Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотникова Сергея Михайловича к МКОУ Дивинская средняя общеобразовательная школа <адрес> НСОМКП "Дивинское жилищно-коммунальное хозяйство" об установлении тождественности выполняемых работ в занимаемой должности, обязании предоставить уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица,

у с т а н о в и л :

Плотников С.М. обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований Плотников С.М. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал кочегаром в котельной в поселке <адрес> НСО. До ДД.ММ.ГГГГ. котельная была в распоряжении Дивинской средней общеобразовательной школы, а с ДД.ММ.ГГГГ. была передана в ведение Дивинского жилищно-коммунального хозяйства. ДД.ММ.ГГГГ Плотников С.М. был уволен по сокращению численности или штата работников организации по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Плотников С.М. работал в должности кочегара котельной на угле относится к работам с тяжелыми условиями труда. Котлы в котельной работали на угле. Что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии, согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№- ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». При получении трудовой книжки, Плотников С.М. увидел, что его должность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке указана как «кочегар (на твердом топливе), а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «машинист котлов (на твердом топливе)».

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 1, раздела Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (с изменениями и дополнениями), профессия, согласно параграфу 194 именуется как «машинист (кочегар) котельной.

Так же параграфом 194 установлена характеристика работ: Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т.. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Чистка арматуры и приборов котла. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч). Очистка мятого пара и деаэрация воды. Поддержание заданного давления и температуры воды и пара. Участие в промывке, очистке и ремонте котла. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов. Планировка шлаковых и зольных отвалов.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, раздел XXXIII позиция 23200000-13786 предусмотрена профессия машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце) в том числе занятые на удалении золы.

Согласно записи № в трудовой книжке, Плотников С.М. с ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром (на твердом топливе) временно на период отопительного сезона в Дивинскую среднюю общеобразовательную школу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно приказа №, Плотнинков С.М. с ДД.ММ.ГГГГ принят временно кочегаром на период отопительного сезона в МКОУ Дивинскую среднюю общеобразовательную школу. Согласно записи № в его трудовой книжке, он был переведен постоянно кочегаром (на твердом топливе) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В обязанности Плотникова С.М., как кочегара входило: обслуживание водогрейных котлов, работающих на твердом топливе (угле); обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной; удаление ручным способом шлака и золы из топок водогрейных котлов котельной и поддувал; погрузка золы и шлака ручным способом в металлический ящик и его вывоз в специально отведенное место участие в ремонте обслуживаемого оборудования. Свою работу Плотников С.М. выполнял согласно должностной инструкции, обслуживал четыре котла, которые функционировали на твердом топливе, то есть топились углем. Работал он полный рабочий день, посменно еще с тремя кочегарами. В смене всегда был только один человек. В течение всей рабочей смены он вручную, с помощью лопаты и тачки, загружал уголь в топку котла, таким же образом удалял золу.

Отопительный сезон начинался в конце сентября по распоряжению главы администрации. Соответственно окончание отопительного сезона приходилось на середину мая следующего года и зависело от среднесуточной температуры на улице и температуры в помещениях.

Плотников С.М. считает, что ответчиками были допущены нарушения в указании правильного наименования его должности, что влечет за собой нарушение его прав и интересов при исчислении льготного страхового стажа для получения пенсии по выслуге лет.

Истец просит установить тождественность выполняемых им работ в занимаемой должности «кочегар (на твердом топливе)» в МКОУ Дивинской средней общеобразовательной школе <адрес>, «машинист - котлов (на твердом топливе)» в Муниципальном казенном предприятии «Дивинское жилищно-коммунальное хозяйство» и работ в должности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы». Обязать МКОУ Дивинскую среднюю общеобразовательную школу <адрес> предоставить в Пенсионный фонд РФ уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица - Плотникова С.М., с указанием кода льготы соответствующий особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать МКП «Дивинское жилищно-коммунальное хозяйство» предоставить в Пенсионный фонд РФ уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица - Плотникова С.М. с указанием кода льготы соответствующий особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать МКП «Дивинское жилищно-коммунальное хозяйство» уплатить (перечислить) дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в Пенсионный фонд РФ для зачисления на индивидуальный лицевой счет за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из норматива величины дополнительного тарифа и суммы начисленной Плотникову С.М. на этот период заработной платы.

