Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу <.........> об установлении факта трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу об установлении факта трудовых отношений, указав, что с ДД.ММ.ГГ.. она является пенсионером, ДД.ММ.ГГ.. она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии. Расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГ.. определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за ДД.ММ.ГГ. по сведениям индивидуального (персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В качестве подтверждения среднемесячного заработка за период непрерывной работы в Военторг № Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........> за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. ею была предоставлена справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГ.., также предоставлена трудовая книжка, подтверждающая её работу в указанном учреждении с ДД.ММ.ГГ.. Однако, комиссией ГУ – УПФ РФ по Находкинскому городскому округу принято решение об отсутствии правовых оснований для принятия к производству справки о заработной плате, так как она выдана АО «<данные изъяты>», не являющимся правопреемником <данные изъяты>№. Как следует из справки №, выданной АО «<данные изъяты>» лицевые счета работников <данные изъяты>№ за период с ДД.ММ.ГГ. находятся в АО «<данные изъяты>», но при этом общество не является правопреемником <данные изъяты>№. Таким образом, она не имеет возможности предоставить документы о размере среднемесячного заработка за указанный период, заверенные работодателем. При этом, сведения о её работе в <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........>, а также сведения о заработной плате имеются в АО «<данные изъяты>». Просит установить факт трудовых отношений с <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........> в период с ДД.ММ.ГГ.. со среднемесячным заработком согласно бухгалтерским документам.

В судебном заседании ФИО1 уточнила исковые требования, просит признать факт её работы в <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........> согласно приказу о приеме на работу, приказу о переводе, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГ.. Пояснила, что в период времени с ДД.ММ.ГГ. она работала в <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........>. АО «<данные изъяты>» предоставило ей справку о среднемесячной заработной плате, однако поскольку АО «<данные изъяты>» не является правопреемником <данные изъяты> ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу ей было отказано в осуществлении перерасчета пенсии.

Представитель ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу по доверенности ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, представила суду письменные возражения и пояснила, что с ДД.ММ.ГГ.. пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до ДД.ММ.ГГ.. пенсии назначались, пересчитывались и выплачивались в соответствии с ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», порядок расчета размера пенсии за период с ДД.ММ.ГГ.. не изменился. Расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГ. определяется по выбору застрахованного лица на основании среднемесячного заработка застрахованного лица в ДД.ММ.ГГ.. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Истец представила в Пенсионный фонд справку о заработной плате за периоды её работы в <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........>, которую выдала организация, не являющаяся компетентным органом по выдаче указанных документов, так как не является правопреемником <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........>. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Установление факта работы истца в <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........> Управлением не оспаривается, указанный период работы подтверждается трудовой книжкой истца и зачтен в страховой стаж. Просит отказать в удовлетворении иска.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

С ДД.ММ.ГГ. пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсия», до ДД.ММ.ГГ. пенсии назначались, пересчитывались и выплачивались в соответствии с ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», порядок расчета размера пенсии за период до ДД.ММ.ГГ.. не изменился.

Согласно ч.1 ст. 18 ФЗ от ДД.ММ.ГГ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с ч.2 ст. 23 указанного закона заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

На основании ч.7 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный ФЗ от ДД.ММ.ГГ. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации №, Пенсионного фонда Российской Федерации" № от ДД.ММ.ГГ. был утвержден Перечень, определяющий документы, необходимые для установления страховой пенсии (части страховой пенсии по старости, доли страховой части трудовой пенсии по старости), в соответствии с которым среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГ. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного Фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001г. года в случаях утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций и невозможности определения причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГ.ФИО1 обратилась в ГУ- УПФ РФ по Находкинскому городскому округу с заявлением о перерасчете пении. При обращении к ответчику с указанным заявлением истцом была представлена справка АО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГ.. №, в которой указаны сведения о заработной плате за период её работы в <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........> с ДД.ММ.ГГ.

Решением ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу от ДД.ММ.ГГ.. №ФИО1 отказано в перерасчете пенсии. Не принята к производству справка о заработной плате, выданная АО «<данные изъяты>», так как акционерное общество не является правопреемником Военторг №.

Согласно сообщению КГКУ «Государственный архив <.........>» от ДД.ММ.ГГ. документы <данные изъяты> в КГКУ Государственный архив <.........>» на хранение не поступали.

Как следует из сообщения АО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГ.. № АО «<данные изъяты>» не является правопреемником ГУП <данные изъяты> и ГУП отделов торговли. Указанные юридические лица были ликвидированы на основании распоряжения Правительства РФ «О ликвидации государственных унитарных предприятий военной торговли, основанных на праве хозяйственного ведения» №-р от ДД.ММ.ГГ. и в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26.10.2002г. Сведения, содержащиеся в архивах ГУП <данные изъяты> и ГУП отделов торговли, должны передаваться в архивы населенных пунктов по месту нахождения ликвидируемых юридических лиц, но ввиду неисполнения своих обязанностей конкурсными управляющими, часть архивных сведений по работникам ГУП <данные изъяты> и ГУП отделов торговли оказались брошенными и были выявлены при инвентаризации всех архивных документов, находящихся в помещениях общества.

Вместе с тем, период работы истца в <данные изъяты>№ ГУТ Министерства Обороны СССР <.........> ответчиком не оспаривается, как следует из доводов, изложенных в возражении, указанный период зачтен в страховой стаж ФИО1

Таким образом, АО «<данные изъяты>» правопреемником <данные изъяты>№ ГУТ Министерства Обороны СССР <.........>-50 не является. Однако, с учетом переданных АО «<данные изъяты>» документов, принадлежавших <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........>-50 ФИО1 как бывшему работнику <данные изъяты>№ была выдана справка о размере заработной платы № за период с ДД.ММ.ГГ.. Сведения, указанные в данной справке аналогичные сведениям, содержащимся в справке №, представленной АО «<данные изъяты>» по запросу суда. Справки о заработной плате составлены на основании приказов начальника <данные изъяты>№ о приеме на работу №-л от ДД.ММ.ГГ.. и №-л от ДД.ММ.ГГ. ведомостей начисления заработной платы рабочим и служащим по <данные изъяты>№ за период с ДД.ММ.ГГ.., предоставленных АО «<данные изъяты>» и имеющихся в материалах дела. В приказе начальника Военторга № по личному составу №-л от ДД.ММ.ГГ.. <.........> – Камчатский-50 имеются сведения о приеме ФИО1 с ДД.ММ.ГГ.. на работу младшим продавцом в магазин № с бригадной материальной ответственностью с окладом заработной платы 80 руб. в месяц без районного коэффициента. Из приказа начальника Военторга № по личному составу №-л от ДД.ММ.ГГ.. <.........>-50 следует, что ФИО1, младший продавец магазина № переведена продавцом магазина № с доплатой за заведование с бригадной материальной ответственностью с окладом заработной платы <данные изъяты> руб. без учета районного коэффициента.

Таким образом, достоверность справки была подтверждена способом сопоставления с архивными документами ликвидированного предприятия. Поэтому оснований для отказа в принятии данной справки для перерасчета пенсии у пенсионного органа не имелось.

Учитывая представленные доказательства, суд полагает, что в спорной справке указаны достоверные сведения о размере заработной платы ФИО1. в связи с чем находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу <.........> об установлении факта трудовых отношений – удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и предприятием <данные изъяты>№ Главного управления торговли Министерства Обороны СССР <.........> на основании справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГ.., выданной АО «<данные изъяты>» за период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГ. года рождения в <данные изъяты>№<.........><данные изъяты>

Решение в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в <.........>вой суд, через Находкинский городской суд.

Судья В.А. Иващенко