Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах ФИО2 к ООО «Чистый лен-Н» о взыскании задолженности по выплате пособий,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального АО г.Тюмени обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «Чистый лен-Н» о взыскании задолженности по выплате пособий в общей сумме <данные изъяты>, в том числе пособия по беременности и родам <данные изъяты>, единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранее сроки беременности и родам в сумме <данные изъяты>, а также единовременного пособия по рождению ребенка в сумме <данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, а также за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

Исковые требования мотивированы тем, что прокурором Центрального АО г.Тюмени проведена проверка по обращению ФИО2, по факту не выплаты пособий по беременности. В результате было установлено, что истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Чистый лен-Н» с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № генерального директора ООО «Чистый лен-Н» Г истцу предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился сын Ш. Однако ответчик до настоящего времени не выплатил вышеуказанные пособия, в связи с чем прокурор округа считает необходимым в соответствии со ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратиться в суд в интересах ФИО2 с данным исковым заявлением.

Помощник прокурора Центрального АО г.Тюмени ФИО1, истица ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали по указанным в нем основаниям.

Представитель ответчика ООО «Чистый лен-Н» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте его проведения надлежащим образом, в связи с чем, с учетом мнения сторон, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица филиала № ГУ Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте его проведения, причины неявки суду не известны.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав пом.прокурора, истца, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Чистый Лен-Н» в должности менеджера по продажам, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о приеме на работы № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родился сын Ш, что подтверждается свидетельством о рождении.

В силу требований ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами

Согласно части 1 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 225 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

При этом видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранее сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение (ст.1.4 закона).

В соответствии с положениями ст.ст.6,7 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.

Дополнительно к вышеуказанному пособию женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) имеют право на единовременное пособие (ст.9 Федерального закона № 81-ФЗ), кроме того, один из родителей ребенка имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка (ст.11 Федерального закона № 81-ФЗ).

Также в силу ст.ст.13, 14 данного закона мать, фактически осуществляла уход за ребенком, имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет.

Согласно ч.1 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Страховать осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (часть 8 ст.13 закона).

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.

Таким образом, в соответствии с положениями действующего законодательства, пособия выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования, однако назначаются и выдаются по месту работы родителя.

Согласно справки ООО «Чистый лен-Н», подписанная генеральным директором Г, имеется задолженность перед ФИО2 по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: пособия по беременности и родам <данные изъяты>, единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранее сроки беременности и родам в сумме <данные изъяты>, а также единовременного пособия по рождению ребенка в сумме <данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, а также за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Общая сумма задолженности перед истцом составляет <данные изъяты>.

При указанным обстоятельствах, с ответчика в пользу истицы подлежит выплате пособие по беременности и родам <данные изъяты>, единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранее сроки беременности и родам в сумме <данные изъяты>, а также единовременное пособие по рождению ребенка в сумме <данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом степени вины работодателя, грубо нарушившего права истца на получение связанных с материнством пособий по беременности и родам, единовременного и по уходу за ребенком, которое не были выплачены истцом в соответствии с действующим законодательством, суд с учетом принципа разумности и справедливости, а также нравственных страданий истицы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67,103,194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах ФИО2 к ООО «Чистый лен-Н» о взыскании задолженности по выплате пособий удовлетворить.

Взыскать с ООО «Чистый лен-Н» (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО2 задолженность по выплате пособий в общей сумме <данные изъяты>, том числе пособия по беременности и родам <данные изъяты>, единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранее сроки беременности и родам в сумме <данные изъяты>, а также единовременного пособия по рождению ребенка в сумме <данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, а также за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Центральный районный суд города Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца со дня по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Тюмени.

Председательствующий Н.А. Курилкова

<данные изъяты>