Гражданский кодекс часть 1

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Р.М. Мингалиева, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску по исковому заявлению ФИО2 к ... о признании незаконным отказ в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный трудовой стаж период работы и обязании назначить пенсию,

установил:

истец ФИО7 обратился в Нижнекамский городской суд Республики Татарстан с иском к ответчику ... о признании незаконным отказ в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный трудовой стаж период работы и обязании назначить пенсию. В обоснование иска указал, что, что решением ... от ... № ... ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Данным решением не включен период работы с ... по ... (4 года 11 месяцев) в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Строительно-монтажном управлении ... (... преобразованном в ...... принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций третьего разряда в строительно-монтажное управление ...... и ... уволен в порядке перевода в ... где также принят в должности монтажника по монтажу металлоконструкции сборного железобетона по третьему разряду. При работе в должности монтажника в строительно-монтажном управлении ......, осуществлял монтаж стальных и железобетонных изделий и конструкций при строительстве жилых многоэтажных домов и других высотных сооружений. Вся работа в должности монтажника связана с работой на высоте более 3 метров. Согласно записям в трудовой книжке принят на полный рабочий день, как монтажник по монтажу стальных и железобетонных изделий и конструкций. Факт работы в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой .../с-1 от ..., архивной справкой ... от ..., копией приказа о приеме на работу ... от ..., копией приказа об увольнении в порядке перевода в ....../к от ..., личной карточкой по форме Т2, архивной справкой ... от .... Просит признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда России в назначении досрочной страховой пенсии, включить в специальный трудовой стаж период работы с ... по ... (4 года 11 месяцев) в в должности монтажника по монтажу металлоконструкции сборного железобетона по третьему разряду в Строительно-монтажном управлении ... (... преобразованном в ... и назначить досрочную страховую пенсию с ....

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующий на основании доверенности, исковые требования истца поддержал в полном объеме, дополнив, что основным документом является трудовая книжка, где указано, что истец работал в должности монтажника по монтажу металлоконструкции сборного железобетона по третьему разряду, в приказе о приеме на работу написали сокращено.

Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседание исковые требования истца не признала, просит в иске отказать, так как согласно приказа истец принят на работу монтажником третьего разряда, а не монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, следовательно оснований для включения данного период в специальный стаж не имеется.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему:

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Разъяснений, утвержденных Постановлением Министерством труда Российской Федерации от ...г. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ......н (далее - Порядок) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер - показаниями свидетелей не подтверждается.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характера работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности) например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, в работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии п. 12 абзаца «а» перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии..., утвержденного Приказом Минтруда России от ......- назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона ... ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, части 1 статьи 32, статья 33 Закона №400-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что решением ... от ... № СЛ 07-14/8510 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (л.д. 10).

Данным решением в специальный стаж истца включено 11 лет 7 месяцев 2 дня.

Не включен период работы с ... по ... (4 года 11 месяцев), истец с решением в данной части не согласен, просит суд включить данный период в специальный стаж, так как считает, что истец в указанный период работа в должности монтажника по монтажу металлоконструкции сборного железобетона по третьему разряду, при этом ссылается на записи в трудовой книжке.

Согласно записи ... в трудовой книжке, истец действительно с ... по ... работал в должности монтажника по монтажу металлоконструкции сборного железобетона по третьему разряду (л.д. 15).

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ... N 555 (ранее п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 от ... N ...) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Запись ..., в трудовой книжке истца, сделан на основании приказа .../к от ....

Согласна вышеуказанного приказа, копия которой предоставлена суду, истец ... принят в строительное монтажной управление ... управления строительства «Татэнергострой» монтажником 3 разряда на участок ... (л.д.39).

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что запись в трудовой книжке не соответствуют приказу о приему на работу. Более того трудовая книжка истца является дубликатом, то есть записи произведены после 1988 года.

Первичным документом в данном случае является приказ о приеме на работу.

Суду так же предоставлена копия приказа ... от ... о прекращении трудового договора с истцом, в данном приказе должности истца так же указана как монтажник 3 разряда (л.д. 40).

Согласно вышеуказанным документам, истец ... принят в строительное монтажной управление ... управления строительства ... на должность монтажника 3 разряда и ... трудового договора с истцом прекращен, как с монтажником третьего разряда.

В личной карточке истца так же имеется запись о том, что он работал монтажником третьего разряда.

Доводы истца о том, что он якобы работал в должности монтажника по монтажу металлоконструкции сборного железобетона по третьему разряду, материалами дела не подтверждаются.

В соответствии с позицией 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, ремонт зданий сооружении и других объектов» Списка ..., утвержденного Постановлением ФИО1 от ......, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Поскольку характер выполняемой работы в качестве монтажника по монтажу стальных железобетонных конструкций документально не подтвержден, период работы истца с ... по ... в качестве монтажника не может быть включен специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к ... о признании незаконным отказ в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный трудовой стаж период работы и обязании назначить досрочную пенсию - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан, в течение одного месяца, со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Р.М. Мингалиев

Мотивированное решение составлено ...