Решение № 2-1887/2011 от 13.09.2011 Норильского городского суда (Красноярский край)

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 13 сентября 2011 года

Дело № 2-1887/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 08 сентября 2011 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Крючкова С.В.,

при секретаре Сидиропуло О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель ООО «Норильскникельремонт» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности, мотивируя тем, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях, и по увольнению у него образовалась задолженность в размере <данные изъяты>, которую представитель ООО «Норильскникельремонт» просит суд взыскать с ФИО1, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель истца не явился, подав заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддерживает в полном объеме (<данные изъяты>).

Ответчик ФИО1 в суд не явился, о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом (<данные изъяты>), заявление о рассмотрении дела без его участия не поступали, причины неявки ответчика неизвестны.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:

Согласно абзацам 4, 6 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено следующее:

На основании ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № № и в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на период профессионального обучения в рамках программы «Рабочая смена» <данные изъяты> на участок изготовления запасных частей авторемонтного цеха № производственного объединения «Норильсктрансремонт» ООО «Норильскникельремонт», за все время профессионального обучения ФИО1 ежемесячно производилась оплата труда по выполняемой работе, а также выплачивалась стипендия, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил первый этап профессионального обучения (<данные изъяты>).

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в ученический договор срок ученического договора был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период второго этапа профессионального обучения (<данные изъяты>).

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в ученический договор срок ученического договора был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период третьего этапа профессионального обучения (<данные изъяты>

Ученический договор с ФИО1 был расторгнут, и ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор, а также издан приказ ДД.ММ.ГГГГ № №, по которому ФИО1 был принят токарем на участок изготовления запасных частей авторемонтного цеха № производственного объединения «Норильсктрансремонт» ООО «Норильскникельремонт» на постоянной основе (<данные изъяты>).

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 был предоставлен отпуск в количестве 52 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>).

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 также были предоставлены 4 календарных дня без сохранения заработной платы для проезда к месту использования отпуска и обратно (<данные изъяты>).

В соответствии с заявлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, ему был предоставлен аванс для проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме <данные изъяты>. Указанная сумма платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ№ в соответствии с заявкой на осуществление расчетов от ДД.ММ.ГГГГ № № и списком № была перечислена на расчетный счет банковской карты ОАО «АКБ «Росбанк» - Виза Электрон Росбанк, принадлежащей ФИО1 (<данные изъяты>).

Порядок предоставления аванса членам семьи работников ООО «Норильскникельремонт» определен Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» (далее - Положение), утвержденным приказом Генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ № №).

В соответствии с пунктом 5.10 Положения работник обязан предоставить проездные документы, подтверждающие проезд к месту проведения отпуска и обратно не позднее семи рабочих дней по возвращении из отпуска.

В соответствии с пунктом 5.14 Положения при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по подпункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию (<данные изъяты>).

В соответствии с п. 2.3 Ученического договора ФИО1 обязан после окончания обучения заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» и проработать не менее трех лет.

В соответствии с пунктом 4.2 ученического договора ФИО1 обязан полностью возвратить ООО «Норильскникельремонт» полученную за время профессионального обучения стипендию, если по окончанию ученичества без уважительных причин не выполнит свои обязательства по ученическому договору.

Таким образом, ФИО1 не выполнил обязательств по ученическому договору без уважительных причин, в связи с чем за работником образовался долг (полученная за время профессионального обучения стипендия) в сумме <данные изъяты>.

Также ФИО1 не были предоставлены проездные документы, подтверждающие использование аванса для проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме <данные изъяты>. На основании личного заявления ФИО1 из его заработной платы было удержано <данные изъяты> в счет погашения долга по авансу для проезда к месту использования отпуска и обратно.

На момент увольнения ФИО1, ему была начислена компенсация за 13 календарных дней неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>

При производстве окончательного расчета сумма долга ФИО1 составила: <данные изъяты> рублей, где: <данные изъяты> рубля - задолженность за стипендию, полученную за время профессионального обучения; <данные изъяты> рублей - задолженность по авансу для проезда к месту использования отпуска и обратно; <данные изъяты> рублей - выплаченная заработная плата за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г.; <данные изъяты> рублей - копейки прошлого месяца; <данные изъяты> рублей - начисленная заработная плата за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г.; <данные изъяты> рублей - начисленная заработная плата за октябрь ДД.ММ.ГГГГ г.; <данные изъяты> рубля - компенсация за 13 календарных дней неиспользованного отпуска; <данные изъяты> рублей - НДФЛ (13%) с заработной платы за октябрь ДД.ММ.ГГГГ г.; <данные изъяты> рубля - сумма удержанного НДФЛ(13%) за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г. (<данные изъяты>

До сегодняшнего дня задолженность в размере <данные изъяты> в добровольном порядке не погашена. Произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с увольнением ФИО1 (<данные изъяты>).

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» задолженность в размере <данные изъяты>

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в соответствии с п.п. 1 п. 1 333.19 Налогового Кодекса РФ уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» задолженность в размере <данные изъяты>, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суд, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий С.В. Крючков