Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмаков С.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <Адрес> и <Адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Искитиму и <Адрес> от ДатаНомер в части касающейся не включения в страховой стаж на соответствующих видах работ период с Дата по Дата, когда истец работал в должности «мастера смены» в цехе «Помол-1» Чернореченского цементного завода в ПО «Искитимцемент», период с Дата по Дата в должности «насыпщика (бункеровщика) цемента в шиферном цехе на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий, о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с Дата.

Затем в порядке ст.39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования, просил периоды с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата исключить из требований, поскольку в это время истец не работал, а находился в частично оплачиваемом отпуске в связи с приостановкой деятельности предприятия, согласно справки от Дата.

В обоснование исковых требований истец указал, что Дата обратился с заявлением и документами для досрочного назначения страховой пенсии по старости в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Искитиме и <Адрес> НСО согласно п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от Дата «О страховых пенсиях».

Дата ответчиком принято решение Номер: «С.А. отказатьШмаков С.А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от Дата «О страховых пенсиях, в связи с отсутствием документов, подтверждающих требуемый стаж на соответствующих видах работ (не менее 12 лет 06 месяцев работы по списку Номер от Дата)».

По мнению ответчика, право на страховую пенсию по старости возникает по достижению возраста 60 лет Дата.

На момент обращения в Управление Пенсионного Фонда страховой стаж составляет 34 года 09 месяцев 06 дней.

В период с Дата по Дата истец работал согласно приказа Номер от Дата в качестве «мастера смены» в цехе «Помол-1» Чернореченского цементного завода (с Дата) в ПО «Искитимцемент».

Ответчик не зачел указанный период работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, сославшись на то, что должность «мастер смены» не предусмотрена ни разделом 18 Списка Номер от Дата, ни разделом 17 СпискаНомер от Дата.

Унификации должности «мастер смены» в должность «мастер» не было.

С решением ответчика от Дата истец не согласен, считаю его незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

В справке ОАО «Искитимцемент» Номер от Дата, уточняющей особый характер работы и условия труда, подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, указано, что Шмаков С.А. «постоянно полный рабочий день работал на Чернореченском цементном заводе (ныне ОАО «Искитимцемент») с Дата по Дата - в качестве мастера смены цеха «Помол-1, цеха Помол.

В производстве — строительных материалов (производство цемента).

В особых условиях труда — занятые организацией и ведением процесса производства цемента в цехе «Помол».

Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции Номер, подраздела 16, раздела 17 Списка Номер, утвержденного постановлением Кабинет Министров от ДатаНомер, постановлением Совета Министров от ДатаНомер, по пункту 1.2 статьи 30 Закона РФ от Дата №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В своей работе истец руководствовался «Положением о правах и обязанностях МАСТЕРА цементно-помолъного цеха цементного завода» Министерства промышленности строительных материалов СССР Главного управления цементной промышленности <Адрес>ов «Оргпроектцемент» от Дата.

Согласно этому положению «мастер должен давать практические указания по устранению возникающих отклонений от утвержденного технологического режима; следить совместно с работниками лаборатории завода и отделений обжига клинкера и сушки добавок, чтобы идущие на помол цемента клинкер и добавки полностью соответствовали нормативам, предусмотренным технологической картой; организовывать управление работой дробилъно-размолъными и сушильными агрегатами; обеспечивать смену необходимыми технологическими и эксплуатационными материалами (клинкером, добавками, топливом и т. д.; следить за правшами хранения клинкера. Ообавок и т.д.; обеспечивать выполнение рабочими смены правил технической эксплуатации, планово-предупредительный ремонт оборудования и устранять неисправности в работе оборудования через подчиненных; обеспечивать нормальную работу всех аспирационных систем, не допускать работу дробильно-размольных и сушильных агрегатов с неисправными или отключенными установками по очистке воздуха и газов; обеспечивать нормальную герметизацию дробильно-размольных, сушильных агрегатов. Возложенные на . обязанности мастера я выполнял в полном объеме в течении полного рабочего дня.

