Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в <адрес> о признании права на досрочное назначении страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указала, что при обращении ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно, решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по расчету ответчика составляет <данные изъяты>

При этом, в стаж работы не были включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя детского сада Первомайского стекольного завода <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального работника детского сада №<адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли – сада «Чебурашка» <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя отдела № ОАО «Научно-исследовательского института машиностроения»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли-сада «Светлячок» СМП-727 треста Калужтрансстрой;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли – сада №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя НДОУ детского сада № ОАО «РЖД».

Считает, данный отказ незаконным и необоснованным.

Уточнив в судебном заседании требования, просит суд: возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж указанные периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя детского сада Первомайского стекольного завода <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального работника детского сада №<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли – сада «Чебурашка» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя отдела № ОАО «Научно-исследовательского института машиностроения»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли-сада «Светлячок» СМП-727 треста Калужтрансстрой; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли – сада №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя НДОУ детского сада № ОАО «РЖД»; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости и назначить ей с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в <адрес> г.ФИО6, действующая на основании доверенности, требования истца считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа. На ДД.ММ.ГГГГ стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 21 год 04 месяца 15 дней. ФИО1 просит засчитать ей в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, спорные периоды работы. Вышеуказанные периоды правомерно не зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 29.10.2002 года №781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, независимо от времени, когда выполнялась эта работа. По представленным документам, подтвердить, что истец, работая в должности музыкального руководителя, выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы (должностного оклада), не представляется возможным. Таким образом, правовых оснований для включения в специальный стаж указанных периодов работы и назначения досрочной трудовой пенсии по старости не имеется. На основании изложенного просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.1 ст.7 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон №173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска №1/87 от 30.04.2014 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа.

На ДД.ММ.ГГГГ стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 21 год 04 месяца 15 дней, так как в него не включены оспариваемые истцом периоды:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.05.03) – в должности музыкального руководителя детского сада Первомайского стекольного завода <адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.27) – в должности музыкального работника детского сада №<адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.23),

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.02),

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.04.10) – в должности музыкального руководителя ясли – сада «Чебурашка» <адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.01.29) – в должности воспитателя отдела № ОАО «Научно-исследовательского института машиностроения»;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.11.03),

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – в должности музыкального руководителя ясли-сада «Светлячок» СМП-727 треста Калужтрансстрой;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (02.00.01) – в должности музыкального руководителя ясли – сада №;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.02.02) – в должности музыкального руководителя НДОУ детского сада № ОАО «РЖД».

Однако, по мнению суда, данный отказ не обоснован в силу следующего.

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п. «м» Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются следующие списки:

- в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г. включительно действовал Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 (далее по тексту – Список 1991 года).

- в период с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. включительно действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067 (далее по тексту - Список 1999 года).

- с 01.11.2002 года по настоящее время действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 (далее по тексту - Список 2002 года).

Для учета периодов педагогической деятельности, имевших место до 01.01.1992 года применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") (далее по тексту – Перечень 1959 года).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами».

Согласно п.2.4 приказа Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговоренной в трудовом договоре» продолжительность рабочего времени (нормы часов работы за ставку заработной платы) музыкального руководителя установлена (после 01.09.2000 года) – 24 часа в неделю.

В соответствии с Перечнем 1959, Списками 1991, 1999 и 2002 годов в разделах «Наименование учреждений» предусмотрены соответственно: детские сады и объединенные ясли-сады; детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли); дошкольные образовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения (детские сады всех наименований, ясли-сад, детские ясли).

В разделах «Наименование должностей» в Списках 1999 и 2002 года предусмотрена должность - музыкальный руководитель.

Список и Правила конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению нераскрытые в ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, законодатель право на получение досрочной пенсии связывает с занятием педагогической деятельностью с детьми (то есть с учетом характера, специфики, сложности такой работы).

В обоснование своих требований истец ссылается на наличие правовых оснований для включения в ее специальный стаж спорных периодов.

При таких обстоятельствах музыкальный руководитель дошкольного образовательного учреждения (детский сад, ясли-сад) приобретает право на досрочное назначение трудовой пенсии при выработке им не менее 25 лет стажа педагогической работы, независимо от условия выполнения в периоды до 01.09.2000 года нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а в периоды с 01.09.2000 года при продолжительности рабочего времени равной 24 часа в неделю.

Разрешая вопрос об обоснованности требований истца, суд исходит из следующего.

В соответствии с п.6 Постановления Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что на основании трудовой книжки истца, запись в указанном документе ведется с периода трудовой деятельности ФИО1 (ФИО2) Е.Л. в детских яслях № горздравотдела в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-17).

За период работы ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.05.03) – в должности музыкального руководителя детского сада Первомайского стекольного завода <адрес>, в материалы дела представлен приказ о приеме на работу, расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам детского сада за период с сентября 1983 года по февраль 1984 года из которых усматривается, что истица в период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работала в должности руководителя музыкального в детском саду завода согласно производственному календарю (л.д.64-74).

За период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.27) – в должности музыкального работника детского сада №<адрес>, в материалы дела представлена карточка-справка истицы, работающей в детском саду № музыкальным работником на 0,75 ставки, из которой усматривается что истцу были оплачено 2 рабочих дня в июле и 8 дней в августе, а также по больничным листам в июле 2 дня и 15 дней в августе. Следовательно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФИО7 работала музыкальным руководителем в детском саду (л.д.135.1).

