – сантехник, 1 единица – электрик, 1 единица – уборщик подъездов и дворник, 1 единица - дворник придомовой территории.

Статьёй 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.

На основании ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Статьей 3 Закона определено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной коллективной защиты работников.

Согласно п.1 и 2 ст.8 указанного Закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Статьей 15 Закона установлено, что организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются результаты проведения специальной оценки условий труда.

Как следует из материалов, предоставленных ТСЖ, с момента его регистрации в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГГГ после вступления в законную силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда до настоящего времени не проводилась.

Таким образом, непроведение ТСЖ специальной оценки условий труда создаёт угрозу жизни и здоровью работников, нарушает их права на обладание достоверной информации о вредных факторах их деятельности, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

При указанных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании п.2 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты госпошлины.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194–198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Обязать Товарищество собственников жилья «Мой дом – 37» (ИНН <***>) провести специальную оценку условий труда рабочих мест в трехмесячный срок со дня вступления решения в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии с действующим штатным расписанием от ДД.ММ.ГГГГ:

1 единица – председатель, 1 единица – бухгалтер, 1 единица – кассир-паспортист, 1 единица – сантехник, 1 единица – электрик, 1 единица – уборщик подъездов и дворник, 1 единица - дворник придомовой территории.

Взыскать с Товарищества собственников жилья «Мой дом – 37» в доход муниципального бюджета г.Чебоксары государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья И.Н. Башкирова