Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеева Ю. А. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области о возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, о назначении пенсии,

установил:

Сергеев Ю.А. обратился с названным иском, указав, что по его обращению от ... за назначением пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решением пенсионного органа от ... ему отказано в назначении пенсии, в стаж не включены отдельные периоды его трудовой деятельности, с чем он не согласен.

Истец, уточнив требования в ходе рассмотрения спора, просил суд признать решение ОПФР по Оренбургской области от ... незаконным, возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в специальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 15 июля 1987 года по 26 декабря 1988 года в должности электрогазосварщика колхоза ...», с 21 февраля 1989 года по 18 мая 1993 года в должности электрогазосварщика колхоза ...», с 21 мая 1993 года по 28 июля 1999 года в должности электрогазосварщика ...», с 28 июля 1999 года по 22 августа 2000 года - газоэлектросварщика ОАО ...»; включить в общий страховой стаж период работы в ...» с 1 января 1997 года по 28 июля 1999 года; возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области обязанность назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права с ....

В судебное заседание истец Сергеев Ю.А. не явился, судом о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом по правилам главы 10 ГПК Российской Федерации, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон, при имеющихся сведениях об извещении.

В судебном заседании представитель истца Мартьянов В.А., действующий на основании доверенности от ..., исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Осокина А.Н., действующая на основании доверенности от ..., просила отказать в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на основания, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Исходя из ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно ч. 3 ст. 30 указанного Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Судом установлено, что ...Сергеев Ю.А., ... года рождения, обратился к ОПФР по Оренбургской области в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от ... в назначении страховой пенсии по старости отказано, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не зачтены спорные периоды с 15 июля 1987 года по 26 декабря 1988 года, с 21 февраля 1989 года по 18 мая 1993 года, с 21 мая 1993 года по 28 июля 1999 года, с 28 июля 1999 года по 22 августа 2000 года по причине отсутствия сведений о занятости на конкретном виде сварки. Ответчик указал, что уточняющие справки этих обстоятельств не подтверждают, кроме того, отсутствует подтверждение занятости работника в течение полного рабочего дня, индивидуальные сведении представлены без кода льготных условий труда.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В силу пп. "б" п. 1 указанного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с п.5 Разъяснений Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 02 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере" помещенные в списки N 1 и N 2 "Общие профессии" относятся ко всем отраслям народного хозяйства. Например, травильщики и старшие травильщики, указанные в списке N 1, в разделе XXI "Общие профессии", имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах независимо от того, где они работали или работают: на металлургическом или машиностроительном производстве, на хлопчатобумажной фабрике или в коммунальном хозяйстве, на железнодорожном транспорте или на предприятиях связи и т.п.

По применимому к периодам работы с 15 июля 1987 года по 26 декабря 1988 года, с 21 февраля 1989 года по 1 января 1992 года Списку N 2, утвержденному постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N 1173, правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные", "сварщики аргонной и атомно-водородной сварки", что предусмотрено разделом XXXII «Общие профессии».

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Спорные периоды по настоящему делу с 15 июля 1987 года по 26 декабря 1988 года, с 21 февраля 1989 года по 18 мая 1993 года, с 21 мая 1993 года по 18 января 1999 года относятся к периоду до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

По спорному периоду с 15 июля 1987 года по 26 декабря 1988 года из трудовой книжки истца следует, что 20 января 1987 года он принят в члены колхоза «... района Оренбургской области на основании протокола от 7 февраля 1987 года, в 1987 году работал электрогазосварщиком 65 человеко-дней при минимуме 280 дней, в ... работал электрогазосварщиком 320 дней при минимуме 280; с 21 февраля 1989 года переведен в колхоз «... где принят электрогазосварщиком с ....

Безусловно, доводы истца о том, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника заслуживают внимания в силу положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

Между тем, суд обращает внимание на наличие очевидных неоговоренных исправлений при указании наименований должностей истца в записях трудовой книжки, выполненных ... (запись выполнена поверх затертого слова) и ... (содержит дописку чернилами другого цвета), что порождает обязанность истца подтвердить характер работы иными средствами доказывания, отвечающими признакам допустимости.

В обоснование своих доводов истец представил свидетельство об окончании курсов электрогазосварщиков при Александровском ремонтно-техническом предприятии Агропрома РСФСР и присвоении ему решением аттестационной комиссии от ... профессии «электрогазосварщик».

Также по спорному периоду с ... по ... истцом дополнительно представлена справка N, датированная ..., выданная руководителем, подписанная главным бухгалтером, заверенная печатью ......, ОГРН ..., согласно которой Сергеев Ю.А. в период с ... по ... работал в качестве электрогазоварщика, занятого на резке и ручной сварке.

Между тем, согласно общедоступным сведениям Единого государственного реестра юридических лиц ...» создан по решению администрации Александровского района Оренбургской области ..., ОГРН ... присвоен данной организации ..., следовательно, справка не могла быть выдана Сергееву Ю.А.....