Технологические карты процесса производства цемента по Чернореченскому цементному заводу подтверждают особые условия труда, в частности в цехе «Помол», которые дают мне право на льготное пенсионное обеспечение.

Также период работы в цехе «Помол-1» подтверждается записью в моей трудовой книжке под НомерДата: «Назначен мастером смены цеха «Помол-1»», приказ Номер/л от Дата.

Полагает что указанные «несоответствия» записанные в представленных документах и фактически выполняемой работой допущены работниками отдела кадров предприятия, из-за непрофессионализма, некомпетентности и безответственности.

Кроме того, согласно записям в трудовой книжке в период с Дата по ДатаШмаков С.А. работал в должности «насыпщика (бункеровщика) цемента в шиферном цехе на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий (с Дата - АООТ «Искитимский завод азбестоцементных изделий», с Дата — ОАО «Искитимский шиферный завод».

В справке ОАО «Искитимский шиферный завод» от Дата, уточняющей особый характер работы и условия труда, подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, указано, что истец «постоянно полный рабочий день работал на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий (ныне ОАО «Искитимский шиферный завод») с Дата по Дата - в качестве насыпщика (бункеровщика) цемента, в асбестоцементном производстве, в особых условиях труда, занят в основном цехе (шиферный цех).

Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции Номер, подраздела 4а, раздела 17 Списка Номер, утвержденного постановлением Кабинет Министров от ДатаНомер, по пункту 1 пт.2 статьи 27 Закона РФ от ДатаНомер-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Истцу 55 лет. Страховой стаж на день обращения к ответчику составляет 35 лет. Все оспариваемые периоды выполнял работу, в условиях вредных и опасных для здоровья, был занят постоянно, в течении всего рабочего дня в технологическом процессе изготовления цемента.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление, в котором указала, что считают заявленные требования не подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Шмаков С.А. обратился в УПФР (государственное учреждение) в <Адрес> и <Адрес> с заявлением и документами для досрочного назначения страховой пенсии по старости согласно статье 30 части 1 пункту 2 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено мужчинам при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6.6 по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока (не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые два года шесть месяцев такой работы.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список Номер производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинет Министров от Дата. Номер (далее Список от Дата.), а также Список Номер производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров от Дата. (далее Список от 22.08.1956г.).

Подразделом 1 «Производство цемента» раздела XVII «Производство строительных материалов» Списка Номер от Дата. предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, работавших в качестве мастеров (старших мастеров), занятых в цехах или на участках помола цемента, угля, сухого сырья, обжига клинкера.

Подразделом 1 «Производство цемента» раздела XVIII «Производство строительных материалов» Списка Номер от Дата. предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение лиц работавших в качестве мастеров и старших мастеров, занятых в цехах помола цемента, угля и сухого сырья.

Подразделом 1 «Производство цемента» раздела XIV «Производство строительных материалов» Списка Номер от Дата. предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, работавших в качестве машинистов цементных печей.

Подразделом 1 «Производство цемента» раздела XIV «Производство строительных материалов» Списка Номер от Дата. предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение лиц работавших в качестве машинистов цементных мельниц.

Ответчиком не включен в стаж на соответствующих видах работ период работы истца с Дата. по Дата. в качестве мастера смена в цехе Помол-1 Чернореченского цементного завода, так как должность «мастер» смены» не предусмотрена ни Списком Номер от Дата., ни Списком Номер от Дата.

Унификации должности «мастер смены» в должность «мастер» не было.

Ответчиком не включен в стаж на соответствующих видах работ период работы истца с Дата. по Дата. в качестве насыпщика (бункеровщика) цемента в шиферном цехе на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий, так как должность «насыпщик (бункеровщик) цемента» не предусмотрена ни Списком Номер от Дата., ни Списком Номер от Дата.

