Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Волго – Каспийскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании приказа от <дата обезличена><№> незаконным, возмещении материального стимулирования и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Волго – Каспийскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании приказа от <дата обезличена><№> незаконным. В обоснование исковых требований истец указала, что с <дата обезличена> проходит службу в должности начальника финансово – экономического отдела Волго – Каспийского территориального управления Росрыболовства. <дата обезличена> истец был ознакомлен с приказом от <дата обезличена> «О временном отстранении от замещаемых должностей». По мнению истца, данный приказ оформлен с нарушением действующего законодательства, доводы отстранения от замещаемой должности безосновательными, прослеживается дискриминация прав и предвзятое отношение работодателя. Срок отстранения от замещаемой должности не требует столько времени для установления причины и условия, способствующие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка, а также установления размера вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка. Действия по запрету доступа в служебные помещения, пользования служебной документацией и служебной техникой унижают честь и достоинство, нанося тем самым истцу моральный вред.

Истец просит отменить приказ ВКТУ от <дата обезличена><№> взыскать недополученную финансовую выгоду в виде материального стимулирования в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Истец ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО1, действующая по доверенности исковые требования не признала, просила отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 59 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.

Ч. 7 ст. 59 данного закона установлено, что гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы производится представителем нанимателя, назначившим служебную проверку.

Судом установлено, что Приказом <№> л/с от <дата обезличена>, ФИО3 принята на федеральную государственную гражданскую службу и назначена на государственную должность ведущей группы должностей категории «руководители» - начальника финансово – экономического отдела с <дата обезличена>.

<дата обезличена> от начальника отдела ФИО2 поступила служебная записка о нарушении статьи 20.2 ФЗ-79 «О государственной гражданской службе РФ» по факту не представления сведений о размещении информации в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе и начальником финансово – экономического отдела ФИО3

Приказом <№> от <дата обезличена>, назначена служебная проверка в отношении государственных гражданских служащих, в том числе и ФИО3

Приказом <№> от <дата обезличена>, на основании п. 7 ст. 59 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Положения о порядке проведения служебных проверок в Федеральном агентстве по рыболовству», утвержденного приказом Федерального агентства по рыболовству от <дата обезличена><№>, приказа Волго – Каспийского территориального управления Росрыболовства от <дата обезличена><№> «О служебной проверке в отношении ФИО3 и других», ФИО3 – начальник финансово – экономического отдела Управления отстранена от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы на время проведения служебной проверки с <дата обезличена> по <дата обезличена> с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. ФИО3 запрещен в период отстранения от замещаемой должности доступ в служебные помещения Управления, пользование служебной документацией и служебной техникой.

С указанным приказом истец ознакомлен <дата обезличена>.

Не согласившись с данным приказом, истец ФИО3 обратилась в Ленинский районный суд г. Астрахани с иском о его отмене.

Суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца об оспаривании Приказа N 177-к от <дата обезличена> о временном отстранении от замещаемой должности ФИО3, учитывая, что при проведении служебной проверки основания для временного отстранения истца от должности у ответчика имелись.

Вынесение отдельного приказа об отстранении от замещения должности федеральной государственной гражданской службы не влияет на правильность и обоснованность данного приказа в целом.

Доводы истца о необоснованности принятия решения о временном отстранении от замещаемой должности несостоятельны, поскольку действующее законодательство таких ограничений или запретов не устанавливает.

Доказательств дискриминации и злоупотребления правом (предвзятого отношения) со стороны работодателя, суду представлено не было.

В рассматриваемом случае судом не установлено нарушений трудовых прав истицы при вынесении спорного приказа.

Отказывая в удовлетворении требований о выплате материального стимулирования, суд исходит из того, что в указанный период ФИО3 не исполняла трудовые обязанности, приказ от <дата обезличена><№> судом не отменен.

Учитывая, что судом не установлено оснований для признания незаконным приказа от <дата обезличена><№>, взыскание материального стимулирования, отсутствуют основания для возмещения морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Волго – Каспийскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании приказа от <дата обезличена><№> незаконным, возмещении материального стимулирования и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Пираева Е.А.

Мотивированное решение изготовлено <дата обезличена>.