Решение № 2-1878 от 31.12.9999 Уссурийского районного суда (Приморский край)

                                                                                    Уссурийский районный суд Приморского края                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)                                                                        Вернуться назад                                                                                           

                                    Уссурийский районный суд Приморского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

                        Дело № 2-1878/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

XXXX Уссурийский районный суд в составе председательствующего судьи Лугининой О.В., при секретаре Нестерович О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамедовой Ольги Анатольевны к Федеральному государственному учреждению «XXXX» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Решением Уссурийского районного суда от XXXX приказ и.о. директора Федерального государственного учреждения XXXX» № XXXX от XXXX об увольнении Мамедовой Ольги Анатольевны по п.2 ст. 77 Трудового Кодекса РФ признан незаконным и отменен. Мамедова О.А. восстановлена в Федеральном государственном учреждении «XXXX» в должности ветеринарного врача вирусологического отдела 3 № уровня ПКГ разряда работ в соответствии с ЕКТС, №2 квал. уровня ПКГ с XXXX. С Федерального государственного учреждения XXXX» взысканы в пользу Мамедовой Ольги Анатольевны средний заработок за время вынужденного прогула 22 696, 40 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб. Определением Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от XXXX указанное решение суда в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отменено, дело направлено на новое рассмотрение, в остальной части решение суда оставлено без изменения.

В судебном заседании истица на удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика в ее пользу среднедневного заработка в размере 30 000руб. настаивала.

Представитель ответчика в судебном заседании обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, не оспаривал, однако против удовлетворения исковых требований возражал.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, XXXX истица обратилась с заявлением о принятии ее на работу на должность ветеринарного врача. XXXX между сторонами был заключен бессрочный трудовой договор. XXXX ответчиком был издан приказ №XXXX о приеме истицы на работу в вирусологический отдел лаборатории на должность ветеринарного врача, временно - на время декретного отпуска ветврача этого же отдела XXXX3, основание издания приказа - личное заявление истицы от XXXX, трудовой договор №XXXX от XXXX

Таким образом, истица была принята на работу к ответчику с XXXX

Решением суда, вступившим в законную силу, приказ и.о. директора Федерального государственного учреждения «XXXX» № XXXX от XXXX об увольнении истицы был признан незаконным, истица восстановлена на работе.

Согласно ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник подлежит восстановлению на работе. Частью 2 данной нормы предусмотрено, что орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Таким образом, истица имеет право на выплату ей среднего заработка за время вынужденного прогула

В соответствии со ст.139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно п.4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением правительства РФ от XXXX №XXXX, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии с указанным Положением и исходя из представленных документов о размере полученной истицей заработной платы за период с XXXX. по июль XXXX, взысканию с ответчика в пользу истицы подлежит средний заработок за время вынужденного прогула истицы за период с XXXX. по XXXX. в размере 27349руб. 23коп..

По изложенному и руководствуясь ст.ст. 197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Федерального государственного учреждения «XXXX» в пользу Мамедовой Ольги Анатольевны средний заработок за время вынужденного прогула с XXXX. по XXXX. в размере 27349руб. 23коп.

Решение может быть обжаловано в порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: О.В. Лугинина

Мотивированное решение изготовлено XXXX