Пунктом 15 Перечня, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДатаНомерн «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» предусмотрено, для перерасчета размера страховой пенсии по старости, необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

На основании статьи 66 Трудового кодекса РФ от Дата. трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Поскольку записи в трудовой книжке не содержат все необходимые сведения о занятости истца на работах, дающих право на досрочную пенсию в соответствии со Списком Номер от Дата., Списком Номер от Дата., то необходимо представить дополнительные документы.

В представленной в качестве доказательства справке от Дата. Номер. ОАО «Искитимцемент», уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, работодатель относит работу истца в качестве мастера смены, как к работе в особых условиях труда (мастер смены, занятый организацией и ведением процесса производства цемента в цехе Помол). Однако документов послуживших основанием выдачи данной справки, работодателем не представлено.

Считаем, что архивная справка № Номер от Дата., архивная справка Ш-34 от Дата. содержат сведения о стаже работы истца, а не о его занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Также считаем, что справка от Дата. б/н. выданная ОАО «Искитимский шиферный завод», в качестве документа, подтверждающего условия и характер работы истца в спорный период, выдана предприятие без достаточных оснований.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона, при подсчете страхового стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Датаг. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодатель своевременно отражал период работы истца с Дата. по Дата. как работу с обычными условиями труда, что подтверждается сведениями, содержащимися в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

Истец считает, что характер его работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями. Нормами статьи 14 Закона, предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные Законом, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1 996 гола № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные исковые требования относительно предмета спора, ОАО «Искитимский шиферный завод» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд пришел к выводу о рассмотрении дела без участия представителя третьего лица.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, изучив письменные материалы дела, оценив доказательства в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованные и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

В силу ст. 55 Конституции РФ ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, права и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Статья 8 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях", при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы(деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от ДатаНомер установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяются Списки Номер и Номер производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо тяжелыми условиями труда и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинет Министров от ДатаНомер и постановлением Совета Министров от Дата.

Разделом XIV Списка Номер от Дата «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котлов», занятый в паросиловом хозяйстве для производственных целей.

Разделом XXXII Списка, указанного выше «Общие профессии» предусмотрены профессии «кочегар производственных котельных», «машинист котельной».

Кроме того, позицией «Номер» раздела XXXIII «Общие профессии» Списка Номер от Дата предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котельной» (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении зоны.

Отказывая решением Номер от Дата истцу в зачете периодов работы с Дата по Дата, когда истец работал в должности «мастера смены» в цехе «Помол-1» Чернореченского цементного завода в ПО «Искитимцемент», период с Дата по Дата в должности «насыпщика (бункеровщика) цемента в шиферном цехе на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий, ответчик ссылается на то, что в данный период указанные должности не предусмотрена Списком от Дата, Списком от Дата, характер и условия работы не подтверждены истцом.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось ответчиком, истец в периоды:

С Дата по Дата, когда истец работал в должности «мастера смены» в цехе «Помол-1» Чернореченского цементного завода в ПО «Искитимцемент», подтверждается копией трудовой книжки, справкой Номер от Дата (л.д.25), положением о правах и обязанностях мастера цементно-помольного цеха цементного завода.

с Дата по Дата в должности «насыпщика (бункеровщика) цемента в шиферном цехе на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий, подтверждается копией приказа Номер от Дата (л.д.20), копией трудовой книжки, справкой от Дата )л.д.26), архивной справкой от Дата,, о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с Дата.

Вышеуказанные обстоятельства не опровергаются ответчиком.

Согласно показаний свидетелей Варфоломеева ВП, Витсус АГ допрошенные в судебном заседании, в указанные периоды Шмаков С.А. работал в должности мастера, выполнял работы в цеху помола, где была большая запыленность, пыль, сильный шум и грохот, работы выполнялись в респираторах и очках, полный рабочий день.

Суд считает, что неправильное указание наименования должности в приказах о приеме на работу и трудовой книжке Шмаков С.А., при фактическом выполнении работ дающих право на досрочное назначение досрочной пенсии по старости не может является основанием для не включения спорных периодов работы в трудовой стаж истца на соответствующих видах работ.

