Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чинякова Я.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Чиняков Я.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование иска указал, что 23.01.2013 г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе города Ульяновска с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12. 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением комиссии ему не был включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» по той причине, что в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, запись об увольнении заверена печатью специализированного <данные изъяты>», тогда как он был принят на работу в <данные изъяты>», а приказ о переименовании организации отсутствует. С решением комиссии он не согласен. Внести исправления в трудовую книжку в настоящее время не представляется возможным, т.к. согласно документы по личному составу <данные изъяты>» в государственные архивы на хранение не поступали. Вместе с тем, тот факт, что он работал именно в этот период в <данные изъяты>», могут подтвердить свидетели. Просит обязать ответчика Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска включить ему в страховой стаж для назначения пенсии по старости период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода.

В предварительном судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить ему в страховой стаж период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии по старости с учетом указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ. т.е. с момента назначения пенсии.

В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования. В ходе судебного разбирательства он поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности Мажов В.О. в судебном заседании исковые требования не признал, считает их необоснованными.

Выслушав истица и представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам разъяснялась ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и в пределах предъявленных исковых требований.

Судом установлено, что Чиняков Я.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости.

С ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по достижении пенсионного возраста, истцу была назначена трудовая пенсия по старости и в настоящее время он является получателем указанной пенсии.

Как следует из пенсионного дела Чинякова Я.И., при назначении ему трудовой пенсии по старости ответчиком принят к зачету его общий трудовой (страховой) стаж 39 лет 9 месяцев 9 дней.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области от 29.01.2013 г. № 155681 на основании рассмотренных документов Чинякова Я.И. и решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) истцу было отказано во включении в страховой стаж периода работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по поводу которого возник настоящий спор, на том основании, что в трудовой книжке запись об указанном периоде работы внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162: данный период не заверен печатью организации.

В соответствии со ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12. 2001 г. № 173-ФЗ (с последующими изменениями) страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст.10 данного Федерального закона (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в статье 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами…. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с ч.1 ст.17 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Ст.ст.17, 20 данного Закона предусмотрен перерасчет назначенной пенсии.

Статьей 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002 г. (п.4 ст.30).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец просит обязать ответчика включить ему в страховой стаж оспариваемый период работы и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии.

Из трудовой книжки Чинякова Я.И. следует, что он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в <данные изъяты>» на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ проведенной аттестацией ему присвоена квалификация техника 1-й категории, уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в <данные изъяты>.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (действовавшей в оспариваемый период), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении — все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Согласно п.2.7 Инструкции, если предприятие ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, запись об указанном периоде работы в трудовой книжке истца не заверена печатью организации, т.е. произведена работодателем с нарушениями действовавшего законодательства.

Судом были допрошены свидетели ФИО4, ФИО5, работавшие вместе с истцом в указанный период, которые подтвердили, что истец в оспариваемый период действительно работал в <данные изъяты>». Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда нет оснований.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает требования истца об обязании ответчика включить ему в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» обоснованными и подлежащими удовлетворению. Нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек, исполнения обязанностей по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не может ущемлять пенсионные права работника.

Соответственно, на основании вышеуказанных норм права подлежит удовлетворению и требование истца об обязании ответчика произвести ему перерасчет пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чинякова Я.И. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области включить Чинякову Я.И. в общий трудовой (страховой) стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» и произвести Чинякову Я.И. перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом указанного периода с момента назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд.

Судья О.П.Тихонова