Истец Плотников С.М. и его представитель Мелихова С.А., в судебном заседании пояснили, что Плотников С.М. отработал в МКОУ Дивинская СОШ и в дальнейшем в МКП "Дивинское ЖКХ", в котельной с водонагревными котлами. То есть он обслуживал эти водогрейные котлы для центрального отопления зданий школы, детского сада, клуба, почты администрации в деревне. Работа заключалась в том, чтобы поддерживать в зимний период времени котлы в рабочем состоянии. Уголь загружался вручную в топку, лопатой. Плотников С.М. привозил уголь на тележке с улицы. После того, как уголь прогорал Плотников С.М. выгружал из топки золу, вывозил ее на улицу в отвал. Затем Плотников С.М. снова загружал и разжигал новую порцию угля в котле. О том, что в трудовой книжке неверно записана должность работы Плотников С.М. не знал. Узнал об этом, когда стал оформлять документы для назначения льготной трудовой пенсии. Неверная запись в трудовой книжке может служить основанием для отказа ему в назначении трудовой пенсии. Так, как было у его сменщиков. Работа в котельной, относится к работе с вредными условиями труда и предусматривает льготу при выходе на пенсию. То, что работодатели не производили расчет и не передавали в пенсионный фонд сведения о наличии льготы на него, как на работника с вредными условиями труда, не меняет вредные условия его работы. Условия работы Плотникова С.М. в котельной были вредными и работодатель был обязан предоставлять в пенсионный фонд код льготы работника, и соответственно производить начисление и перечисление дополнительного тарифа страховых взносов. Предъявляя эти требования к ответчикам МКОУ Дивинская СОШ и МКП "Дивинское ЖКХ", просит обязать их это сделать. Так как невыполнение этих обязанностей ответчиками может лишать его заработанной пенсии. Также просит установить тождественность должности его работы, указанной в трудовой книжке, с должностью указанной в Списке №, как «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы», так как выполнял он именно такую работу.

Представитель ответчика - УПФ РФ (ГУ) в <адрес> (межрайонная) в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке.

Представитель МКОУ Дивинская СОШ <адрес> Сурдина Ю.С., пояснила, что ранее котельная, в которой работал Плотников С.М., находилась в составе школы. Котлы в котельной работали на твердом топливе – угле. Кочегары были заняты полную смену, для постоянного поддержания котлов в рабочем состоянии в отопительный период. Работа была связана с загрузкой угля в топку и выгрузкой золы, вывозом ее за пределы котельной в отвал. Позже котельная была передана МКП "Дивинское ЖКХ". Котельная до настоящего времени работает и отапливает объекты в деревне. Водогрейные котлы работают на твердом топливе, их посменно обслуживают кочегары. Работа у кочегаров посменная с полной выработкой часов. Ранее, о том, что необходимо на кочегаров подавать дополнительные сведения в пенсионный фонд не было известно. Сведения в трудовую книжку Плотникова С.М. были внесены, без учета названия его должности, указанной в Списке №. Должность, которая указана в Списке № - «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы», и должность, которую занимал Плотников С.М., одна и та же, она идентична. Сведения, которые необходимо было предоставить в пенсионный фонд, по внесению корректировки, были подготовлены, однако не приняты пенсионным фондом. С требованиями истца о подаче индивидуальных сведений застрахованного лица в пенсионный фонд, с указанием кода профессии, она согласна.

Представитель ответчика МКП "Дивинское ЖКХ" в судебное заседание не явился, направил заявление, в котором просил рассмотреть дело в их отсутствие, с заявленными требованиями согласны.

