Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф. к И. о защите чести, достоинства и деловой репутации, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ф. обратилась в суд с иском к И. о признании не соответствующими действительности, порочащими честь и достоинство истца сведений, распространенных ответчиком ДД.ММ.ГГГГ на сайте ОАО «РЖД» в разделе «Обращения граждан» о том, что истец ведет прием пищи на рабочем месте, что истец пресекает возможность сотрудников выпить чашку чая или кофе, после работы на улице или съесть яблоко или мандарин в рабочее время, что истец часто уходит домой на 5 или 10 минут раньше окончания рабочего времени, что истец часто ест яблоки на рабочем месте, при этом пишет докладные на работников, если они в свою очередь едят яблоки на своих рабочих местах, что истец в нарушение трудового законодательства отказалась выдать ответчику при увольнении расчетный лист, что истец отказывается передавать данные в бухгалтерию для расчета премиальных за январь и февраль в связи с увольнением ответчика, что истец сказала: «Вы теперь не наш работник, я вам ничего делать не буду». Истец также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали, дали пояснения в пределах заявленного.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, суд с учетом мнения стороны истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 29 Конституции РФ гарантирует каждому свободу мысли и слова, ст. 10 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод провозглашает, что каждый человек имеет право на свободу выражения своего мнения.

Предусмотренное статьями 23 и 46 Конституции РФ право каждого на защиту своей чести и доброго имени, а также установленное статьей 152 ГК РФ право каждого на судебную защиту чести, достоинства и деловой репутации от распространенных не соответствующих действительности порочащих сведений является необходимым ограничением свободы слова и массовой информации для случаев злоупотребления этими правами.

Согласно ч.1 ст.152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

В постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» в п. 7 указано, что по делам данной категории необходимо иметь в виду, что обстоятельствами, имеющими в силу статьи 152 ГК РФ значение для дела, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу.

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения.

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

Согласно п.9 указанного Постановления Пленума Верховного Суда РФ в силу пункта 1 статьи 152 ГК РФ обязанность доказывать соответствие действительности распространенных сведений лежит на ответчике. Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГИ. на официальном интернет ресурсе ОАО «РЖД» в разделе «Обращения граждан» разместил сообщение о том, что инженер по нормированию труда Ф. ведет прием пищи в рабочее время, жестко пресекает попытки, чтобы рабочие выпили чашку горячего чая или кофе, после работы на улице, или съесть яблоко или мандарин в рабочее время, часто уходит домой на 5 или 10 минут раньше до окончания рабочего времени, при этом заявление на уход раньше времени не пишет, часто ест яблоки на рабочем месте, при этом пишет докладные на рабочих, если яблоки едят рабочие в рабочее время, отказалась выдать расчетный лист при увольнении по ст. 77 п.1, по соглашению сторон, при этом сказала: «Вы теперь не наш работник, я вам ничего делать не буду».

Данное обращение получило регистрационный номер, было передано сотрудникам ОАО «РЖД» для подготовки официального ответа. Указанные сведения стали известны неопределенному кругу лиц из сотрудников ОАО «РЖД».

Именно данные сведения, по мнению Ф., являются сведениями, порочащими ее честь, достоинство и деловую репутацию.

Свидетели Я., С. показали суду, что Ф. добросовестно выполняет свои должностные обязанности, часто задерживается на работе, грубого обращения с работниками не допускает, указанные И. сведения были доступны большому количеству работников ОАО «РЖД», данные сведения не соответствуют действительности. У суда не имеется оснований критически относиться к показаниям указанных свидетелей, поскольку пояснения свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, являются последовательными, взаимно дополняют друг друга.

Ф. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за достижение высоких и стабильных производственных результатов, внедрение прогрессивных технологий и обеспечение эффективной работы железнодорожного транспорта награждена знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет» с выдачей премии.

Из характеристики начальника Ярославского территориального участка Северной дирекции по тепловодоснабжению Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что основными качествами Ф. являются рассудительность, ориентация на разрешение производственных ситуаций, трудолюбие, гибкость, мобильность, ответственность за свою работу, она старательно и своевременно выполняет свои должностные обязанности, стиль общения с коллективом и коллегами по работе ровный, активно участвует в жизни коллектива, имеет ряд наград, за период работы нарушений производственной и трудовой дисциплины не имелось.

В 2018 году Ф. объявлена благодарность, в 2016 году она награждена почетной грамотой, в 2011, 2014 годах - благодарственным письмом за добросовестный труд.

Статьей 21 ТК РФ предусмотрена обязанность работника соблюдать трудовую дисциплину. В свою очередь под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 189 ТК РФ). За нарушение работником трудовой дисциплины работодатель вправе наложить дисциплинарные взыскания в соответствии со ст.ст.22,192 ТК РФ. Между тем, ответчик суду таковые не представил.

Суд считает, что указанные в обращении И. сведения о Ф. влекут негативное восприятие о ее деловых качествах, о ее поведении на работе, что несомненно свидетельствует о порочащем характере этих сведений.
Суд также считает доказанным и факт распространения указанных сведений ответчиком в отношении истца.

Оценивая представленные истцом доказательства в совокупности, учитывая пояснения истца, свидетелей, суд приходит к выводу о наличии оснований для привлечения ответчика к гражданско-правовой ответственности на основании ст.152 ГК РФ. Ответчиком доказательств соответствия действительности распространенных им сведений в отношении Ф. не представлено.

Согласно ст.150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В силу ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст.1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание, что распространением в отношении Ф. не соответствующих действительности, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию сведений истцу причинены нравственные страдания, психологическая травма. С учетом принципа разумности, соразмерности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению Ф. в сумме 5000 руб.

По мнению суда, указанный размер компенсации соответствует положениям ст.ст.151, 1101 ГК РФ, данная денежная компенсация согласуется с конституционными принципами ценности жизни, здоровья и достоинства личности.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Суд считает, что истец предоставил суду доказательства законности и обоснованности своих требований, возражений от ответчика не поступило.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 98, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать не соответствующими действительности, порочащими честь, достоинство и деловую репутацию сведения в отношении Ф., распространенные на официальном сайте ОАО «РЖД» в разделе «Обращение граждан» о том, что инженер по нормированию труда Ф. ведет прием пищи в рабочее время, жестко пресекает попытки, чтобы рабочие выпили чашку горячего чая или кофе, после работы на улице, или съесть яблоко или мандарин в рабочее время, часто уходит домой на 5 или 10 минут раньше до окончания рабочего времени, при этом заявление на уход раньше времени не пишет, часто ест яблоки на рабочем месте, при этом пишет докладные на рабочих, если яблоки едят рабочие в рабочее время, отказалась выдать расчетный лист при увольнении по ст. 77 п.1, по соглашению сторон, при этом сказала: «Вы теперь не наш работник, я вам ничего делать не буду».

Взыскать с И. в пользу Ф. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом г.Ярославля путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании, о которых ответчик не имел возможности своевременно известить суд и документов, которые могут повлиять на содержание принятого решения или обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Н. Воронова