Согласно архивной справке N от ... архивного отдела администрации ... Оренбургской области колхоз ...» реорганизован в ...» распоряжением N от ..., ТОО «Дружба» преобразовано в сельскохозяйственную артель (колхоз) «Дружба» распоряжением администрации ... района от .... Сведений о последующей реорганизации или переименовании материалы дела не содержат.

Таким образом, справка, выданная в ... от имени колхоза «...», как и аналогичная справка без даты, имеющаяся в материалах пенсионного дела, у суда вызывает обоснованные сомнения в достоверности, не отвечает признакам допустимости, поскольку выдана иным юридическим лицом, не являющимся правопреемником работодателя, в связи с чем не может быть принята во внимание. Первичные документы, на которые имеется ссылка в справке, такие как табели учета рабочего времени, технический процесс, расчетно-платежные ведомости, книги приказов, карточка формы Т-2 суду не представлены.

По сведениям вышеназванной архивной справки N от ... в протоколе заседания правления колхоза от ... записано: «Сергеев Ю. просит принять в члены колхоза и направить на учебу к-700 с .... Решение: воздержаться с учебой в чл. к-за (так в документе) принять»; в лицевых счетах колхозников должность Сергеева Ю.А. в ... году не указана, а за ... год она указана карандашом - «сварщик», что опять же не подтверждает заявленные истцом обстоятельства.

Само по себе присвоение истцу ... профессии «электрогазосварщик» не свидетельствует о выполнении им соответствующей работы по должности сварщика или электрогазосварщика с ... по ..., а потому требования истца по данному периоду не подлежат удовлетворению.

В отношении спорного периода с ... по ... суд полагает возможным принять в качестве допустимого доказательства записи в трудовой книжке истца, поскольку имеющиеся по данному спорному периоду исправления наименования должности истца оговорены путем проставления записи о верности внесенных исправлений, завереной печатью работодателя.

Из трудовой книжки истца следует, что с ... он переведен в колхоз «Заря», где принят электрогазосварщиком с ..., переведен с ... сварщиком, в ... году отработал электрогазосварщиком 276 человеко-дней при минимуме 280 дней, в ... году отработал электрогазосварщиком 341 день при минимуме 280, в ... году работал электрогазосварщиком 288 дней при минимуме 280, в ... году работал электрогазосварщиком 97 дней при минимуме 280 часов, уволен ... в связи с переходом в фермерское хозяйство.

Удовлетворяя требования истца по указанному периоду с ... по ..., суд признает несоответствующими требованиям закона доводы ответчика, при этом исходит из того, что Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N1173 учет работы не ставился в зависимость от каких-либо дополнительных условий либо характеристик выполняемых работ, а на основании письма Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 года N 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией «электросварщик», «газосварщик».

Указанное позволяет суду сделать вывод о соответствии должности истца в период с ... по ... Списку, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N1173.

С применением к спорному периоду работы с ... по ... требований о полной занятости суд согласиться не может, поскольку период имел место до 1 января 1992 года, когда подтверждение полной занятости на работах с особыми условиями труда согласно действовавшему на тот период времени законодательству не требовалось.

Согласно пункту 5 указанных разъяснений право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списком, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 8 января 1992 года N 1, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 235.

Данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, следовательно, к периодам работы истца до указанной даты они не подлежат применению; начиная с 1 января 1992 года для досрочного пенсионного обеспечения требуется подтверждать полную занятость на соответствующих видах работ.

С учетом изложенного требования пенсионного органа об обязательном документальном подтверждении факта выполнения льготной работы в течение полного дня в период до 1 января 1992 года не основаны на законе. Указанное подтверждается и ПФР. Так, согласно письму Пенсионного фонда России от 19 марта 2004 г. N06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 6 октября 2003 г. "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 1 января 1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Таким образом, период работы с ... по ... электрогазосварщиком в колхозе «Заря» подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а решение пенсионного органа в данной части подлежит признанию незаконным.

Что же касается периода работы истца в колхозе «Заря» с ... по ..., то суд соглашается с вышеизложенными доводами ответчика об отсутствии подтверждения занятости работника в течение полного рабочего дня, поскольку истцом уточняющая справка не представлена. Архивных сведений в отношении данной организации также не сохранилось, в связи с чем не имеется доказательств соблюдения необходимых условий для включения периода работы истца с ... по ... в специальный стаж. Требования по данному периоду не могут быть удовлетворены.

Оценивая основания учета в специальный льготный стаж периода с ... по ... в ...», суд обращает внимание как на наличие записей в трудовой книжке, так и наличие уточняющей справки работодателя.

По записям трудовой книжки истец ... принят в Ассоциацию фермерских ...», в ... году отработал электрогазосварщиком 282 человеко-дня при минимуме 280 дней, в ... году оработал электрогазосварщиком 281 день при минимуме 280, в ... году - 284 дня при минимуме 280, в ... году - 280 дней при минимуме 280, в ... году - 280 дней при минимуме 281 день, в ... году оработал электрогазосварщиком 280 дней при минимуме 281 день, в ... году - 280 дней при минимуме 145 дней.