Изучив материалы дела, выслушав объяснение участников процесса, суд приходит к следующему.

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 1, раздела Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 31/3-30 (с изменениями и дополнениями), согласно параграфу 194 именуется как «машинист (кочегар) котельной.

Так же параграфом 194 установлена характеристика работ: Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольноизмерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Чистка арматуры и приборов котла. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч). Очистка мятого пара и деаэрация воды. Поддержание заданного давления и температуры воды и пара. Участие в промывке, очистке и ремонте котла. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов. Планировка шлаковых и зольных отвалов.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, раздел XXXIII позиция 23200000-13786 предусмотрена профессия машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце) в том числе занятые на удалении золы.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяются Списки № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо тяжелыми условиями труда и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№.

Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 этого же Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно частям 2, 3 и 4 статьи 30 этого же Федерального закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Статьей 11 этого же Федерального закона, определены нормы, согласно которых в страховой стаж, необходимый для определения права на установление страховой пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь в установленные законодательством сроки представляет в соответствующий территориальный орган ПФР о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховых взносах и страховом стаже (на основании данных бухгалтерского учета, а также приказов и других документов по учету кадров).

Сведения о страховых взносах и страховом стаже (далее индивидуальные сведения) представляются ежеквартально в соответствии с утвержденными ПФР формами документов и инструкциями (Постановление Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2п "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения").

При наличии в организации рабочих мест, работа на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона №- ФЗ, страхователь, в дополнение к индивидуальным сведениям работников льготных профессий должен представлять в территориальный орган ПФР (по месту регистрации) Перечень профессий, должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение (далее - Перечень ЛП) и Поименный список на работников, работающих в профессиях, должностях, указанных в данном Перечне ЛП. Согласно представленного Перечня ЛП и Поименного списка страхователь в индивидуальных сведениях застрахованного лица указывает код льготы (соответствующий особым условиям труда, либо другим условиям досрочного назначения страховой пенсии), применяемый для должности (профессии), в которой был занят работник в течении отчетного периода.

На основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ введены дополнительные тарифы страховых взносов. Дополнительный тариф страховых взносов устанавливается, в том числе в отношении работников, занятых на вредных и опасных работах, предусматривающих льготное пенсионное обеспечение. К таким категориям застрахованных лиц относятся занятые на работах с тяжелыми условиями труда, относящихся к Списку 2 (пп. 2, п. 1, ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Так же в соответствии со статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, страхователь имеет право обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.

Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Плотнинков С.М. работал кочегаром в котельной в поселке <адрес>, работающей на угле. До №. котельная была в распоряжении Дивинской средней общеобразовательной школы, а с 2006 г. была передана в ведение Дивинского жилищно-коммунального хозяйства. ДД.ММ.ГГГГ Плотников С.М. был уволен по сокращению численности или штата работников организации по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Согласно трудовой книжке №, запись №, следует, что Плотников С.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в должности кочегаром (на твердом топливе) в Дивинской средней общеобразовательной школе, что подтверждается и выпиской из приказа по Дивинской средней школе <адрес>.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ выданной МКОУ Дивинская СОШ, Плотников С.М. работал машинистом котлов в котельной на твердом топливе (угле) в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, выданной МКП «Дивинское ЖКХ», Плотников С.М. с ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день, работал в качестве машиниста котлов (на твердом топливе) на полную тарифную ставку, установленную за выполнение нормы рабочего времени в котельной на твердом топливе (угле). Подача угля и золоудаление выполнялось вручную. Справка выдана на основании книги приказов о личном составе работников школы за ДД.ММ.ГГГГ г..

Из записи №, этой же трудовой книжки, а также согласно приказу №-К от ДД.ММ.ГГГГ «о приеме работника на работу» Плотников С.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности машиниста котлов (на твердом топливе) переводом в МУП «Дивинское ЖКХ».