За период работы в должности музыкального руководителя ясли-сада «Чебурашка» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в материалы дела представлен акт от ДД.ММ.ГГГГ№ документальной проверки факта досрочного назначения трудовой пенсии по старости истца в должности музыкального работника. В ходе проверки выявлено, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ№ истец принята в ясли-сад «Чебурашка» управления «Смоленсксельстрой» музыкальным работником с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с работы с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу были установлены прогулы: 26,27,28 сентября и 1-ДД.ММ.ГГГГ (л.д.102). Соответственно в период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.23), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.02), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.04.10) истец работала в должности музыкального руководителя ясли-сада «Чебурашка» <адрес> согласно производственному календарю.

За период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.01.29) работы истца в должности воспитателя отдела № ОАО «Научно-исследовательского института машиностроения» в материалы дела истцом, в нарушение ст.56 ГПК РФ, доказательств того, что отдел (цех) № фактически являлся дошкольным образовательным учреждением, не представлено.

В период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.11.03), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) истец работала в должности музыкального руководителя ясли – сада «Светлячок» СМП-727 треста «Калужтрансстрой» (с ДД.ММ.ГГГГ – треста «Смоленскдорстрой» Минтрансстроя ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Смоленскдорстрой»). Из расчетных ведомостей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что истец работала согласно производственному календарю (л.д.172-183). Также представлены лицевые счета за 1992 год, из которых усматривается, что истец на предусмотренной Списком должности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на 1,5 ставки. В части 1991 года первичные документы подтверждающие занятость истца на указанной должности в материалах дела отсутствуют, истцом в нарушение ст.56 ГПК РФ суду не представлены. Между тем из лицевого счета за 1992 год усматривается, что при его заполнении учитывался 6-ти летний педагогический стаж истицы, что свидетельствует об учете 1991 года при подсчете специального стажа.

Период работы истца ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (02.00.01) в должности музыкального руководителя ясли-сада № подтверждается приказами, карточкой-справкой за 1999-2001 года и лицевыми счетами за 1999 – 2001 года. Из карточки-справки за 1999 год усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала на 0,75 ставки (18 часов в неделю, соответственно в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом не выполнялась нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (л.д.78-79, 81-89).

Период работы истца ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.02.02) в должности музыкального руководителя НДОУ детского сада № ОАО «РЖД» подтверждается приказами (распоряжениямми) о переводе работника на другую работу и расчетными листки за указанный период. Из приказов видно, что истец в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переводилась на 0,75 ставки, однако из расчетных листков следует, что в рассматриваемый период истец имела совместительство на 0,5 ставки воспитателя, соответственно выполняла норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленную за ставку заработной платы (должностной оклад). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в оплачиваемом отпуске, как музыкальный руководитель, так и воспитатель. При таких обстоятельствах саммарная занятость истца в период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ составляла 1,25 ставки (0,75 ставки музыкального руководителя + 0,5 ставки воспитателя) (л.д.151-153, 163-167).

На основании вышеизложенного суд находит подлежащими включению в специальный стаж работы истца следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.27) – в должности музыкального работника детского сада №<адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.23),

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.02),

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.04.10) – в должности музыкального руководителя ясли – сада «Чебурашка» <адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.11.03),

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (01.00.01) – в должности музыкального руководителя ясли – сада №;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.02.02) – в должности музыкального руководителя НДОУ детского сада № ОАО «РЖД».

Соответственно к зачету в специальный стаж подлежит 04 года 04 месяца 29 дней, а с учетом ранее включенных периодов (ДД.ММ.ГГГГ), специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составляет более 25 лет, что дает ей право на назначение пенсии на льготных условиях.

Не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды работы истца:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.01.29) – в должности воспитателя в отделе (в цехе) № ОАО «Научно – исследовательского института машиностроения», поскольку в соответствии со Списками 1991, 1999 и 2002 отдел и цех не предусмотрены в качестве «Наименования учреждения» работа в которых относится к работе в учреждениях для детей.

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя ясли-сада №, ввиду не выполнения в данный период суммарно нормы рабочего времени, утановленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Данные выводы суда подтверждаются заключением Государственной экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненной <адрес> по социальному развитию.

Ответчик, возражая против удовлетворения заявленных требований, ссылается на положения п.5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, из которых следует, что периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Между тем, утверждение ответчика о том, что работа в должности музыкального руководителя подлежит включению в специальный стаж только при выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), в том числе и в период до 01.09.2000 года, не может быть принято во внимание, так как в соответствии с общими правилами правовые акты, если им не придано обратной силы, действуют со дня введения их в действие. Данные Правила (от 29.10.2002 года №781) введены в действие в ноябре 2002 года, и с этого времени утратили силу указанные в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 ранее действовавшие правовые акты по этому вопросу, то есть до принятия новых Правил и в соответствии с ними, если они не ухудшали положение работников по сравнению с новыми Правилами, должен исчисляться льготный трудовой стаж педагогических работников, в том числе и музыкальных руководителей.

При таких обстоятельствах, поскольку с учетом включения части спорных периодов работы, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии истца составляет более 25 лет, суд считает исковые требования о признании права на назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона 17.12.2001 №173-ФЗ законными, обоснованными, и подлежащими удовлетворения, с назначением пенсия со дня обращения за ней, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя детского сада Первомайского стекольного завода <адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального работника детского сада №<адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ,

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли – сада «Чебурашка» <адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ,

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли-сада «Светлячок» СМП-727 треста Калужтрансстрой;

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя ясли – сада №;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – в должности музыкального руководителя НДОУ детского сада № ОАО «РЖД».

Назначить ФИО1 досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца.

Судья И.С. Шилова