Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 11 июля 2023 года гражданское дело по исковому заявлению Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области к обществу с ограниченной ответственностью «АККОРДСТРОЙТОРГ» об обязанности предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта,

УСТАНОВИЛ:

Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области обратилось в Омский районный суд Омской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «АККОРДСТРОЙТОРГ» об обязанности предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта.

В обоснование заявленных требований указано, что согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; своевременно и в полном объеме перечислять в Фонд дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом. На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые работодателями. Назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица, то есть представление страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах» начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являются субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; период трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица, на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Страхователи обязаны предоставлять годовую отчетность по форме СЗВ- СТАЖ за 2021 год не позднее 01.03.2022 года, за 2022 года - не позднее 01.03.2023 года.

Ежегодная отчетность о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ -СТАЖ ответчиком представлена.

При проведении сверки представленных страхователем сведений о застрахованных лицах за отчетные периоды по формам СЗВ -ТД, СЗВ-М, СЗВ -СТАЖ выявлены ошибки в виде недостоверности или отсутствия сведений.

Страхователем на застрахованное лицо- ФИО19ФИО42№ представлены сведения по форме СЗВ-М представлены за сентябрь, октябрь 2022 года. Сведения но форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания периода трудовой деятельности застрахованного лица в сентябре, октябре 2022 года.

Страхователем не предоставлена ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М за март 2022 года на застрахованных лиц ФИО1 (№), ФИО2 (ФИО38№

Страхователем на застрахованных лиц:

1. ФИО19ФИО3№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

2. ФИО20ФИО4№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

3. ФИО21ФИО5№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

4. ФИО22ФИО6№ 68, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

5. ФИО23ФИО7№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

6. ФИО24ФИО8№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

7. ФИО25ФИО9№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

8. ФИО26ФИО10№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

9. ФИО27ФИО11№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

10. ФИО28ФИО12№,по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

11. ФИО29ФИО13№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

12. ФИО30ФИО14№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

13. ФИО31ФИО15№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

14. ФИО1ФИО38№ по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

15. ФИО32ФИО16№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

16. ФИО2ФИО38№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., по форме СЗВ- СТАЖ за 2022 год с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ оп ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» - в июле 2021 года, с кадровым мероприятием «Увольнение»- в марте 2022 года не представлены.

17. ФИО33ФИО17№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» -за ДД.ММ.ГГГГ, с кадровым мероприятием «Увольнение» в июне 2021 года не представлены.

18. ФИО34ФИО18№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» -за ДД.ММ.ГГГГ, с кадровым мероприятием «Увольнение» в июне 2021 года не представлены.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области проведена работа по истребованию у страхователя необходимых сведений путем направления уведомлений, однако таковые в адрес истца не поступили.

На основании изложенного, просит обязать ООО «АККОРДСТРОЙТОРГ» предоставить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области:

- сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-КОРР за 2022 на застрахованное лицо - ФИО19 (ФИО38№

- сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за март 2022 года на застрахованных лиц - ФИО2 (ФИО38№), ФИО1 (ФИО38№);

-сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» - в феврале 2022года, с кадровым мероприятием «Увольнение» - в марте 2022 года на застрахованных лиц - ФИО19 (ФИО38№), ФИО20 (ФИО38№), ФИО21 (ФИО38№ФИО22 (ФИО38№ФИО23 (ФИО38№), ФИО24 (ФИО38№), ФИО25 (ФИО38№), ФИО26 (ФИО38№), ФИО27 (ФИО38№ФИО28 (ФИО38№), ФИО29 (ФИО38№ФИО30 (ФИО38№ФИО31 (ФИО38№), ФИО1 (ФИО38№), ФИО32 (ФИО38№),

-сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в июле 2021 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года на застрахованное лицо - ФИО2 (ФИО38№

- сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» в июне 2021 года на застрахованных лиц - ФИО33 (ФИО38№), ФИО34 (ФИО38№

В судебном заседании представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «АККОРДСТРОЙТОРГ» в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения настоящего дела извещен надлежаще.

На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой из сторон они подлежат доказыванию, ставит их на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд может предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, когда представление дополнительных доказательств для сторон и других лиц, участвующих в деле, затруднительно, суд по их ходатайству оказывает им содействие в собирании доказательств.

Согласно положениям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» определяет правовое положение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия Фонда, органы управления Фонда и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом Фонда, а также устанавливает социальные гарантии работникам Фонда (статья 1). Фонд создается путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации. Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года (статья 18).

В силу статьи 1 Федерального закона № 27-ФЗ страхователями являются, в том числе, юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ответчик зарегистрирован в качестве юридического лица 06.02.2008 года.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представляемым работодателями. Назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица, то есть представление страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета необходимого для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами; информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 указанного Федерального закона).

Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяется Пенсионным фондом Российской Федерации (статья 8 Закона № 27-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.12.2018 года № 507п утверждена форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)».

Статья 9 Федерального закона № 27-ФЗ устанавливает порядок предоставления сведений о застрахованных лицах.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения, в которых указывает: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Страхователь не позднее 20 дней со дня окончания квартала представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Указанные сведения также могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 8 настоящего Федерального закона.

Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

В соответствии с пунктом 2.4. статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, под зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения:

1.страховой номер индивидуального лицевого счета;

2.фамилию, имя, отчество;

3.сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьинастоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ, указанный в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотреноФедеральным Законом, представляются:

1) с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяц котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. I представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее февраля 2021 года;

2) с 1 января 2021 года:

- в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставь страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следую за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или нс соответствующего заявления; в случаях приема на работу и уволить зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Согласно пункту 2.6 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ в случае, если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек, представляет сведения, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписи соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ. В таком же порядке страхователем могут представляться сведения в отношении 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц предшествующий отчетный период - месяц. Формирование сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа осуществляется страхователем с использованием программно-технических средств. применяемых им для автоматизации своей деятельности, или с использованием электронного сервиса автоматизации на безвозмездной основе Пенсионным фондом Российской Федерации.

Представление указанных сведений страхователями осуществляется по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности, зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений».

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии состатьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - кадровые мероприятия, заявление о продолжении ведения трудовой книжки, заявление о представлении сведений о трудовой деятельности соответственно).

Сведения подаются по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ N 83п от 01.02.2016 "Сведения о застрахованных лицах", с 30.05.2021 указанные формы утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 N 103п.

В соответствии с действующим Порядком заполнения соответствующих форм, утвержденным Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06 декабря 2018 года N 507п, форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц (пункт 1.10.).

Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п" применяется за периоды, истекшие до 1 января 2023 года (пункт 2 Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п").

Согласно абзацу 3 части 2 статьи 15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Органы Пенсионного фонда Российской Федераций имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом, а так же обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счете сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным (Статья 16).

В соответствии со статьей 18 Федерального закона № 27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Материалами дела установлено, что ООО «АККОРДСТРОЙТОРГ» в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок представлены сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, а именно:

1) на застрахованное лицо- ФИО19ФИО3№ представлены сведения по форме СЗВ-М представлены за сентябрь, октябрь 2022 года. Сведения но форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания периода трудовой деятельности застрахованного лица в сентябре, октябре 2022 года.

2) не предоставлена ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М за март 2022 года на застрахованных лиц ФИО1 (ФИО38№), ФИО2 (ФИО38№).

3) на застрахованных лиц:

1. ФИО19ФИО3№ по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

4. ФИО22ФИО6№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

6. ФИО24ФИО8№ по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

14. ФИО1ФИО38№, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

15. ФИО32ФИО16№ по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года не представлены.

18. ФИО34ФИО18 075-859-639 31, по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год представлен с периодом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» -за ДД.ММ.ГГГГ, с кадровым мероприятием «Увольнение» в июне 2021 года не представлены.

- сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-КОРР за 2022 на застрахованное лицо - ФИО19 (ФИО38№),

-сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» - в феврале 2022года, с кадровым мероприятием «Увольнение» - в марте 2022 года на застрахованных лиц - ФИО19 (ФИО38№), ФИО20 (ФИО38№), ФИО21 (ФИО38 063-497-652 95), ФИО22 (ФИО38 064-№), ФИО23 (ФИО38№ФИО24 (ФИО38№), ФИО25 (ФИО38№ФИО26 (ФИО38№), ФИО27 (ФИО38№ФИО28 (ФИО38№), ФИО29 (ФИО38 168-282-010-74), ФИО30 (ФИО38№ФИО31 (ФИО38№), ФИО1 (ФИО38№ФИО32 (ФИО38 138-728-455-99),

- сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» в июне 2021 года на застрахованных лиц - ФИО33 (ФИО38№ФИО34 (ФИО38№

Истец направил ответчику уведомления о непредставлении в СФР сведений по форме СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, СЗВ-КОРР.

Согласно извещению о доставке юридическое лицо получило уведомления об устранении ошибок и /или несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования РФ, в том числе, полученными от налоговых органов о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года на список застрахованных лиц 31.03.2023 года.

Согласно извещению о доставке юридическое лицо получило уведомления об устранении ошибок и /или несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования РФ, в том числе, полученными от налоговых органов о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в июле 2021 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года на застрахованное лицо - ФИО2 (ФИО38№); о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» в июне 2021 года на ФИО34 (ФИО38№ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком каких-либо доказательств в опровержение заявленных требований суду в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представлено не было, в связи с чем, суд полагает, что требования истца подлежат удовлетворению.

Учитывая, что непредставление сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах влечет за собой нарушение их прав на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению и перерасчету пенсий, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции Российской Федерации, суд посчитал возможным возложить на ответчика обязанность выполнить требования норм действующего законодательства и предоставить испрашиваемые истцом сведения.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «АККОРДСТРОЙТОРГ» (ИНН № предоставить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области:

- сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-КОРР за 2022 на застрахованное лицо - ФИО19 (ФИО38№

- сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за март 2022 года на застрахованных лиц - ФИО2 (ФИО38№), ФИО1 (ФИО38№

- сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в феврале 2022 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года на застрахованных лиц - ФИО19 (ФИО38№), ФИО20 (ФИО38№), ФИО21 (ФИО38№ФИО22 (ФИО38 064-№), ФИО23 (ФИО38№ФИО24 (ФИО38№ФИО25 (ФИО38№ФИО26 (ФИО38№ФИО27 (ФИО38№ФИО28 (ФИО38№ФИО29 (ФИО38№), ФИО30 (ФИО38№ФИО31 (ФИО38№ФИО1 (ФИО38№ФИО32 (ФИО38№

- сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» в июле 2021 года, с кадровым мероприятием «Увольнение» в марте 2022 года на застрахованное лицо - ФИО2 (ФИО38№

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АККОРДСТРОЙТОРГ» (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Омский областной суд путем подачи жалобы через Омский районный суд Омской области.

Судья Я.А. Реморенко

Мотивированное решение суда изготовлено 18 июля 2023 года.