Согласно справке №, от ДД.ММ.ГГГГ выданной МУП «Дивинское ЖКХ», Плотников С.М. с ДД.ММ.ГГГГ был принят в МУП «Дивинское ЖКХ» на должность машинист - котлов (на твердом топливе) переводом из МКОУ Дивинская СОШ <адрес> НСО. Подача угля и золоудаление выполнялось вручную. Работа выполнялась на котлах марки № КВЖТ-03 «Сэм-1» и № КВЖТ-03 «Сэм-1».

Согласно справке №, от ДД.ММ.ГГГГ выданной МУП «Дивинское ЖКХ», что в котельной установлены котлы КВЖТ-03 «Сэм-1», ДД.ММ.ГГГГ выпуска в количестве двух штук работающих на твердом топливе (угле).

Из технических характеристик, указанных в паспорте котла КВЖТ – «СЭМ-1», работает на твердом топливе: угле, дровах.

Из представленных истцом договоров поставки угля, заключаемых ежегодно между МУП «Дивинское ЖКХ» и ООО «ТрансУгольСервис», а также ИП ФИО10 заключались договоры на поставку угля, покупался уголь марки ДР.

В соответствие с карточками – справками за № г.г. ФИО11 работал в должности кочегара в Дивинской средней школе, ему предоставлялись отпуска за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Что также подтверждено и расчетом годового фонда оплаты труда тех. персонала по администрации Дивинского сельсовета.

Согласно должностной инструкции от 2014г. машинист кочегар котельной обслуживает котлы, работающие на твердом топливе (угле), обеспечивает их бесперебойную работу, удаляет ручным способом золу и шлак из топок водогрейных котлов и поддувал.

Свидетель ФИО11 в судебном заседании показал, что он работал с Плотниковым С.М. вместе в котельной Дивинской СОШ в должности кочегара (на твердом топливе), а потом в МУП «Дивинское ЖКХ» в должности машиниста котельных установок. Рабочий график был посменный. Котлы в котельной работали на твердом топливе (угле), предназначались для центрального отопления в деревне. При назначении ему пенсии пришлось подтверждать назначение льготной пенсии через подачу иска в суд. Его исковые требования были удовлетворены.

Свидетель ФИО12 в судебном заседании показал, что он с Плотниковым С.М. работал с № г. в должности кочегара в котельной, которая принадлежала Дивинской школе. Работали посменно. Котлы в котельной работали на твердом топливе (угле). При назначении ему пенсии пришлось подтверждать назначение льготной пенсии через подачу иска в суд. Его исковые требования были удовлетворены.

Проверив письменные материалы дела, суд находит доказательства допустимыми, достоверными, относимыми, имеющими между собой взаимную связь, а в совокупности достаточными для разрешения дела.

Каких-либо иных доказательств в судебное заседание в силу ст. 56 ГПК РФ сторонами не предоставлено.

Оценив в совокупности вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что доводы истца в части нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Как было установлено судом, то Плотников С.М. отработал в котельной Дивинской общеобразовательной школы и МКП «Дивинское ЖКХ», которая была одной и той же котельной. Собственником которой является муниципальное образование Дивинский сельсовет <адрес>. Плотников С.М. обслуживал котлы, работающие на твердом топливе – угле. Котлы водогрейные, как следует из их характеристик, загружаются твердым топливом, вручную, также вручную из них удаляется зола. Предназначены котлы для работы центрального отопления, бесперебойного обслуживания теплом общественных зданий в деревне.

Поскольку котельная, в которой работал истец Плотников С.М., в спорный период времени, отапливались углем, что подтверждено представленными документами, справками, договорами поставки угля и показаниями представителей МКОУ Дивинская СОШ, и котлы отвечают требованиям характеристики установленной параграфом 194 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 1, раздела Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (с изменениями и дополнениями), соответственно и профессия Плотникова С.М., соответствует параграфу 194 именуется как «машинист (кочегар) котельной.