Из уточняющей справки N от ..., выданной Ассоциацией крестьянских фермерских хозяйств, следует, что Сергеев Ю.А. работал в машинно-тракторных мастерских в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, что предусмотрено постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Основанием выдачи справки являются карточка формы N, табель учета рабочего времени, техпроцесс, расчётно-платежные ведомости, книги приказов.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); газорезчики (позиция 23200000-11618); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Таким образом, должность истца соответствует Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

По мнению суда представленная уточняющая справка о льготном характере работы является достаточным доказательством соблюдения специальных условий труда и выполнения условий о полном рабочем дне, поскольку ее содержание подтверждается первичными документами.

Ссылка пенсионного органа на отсутствие подтверждения полного рабочего дня подлежит отклонению, поскольку пенсионный орган не учел, что в уточняющей справке обязательны к указанию периоды оплачиваемого вынужденного прогула, периоды начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах, периоды работы, не дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если такая работа выполнялась в связи с переводом на нее с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца, периоды испытания при приеме на работу, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, периоды работ, которые в соответствии с пунктом 6 Правил от 11 июля 2002 г. исчисляются по фактически отработанному времени, а также о количестве рабочих дней, в течение которых работник был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя, периоды отстранения от работы (недопущения к работе) по причинам, перечисленным в пункте 9 Правил от 11 июля 2002 г.

Такие сведения в представленной справке отсутствуют, а оснований отнестись к ее содержанию критически у суда не имеется.

Таким образом, доводы ответчика о том, что из представленных истцом документов не усматривается занятость в определенном производстве, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, несостоятельны, поскольку вышеперечисленными доказательствами подтверждена занятость истца полный рабочий день электрогазосварщиком АКФХ «Русь», занятым на резке и ручной сварке.

То же подтверждено и выпиской индивидуального лицевого счета Сергеева Ю.А., в которой имеются сведения об особых условиях труда истца «23200000-19756» на период с ... по ....

Требования о включении в общий страховой стаж периода работы в АКФХ «Русь» с ... по ... также являются обоснованными, поскольку неисполнение работодателем своей обязанности по уплате страховых взносов за спорный период работы при наличии достаточных доказательств выполнения работником своих трудовых обязанностей, не может служить основанием к отказу во включении данного периода работы истца в общий страховой стаж. Поскольку по записям трудовой книжки с ...Сергеев Ю.А. был принят на новое место работы, следовательно, последним днем работы в АКФХ «Русь» является ..., что согласуется с записями трудовой книжки и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, период работы истца с ... по ... подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости и страховой стаж, а решение пенсионного органа в данной части подлежит признанию незаконным.

Отказывая в удовлетворении требований по периоду с ... по ..., суд принимает в качестве обоснованной позицию ответчика, с ней соглашается, поскольку согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда РФ документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Согласно представленной ответчиком выписке от ... из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Сергеев Ю.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ....

Согласно трудовой книжке истец ... переведен в ОАО МТС «Александровская»; ... принят газоэлектросварщиком в ОАО МТС «Александровская»; ... уволен.

Наличие в выписке сведений об особых условиях труда истца «23200000-19756» в разделе 1.1 сведений не позволяет прийти к однозначному выводу о подтверждении работодателем льготного характера работы, поскольку в разделе 1.2 за тот же период с ... по ..., который имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, сведения сданы работодателем без указания кода льготы, в связи с чем выписка из индивидуального персонифицированного учета доводы истца не подтверждает, на что обоснованно указывает ответчик.

Утоняющая справка работодателя в подтверждение соблюдения условий соответствия выполняемой работы по Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, установленным законом требованиям истцом не представлена.

Разрешая заявленные требования по периоду с ... по ... суд исходит из того, что материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих работу истца в спорные периоды с выполнением нормы рабочего времени.

При включении в подсчет специального стажа истца названных выше периодов работы, с учетом периодов, учтенных пенсионным органом в досудебном порядке, специальный стаж на соответствующих работах составит 11 лет 5 мес. 12 дней (02.04.25 + 02.10.10 + 06.02.07), что в соответствии с положениями п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в 55 лет мужчине требуется 12 лет и 6 месяцев специального стажа, в связи с чем требование о назначении пенсии удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Сергеева Ю. А. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области о возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, о назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение начальника Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от ... в части невключения в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, периодов работы Сергеева Ю. А.: с 21 февраля 1989 года по 31 декабря 1991 года - электрогазосварщиком колхоза «...»; с 21 мая 1993 года по 27 июля 1999 года - электрогазосварщиком Ассоциации ... том числе в страховой стаж периода с 1 января 1997 года по 27 июля 1999 года.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400?ФЗ от 28 декабря 2013 года, периоды работы Сергеева Ю. А.: с 21 февраля 1989 года по 31 декабря 1991 года - электрогазосварщиком ...»; с 21 мая 1993 года по 27 июля 1999 года - электрогазосварщиком ... «Русь», в том числе в страховой стаж - период с 1 января 1997 года по 27 июля 1999 года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение судом в окончательной форме принято 12 мая 2022 года.

Судья ...

...