Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, судебных расходов по оплате государственной пошлине,

УСТАНОВИЛ:

Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие «Петербургский метрополитен» (далее - ГУП «Петербургский Метрополитен») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в сумме 19149,37 руб. и расходов на оплату госпошлины в размере 766 руб., указывая на то, что 17.02.2020 был заключен ученический договор о профессиональном обучении с лицом, ищущим работу (далее - ученический договор), предметом которого является профессиональная подготовка ученика по профессии «дежурный у эскалатора» с целью ее дальнейшего трудоустройства в метрополитен по полученной профессии.

На основании личного заявления ФИО1 от 12.03.2020 об увольнении собственному желанию трудовой договор № от 05.03.2020 с ней был прекращен, ученический договор расторгнут 13.03.2020, в связи, с чем ответчику было направлено уведомление о необходимости возмещения расходов, до настоящего времени расходы не возмещены.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования, в окончательной форме оформив их следующим образом, просит взыскать в свою пользу денежные средства в размере 14 149,88 руб. в счет возмещения затрат на обучение, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 766 руб.

Представитель истца СПб ГУП Петербургский метрополитен» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания надлежаще извещен, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания надлежаще извещена, судебной повесткой.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему:

В соответствии с пунктами 3.2, 3.4 и 3.6 ученического договора ученик обязуется пройти курс теоретической подготовки в Технической школе, сдать квалификационные теоретические экзамены и зачеты, пройти производственную практику на станции в Службе движения метрополитена, посещать учебные занятия, своевременно выполнять все задания, получить квалификацию ДЭС и после успешного окончания обучения отработать в Метрополитене по полученной профессии не менее одного года.

Согласно п. 6.2 Ученический договор может быть расторгнут по инициативе Ученика.

Пунктом 7.2 ученического договора установлено, что в случаях расторжения настоящего ученического договора, а также в случаях, когда ученик по окончании ученичества не приступает к работе или увольняется из метрополитена в период срока отработки, ученик возмещает метрополитену затраты, связанные с расходами на обучение ученика, и сумму стипендии, фактически начисленной ученику.

Согласно п. 7.4.1 ученического договора при расторжении ученического договора в период обучения возмещению подлежит сумма, рассчитанная за время фактического обучения Ученика (за исключением времени прохождения практики по срочному трудовому договору).

По условиям п.7.5.1 ученического договора при расторжении ученического договора в период обучения для случаев, когда стипендия уже перечислена Ученику на расчетный счет Ученика, открытый в банке в соответствии с договором комплексного обслуживания соответствующего банка, возмещению подлежит сумма фактически начисленной стипендии.

Приказом начальника Технической школы от 05.03.2020 № № ФИО1 направлена на производственную практику по профессиональной подготовке профессии «Дежурный у эскалатора» в группе № ДЭ-1. Согласно заявлению ФИО1 04.03.2020 на период прохождения практики с 06.03.2020 по 20.03.2020 с ней был прекращен срочный трудовой договор № от 05.03.2020, приказ о приёме на работу № от 05.03.2020

На основании личного заявления ФИО1 от 12.03.2020 об увольнении по собственному желанию трудовой договор № № от 05.03.2020 с ней был прекращен, ученический договор расторгнут 13.03.2020.

ФИО1 частично оплатила расходы на обучение в размере 500, 00 руб., (платёжное поручение № от 13.02.2021.

В связи с этим, с ФИО1 в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» подлежат взысканию денежные средства в размере 14 149,88 руб. в счет возмещения затрат на обучение.

В соответствии со ст. 205 Трудового Кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство. По условиям ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

На основании вышеизложенного, ФИО2 обязан возместить затраты, понесенные метрополитеном на его обучение.

Представленный истцом расчет задолженности проверен судом, суд считает данный расчет арифметически верным, произведенным в соответствии с положениями ученического договора и ТК РФ.

На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на уплату государственной пошлины в размере 766, 00 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, судебных расходов по государственной пошлине - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» расходы на обучение в размере 14 149,88 руб., расходы на уплату государственной пошлины в размере 766, 00 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Самсонова Е.Б.

Мотивированное решение изготовлено 20 февраля 2021 года