Согласно представленных справок и выписок штатного расписания, должность в которой работал Плотников С.М. указана машинист - кочегар. Распространенное название профессии, человека работающего на обслуживание водогрейных котлов, соответствует названию профессии указанной выше в параграфе 194.

Представитель МКОУ Дивинская СОШ, в судебном заседании указала, что она не обратила внимание на расхождении наименования профессии в трудовой книжке истца и требованием Списка №. Эта запись была сделана до того времени, когда она стала директором школы. Представитель МКОУ Дивинская СОШ Сурдина Ю.С. подтвердила, что работа выполняемая Плотниковым С.М. соответствует работе по профессии установленной Списком №, как «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы». Полагает, что ошибка в написании наименования профессии Плотникову С.М. не может влиять на получение им льготной пенсии, при особых условиях труда.

В связи с чем требование о тождественности профессии Плотникова С.М., указанные в трудовой книжке и профессии, указанной в Списке №, подлежит удовлетворению.

Согласно Федеральному закону № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, при этом невыполнение последним указанных обязанностей не может ущемлять права работника на исчисление специального стажа с учетом всего периода работы, особые условия которого подтверждаются представленными в материалах дела доказательствами.

Ошибки, допущенные работодателем при подаче сведений индивидуального персонифицированного учета, не могут являться основанием для лишения истца конституционного права на социальное обеспечение по старости.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» установлено, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В судебном заседании представитель МКОУ Дивинская СОШ, поддержала требования истца о понуждении предоставить в пенсионный фонд уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица – Плотникова С.М., с указанием кода льготы соответствующей особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии, готова их исполнить.

Суд полагает, что эти требования истца к ответчикам МКОУ Дивинская СОШ и МКП "Дивинское ЖКХ", подлежат удовлетворению.

Как установил суд, то Плотников С.М. выполнял работу в должности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы», установленную Списком №, работал посменно, вырабатывал установленную продолжительность рабочего дня, в спорные периоды времени работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МКОУ Дивинская СОШ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МКП "Дивинское ЖКХ", выполнял работу с вредными условиями труда.

Записи в трудовой книжке истца, справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающие постоянную занятость на соответствующих видах работ заверены подписями должностных лиц и печатями предприятия-работодателя, изложенные в них сведения (в части трудового стажа истца в должности кочегара (машиниста) котельной в спорный период и осуществление работы в условиях полного рабочего дня) согласовываются как между собой, так и с показаниями истца и свидетелей.

Кроме того п. 45 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках" установлено, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Имеющиеся недостатки при заполнении трудовой книжки истца работниками работодателя не опровергают факт осуществления истцом трудовой деятельности в особых условиях труда в указанный период, не могут являться основанием для нарушения права истца на назначение ему льготной досрочной пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Плотникова С.М. - удовлетворить.

Установить тождественность выполняемых Плотниковым Сергеем Михайловичем работ в занимаемой должности «кочегар (на твердом топливе)» в МКОУ Дивинской средней общеобразовательной школе <адрес>, «машинист - котлов (на твердом топливе)» в Муниципальном казенном предприятии «Дивинское жилищно-коммунальное хозяйство» и должности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы», предусмотренных Списки № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо тяжелыми условиями труда утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№.

Обязать МКОУ Дивинская СОШ <адрес> предоставить в Пенсионный фонд РФ уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица – ФИО11, с указанием кода льготы соответствующей особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать МКП «Дивинское ЖКХ» <адрес> предоставить в Пенсионный фонд РФ уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица – Плотникова С.М., с указанием кода льготы соответствующей особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать МКП «Дивинское ЖКХ» <адрес> уплатить (перечислить) дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в Пенсионный фонд РФ, для зачисления на индивидуальный лицевой счет Плотникова С.М., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из норматива величины дополнительного тарифа и суммы начисленной заработной платы за этот период заработной платы.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня его мотивированного составления ДД.ММ.ГГГГ

Судья: А.В. Колесников