При совокупности исследованных доказательств, на основании вышеизложенного, суд пришел к выводу, что отказ ответчика включить спорные периоды истцу в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следует признать не законным, поскольку Шмаков С.А. фактически выполнял обязанности мастера в цеху помола и насыпщика цемента.

Суд считает, что отказ ответчика включить спорные периоды истцу в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, не законный, поскольку согласно письменного сообщения ОАО «Искитимцемент» у истца нет возможности представить документы, подтверждающие характер и условия труда, и в этом нет вины истца.

Работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя и, следовательно, не может их утратить. Найти необходимые документы в подтверждение факта работы на условиях полного рабочего дня с тяжелыми условиями труда истец не имеет возможности.

С Дата «Чернореченский цементный завод» переименован в ПО «Искитимцемент», с Дата ПО «Искитимцемент» переименовано в АООТ «Искитимцемент»; с Дата АООТ «Искитимцемент» переименовано в ОАО «Искитимцемент». Однако это всё не может лишать истца права на назначение льготной пенсии.

Вместе с тем в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Пункт 3 Статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» гласит « …В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника».

Как установлено в судебном заседании трудовая книжка, которая выдается работнику на руки при увольнении, была предоставлена истцом в пенсионный орган при обращении за назначением пенсии. Однако представить иные документы, необходимые пенсионному органу для назначения досрочной пенсии по старости истцу он не смог по причинам от него не зависящим, т.е. не по своей вине.

Исходя из правовой позиции, изложенной в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер от Дата «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при решении вопроса о зачете периода работы, подлежащего, по мнению истца, включению в специальный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, работы, выполняемых им функциональных обязанностей по должности и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений и организаций, в которых он работал.

В соответствии с п.23 Постановления Номер Пленума ВС РФ « О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» если истец, в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако ему в этом было С.А. отказать, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган

Как установлено в судебном заседании, истец в установленном законом порядке обратился в пенсионный орган и получил отказ, который суд признает незаконным в части не включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На момент подачи заявления в Пенсионный Фонд стаж Шмаков С.А., с учетом включения в стаж спорного периода работы, страховой стаж составляет более 25 лет, стаж на соответствующих видах работ составляет более 12 лет 6 месяце и истцу должна быть назначена досрочная страховая пенсия согласно пункта 2 часть 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях " с Дата, в соответствии с заявленными исковыми требованиями истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 300 рублей в возмещение расходов по государственной пошлине.

Истцом зачалено ходатайство о взыскании с ответчика судебных расходов на представителя в размере 10000 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает возместить с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Поэтому суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов по услугам представителя 1000 рублей, считая эту сумму разумной.

Руководствуясь Законом РФ от Дата №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать необоснованным и незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Искитиму и <Адрес> от ДатаНомер в части касающейся не включения в страховой стаж на соответствующих видах работ период с Дата по Дата, когда истец работал в должности «мастера смены» в цехе «Помол-1» Чернореченского цементного завода в ПО «Искитимцемент», период с Дата по Дата в должности «насыпщика (бункеровщика) цемента в шиферном цехе на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Искитиму и <Адрес> включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от Дата. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Шмаков С.А., периоды с Дата по Дата, когда работал в должности «мастера смены» в цехе «Помол-1» Чернореченского цементного завода в ПО «Искитимцемент», период с Дата по Дата в должности «насыпщика (бункеровщика) цемента в шиферном цехе на Чернореченском заводе асбестоцементных изделий.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по
городу Искитиму и <Адрес> назначить
Шмаков С.А. досрочную страховую пенсию по старости с Дата.

Взыскать с Управление Пенсионного фонда РФ в <Адрес> и <Адрес> в пользу Шмаков С.А. в возмещение расходов по оплате госпошлины ... рублей и в возмещение расходов по оплате юридических услуг за составление искового заявления в размере .... рублей, а всего ....) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Шмаков С.А.С.А. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено Дата.

Судья Табола К.В.