Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зеле суда гражданское дело по иску ФИО1 к МДОУ детский сад НОМЕР Копейского городского округа об изменении даты приема на работу, о передаче данных в Пенсионный фонд страхового стажа, о применении стандартного вычета, об отмене приказов о наказании, изменении графиков работы, об истребовании документов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МДОУ детский сад НОМЕР Копейского городского округа об изменении даты приема на работу, о передаче данных в Пенсионный фонд страхового стажа, о применении стандартного вычета, об отмене приказов о наказании, изменении графиков работы, об истребовании документов.

В обоснование предъявленных требований указала, что она работает сторожем по трудовому договору НОМЕР от ДАТА, личную карточку подписала ДАТА, где дата приема на работу ДАТА, но первую смену отработала ДАТА, поэтому просит изменить дату приема на работу. Кроме того, она обратилась в детский сад НОМЕР о выдаче документов, связанных с ее работой, но получила не все документы, просит истребовать документы, связанные с работой – штатное расписание, копии графиков работы за ** год, копии договоров по внутреннему совместительству, копии заявлений о заключении и расторжении договоров, приказов по внутреннему совместительству, копии приказов об увеличении объема работы, копии приказов на доплату стимулирующего характера, копию заявления о вступлении в члены в профсоюзную организацию и удержании членских взносов. Кроме того, считает, что работодатель не представил сведения в Пенсионный фонд о включении спорного периода ДАТА в страховой стаж. Просит удовлетворить ее исковые требования в полном объеме.

Истец - ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик - МДОУ детский сад НОМЕР Копейского городского округа представитель по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласна в полном объеме.

Заслушав пояснения истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Судом в части исковых требований истца ФИО1 об отмене приказов о наказании, изменении графиков работы, о передаче в Пенсионный фонд страхового стажа с ДАТА по ДАТА, о применении стандартного налогового вычета за ** год вынесены определения о прекращении производства по гражданскому делу.

Согласно ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором НОМЕР. от ДАТА, заключенным между МДОУ детский сад НОМЕР, приказом о приеме на работу от ДАТАНОМЕР ФИО1 принята на работу в должности сторожа со ДАТА на неопределенный срок, с окладом ** рублей.

ДАТА с ФИО1 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору НОМЕР от ДАТА в соответствии с которым размер базового должностного оклада составил ** рублей.

ДАТА заключено дополнительное соглашение в новой редакции к трудовому договору НОМЕР от ДАТА.

ДАТА Копейским судом рассмотрено гражданское дело по иску ФИО1 к МДОУ детский сад НОМЕР Копейского городского округа о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования истицы удовлетворить частично.

Решение Копейского городского суда от ДАТА вступило в законную силу ДАТА года

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Учитывая, что имеется решение Копейского городского суда от ДАТА, где установлено, что дата приема на работу ФИО3 ДАТА, поэтому суд считает, что исковые требования ФИО1 в части изменения даты приема на работу вновь не подлежат установлению, поэтому исковые требования удовлетворению не подлежат.

Кроме того, установлено, что ответчиком МДОУ детский сад НОМЕР, после вступления решения от ДАТА в законную силу, не были переданы в Пенсионный фонд г.Копейска корректирующие сведения за ** квартал о включении в страховой стаж истца периода работы – ДАТА, поэтому суд считает, что данные корректирующие сведения за 2 квартал о включении в страховой стаж истицы периода работы – ДАТА необходимо передать в Пенсионный фонд, поэтому исковые требования в этой части необходимо удовлетворить и обязать МДОУ детский сад НОМЕР Копейского городского округа передать в Пенсионный фонд корректирующие сведения за ** квартал ** года о включении в страховой стаж периода работы - ДАТА.

Установлено, что ФИО1 обратилась в МДОУ детский сад НОМЕР с просьбой выдать ей пакет документов, связанных с ее работой, в том числе и штатное расписание.

Работодатель пригласил ФИО1 для ознакомления и получения документов ДАТА, однако, ФИО1 в детский сад для ознакомления с документами не явилась, о чем имеются акты НОМЕР от ДАТА и НОМЕР от ДАТА.

ДАТА частично документы ФИО1 получены, о чем имеется опись и акт НОМЕР от ДАТА.

Кроме того, в процессе рассмотрения гражданского дела ФИО1 неоднократно приглашали для ознакомления и получения документов, но истица не явилась в МДОУ детский сад НОМЕР и документы не получила.

Установлено, что ответчиком МДОУ детский сад НОМЕР в адрес ФИО1 заказной почтой ДАТА направлены не полученные истцом документы, с приложением описи вложения на 132 листах, что подтверждается квитанцией, описью.

Из заявления следует, что ФИО1 просит выдать ответчика штатное расписание

Из справки МДОУ детский сад НОМЕР следует, что в соответствии с письмом Роструда от ДАТАНОМЕР при приеме на работу работодатель не обязан знакомить работников со штанным расписанием, а также выдавать его копию, поскольку данный документ не является локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью истицы.

Нормами трудового законодательства также не предусмотрена обязанность работодателя ознакомить работника при приеме на работу со штатным расписанием, а также выдавать копию данного документа.

Учитывая, что ФИО1 с локальными актами организации ознакомлена, частично получила их на руки, истице документы направлены заказанной почтой, поэтому, суд считает, что оснований для удовлетворения исковых требований в этой части не имеется, исковые требования ФИО1 в части истребования документов необходимо оставить без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к МДОУ детский сад НОМЕР Копейского городского округа об изменении даты приема на работу, о передаче данных в Пенсионный фонд страхового стажа, об истребовании документов удовлетворить частично.

Обязать МДОУ детский сад НОМЕР Копейского городского округа передать в Пенсионный фонд корректирующие сведения за ** квартал ** года о включении в страховой стаж периода работы - ДАТА.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам в Челябинский областной суд через Копейский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Л.А.Десятова